今天给各位分享公务员考试选岗怎么选的知识，其中也会对公务员考试选岗思维方法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试选岗怎么选 ♂
公务员考试选岗技巧有：个人兴趣和地域问题、工作内容问题、报名时间问题和其他限制条件等。 1、个人兴趣和地域问题。 常言道，兴趣是最好的老师，只有真正热爱，才能在工作岗位上发光发热。比如，有的同学擅长数理分析，但不擅长与人交际，那么就可以考虑税务、审计这类专业性较高的职位；有的同学喜欢挑战自己，愿意承担推动经济社会发展的重任，那么可以选择选调生、发改委这类部门。总之，报考的岗位尽量与自己的兴趣爱好结合起来。 古语云，独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。地域问题要引起高度关注，每年都有大量公务员因为地域问题而离职。上岸不是目的，生活才是目的。一个人在一个陌生的地方，是很难熬的。所以在报考的时候，同等条件下，尽量选择自己亲戚朋友同学较多的地方。 2、工作内容问题。 现在的国家公务员考试，是千军万马过独木桥，有时候零点几分都可以分出胜负，因而一个岗位报名人数的多少，直接决定了你上岸的难易程度。那么，在选择岗位时，如何利用岗位限制条件去达到降低考试难度，就非常值得每一位考生深思。 上岸之后都是公务员，但工作内容却是千差万别。比如，外交部、商务部的公务员要外派，有些甚至要到战乱国家去，这些都要提前考虑清楚，自己是否适应这个工作。我们常说的，进步比较快的部门，两办、组织部、纪委，你能否扛住高强度的加班生活，如果个人比较佛系，建议在报考之前都要对工作内容有所了解。 3、报名时间问题和其他限制条件。 工作经历、职业资格证书、政治面貌、语种要求等条件，有这方面优势的也可以重点关注下这类要求，这样的限制条件下符合要求的人数会大幅减少，充分利用这些限制就可以有效减小竞争压力，提高上岸概率。 报名初期（一般指前两天），考生普遍处于观望状态，建议考生不要盲目报考，可以先把个人信息进行完善，尽量准确填写自己的工作经历、资格证书、获奖情况等问题，这样可以为资格复审以及后面的面试打好基础（因为国考面试官是可以看到你的简历的）。 报名中后期，一些报考人数较少的岗位可能会出现人数暴增的情况，这个时候就体现出报考水平了，一些尚未报考的考生可以有效避免这类问题。当然，由于报名审核也需要时间，建议考生在报名截止前两天进行报考，这样万一审核未通过，还可以改报其他岗位。公务员考试选岗思维方法 ♂
考公选岗须慎重，一是关乎不同难度上岸，二是关乎未来至少五年（服务期限制）的生活落脚。一、总体认识选择大于努力。公考只有一个志愿，选岗就是一场赌博。公考不像高考，并没有分数线的硬性要求，而是和他人PVP，我们的目标不是140、150，而是比人高1分。二、选岗原则身边有朋友裸考进面的，有免笔进面的，纵然有运气成分，但都是精研招考政策并结合自身情况后做出的理性选择。综合20来位朋友的经验，总结有如下原则：（一） 避神原则：公考最忌大神出没，大神出没难以捉摸，大多是因年龄较大，在面试环节吃亏，但精于笔试，憋学游考多年以求在笔试环节绝对碾压，一旦遇上凶多吉少。特别是公考圈里游离着以此为生的坏人，故意报考个别岗位，与你一同进面后，通过不知名手段联系到你，要求你支付金钱退出面试。如何避开大神？最简单的方法是不要选只招录1人的岗位，主要是省部机关以及三不限岗位。或许个别岗位你日后会懊悔，当初要是我报了就上了，但若是遇上大神，至少又是半年的付出。而且，只招录1人的岗位意味着进面的仅3人，若是连面试都不能进入，后期努力翻盘机会全无，直接打道回府。（二） 回家原则：选择离家近的岗位，是无数公务员用血泪攒下的经验，不得不听。借调是容易的，但公职调动相对较难，程序复杂到令人窒息，不光要接收单位有名额，输出单位领导是否同意还是疑问，更别论还得编办、组织部乃至分管市长、副书记签字，程序之长足以令人放弃。因此，你所考取的地区绝大概率就是你安家乃至终老的地区。在选择岗位前一定要利用一切手段，尽可能多收集岗位信息，包括不限于薪酬待遇、地区人才政策、工作性质、职业前景，并且一定要征求家人及恋人的意见。离家近不光意味着可以照顾家庭，可以不与恋人分手，甚至也关乎到政治道路是否可以走远。
公务员考试选岗思维训练 ♂
考公选岗须慎重，一是关乎不同难度上岸，二是关乎未来至少五年（服务期限制）的生活落脚。一、总体认识选择大于努力。公考只有一个志愿，选岗就是一场赌博。公考不像高考，并没有分数线的硬性要求，而是和他人PVP，我们的目标不是140、150，而是比人高1分。二、选岗原则身边有朋友裸考进面的，有免笔进面的，纵然有运气成分，但都是精研招考政策并结合自身情况后做出的理性选择。综合20来位朋友的经验，总结有如下原则：（一） 避神原则：公考最忌大神出没，大神出没难以捉摸，大多是因年龄较大，在面试环节吃亏，但精于笔试，憋学游考多年以求在笔试环节绝对碾压，一旦遇上凶多吉少。特别是公考圈里游离着以此为生的坏人，故意报考个别岗位，与你一同进面后，通过不知名手段联系到你，要求你支付金钱退出面试。如何避开大神？最简单的方法是不要选只招录1人的岗位，主要是省部机关以及三不限岗位。或许个别岗位你日后会懊悔，当初要是我报了就上了，但若是遇上大神，至少又是半年的付出。而且，只招录1人的岗位意味着进面的仅3人，若是连面试都不能进入，后期努力翻盘机会全无，直接打道回府。（二） 回家原则：选择离家近的岗位，是无数公务员用血泪攒下的经验，不得不听。借调是容易的，但公职调动相对较难，程序复杂到令人窒息，不光要接收单位有名额，输出单位领导是否同意还是疑问，更别论还得编办、组织部乃至分管市长、副书记签字，程序之长足以令人放弃。因此，你所考取的地区绝大概率就是你安家乃至终老的地区。在选择岗位前一定要利用一切手段，尽可能多收集岗位信息，包括不限于薪酬待遇、地区人才政策、工作性质、职业前景，并且一定要征求家人及恋人的意见。离家近不光意味着可以照顾家庭，可以不与恋人分手，甚至也关乎到政治道路是否可以走远。
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