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如果没有年龄和专业限制,你就可以报考。你可以拨打当地信用联社的电话咨询一下。

您好,中公教育为您服务。

昭通市2014年事业单位公开招聘工作人员1186名,其中市直事业单位167名,昭阳区97名,鲁甸县40名,巧家县151名,盐津县112名,大关县102名,永善县130名,绥江县95名,镇雄县131名,彝良县64名,威信县40名,水富县57名,具体岗位设置情况详见《昭通市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。

报名:

报名方式:实行网络报名。

报名时间:2014年4月3日至4月7日。

交费时间:2014年4月4日至4月9日。

打印准考证:通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,请于2014年4月24日上午10:00时至开考前登录报名网站,自行下载打印准考证。

考试:

本次招聘考试原则上只进行笔试,笔试分为公共科目和专业基础知识两个科目。

考试时间:2014年4月27日。上午9:00-11:00公共科目,下午14:00-16:30专业基础知识

考试地点:具体时间及地点见准考证。

详细信息请登录云南中公事业单位网站进行查看

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

可以,但要看招聘单位的具体要求,是否要求本科以上,是否要求全日制学历。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

扩展资料:

事业单位考试流程

1、登录报名系统。考生首次登录时,使用姓名、身份证号作为登录凭证,登录后应修改密码并且牢记。系统会通过姓名和身份证号对考生进行标识,因此考生登录系统时,须仔细核对姓名和身份证号的准确性。

2、录入报名信息并提交审核。提交报名信息主要包括填写个人信息、确定报考岗位、上传照片和提交审核四项操作。网上报名信息系统对己通过审核及在人工审核期间的报名信息都不允许再修改;审核未通过的,考生可修改个人信息或改报其他岗位。

3、报名资格审核。报名资格审核只对考生提交的个人信息与招聘岗位的匹配性进行审核。报名资格主要审核“年龄要求”、“性别要求”、“生源地条件”、“学历要求”、“就业状态”、“招聘专业”等,确定其各项条件是否匹配。

4、网上交费。根据发改收费文件规定,交纳报名考试费用。交费一般使用网上交费,不设现场交费点。资格审核通过的考生方能进行交费。交费时,必须在报名系统中点击网上交费进入支付系统,选择银行卡进行支付。

参考资料来源:百度百科——事业单位考试

可以,通常情况下大专学历是可以报考事业单位的,但是可能限制条件会多一点,大多只能报考不限专业的岗位,具体看事业单位招聘公告。

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查找事业单位招聘信息进行网上报名。大专考事业编报名程序是,查找事业单位招聘信息。确定符合条件的岗位。根据用人单位提供的报名地点,一般为人力资源和社会保障局,准备好所需的所有证件或电子证件,到指定报名地点现场报名或者根据要求网上报名后,现场确任。所有证件符合要求,只要达到3比1,就可以考试了。应聘人员年龄应在40周岁含40周岁以下,符合事业单位新进人员基本条件,同时具备《招聘简章》中事业单位招聘岗位所需的资格条件。公务员事业编考试备考,详情了解:

2020年云南省昭通市事业单位招聘通告(742人)本次招聘考试原则上只进行笔试,笔试类别为综合管理类(A类),测试综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目,试卷为两个考试科目的合订本。综合应用能力考试满分为150分,职业能力倾向测验满分为150分(考试归类情况见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020版)》附件4)。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。笔试设最低控制线,最低控制线为笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位,面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入后续招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人民政府门户网站公布)。

外地户口满足条件,可以再云南曲靖初中考高中。《云南省教育厅 云南省发展和改革委员会 云南省公安厅 云南省人力资源和社会保障厅 关于做好随迁子女接受义务教育后在云南 参加升学考试工作的实施意见》的通知一、随迁子女可在流入地参加初中学业水平考试随迁子女在流入地接受九年义务教育期间,可以在流入地参加初中学生学业水平考试。学业水平考试(含考查)成绩合格、综合素质评价合格,由报考点的县级教育行政部门颁发九年义务教育证书。学业水平考试成绩在云南全省同等有效。学业水平成绩是高中阶段学校招生录取的主要依据,综合素质评价是高中阶段学校招生录取的重要依据。二、随迁子女在流入地参加普通高中学校录取要求从2012年秋季学期入学的七年级新生起,随迁子女在流入地完整接受初中教育,且取得连续三年学籍(七、八、九年级),可根据本人意愿,选择回户籍所在地或在流入地有条件地参加普通高中学校录取。凡在流入地未完整接受初中三年教育,即没有取得连续三年学籍(七、八、九年级)的(父母正常工作调动除外),只能回户籍所在地参加普通高中学校录取。具体录取办法由各州(市)教育行政部门负责制定。各州(市)要根据招生计划、当地优质高中教育资源、随迁子女的分布数量、城市功能定位和产业结构布局等,并结合进城务工人员在当地的合法稳定职业、合法稳定住所(含租赁)和按照国家规定参加社会保险年限等情况,按照全省的统一要求,将随迁子女在流入地有条件地参加普通高中录取工作纳入计划,于2013年出台各州(市)随迁子女在流入地参加普通高中录取的具体办法,报省教育厅备案后执行。三、随迁子女在流入地可无障碍就读中等职业学校凡具有初中以上学历或同等学力的随迁子女,均可在流入地进入中等职业学校(职高、中专、技校)学习。四、随迁子女可在云南省参加普通高校招生考试及录取的条件凡符合以下条款之一,可在云南省正常参加普通高校招生考试和录取:(一)考生户籍和父(母)亲的户籍在云南,考生本人具有在云南高中三年学籍且就读时间满三年,考生户籍在云南满三年。(二)考生父(母)亲因公职正常调动或军队调防,考生本人户籍已随父(母)亲在云南高考报名前落户云南。(三)考生父(母)亲在云南从事高科技产业、新产品开发,作为云南科技发展和经济建设引进的科技人才,考生本人户籍已随父(母)亲在云南高考报名前落户云南。报名时必须出具云南省科技厅、云南省工信委、云南省发改委颁发的高科技、新产品开发生产鉴定原件。(四)考生父(母)亲系引进的副高职以上(含副高职)专业技术人员,考生本人户籍已随父(母)亲在云南高考报名前落户云南。报名时必须出具考生父(母)亲的县级以上人事部门引进人才审批原件及专业技术职称原件。(五)考生父(母)亲系来云南投资经商办企业人员,在云南昆明市投资金额在500万元以上、在云南次发达地区投资金额在300万元以上、在云南边疆县、执行边疆政策县及贫困县投资金额在200万元以上者(须出具当地银行验资原件和工商管理部门的企业注册登记执照原件、股份合作原件材料以及企业固定资产帐目表原件和项目建设规划资料),且考生及其父(母)亲已具有云南户籍,考生高中学籍在云南。(六)考生户籍在云南,具有在云南初中、高中六年学籍且就读时间满六年,考生父(母)亲在云南具有六年合法稳定职业、合法稳定住所(含租赁)并具备《云南省居住证》和有社保缴费记录。五、随迁子女可报考云南省属院校的条件考生本人户籍转入云南满三年,具有云南高中三年学籍且就读时间满三年,考生父(母)亲在云南具有三年合法稳定职业、合法稳定住所(含租赁)并具备《云南省居住证》和有社保缴费记录。六、随迁子女可报考第三批本科院校或高职专科院校的条件在云南就读但户籍未迁入云南的随迁子女,可报考第三批本科院校或高职专科院校。七、随迁子女报考云南省属高职专科院校的条件在云南省有完整中等职业教育学籍的毕业生,但户籍未迁入云南,可报考云南省属高职专科院校。八、高考报名资格审查工作实行责任管理制度各地各有关部门要加强考生报考资格审查,严格按照《教育部办公厅公安部办公厅关于做好普通高校招生全国统一考试考生报名资格审查工作的通知》(教学厅〔2005〕13号)规定执行,要重点审查考生的户籍原件及各种证明材料原件,并保存复印件备查。对省外迁入云南户籍的考生,特别是往届生,要对照本文规定,并认真填写《外省籍考生户籍审查表》。经审查,明确作出 “ 不 能 报考 ” 、 “ 同 意 报 考 ” 或 “ 限 报 ” 的 结 论 , 经 县 级 招 生 考 试 机 构 签 字 盖 章后 , 报 州 ( 市 ) 招 生 考 试 机 构 审 核 , 州 ( 市 ) 招 生 考 试 机 构 签 字 盖 章后 , 再 报 省 招 生 考 试 院 审 查 备 案 。 拟 同 意 报 考 的 外 省 籍 考 生 名 单必 须 由 各 县 级 招 生 考 试 机 构 在 当 地 中 学 张 榜 公 示 两 周 以 上 。 各 学校 严 禁 高 中 学 籍 作 假 , 违 反 规 定 者 将 追 究 学 校 领 导 及 当 事 人 责 任 。凡已在云南就读但不符合报名条件的学生,各学校应及时告知学生本人回原户籍所在省份参加高考。本实施意见分别由省教育厅基础教育处、省招生考试院负责解释。参考资料:水富县教育局网址:

2020-09-15 19:22中共昭通市委组织部昭通市人力资源和社会保障局昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员通告(第一号)根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号),经批准,现将昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜通告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合考核,择优聘用。二、招聘条件及招聘岗位数(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的民事权利;2.遵守宪法和法律,品行良好;3.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;4.具有适应岗位要求的身体条件;5.具备招聘岗位所需要的其他条件。有下列情况之一者不得报考:1.现役军人;2.在读的全日制学生;3.参加各类考试时因违纪违规,尚在禁考期内的;4.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的,曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被机关事业单位开除公职的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的;5.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位的在职在编人员或参加昭通市2020年优秀紧缺人才招聘和基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘已确定为拟聘用人员的;6.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员;7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;8.其他法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。(二)招聘岗位数昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员742名,其中市属党群口事业单位18名,市属政府口事业单位124名,昭阳区45名,鲁甸县33名,巧家县75名,盐津县104名,大关县39名,永善县90名,绥江县16名,镇雄县137名,彝良县35名,威信县15名,水富市11名,具体岗位设置情况详见《昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》(附件1)。招聘岗位由招聘单位编报,招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题,由招聘单位和主管部门负责解释。三、报名方式、时间及要求(一)报名方式:统一在昭通市人民政府门户网站进行网络报名。(二)报名时间:2020年9月22日9:00 至 9月26日18:00。(三)缴费时间:2020年9月24日9:00 至 9月28日24:00。(四)报名网站: 昭通市人民政府门户网站()。后续工作及其他事项查询网站:昭通市人民政府门户网站()。(五)报名要求1.报考人员必须在2020年9月22日9:00 至9月26日18:00期间登陆昭通市人民政府门户网站,进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息(公务员招录时已注册的直接用已注册的用户名报名即可)→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。2.报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实填写、提交有关信息、材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因报考人员填报信息不实而通过资格审查的,按弄虚作假处理,取消进入本次招聘下一程序的资格,并按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;凡因报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的,后果由报考人员自行承担。3.报考人员须仔细核对报考信息及上传照片,报考信息一经提交或审核通过,不再允许任何修改。因身份证过期,信息填写失误,照片模糊、变形等原因造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过复审等),后果由报考人员自负。

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2023年云南楚雄州事业单位考试报名入口是楚雄州人力资源和社会保障局网站人事考试专栏(),公开招聘不接受现场、短信或电话报名。每人限报一个岗位。

一、时间安排

报名时间:2023年3月28日9:00至4月1日18:00。

资格初审时间:2023年3月28日12:00至4月2日18:00。

网上报名缴费:2023年3月29日9:00至4月3日24:00。

岗位改报时间:2023年4月19日9:00至18:00。

准考证打印:2023年5月1日9:00至6日24:00。

考试时间。2023年5月7日上午。

08:30—10:00职业能力倾向测验;10:00—12:00综合应用能力

二、报考流程

报考人员登录楚雄州人力资源和社会保障局网站按以下流程报名:

登录楚雄州人力资源和社会保障局网站→人事考试专栏→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→真实准确填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

资格初审合格的人员,报名信息不允许再作修改,请报考人员在提交报名信息前务必仔细核对填写信息,确保提交的信息准确无误。资格初审结果不作为招聘条件的最终认定结果,是否符合报考岗位所要求的条件,以资格复审结果为准。

2023年云南楚雄州事业单位考试报名入口

根据历年云南省公务员考试报名时间来看,报名时间通常在3月中下旬左右,2020年由于疫情因素影响,考试推迟至下半年开展,从近两年云南省考公告发布时间来看较以往提前发布近一个月左右的时间,2023年云南公务员考试公告,大概和2022年考试时间一样不会发生很大的变化,不过具体发布时间还以官方发布信息为准。,2022年云南省公务员考试成绩查询入口已经于7月24日9:00开通,考生登录“考录专题网页”官网查询笔试成绩。下面小编为大家整理云南公务员考试成绩查询入口链接及成绩计算方式等,希望对大家查询成绩有所帮助。

》》2023云南省公务员考试成绩查询入口(已开通)

一、考生综合成绩

综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位,综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

二、云南公务员准考证丢了怎么查询省考成绩?

方法一:电话咨询

提前准备好你的一些个人信息,如个人姓名、身份证号、报考职位等,到网上或者过其他方式找到你报考单位的联系电话,打电话去询问你的准考证号即可。

方法二:登录到中国人事考试网中找

1、登录全国人事考试服务平台。

2、里面有个当初打印准考证的选项,点进去后能看到需要登录,点击上面有个查询报名序号(只需要你自己的身份证号就可以查出来)

3、然后拿着证件号码和姓名登录上去,打印准考证里面一大堆诚信承诺,全点了进入打印准考证及查询知识点页面,然后你点击打印准考证就可以看到你当时的证件及所有信息了。

方法三:准考证号规律法

准考证号码是有规律可查的,前三位:报考的部门,可在网上查询到相关部门的代码;第四位:报考的类别,省以上为1、地市为2;第五、六位:报考省份的代码,若回忆不起来可到人事部网站查到;第七位:知识点的代码,可以依次从1-9试;第八、九位:考场号;第十、十一位:座位号,考场是30人,想不起来也可以依次进行试验。

正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员可以于笔试成绩公布后3日内(含公布当天)向当地考试机构申请查疑。

最后小编希望各位考生们,能够在为数不多的时间里,沉下心认真备考,同时,也可以关注“公务员考试网“了解更多备考信息,轻松备考,顺利上岸!

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297060人。云南省人事考试网关于2023年省考考试人数的相关信息,截止2023年3月28日,官网2023年2月5日9时公布省考考试人数是297060人。考试是考查测试知识或技能的方法,有口试、笔试、现场作业等方式。

云南招考网。云南人事考试网考生退费申请表的申领平台是云南招考网。云南省人事考试院是云南省人力资源和社会保障厅直属事业单位,主要承担国家和省公务员录用考试、公务员遴选考试、国家和省专业技术人员资格考试、事业单位公开招聘考试、计算机应用能力考试以及企事业单位委托的各类社会化考试等工作。

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每年只有一次。都在下半年。

2015年云南曲靖市富源县事业单位招聘公告

考试日程安排

报名时间06月03日-06月07日

招考人数78 人

笔试时间07月04日

招聘岗位、人数及资格条件

具体招聘岗位、人数及资格条件详见《富源县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表》

应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年龄在18周岁以上(1997年6月3日及以前出生)至35周岁以下(1980年6月3日及以后出生)。年龄计算截止到报名时止。

5.曲靖市外户籍或生源的报考人员一般应具有大学本科及其以上学历(在曲靖市服务期满的“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”放宽到大专学历)。

6.具有硕士及其以上学位的人员报考要求本科及其以下学历的岗位,必须参加笔试。

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您好,中公教育为您服务。

这个部分山下半年,主要集中在年中,曲靖2015年5月份发布招聘市级公告,也有其他小的单位发布的小的招聘。

2015年云南曲靖事业单位公开招聘人员公告(801人

更多消息可以登录云南事业单位考试网云南中公教育进行查询,最新消息会在第一时间公布!

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根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)文件精神,富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准,现公告如下:根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)文件精神,富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准,现公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (二)坚持编制和岗位控制的原则。 (三)坚持教师资格准入的原则。 二、招聘范围及办法 (一)招聘范围:县属和各乡(镇)有编制、有空岗和进人计划的高中、小学和幼儿园教师。 (二)招聘办法:实行笔试和面试相结合的办法。 1、笔试由曲靖市教育局统一命题、统一考试。 2、富源县教育局负责组织报名、考点设置、资格复审、笔试、面试、考核、体检及录取手续等工作。 三、招聘岗位 2012年富源县教育系统招聘教师119人,其中安置签订就业协议的免费师范生2人、由富源县教育局组织参加全市统一笔试公开招聘教师117人。 (一)安置签订就业协议的免费师范生岗位(2人) 富源县胜境中学(2人):高中英语1人、高中政治1人。 (二)公开招聘岗位(117人) 公开招聘教师岗位117人(具体岗位设置详见附件1)。 四、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行;具备招聘岗位所需的教师资格条件及相关要求;具有正常履行岗位职责的身体条件。 (二)具有国民教育系列中师(含幼师)或大学专科及以上学历,取得教师资格证的应往届未就业毕业生。报考小学幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列中师及其以上学历。报考高中教师岗位必须具备国民教育系列本科及其以上学历。报考人员所学专业不限。 (三)年龄35周岁以下(1977年7月11日及以后出生)。 (四)非曲靖户籍或生源报考的,必须是全日制普通高等学校本科及以上毕业生。在曲靖市参加“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”四个项目服务期满的人员,学历放宽为大专学历;曲靖市户籍或生源,放宽到中专学历。 (五)具有下列情形之一的人员,不得报考 1、受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的; 2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 3、有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的; 4、具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员; 5、2011年以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的。 五、报名事项 (一)报名要求 报考高中岗位的须持有高中教师资格证,且教师资格证任教学科必须与报考岗位相同。报考小学层次(含幼儿园)各学科岗位的,必须具有小学、幼儿园、初中、高中教师资格之一,其中报考幼儿教育、小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学计算机岗位的,教师资格证任教学科必须与报考岗位相同,其他岗位的教师资格证学科不限。 一个人只能报考一个岗位,不得兼报。报考时只填报招聘岗位的学科,不填报具体设置岗位的学校。 (二)报名时间:2012年7月11日—7月13日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,共3天。 (三)报名地点:曲靖市富源职业技术学校(县职中)。 (四)报名时每一位报名人员须携带毕业证、户口簿(或户口迁移证)、身份证、教师资格证原件及复印件各一份、交近期同底免冠半寸彩照3张。“普通招生计划毕业生”还需提供就业登记证(或报到证)原件及复印件各一份;其他学历人员还需提供密封完好的学籍档案。 (五)报名费用 按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》(曲发改收费[2008]50号)文件规定执行。考试设四个科目,即:《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》、《教法技能》,每个考试科目收费50元,合计200元。 (六)开考比例 招考计划数与报名人数须达1:3方可开考,达不到开考比例的,将按比例缩减招聘岗位计划数,以达到比例要求;若仍不能达到的,则取消该招聘岗位,报考人员可转报其他符合条件的岗位。 (七)相关规定 1、根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定,党校学历不属国民教育学历。 2、军队院校招收的地方学员,如未经中央军委和教育部认定的,其学历不予承认。 六、笔试 (一)笔试时间:2012年7月28日(星期六)。上午9:00—11:30考《专业知识》《教法技能》,下午3:00—5:00考《教育学》《教育心理学》。 (二)笔试地点:笔试地点详见《准考证》,考生须认真阅读考生须知并按《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。 (三)笔试科目设置及教材:考试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能四个科目。笔试成绩总分250分:教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分。 1、教育学、教育心理学考试设高中、小学幼教教育岗位二个层次命题。 2、专业知识、教法技能设高中、小学幼教教育二个层次命题。其中高中层次设语文、数学、英语、化学、地理、体育、计算机7个学科考试;小学、幼儿园设语文、数学、英语、音乐、体育、美术、幼教、计算机8个学科考试。教育学、教育心理学考试参考教材,以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》(第二版)为主。专业知识、教法技能考试以市教育局编写的各科目考试大纲为主要内容。 (四)发放准考证时间:2012年7月26日—27日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。发放准考证地点:县教育局。 七、笔试加分 富源县2012年公开招聘教师笔试加分按照《曲靖市人民政府2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)的规定执行。符合加分条件的人员须在2012年7月30日—8月3日(8月3日下午5:30前)将加分证明材料交到富源县教育局组织人社科,逾期视为自动放弃,不再办理。 八、成绩公布 8月6日,富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室在曲靖市教育局公告笔试成绩的当日通过曲靖市党建网、曲靖人事人才信息网、富源人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告栏公布成绩。需要查分的,可于2012年8月7日—8日到富源县教育局组织人社科办理查分手续,查分结果于8月8日在富源县教育局公告栏公告。只能查分,不能查卷。 九、资格复审 (一)资格复审人选的确定。根据笔试成绩(含政策性加分)从高到低的顺序按照招聘岗位计划数1:2的比例确定资格复审人选,若出现最后一名笔试成绩(含政策性加分)相同,则一并进入资格复审。 (二)资格复审。资格复审采用面对面的方式,由富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室按招考条件及要求对确定的资格复审对象报名信息的一致性和真实性进行审核,并由考生本人现场填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审通过的人选确定为面试人选,并于2012年8月10日开始在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告。 1、资格复审时间及地点。资格复审时间:2012年8月9日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。资格复审地点:县教育局。 2、资格复审时需提供的材料 ⑴“普通招生计划毕业生”报考人员需提供:毕业证、户口簿(或户口迁移证)、身份证、教师资格证、就业登记证(或报到证),已婚的需提交县级计生部门出具的无违反现行计划生育政策行为的证明材料。 ⑵其他学历报考人员需提供:毕业证、户口簿(或户口迁移证)、身份证、教师资格证、密封完好的学籍档案,已婚的需提交县级计生部门出具的无违反现行计划生育政策行为的证明材料。 3、资格复审有关事项 ⑴资格复审必须由考生本人持上述材料在规定时间到指定地点接受审核。 ⑵考生要注意保持通讯畅通,以便能及时进行联络,若因无法联系而不能按时进行资格复审的,一律视为自动放弃资格复审。 ⑶考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网()中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的,请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息,考生须提供《中国高等教育学历认证报告》。 ⑷自愿放弃资格复审的需提交《自愿放弃资格复审申请书》,在2012年8月9日下午5:30前不参加资格复审又不提交《自愿放弃资格复审申请书》的,视为自动放弃。资格复审不合格、自愿或自动放弃资格复审资格由此造成人员空缺的,可从本岗位应聘人员中按笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分依次递补。若该岗位无人递补,需等额面试的须书面报市人力资源和社会保障局同意后方可进行,等额面试成绩须在60分以上者方可进入下一步招聘程序。 十、面试 富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室根据曲人社〔2011〕55号文件制定《富源县2012年公开招聘教师面试方案》,报县人力资源和社会保障局审核通过后组织实施。具体安排如下: (一)考生可在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、富源人事人才信息网查询《富源县2012年公开招聘教师面试方案》详细了解面试的相关要求。 (二)面试场地设置 面试场地分为:考生候考室、准备室、面试室、候分室。考生抽签后在指定的候考室内候考,面试后在候分室等待公布分数。 (三)面试时间:2012年8月16日。 (四)面试内容、方式及分值 1、面试内容为各考试学科现行教材中的知识点,考生根据给定的题本按要求进行面试。 2、考生以讲课的方式在规定时间内完成指定教学内容,7名专家组成员打分,去掉一个分,去掉一个最低分后的平均分为最后得分,得分以四舍五入法保留两位小数。得分当场公布。 3、面试成绩总分为100分。 (五)有关事项 1、经资格复审后若有人需要申请放弃面试,本人必须在面试开始的3天之前(2012年8月13日下午5:30前)向富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室提交《自愿放弃面试申请书》,并填写放弃面试申请表。相应空缺人选按笔试成绩(含政策性加分)依次递补,只递补一次。若该岗位无人递补,需等额面试的须书面报市人力资源和社会保障局同意后方可进行等额面试,面试成绩成绩须在60分以上者方可进入下一步招聘程序。不按规定时间办理相关手续又未在规定时间到达面试考场的考生,视为自动放弃面试,因此而造成的空缺岗位不再进行递补,该岗位面试正常进行,若为等额面试的,面试成绩须达60分以上方可进入下一招聘程序。 2、面试过程将现场录音录像,相关影像资料保存至招聘工作结束。笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。计算办法:有加分的考生,综合成绩=笔试成绩[(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩+笔试加分)÷] ×50%+〔面试成绩〕×50%;没有加分的考生,综合成绩=笔试成绩〔(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩)÷〕×50%+[面试成绩]×50%。综合成绩四舍五入保留两位小数。 3、面试结束后,按招考岗位数1:1的比例,根据综合成绩从高到低确定考核人员(若遇最后一名综合成绩相同,则按曲政发〔2012〕69号文件规定同等条件下优先录用的规定执行;若优先条件相同,则笔试成绩总分高的优先;若笔试成绩也相同,则专业知识与教法技能总成绩高的优先;若所有成绩均相同,再次组织相同人员面试确定)。 (六)面试收费 按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》(曲发改收费[2008]50号)规定,每人按50元的标准收取面试费。 十一、考核 考核工作由富源县教育局组织实施,对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。因考核不符合要求,由此产生的空缺岗位不进行递补。 十二、体检 富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织体检人员体检。 (一)承办富源县2012年公开招聘教师体检工作的单位必须是县级及其以上医院。 (二)体检标准项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行。体检由医院出具合格与不合格结论,对不合格者不予进入拟录(聘)用程序,因此出现的空缺岗位不进行递补。 (三)体检费由医院向考生据实收取。 十三、公示和录用 (一)考核合格的人员确定为拟录(聘)用人员,名单在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、富源人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告栏上公示,公示期为7个工作日,节假日顺延。 (二)公示期满,无举报或有举报经纪检监察部门查无事实的拟录(聘)用人员,组织按综合成绩从高到低依次自选岗位(选岗时若遇综合成绩相同,则按曲政发〔2012〕69号文件规定同等条件下优先录用的人员优先;若优先条件相同,则笔试成绩高的优先;若笔试成绩又相同,则专业知识与教法技能总成绩高的优先)。岗位选定后,组织拟录(聘)用人员填写办理录(聘)用手续所需的相关表格,并在规定时限内持录用文件及有关证件(原件)、证明材料报曲靖市人力资源和社会保障局办理录(聘)用审批手续。自愿放弃录(聘)用资格﹙须本人提交自愿放弃录〈聘〉用申请﹚或公示期间有举报且经纪检监察部门查证属实的,取消其拟录(聘)用资格,不再递补。 十四、信息发布 富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局批准后,由富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、富源县电视台、富源人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告栏等媒介上向社会公布。 十五、组织领导 为加强对公开招聘教师工作的领导,确保此项工作圆满完成,决定成立富源县2012年公开招聘教师工作领导小组。领导小组由县人民政府分管副县长任组长,县政府办、县监察局、县公安局、县人力资源和社会保障局、县教育局、县委编办、县财政局有关领导任副组长,工作人员从有关部门抽调。领导小组下设办公室在县教育局,具体负责公开招聘教师工作业务。 十六、纪律和监督 公开招聘教师工作政策性强,涉及面广,在整个报名及考试过程中都要精心组织,严格执行政策、严肃考试纪律,做到客观公正。 (一) 招聘单位及其主管部门从事招聘工作的管理人员和工作人员,与报考人员存在回避关系的,按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)有关规定实行公务回避。 (二)考生自报名至录(聘)用结束期间必须保持通讯畅通,若因通讯不畅造成信息传递不到,后果考生自负。 (三)出现以下情况的均视为违反考录纪律,5年内不得参加曲靖市范围内的事业单位公开招聘考试: 1、考试作弊、找人*的; 2、报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的; 3、放弃面试资格复审,但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的; 4、放弃面试但未在规定时间提交自愿放弃面试申请书的; 5、无故不参加体检的; 6、放弃录(聘)用资格但未提交申请的。 富源县纪检监察机关和县人力资源和社会保障局对考试招聘工作进行监督,受理群众相关的反映和举报,并按规定的管理权限调查处理。整个考试招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。 十七、本方案由富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。 监督及举报电话 富源县教育局公开招聘教师监督电话: 4612502(县教育局组织人社科) 富源县教育局公开招聘教师举报电话: 4622877(县教育局政策法规科) 二○一二年六月二十六日

 

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