事业单位派遣招聘面试通知已出，这个面试形式到底是什么类型的呢
#公考##公务员考试#公安局人口与出入境所属事业单位派遣招聘面试通知已出，时间是6月21日9点，岗位是设备系统与维护，到底怎么面试流程？心里没底啊，大胆做以下猜测：
猜测1：采用公司面试模式。这种模式概率80%以上，由于该岗位是技术岗，去了是要解决问题的，而且签合同的是劳务公司，服务对象是出入境管理局，所以面试流程大概率跟公司入职面试差不多，由管理局当主考官，劳务公司人员充当人事职权，过程应该以技术交流为主，主要介绍以前是否有相关工作经验，能不能实际解决问题，交流过程中，考察考生交际等综合能力，技术经验占80分，形象交流能力占20分，裁决权在管理局人员手上。
准备对策：如果中意该岗位，这三天就要好好搜集相关技术资料，结合自身经历，把公司面试模式搬过来，再整理适合该岗位的一套话术，征服技术人员，面试就万无一失！
猜测2：采用结构化面试模式。虽然这个模式概率较低，大概就10%左右，但也提下应对措施。
准备对策：找两套带答案的事业单位面试真题，反复练习几遍，注意发散思维，找准自身的角度，跟准备事业单位面试一样。
猜测3：结构化面试模式和公司面试模式相结合。大概10%左右，这种综合模式重点还是在技术交流部分，准备重点按猜测1的对策准备。
大家觉得我的预测怎么样？有不同的看法吗？欢迎关注、评论，后续更新面试详情！@大贵公考之路
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