华润双鹤药业是国企还是央企(华润微电子是国企吗)

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本文导读目录:

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3、华润招聘烟台公务员考试

4、华润燃气是国企还是央企

华润双鹤药业是国企还是央企

华润双鹤药业是央企。

华润双鹤药业股份有限公司拥有84年光辉历史,始创于1939年,原为部队药厂诞生于太行山革命根据地,对外称利华药厂;1949年随军迁京,后更名北京制药厂,发展为国有大型化学药综合制剂企业,奠定北京现代化学制药工业基础;1997年整合优质资产成立双鹤药业,在上交所上市,通过外延扩张成为立足北京、辐射全国的跨地域集团;2010年进入世界500强企业华润集团旗下,2023年更名为华润双鹤,现为华润集团大健康领域业务单元之一。

公司拥有21家子公司,1.1万余名员工,主营业务涵盖新药研发、制剂生产、药品销售、原料药生产及制药装备等方面,具有丰富的产品线和品牌优势、优质的产品质量和成本控制、强大的渠道与终端覆盖及管理能力、国际化优势、富有活力的团队优势和深厚的文化底蕴,经济实力、竞争活力和可持续发展能力位居国内制药公司前列。2023年实现营业收入94.47亿元,净利润12.15亿元。

公司积极布局普仿药业务、输液业务、差异化药业务和创新药业务四大业务平台,深耕慢病、输液、儿科、肾科、精神/神经等领域,进入肿瘤领域,0号、复穗悦、硝苯地平缓释片、匹伐他汀钙片、糖适平、BFS输液、珂立苏、腹膜透析液、丙戊酸镁缓释片等18个重点产品年销售额超亿元。旗下拥有“双鹤及图”“赛科”“湘中”等中国驰名商标,荣获“中国化药企业Top100企业”等多项荣誉。

华润微电子是国企吗

华润微电子不是国企

华润微电子有限公司简介:

华润微电子有限公司是华润集团旗下负责微电子业务投资、发展和经营管理的高科技企业,曾先后整合华科电子、中国华晶、上华科技、中航微电子等中国半导体企业,经过多年的发展及一系列整合,公司已成为中国本土具有重要影响力的综合性半导体企业,自2004年起多年被工信部评为中国电子信息百强企业。

公司是拥有芯片设计、晶圆制造、封装测试等全产业链一体化运营能力的半导体企业,目前公司主营业务可分为产品与方案、制造与服务两大业务板块,公司产品设计自主、制造过程可控,在分立器件及集成电路领域均已具备较强的产品技术与制造工艺能力,形成了先进的特色工艺和系列化的产品线。

公司产品聚焦于功率半导体、智能传感器领域,为客户提供系列化的半导体产品与服务。未来公司将围绕自身的核心优势、提升核心技术及结合内外部资源,不断推动企业发展,进一步向综合一体化的产品公司转型,成为世界领先的功率半导体和智能传感器产品与方案供应商。

华润招聘烟台公务员考试

华润置地笔试+一二三面面经分享

华润置地是本月初来到我们学校开宣讲会的,人暴多,等了很久才结束,然后现场投了简历。文科类硕士。(建议找工作的同学心仪的单位最好现场投,中奖率比较高)

一、笔试

笔试通知速度很快,现场投完当天晚上就通知第二天笔试,由于提前在网上看了看攻略,有同学说上午笔试下午面试,所以我上午去笔试还时带上了正装。笔试在一个会议室,环境非常好,颜色是华润标志那种橘黄色,所以感觉很温暖,差点因为环境爱上这里了。一点不比之前实习的外企环境差。外貌协会伤不起。

笔试题目,之前在笔经里面搜了搜,不得不说论坛里面好人真多啊!所以感觉答得不错,1小时答题时间,迟到的同学顺延时间,很人性化。然后可能有工程类的同学是2个小时。答完交卷HR就说中午会通知下午面试的时间,所以其实有些怀疑他们究竟看的过来卷子吗。

二、一面(小组面)

中午收到小组面通知,也有心理准备,因为确实没在笔试上挂过。不过此次小组面比较独特,不同专业的一起面,好像是10个人吧。每人发了个材料,就当下一个热点新闻话题进行讨论。方式和我之前参加的面试比较不一样。

首先,阅读材料5分钟,然后,自我介绍+观点陈述,每个人3分钟,按顺序来。我很不幸的`是第一个,不过安慰自己离HR近嘛。然后第一个开头还是有些紧张,自我介绍稍长,然后观点也阐述了挺多,看到远方的计时的一直在用眼神暗示我,于是正常结尾。之后大家都依次说了观点。之后,进入自由讨论环节,明显感觉理工类的男生还是有些话少,印象我旁边的男生没说几句话,然后计时的男生虽然说得多,但是我感觉都是在提醒时间或者说些废话,没实质内容。后来此男生果然被刷,建议同学们多发言,但是少说废话,要让每一句都说到点子上。要看面经,但也不要学了皮毛,忘了自己的能力。以我经验为例,小组面从来不会被淘汰,也不当leader也不当timer,大家都喜欢抢,我比较喜欢提意见,说点出彩的大家会比较容易记住你。而且千万不要急躁,有的同学特别是女生,一紧张说话连珠炮,根本听不清说什么,就觉得快。。。得不偿失啊

三、二面(HR面)

小组面完门口等候,直接宣布单面人选。真是我参加过的节奏快的单位,一天就笔试+一面+二面。。。。 10个人留了四个人,我们一个学校的,俩硕俩本。感觉华润还是比较重视学校。

HR面,首先自我介绍,然后开问。

你为什么来这里读研啊(本科和研究生城市不在一个)?我就说我的专业现在所在的学校比较好,我希望得到提升啊之类的~~~~

为什么没从事和本专业相关的工作?

对地产业了解吗?有什么看法吗?

你之前在XX实习的经历具体讲讲?这个经历问得很详细,而且看我简历写翻译项目资料,还问我笔译啊口译什么的,还让我现场说了段英语,我就英语自我介绍了一下,不过好久没背了,卡了一次。

还问我如何看待加班、出差?

性格是什么?有什么业余爱好?

有男朋友吗?在哪工作啊?婚姻家庭有什么打算?

调到别的岗位可以吗?

什么时候可以实习啊?

总之,真的问的很详细,我感觉我说了好久,感觉半小时左右吧。然后面完HR就说可以走了,如果通过的话会发网络测评,收到后48小时内必须做了。

四、在线测评

速度很快,没两天就收到了。这个题竟然和我在中海做的在线测评一样,中海测评被鄙视了。所以这次测评很重视,90分钟挺紧的,性格测试不提。行测题有点难,后来做完发现都百度到。。。。 只能说同学们还是认真练习行测题吧,即便不准备公务员笔试也有好处啊,感觉练习了一段时间,现在笔试状态比较好。

五、三面

依旧速度挺快就给了通知,因为面的外地经理所以视频面试。去了之后发现只有两个人进三面,我们俩一个学校的硕士。再一次记起来之前看的帖说华润喜欢硕士,果然是啊。

这次面试我还准备了一上午,害怕又被问到英语还特意又背了背。结果挺简单的。

1.自我介绍。开始有些紧张,所以介绍的不是很好。

2.对房地产行业有什么看法?

3.工作规划

4.如果之后不是本专业相关岗位可以吗?

最后可以提问一个问题。

面试没我想的那么难,但是有点慢热,到后面提问也很一般。而且视频面试看不清对方的样子,我比较喜欢当面说,感觉状态会好一些。

然后就说回去等通知了,如果还有的话可能大区经理会再面一次。也就是可能会有四面,所以攒攒人品和大家分享一下吧。 希望有个好的结果,到时候再反馈一次。

华润燃气是国企还是央企


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