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本文导读目录：
1、事业单位人员考上研究生后可以保留编制吗？
2、事业单位人员考公务员算工龄吗
事业单位人员考上研究生后可以保留编制吗？ ♂
事业单位编制在我们心目中是稳定的代表，这也就是为什么这些年报考事业单位考试的同学越来越多的原因之一，但是很多同学在考入了事业单位之后，出于个人发展还会选择考研究生，那么事业单位考研究生可以保留编制吗，为帮助大家备考，这里为大家整理的事业单位人员考上研究生后可以保留编制吗的具体内容，供大家参考！
一、事业单位考研编制能保留吗
事业单位在职人员考上研究生是不能保留编制的，因为目前我们国家没有出台任何事业单位人员停薪留职去读全日制研究生的政策，也就是说在岗就在编，脱岗就脱编，没有停薪留职的说法。如果是在职事业编考上了研究生，那么是不可以读全日制研究生，只能够读任职研究生，如果要读全日制研究生，那么就只能辞职，辞职时要注意有些事业单位是有3-5年的最低服务年限的要求的，那么服务期内辞职去读研是否可行呢？
二、关于事业单位辞职去读研
事业单位辞职去读研是可行的，事业单位在职服务期内，如果服兵役、考上公务员或者考研学习深造都是可以辞职的，这时候单位一般都是会放人的，不需要承担任何责任，但需要看考虑清楚，而且需要提前一个月和单位提出申请辞职。
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事业单位人员考公务员算工龄吗 ♂
一、事业单位人员考公务员算工龄吗
根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄，在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
二、计算工龄的方法
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
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