今日武汉在院确诊清零 那么全职备考公务员弊端在哪里？
想考公务员，但是有没有应届毕业生那么多时间，作为在职一类的考生万分纠结，工作是做不好的，复习更是抓耳挠腮，效率低不说，更是内心各种担忧。如今，出现了一种全职考公务员的人，所为全职即辞去企业、单位的职务，一心复习备考考公务员。这样的状态考上的概率大吗？这样能不能一步上岸呢？
从大数据看，全职备考公务员的这一类人不多，在备考考生省能占据10%左右，最后的成功率也比在职依然复习备考的成功率会高一些。但是高多少，这还真很难说。当热，全职备考好处确实显而易见，第一，复习的时间很充足，全面、深入、透彻。该有的知识点、该有的难关都可以攻克。第二，相对来说自由度大，可以就行测或者申论某一专项深入系统复习。第三，面临的压力不算大，主要是现在很多人的家庭条件都很好，家里人也没有太多的要求。在以上几种条件下，全职备考成了一种新趋势。
作为新趋势，但是不见得要提倡。大多数人家庭条件一般，还是需要养活自己，要肩负起相应的责任，所以基本上还是利用休闲时间、休息时间、抽出时间进行复习。而且，公务员考试也不是一次就能成功，所以很多人要有两次以上的备考准备。两次以上的备考，经济成本是一方面，另一方面，心态问题是很大的问题。有多少人能坚持一年、两年，甚至三五年。尤其，今年疫情之下，我国的公职招考政策出现了微调，国家倡导公职主要招聘应届毕业生为主，等于往届生报考的大门已经有一部分被关闭。很多人对此也很无奈，这是国家目前的就业大国策，必须理解。但是该走的路还是得走。
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除了全职备考公务员，其实先选择进入事业编，或者进入国企，在进行复习备考尝试进入公务员队伍，这种曲线救国的方式也是一种很好的思路，可以借鉴。
目前，我国在应届生界定方面，给了大学生两年的缓冲期，很多大学生把自己的档案放在学校或者人才市场。自己和企业不签订固定合同，或者打零工，到了报考时继续报考。到了考试时间去考试。这种情况，和目前的全职备考的人交织在一起，形成强有力的竞争，形势很严峻，基本上没有太多的竞争优势。所以抱有这种心态的人，如果你家里有矿，那另当别论，但是普通家庭下，我们还是要思考更多的未来。
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实际上，全职备考的优势并不明显，要说优势就是时间充裕，至于说笔试能力提升，关键在于自己的中学阶段的老本有多厚实。如果你是一名教育工作者，刚好在工作中能提升备考技能，那不妨可以试试，其他岗位的考友，还是考虑跟着合适的培训班的思路系统学习吧。