事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试到底考哪一类?
本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员，供有关部门和考生参考使用。
事业单位考试《职业能力倾向测验(A类)》、《综合运用能力(A类)》视频课程
1. 考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。
综合管理类(A 类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B 类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C 类)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D 类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E 类)
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
2. 公共科目设置及测评内容
2.1 公共科目名称
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
2.2 考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150分。
《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
2.3 测评内容
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
3. 类别确定
公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。
4. 成绩使用
招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。