今天给各位分享军人转业能去国企吗的知识，其中也会对军人退伍公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
军人转业能去国企吗 ♂
军人转业能去国企，因为一些央企或国企均有义务接收转业士官。不过要注意一点，一些垄断性国企并没有那么多名额给转业士官。即使有个别的名额，大多也都是最基础的生产岗位。
１、属于编内员工，工作稳定
安置在国有企业工作的转业士官，兵龄算工龄，属于企业编制内的正式员工。签订劳动用工合同时，都是签的长期无固定期限的劳动，正常情况下，不存在中途续签劳动合同和被辞退的情况。只要自己愿意干，可以干到退休，没有失业的压力和风险。这一点与私企相比，是有明显优势和好处的。
２、国企效益较好，收入稳定
国有企业一般资源好、规模大、管理科学，经济效益大都比较好。在国企工作，工资收入虽然从表面上看起来不是很高，但是，五险二金齐全，工资按时发放，免费工装、免费午餐、节假日福利、年终奖等等，一应俱全，员工福利保障较好。
３、国企管理规范，晋升有望
转业士官一般在部队工作了12年以上，经受了长期的、严格的军事化管理，经过了长期的学习、磨炼和锻炼，个人的基本素质都比较好，个人的适应能力都比较强，并且还有一定的组织管理能力。因此，转业到国企工作后，只要发挥好自己的长处，像在部队一样严格要求、吃苦耐劳、任劳任怨，一定会在新工作岗位上干出优异成绩的，并且还有机会得到提升使用。
４、国企工作难得，比较体面
转业士官分配工作，直接安置到国有企业，可以说是比较理想的，也是非常幸运的，机会难得。因为，现在很多人要想进入国企工作，是很困难的。国企招聘员工，大都是每年年底时，直接到有关大学院校，直接现场招聘第二年毕业的应届毕业生，专业对口，择优录取，并且招聘数量有限，竞争激烈。
军人退伍公务员考试 ♂
退伍军人是可以报考职位表中符合学历、专业等要求的岗位的。
退伍军人报考公务员需要符合一般社会人报考公务员的基本条件，比如具有大专以上学历等，所以如果你是退伍军人同时又具备大专以上文化水平，那么是可以报考公务员的。当然不止学历，还有年龄、专业等条件，具体详见当地人事考试网发布的招考公告及职位表。
退役军人只要符合岗位条件，是可以报考公务员考试的。只不过现有的政策表明国家对于退伍军人报考公务员考试暂时没有相关优惠政策，既没有降低学历也不享有加分。不过各地的政策有些许不同，考生还应以当地人事考试网发布的公告为准。
扩展资料
公务员报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科--公务员考试
军人退役5年公务员考试 ♂
几率大。第一，高校毕业生退役士兵具备基层工作经历。分析2023年国考职位表，不难发现，有相当一部分的职位要求报考考生具备二年基层工作经验，而在2023年国家公务员考试工作中也明确提到，“在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。”这就在一定程度上让退役大学生抢占了先机，能够甩开大部分没有工作经验但是考试实力强的考生。第二，高校毕业生退役士兵多数具有党员身份。在2023年国考招录条件中，对党员要求的岗位也占有相当大的比例，而在军队服役的考生，大部分具备党员身份，而在大学中能够成为党员的考生比例相对少一些，这也同样成为退役士兵考生的考试优势。第三：高校毕业生退役士兵的岗位增多。分析2021国家公务员考试公告，不难发现，今年为安置高校毕业生退役士兵，将高校毕业生退役士兵与服务期满、考核合格的大学生村官、‘三支一扶’计划、‘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划’、‘大学生志愿服务西部计划’等服务基层项目人员等同，设置了10%-15%的岗位进行招录，让高校毕业生退役士兵的选择性更大。
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