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本文导读目录：
2、医生需要考编制吗
医生转行国家公务员考试 ♂
请问你有医师资格证吗？如果有，还是干医生吧，这不是一般人能考下的。医生很累，比公务员更累，但薪资丰厚，看自己选择。
医生需要考编制吗 ♂
医生不考编也是可以进医院工作的，进医院工作并不是仅仅只有考编这一个选择，想要进医院工作还可以通过医院单独的招聘，比如人事代理、合同工、劳务派遣等方式都是可以进入医院工作的，但是这些一般是和医院的人事部门签订的劳动合同或者是人事代理合同，与事业编制还是有区别的。
进医院不一定非要考编制才能进的，现在医院的编制名额越来越少，如果靠编制吸纳人才那么医院的工作可能就无法展开了，医院里面的工作人员其实编制只占少部分，大部分都是无编制的员工，这些员工与医院之间签订的是劳动合同，是合同工。
现在很多医院招聘员工都不是编制，而是合同制，现在越来越多的医院都取消了编制，改为合同制，所以如果大家想要进医院工作，其实并不是一定要参加事业编制的考试，通过医院自主招聘也是可以进入的。但是不管是事业编制还是合同制的员工，想要进医院还是需要经过考试的，因为医护人员其实是专业技术类的人员，医院对这类人员的专业能力比较看重，所以一般都会设置考试。
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医疗事业单位有哪些 ♂
医疗事业单位：人民医院，中医药，妇幼保健站，各乡镇卫生院。
医疗事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的医院，医疗事业单位的员工与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。医疗事业单位属于差额拨款事业单位。
事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
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医疗事业单位考试科目 ♂
卫生系统的事业单位考试根据专业不同，考试的内容不同。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目。公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
（一）临床医学专业
临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。
（二）中医学专业
中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大经典。
（三）护理学专业
第一，《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。第二，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。
（四）药学专业
药学专业（药剂科）的考试，各地区的考情差异更大，基本以专业课的学习内容为主。
（五）医技专业
医技专业如影像、检验之类，专业性比较强。
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