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本文导读目录：
军队文职人员理工类考试考什么 ♂
公共科目包括岗位能力、公共知识；专业科目按岗位划分为13类。
公共科目
一是岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
二是公共知识，主要测查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度，包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。
专业科目
包括：哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
军队文职考试大纲理工学类--数学1
军队文职考试大纲理工学类--数学2+物理
军队文职考试大纲理工学类--数学2+化学
理工学类(数学l)专业科目主要为院校、科研单位、工程技术部门从事基础研究、应用研究和教学文职人员岗位者设置，测查内容主要包括高等数学、线性代数、概率论与数理统计等。
理工学类(数学2十物理)专业科目主要为院校、科研单位、工程技术部门从事物理方面工程应用技术文职人员岗位者设置。其中，数学2测查内容主要包括高等数学、线性代数等。物理测查内容主要包括力学、热学、电磁学、振动、波动和波动光学、相对论、里子物理基础等。
考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。
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军队文职人员的养老保险是怎么交的 ♂
军队文职人员的单词怎么写 ♂
军队文职人员的面试内容 ♂
从历年文职人员面试情况来看，主要考核报考人员的业务知识和专业技能等，寻找岗位匹配的人员。
以助教岗和护理岗为例，一起来看看这两个岗位的面试内容。
1、助教岗
主要采用3种形式面试。
第一种是试讲。试讲时间一般控制在15分钟左右，不超过20分钟。试讲可能需要做PPT，如果需要做PPT的话，就需要将PPT电子版(不加水印)发给干部处，面试当天自带一份备用。
第二种是结构化面试。一般是10分钟4道题，面试抽题类似综艺节目，通过设备自动转动题库，考生喊停就是面试要作答的题目，通过幻灯片播放题目，自己读题。
第三种是结构化面试+试讲。结构化面试主要由引导员引导，场内看题本，3道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。试讲是给定试讲题目，10分钟左右，可以结合板书，教室有黑板，不用做PPT。
2、护理岗
主要采用2种形式进行面试。
一种是结构化面试+实操。面试总共有20分钟，时间分配主要是10分钟的结构化+10分钟的实操。由于面试会有两个实操，所以面试分值占比是70:15:15。结构化面试一般没有思考的时间，考官问一道考生需答一道，专业问题6-7个。
另一种是答辩+追问。考生到达考场直接抽签决定答辩顺序，考官由7人组成。首先，考生必须做1分钟自我介绍。然后大屏幕开始抽题，3道专业题，2道追问。
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