考编制的曲折，你分析了吗
考编之曲折经历
我儿子是2019年毕业生。先参加国考笔试，当时我和他商量，国考笔试成绩120分以上，就支持以后参加公务员和事业单位考试，120分以下就直接就业。国考后参加了江苏省考、浙江省考、军队文职考试、广东省考，因选择岗位均是热点城市，笔试后虽然都进入面试，但都不在有效名次内（考试名次小于等于招考人数），不是行测好、申论差，就是行测差、申论好，没有都好的。江苏省考笔试第4名，总成绩第3（南京岗要2人）；浙江省考笔试第8名（警察岗4:1进面），总成绩第3（杭州岗要2人）；这时他的压力很大，与我商量后，主动放弃军队文职、广东省考的面试。2020年参加苏州事业单位考试、浙江省考、杭州事业单位考试、广东省考。苏州事业单位考试以笔试、面试第一的成绩被录取，参加完事业单位考试体检后，感觉身心疲惫，在回家的路上，接到杭州事业单位资格审查通知，选择放弃。
感触：1.报考职位的选择非常重要，地区、岗位、录取人数、是否限制男女等，决定了竞争的大小，所以要凭自身实力来选岗位。2. 浙江、江苏的考试非常严谨又与时俱进，如同一岗位要2人时一般要求1男1女，增加了录取男生的几率；面试的第二天就进行体检，杜绝了体检造假的可能。3. 因为公事业单位招考一般考什么开、公平的竞争事业单位招考一般考什么促进了经济的发展活力，所以经济发展好的南方地区是年轻人的向往之地。4.家长要当好考生的坚强后盾，因为绝大多数考生通过高考的竞争，优秀的大学生再次是知识和各种分析判断能力、应变能力、口才能力的竞争，压力极大。
问题事业单位招考一般考什么来了：
1. 相近岗位，报1人岗还是报多人岗？
2. 哪类专业的考生笔试容易出高分？
3. 如果是女生，岗位要求“女性，建议男性，不限制”这三类，应该报哪个岗？
4. 你知道省市县哪些单位的招考分数非常高？
5. 同一地区，报考大单位（编制人员多），还是小单位？
答案下期见。