今天给各位分享农电和国电有什么区别的知识，其中也会对农电工属于什么编制进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
农电和国电有什么区别 ♂
农电和国电的区别主要有体现在三个方面：一、成立时间不同；二、工资待遇不同；三、规模不同。
农电和国电的区别：
一、成立时间不同
国家电网：国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
农电：在农村和县城通过电力网络向用户输送和分配电能。农村供电始于19世纪末。
二、工资待遇不同
国家电网：国家电网属于央企，员工福利待遇要好于农电。
农电：农电属于国家电网下辖的分支机构，待遇要低于国家电网。
三、规模不同
国家电网：经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。
农电：农村电力网由220、110kV或35、60kV骨干网络和10kV配电网络构成。在电信线路稀少、负荷较小的个别农村地区，尚有采用以大地为一相导线的二线一地三相配电方式。
农电工属于什么编制 ♂
没有编制。农电工属于以合同形式正式聘用的电工，没有编制。聘用单位多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。农电工是根据国发1999（2）号文件乡镇电管站人财物移交给供电企业统一管理，大部分供电企业接收了电管站的财物。
电网招聘中这几个词的含义：
一、正式工
“正式工”，指与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同的职工，即劳动合同制职工。同学们通过统一招聘考试，与国家电网公司签订正式劳动合同，都是正式。可以享受公司的所有福利，不论是工资待遇，还是其他方面的资源。
二、合同工
合同工指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
三、农电工
农电工是以合同形式正式聘用的员工，聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司，工作地点多在较偏远的地区。
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农电工是国网编制吗 ♂
农电工不是国网编制，接下来给大家解释一下国网的几种用工形式。
1、农电工
农电工是指不属于国网各企业的合同工、临时工。在改革中，由于其工作时间与《劳动合同法》所确定的“无固定期限”雇用方式相适应，从而使其成为了各级电力公司的一类正式员工。
农电工作为电力系统的基层员工，是为广大人民群众提供电力服务的。这些人虽然是非编制人员，但是在改革后入职的农电工，是合同制的，也就是正式员工。虽然农电工是非编制人员，但随着电力系统的改革，农电工的发展受到了很大的重视，而且还对农电工进行相关培训、选聘上岗，将来会有更多的人加入到农电工队伍中。
2、正式工
正式工是指劳动合同制职工。国网公司的正式雇员分为两类。一类是指在改革以前的国网中的正式干部、职工人，他们是国网的主力军；另外一类就是通过校招招聘的大学应届毕业生，他们将承担是国网的主要就业岗位，也是未来国网的主力军。
3、合同工
国网的合同工是指各级电力公司按实际工作需要，招收的临时工作人员。由劳务派遣公司，与其订立劳动合同，为各级电力公司提供服务，并承担一定的业务。其中，员工的管理由用人单位负责，劳务派遣公司负责工资待遇、劳务纠纷以及“五险”。
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