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本文导读目录：
参公事业单位和一般事业单位的区别有哪些 ♂
1、管理依据不同，参公事业单位的人员尽管在事业编制序列，单却按照公务员管理办法进行管理，即实行的是公务员管理制度，一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度。
2、招录方式不同，参公事业单位的人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定。一般事业单位的招录必须按照单位公开招聘的一系列规定执行。
3、设立条件不同，参公事业单位应同时具备两个条件，第一要有法律、法规授权的公共事务管理职能。第二使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。一般事业单位的设立条件是满足由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动即可。
4、享有的资源待遇不同，参公事业单位的工作人员一般近似于等同公务员的福利待遇。同时该参公事业单位比起一般事业单位，具备更高的权威性和公信力。而一般事业单位在单位与国家机关之间进行交流是比较困难的，职业发展空间相对较小。
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参公事业单位和公务员区别 ♂
参公事业单位和公务员待遇有差别吗 ♂
二者的区别：
1、在待遇方面，无论是参公还是公务员待遇情况都是一样的，主要跟单位情况和地区工资水平相关。
2、在职位晋升方面，参公工作人员可以各单位内进行双向交流调动，不像纯事业编制工作人员会受到局限，事业编的副科级以上干部虽然可以调任公务员，但非常不容易。
3、在个人成长方面，参公工作人员还可以考虑遴选之路，过去由于对于公务员的定义和管理不够清晰，部分地方在设置遴选条件时，并不考虑参公工作人员，但是当前随着公务员管理更加规范，已经打破界限，参公工作人员有了更多的上升成长通道。
一、事业单位和公务员的最大区别，就是编制不一样。
公务员属于行政编制，在国家行政部门工作，收入、晋升、退休均按照公务员管理条例进行。而参公事业单位属于事业编制，虽然也可以按照公务员管理条例进行管理，但本质上并不属于公务员。
这两年事业单位正在大量改革，部分参公单位也包含其中，会给人造成一种“不稳定”的感觉。但根据实际情况来看，参公单位受影响的并不大，很多单位只是换了个名称，待遇、级别都没有变化。
参公单位一般分为两级，一级参公单位和二级参公单位。一级参公单位就是群团之类的单位，与本地行政机关平级，二级参公单位一般是行政机关下的下属单位，比如各种执法大队等等。
目前我们能报考的参公单位，多数属于二级参公单位，也就是行政机关下的下属单位。
二、晋升、遴选、轮换岗有较大区别
参公单位和公务员的福利待遇是一样的，但是在晋升、遴选、轮岗、换岗上，就有比较大的区别了。
公务员的晋升是有明确规定的，而且轮岗、换岗比较自由，如果是处级以上干部，还可以流通到国企担任领导。参加遴选考试也是比较自由的，只要有岗位放出，符合条件的公务员都可以参加。
而参公单位相对来说受到的限制就比较多了，一级参公可能机会多一点，二级参公单位就基本没什么机会了。没有上升渠道，也无法参加各种遴选，调岗，基本进去什么样，到退休时还是什么样。当然，待遇还是按照对应公务员的标准来。
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