今天给各位分享县直公务员考试题的知识，其中也会对县直公务员选调考试试题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、县直公务员考试题
县直公务员考试题 ♂
公务员考试笔试通常由省上统一组织,面试由各地市组织,因此在统一的考试时间内,所有职位的笔试试卷是一样的,部分职位加考专业知识的除外.如果一个省一年组织两次以上考试,那么就肯定不一样了
县直公务员选调考试试题 ♂
以下可供参考2009试题一、论述题（1题12分）材料：。。联系实际，谈谈对“发展是硬道理，稳定是硬任务”战略思想的理解二、综合分析（20分）1、根据资料对该省政务信息公开的评价，并提出改进的方向性措施2、对上海，浙江等东部沿海地区在投资、消费、出口三方面低于全国平均增速的具体分析三、案例分析（16分，第一题6分，第二题10分）1、金融危机期间，企业采取了一下一些规定：无限期延长员工试用期、（共度难关）临时工资制度（少发工资、不发加班费等等）、停止员工带薪休假，评议企业的做法 年12月31张某和镇政府就供电保障站签订合同三年，第2年镇政府拖欠电费60万不还，县供电公司因张某欠费停供电保障站三天，受停电影响群众意见很大，砸坏供电保障所部分设施。镇政府根据治安处罚，对张某处罚500元；镇政府因张某无能力继续履行合同，党委和政府研究决定取消合同，打包重新另约；查封张某财产帐号，取走张某供电保障所的公章。请根据相关法律法规，对镇政府的行为进行评析。。四、公文实务题（12分，第一题9分，第二题3分）1、调查的主题、指导思想、调查重点和调查成果形式，要相关县、乡和企业提前做好准备。写一篇调研提纲（送审稿）2、这个文件要走什么样的公文发送流程转到县、乡、相关企业和调研部门的？五、写作题（40分）。。。一间全封闭的房子里，平时文质彬彬的学生一边对着橡胶模拟人拳打脚踢，一边口中念念有词地发泄着愤怒，以此平息自己的情绪…… 这种出现在各地大学校园内的心理宣泄室，自大学生对着模拟人挥出的第一拳开始，便引起社会的广泛关注。 心理宣泄室，到底在疏导学生愤怒情绪，还是在助长他们的暴力倾向？ 。。。。。。。。。。以“如何面对心理压力“为话题，写一篇不少于1000字的议论文
县直单位公务员考试 ♂
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您好 县级市公务员还是可以的? 只要不是三不限的岗位 一般都挺好考的? 您不要有太多顾虑? 努力备考就行? 备考资料招考信息详情中公教育网站
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