今天给各位分享军队文职跟公务员考试内容的知识，其中也会对军队文职身高要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2、军队文职身高要求
4、军队文职都考啥
军队文职跟公务员考试内容 ♂
你好，很高兴为你解答：公务员考试：行测考试内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论考试内容主要侧重考察应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。军队文职考试军队文职考试公共科目考试内容包括岗位能力和公共知识。1、岗位能力部分岗位能力由言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析组成，与行测的考试类型相差不多;但是军队文职招考比国考公考要容易一些。2、公共知识部分公共知识部分包括政治、经济、法律、人社、科技和国防。国防属于军队文职招考特有的考试内答。考试覆盖的领域比较陌生，记忆比较困难，而且考试题量比较大。除了国防之外的其他知识，与事业单位的公共基础考试内容相差不多。
军队文职身高要求 ♂
军队文职考试是有身高要求的，《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》第一条，男性身高要求160cm以上，女性身高要求155cm以上，这样才能合格。
(1)身高条件
男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。根据以往的考生消息，各单位测量身高要求不太一致，部分单位是可以让考生穿平底鞋测量。
(2)体重条件
男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%;女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。假如男性小A身高175cm，那么标准体重(kg)=(175-110)kg=65(kg);最高体重(kg)=65×(1+0.3)=84.5(kg);最低体重(kg)=65×(1-0.15)=55.25(kg)。
(3)心率
心率在60～100次/分，合格;心率在50～59次/分或者101～110次/分，经检查系生理性，也合格;大家在体检的时候要控制一下自己的心率。
(4)关于听力
双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。PS：军队文职体检时可以佩戴助听器进行体检的。
(5)关于视力
任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。PS：矫正视力是指用眼镜来矫正之后得出的视力，也就是在体检时，戴上眼镜之后视力不能低于0.8，即认为视力合格。
(6)关于纹身
夏季着短装身体裸露部位有纹身的，不合格。军队文职去年开始统一着装;男生夏装是长裤+短袖，那么小臂以下，脖子以上不可以有纹身;女生是及膝裙+短袖，那么膝盖以下、小臂以下、脖子以上有纹身，不合格!
军队文职部队工作经历如何界定 ♂
基层工作经历起始时间界定：
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经验时间自报到之日算起。
(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经验时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
工作经验证明：
工作经历证明的方法有很多种，优先推荐的是劳动合同;如果没有劳动合同，则需有原单位开具的书面证明材料，当然必须要有单位签章。中间更换单位，工作经历可以累计的，还需要提供多个单位的劳动合同或书面证明。社会人员在职人员(社会在职人员)还需提供所在单位书面同意书及盖章。有些农村工作经历或自谋职业，个体经营的考生，需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明，也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。
军队文职都考啥 ♂
军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员的考试。军队文职笔试考试分为公共科目和专业科目。公共科目考试科目一般为公共知识和岗位能力两部分：
公共知识考试
1、政治，主要测查应试者对政治基本理论：主要包括马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。
2、经济，主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。
3、法律，主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。
4、人文与社会，主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。
5、科学技术，主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。
6、国防和军队知识，主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。
岗位能力考试
1、言语理解与表达，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
2、数量关系，主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。
3、判断推理，主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析，主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。
专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
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