目前对于考事业单位这件事的评价呈现明显的两极分化，其中支持者认为考上事业编制事情少、收入多、福利好、地位高；反对者则觉得考上事业编之后收入低、福利差、单位论资排辈情况严重、上班就是浪费生命。

那么事业单位的真实情况到底如何呢？我们一条一条的来看

收入：大部分普通事业单位在编人员的工资收入也就处于当地的中等水平，即使让所有人趋之若鹜的武侯高新双流，事业单位人员的收入横向比较之下也不会处于高位。所以，对事业单位收入没有必要报太大的期望。当然，跟广大基层服务人员比起来，你大概会觉得非常幸福。

稳定性：编制内或许最值得称道也最值得诟病的就是工作的稳定性了。基本上考进编制之后，你要你自己不辞职，不犯原则性的错误，那么安安稳稳干到退休是毫无疑问的。至于能一直干到退休的私企，你听说过几个呢？

福利：这里我们说的福利大概包括社保、公积金、各种补贴、年节福利以及年终奖。福利这一块的话根据单位性质和所在地区不同，差异也是非常巨大，这也是为什么每年成都特别是武侯高新双流的职位被抢破头的原因所在。

工作量：这个和所属的岗位会有一定的联系，不过事业单位的工作量总体来说还是不大的，基本上能做到每天准时下班且很少加班。

晋升通道：如果你是一个充满理想和抱负的有志青年，那么事业单位或许并不是你最好的选择。事业单位相对于公务员，晋升会更难，基本上就是熬资历，不过事业单位人员可以通过职称升级来增加自己的工资收入。

总之，如果你野心不大，就想一辈子安安稳稳，撑不死饿不着，那你就去事业单位。

如果你能力超强、路子很野、不甘寂寞的想要做点什么的话，那么事业单位或许并不适合你。

另外还有一种观点认为事业单位考试充满各种黑幕，正常人没有关系或者不找关系是肯定考不上的。这个我们下次单独来说，今天先不讨论。

重

点

来

人事问为什么要考事业单位喽

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