之前教育部发布相关文件，提到“确保教师工资不低于当地公务员”。在多数人眼中，教师是一份相当受人尊敬的工作，而且这份工作很是稳定，福利待遇也不错。
最近有人问小编：现在备考2023年陕西教师招聘考试早不早？对此，我的答案是“备考教师招聘考试，越早越好”，考试未到、备考先行，早一天准备，你就赢在了起跑线！
首先，小编先带大家一起看下往年的陕西教师招聘考试时间，参考下表：
从表中我们可以看出，除了2020年受疫情影响推迟，历年陕西教师招聘公告均在3、4月份发布公告。
如果从现在开始备考的话，我们的备考时间有3个月左右，所以，现在不是备考早不早，而是应该备考了！
陕西教师招聘联考考试科目分为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
每年教师招聘除了全省陕西事业单位统一招考外，还会有地市或早或晚的单独招考，能凭实力说话，就不会考前“慌神”了。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，希望大家备考教师招聘，早准备，珍惜当下。