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本文导读目录：
公务员考试有没有进入面试 ♂
笔试成绩出来以后进入官网查成绩，上面会显示是否进入面试，或者有些地区只显示省排名，可以看相应的报考单位进面人数判断自己有没有进面。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
参考资料来源：百度百科-公务员面试
公务员考试有没有通知书 ♂
只要招录公示之后，就有录用通知。
在网上有公示名单，通常会在人力资源保障厅网站上进行公示，公示时间大约是一周的时间，大约15个工作日后就会进行体检通知。
但是公示名单大约会在三个月后进行公布，也有最长半年的情况。
公务员考核：
根据《中华人民共和国公务员法》第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。 对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。
以上内容参考?百度百科——公务员考试制度
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