说起备考，很多同学还分不清湖北的几大类型考试，湖北省直、武汉市直傻傻分不清？今天小编就先来给大家扫扫盲，分清概念，清晰目标，更更高效备考！
所以大家经常说的武汉市直到底是什么？
武汉市直是指武汉市事业单位考试，其中就包含武汉市直及武汉各区属事业单位招聘，此次招聘均有编制，所以想考武汉各区事业编制的同学，这个好机会可别错过了！
而湖北省直则指：湖北省省直事业单位考试，但湖北个别地市每年也会在同一时间举行地市的事业单位考试，所以通常我们又说是湖北省事业单位联考，简称“湖北联考”！
由下表可知，2020年参加湖北省事业单位联考的地市有：省直、神农架、荆门、随州、黄石、黄冈、孝感、鄂州、咸宁、宜昌、恩施、天门，一共11个地市参加了湖北联考。
那每年是不是固定的几个地市呢？
不一定！！但是每年又基本差不多，可能会减少或新增一两个地市，基本上没太大变化。
以上是关于湖北两个大型考试简单的介绍，希望能解大家日常针对称呼上的迷惑！接下来就详细讲讲：湖北省直跟武汉市直到底有什么区别？
一、考试时间
武汉市直：公告一般是在1月或者2月初发布，笔试时间一般在三月中下旬，2020年武汉市直原定的考试时间就是3月1日。
湖北省直：公告一般会在3月底或者4月初发布，笔试时间一般定在5月中旬，所以这两个考试的时间是不一样的，但是基本都集中在上半年。
今年的新政策是，所有的招考计划要在6月底前完成，所以考试时间很有可能提前或是考试节奏加快，备考时间就会相当紧凑，建议大家早做准备。
二、考试内容
武汉市直及湖北省直笔试内容一样，都是考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》；面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
所以这两个考试基本上是可以同时备考的。
三、招聘地区
很明显啦！武汉市直：招聘职位全部都在武汉市的，市直及区属事业单位；
而湖北省直（联考）：招聘职位分别湖北省各个地市(一般是参加联考的地市，也含武汉的岗位)
四、分值占比及计分方法
武汉市直：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分均为100，按照4:6的比例折算百分制，计入笔试成绩；
笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。
湖北省直：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。
笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。
考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
五、福利待遇
大部分考生会说武汉市直招聘的岗位福利待遇应该会比湖北省直的要好，这不一定需要看岗位，有些湖北省直地方的岗位福利待遇比武汉市直偏僻地区的福利待遇会好很多。
六、报考条件
武汉市直：
招聘报考条件学历要求一般都比较高，基本都是本科以上，有的还要求全日制学历，但是个别远一点的区属也会稍稍宽限，比如蔡甸区的小学教师，基本上大专学历也可报考，具体以招考岗位要求为主。
湖北省直：招聘报考条件学历要求专科学历也是占了很大一部分的，另外参加联考的个别地市，报考要求也会相对要宽松些，具体参考可后台回复“招聘”查看2020年湖北联考招聘详情。
以上是针对湖北省直及武汉市直两个考试区别的介绍，希望对大家备考有所帮助，目前公告还没出，建议大家边备考边等待哦