贵州事业单位近两年为什么大量公开招聘编外人员？
贵州事业单位近两年为什么大量公开招聘编外人员？
具分析贵州事业单位这两年大量招编外人员原因预计这两个：
1、一个可能是职能真的增加了，然后人手却不 为什么考事业单位编外人员够用，但是编制呢又已经占满了。像在以前的话，工作人员遇到这种情况可以去找编办要求增编，如果职能可以增加的话也是 编办给增加的，那么编办的话也会讲理会给增加事业编制的；那么如果不是编办增加的职能的话，那么就找到主管部门领导跟编办套套近乎什么的，这样多少也能给点编制啊。不过现在这招现在不好使了，再说大概从2013年起，我们克强总理也要求了约法三章，内容其中之一就是财政供养人员之间不增。当然也别以为人家就那么一说，后面是会连续跟着大量的具体要求和问责标准，然后最终的结果就是地方各级编办对增编闻之色变，基本呢是是一个也不给增的。最后，当事业单位编制真的缺人的时候，所以呢也就只能走编外用人这么一条路了。
2、还有就是编外用人也渐渐的合理化了。在之前的话，就说在编制管理和人事管理、还有财政管理上，编外用人的话可以说都是个不折不扣的违规行为，提起来国家都是要坚决防止和严肃查处等等。但在近年的话来各级政府在管理上逐渐实事求是和贴近市场了的，比如像服务外包、和劳务派遣啊、像编外用人等等形式都是屡见不鲜的，再说各类文件上吧对这些行为上的称呼也逐渐温和了很多。还有这大概也是了造成仅今年编外用人大量的原因。
合同制
还有就是前面有网友说事业单位的改革是要甩掉3千万的累赘这样的话，这话说实话太不好听了。想想这3千万人里有那些？①医疗战线上各级医院人员、②防疫人员、③保健的医务工作人员、④各级正规学校里的教育工作人员、⑤各类综合性基础性公益性研究机构的科技工作人员，⑥还有文化系、体育系和各项社会事业上的辛勤工作人员，可以想想看如果甩掉他们这社会还真没运行，如果所有的服务都靠钱买得到，请问可能买得到么？就算有那么所有人都买得起么？
编外人员