亳州人事考试中心工作时间
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2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人。报名时间为2015年11月30日至12月4日，报名方式为网上报名。报名网站为亳州人事考试网。有意报考者，请抓紧时间报名。
根据工作需要，面向社会公开招聘县法院、检察院书记员和县重点局等单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持笔试、面试、考察相结合，择优聘用。
二、招聘人数
计划招聘 79名 ，其中：
1、采用政府购买服务方式招聘机关事业单位非在编人员57名：县法院书记员30名，县检察院书记员10名，县重点局工作人员10名、交通局工作人员7名;
2、国有企业22名：金阳建投公司13名，兴阳担保公司9名。
具体招聘岗位见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。
三、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)品行端正、身体健康;
(四)岗位所需的学历(国民教育系列)、专业技能或资格条件;
(五)岗位所需的其他条件见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。年龄条件推算截止时间为2015年11月30日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考或不能聘用为该岗位的其他情形人员。
四、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘方法和程序
按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘公告通过涡阳县政府网、亳州人事考试网、涡阳先锋网、涡阳县人力资源和社会保障局网向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。
(二)报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网。报名时间为 2015年11月30日9:00至12月4日16:00 ，逾期不再补报。
报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后至12月5日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的报考人员不得改报其他岗位，并于12月5日18：00前登录亳州人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，共90元。[
确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，建设建筑工程技术岗位可放宽到2:1。不足规定开考比例的，取消或相应减少岗位招考计划数。被取消岗位的报考人员，可于12月6日12:00-16：00改报其他岗位。金阳建投公司和兴阳担保公司副总经理岗位不设置开考比例。
考生完成网上缴费后，于 2015年12月11日至12月12日 从亳州人事考试网自行下载打印准考证。
(三)笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。
1、笔试时间： 2015年12月13日上午9：00— 11:30
2、笔试地点：见准考证
3、笔试科目：专业技术岗位为《公共基础知识》和《专业基础知识》;管理岗位为《公共基础知识》和《职业能力测试》。
《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;
《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;
《专业基础知识》主要内容：招聘岗位相应的专业基础知识。
上述考试科目满分均为120分。笔试综合成绩按基础科目和专业科科目4:6合成。
笔试成绩12月20日前在涡阳县人力资源社会保障局网公布。
(四)资格复审
依据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例，对考生进行资格复审，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、报名资格审查表、笔试准考证等材料。
经资格复审合格者，被确定为面试人选。面试人选在规定时间内到县人社局办理缴费手续，领取面试通知书。逾期视为自动放弃。
(五)2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人面试
县法院检察院书记员、县重点局和交通局招聘人员面试工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。
面试方法：采取结构化面试方式进行(专业技术岗位侧重专业性)，面试分值为100分。面试主要考察考生的综合分析、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试成绩现场公布。
面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩不低于当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入考察和体检环节。
面试时间、地点：另行通知
县金阳建投公司、兴阳担保公司招聘人员面试工作由用人单位组织实施。
(六)成绩合成
报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷×面试成绩×。
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的，按笔试成绩高低顺序排序;若笔试成绩仍相同的，按照笔试专业科目成绩高者排序。
(七)考察和体检
考察和体检工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织，用人单位负责实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
(八)公示
(九)聘用及待遇
1、法院、检察院书记员及重点局、交通局等单位聘用人员不纳入编制管理，实行劳动合同制管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期，试用期三个月。其待遇为：
(1)法院、检察院书记员：试用期间月工资1300元。试用期满签订正式劳动合同，月工资1800元。
(2)重点局、交通局聘用人员：试用期间月工资大学专科1800元，本科2000元，研究生2300元。试用期满签订正式合同，月工资为大学专科2000元，本科2200元，研究生2500元。建设建筑工程技术类岗位具有国家二级以上建造师、监理师等资格的，月工资4000元。
以上均享受社会保险待遇(个人承担部分由个人缴纳)，所需经费由县财政保障。劳动合同签订后，聘用人员3年内不得个人辞聘。
2、县金阳建投公司、兴阳担保公司聘用人员，纳入企业用工管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期。工资福利待遇由用人单位依据公司有关规定执行，月均3000-4000元，并享受“五险一金”待遇。副总经理岗位年薪10万元以上(含“五险一金”)。
五、有关事宜
为增强招聘工作的透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门部门对招聘工作实行全程监督。
本公告由涡阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询、监督电话为：
1、政策咨询：、7388766(人社局);
2、监督举报：(纪委)、7212361(人社局);
3、报名咨询：(法院)、2869012(检察院)、2861561(重点局)、7220963(交通局)、2869279(金阳建投公司)、2869244(兴阳担保公司)。
以上咨询和监督电话于正常办公时间使用。
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2015年涡阳县招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表
中共涡阳县委组织部
涡阳县人力资源和社会保障局
2015年11月23日
可以关注下人力资源和社会保障局，实在不知道就问问国培
您好，亳州华图为您服务！您好，2014年亳州事业单位招考公告尚未正式公布，预计是2月底发布公告，3月底考试，考试内容是公共基础知识一或者公共基础知识二。招聘公告可以参考2013年亳州市事业单位公告。 2013年亳州市谯城区事业单位公开招聘人员公告为做好谯城区2013年度事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)的规定，现将有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘； (二)坚持考试考察、择优聘用； (三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划谯城区2013年度事业单位公开招聘人员120名，其中专业技术岗位102名，管理岗位18名。招聘公告于2013年2月26日同时在安徽省人事考试网()、中国谯城网()、亳州人事考试网()、谯城区人力资源社会保障网()等相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网上发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届中专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。“年龄条件”中“35周岁以下”为“1978年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘步骤(一)网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2013年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。(二)资格审查资格审查工作由谯城区人力资源和社会保障局、相关区直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。(三)报名确认报考人员报名后至3月9日9:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月9日9:00之前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员于3月10日16:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年3月30日至4月1日期间，由谯城区人力资源和社会保障局公务员股办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：亳州市新华南路1号劳动大楼，联系电话：)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。为了确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00—16:00改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)或招聘研究生以上学历层次人员的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。(四)笔试笔试内容按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考试科目满分均为120分。本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。谯城区招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在亳州市政府所在地，具体考点、考场详见考生个人准考证。4月19日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到70分的应聘人员，方可进入下一轮面试测试。“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期间，携带相关证书到谯城区人力资源和社会保障局公务员股(地址：亳州市新华南路1号劳动大楼，联系电话：)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由谯城区人力资源和社会保障局在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。(五)资格复审谯城区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1:3 确定各招聘岗位参加面试测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试测试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试测试资格。由此出现人选缺额的，在面试测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：(1)属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。(3)属“服务基层项目”人员报考的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。资格复审时间、地点，另行通知。(六)面试面试人选根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于50分的，亦不得进入体检与考察环节。(七)成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成后在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网上公布。其中笔试成绩占60%(计算公式：笔试成绩÷×)，面试成绩占40%。(八)体检考察体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定(考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩仍相同的，以面试环节第一个测评要素得分高低排序)。考察和体检工作由谯城区人力资源和社会保障局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等以上综合性医院进行，区纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。(九)进行公示体检、考察结束后，依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网进行公示。公示期为7天。(十)报批聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门或招聘单位将拟聘人员名单的函、《谯城区事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料报送区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2013年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 五、监督检查为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。本公告由谯城区人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：1、政策咨询：;2、考务和技术咨询：;3、监督举报：。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。更多事业单位相关信息您也可以亳州华图：亳州市谯城区希夷大道506号（市政府东门对面）或者热线：
您好，中公教育为您服务。涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。1、考试时间：2014年6月21日上午9：00—11：302、考试地点：见准考证3、笔试科目及内容：①管理岗位考试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》;②卫生专业技术岗位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》③幼儿教育专业技术岗位考试科目为《教育综合知识》、《专业知识》;④其他专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。详见《涡阳县2014年事业单位招聘人员岗位一览表》。《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;《医学基础知识》主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学;《教育综合知识》主要内容:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养。《专业知识》为招聘岗位相关的专业知识。更多安徽事业单位招考信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
常州人事考试中心工作时间
早上八点半，下午要到两点的，说是早的，8点、1：30多是骗人耳目的，办事情的话最好早上九点或者下午两点之后再去！
一年两次报名时间，分别是3月和9月左右，上半年5月底左右考试，下半年11下旬考试。在常州一院对面的常州就业管理中心培训部报名，那边的师资力量比较好，课程安排合理，而且上课案例较多；考到后可以从业于人力资源部工作，招聘、培训、劳资关系等都可以涉及工作。
考试地点：常州市人事考试中心（北直街35号，有关考试教室详细情况请看考试中心电子显示屏上通知）。
常州社会工作者资格证考试通常在当地市社会保障局举办，请联系当地社会保障局，获取最新考试时间和地点的详情。
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【 #公选# 导语】2022年下半年安徽池州市市直事业单位公开选调工作人员28人公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 为促进事业单位人员合理有序流动，经研究，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2022年下半年池州市市直事业单位公开选调工作人员工作。根据《事业单位人事管理条例》等规定，现将有关事项公告如下。 一、选调计划 本次市直事业单位选调工作人员计划共28名。具体岗位条件详见附件。 二、选调条件 （一）选调范围 本市县区（贵池区、东至县、石台县、青阳县、九华山风景区）事业单位在编在岗人员。 （二）选调条件 1、具有良好的政治素质、专业素质，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业操守； 2、具有选调岗位要求的工作能力、专业条件； 3、具有3年及以上事业单位在编在岗工作经历（计算时间截至2022年11月30日）； 4、年度考核均为合格及以上等次（含新招聘事业单位工作人员在试用期内参加年度考核不确定等次）； 5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6、符合公开选调职位要求的其他资格条件； 年龄条件中的“35周岁以下”为“1986年11月（含）以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。 7、法律、法规规定的其他条件。 （三）不得报名情形 具有下列情形之一的，不得参加公开选调： 1、被开除中国共产党党籍的； 2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 3、受处分期间或未满影响期限的; 4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 5、尚在服务期或任职试用期的; 6、被依法列为失信联合惩戒对象的； 7、法律、法规规定的其他情形。 三、选调程序 （一）发布公告 2022年11月10日起在池州市人力资源和社会保障局网（）、池州市人事考试培训网（）发布选调公告和岗位表。 （二）报名和资格审查 1、网上报名。本次选调采用网络报名方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（），报名时间为11月16日9：00－11月19日16：00，逾期不再受理。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并征求县区人事综合管理部门报考意见。报名时，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签订诚信书，按照要求填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。每位报考者限报一个职位,所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。 2、资格审查。各选调单位按照规定的报考条件和职位要求，及时进行资格审查。资格审查在池州市人事考试培训网上进行，初审时间为11月16日9∶00至11月19日18∶00。 资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。 3、报名确认。报考人员报名后至11月19日18：00前可登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位，尚未审查或未通过资格审核的，在11月19日18：00前可改报其他岗位。 通过资格审查的报名人员应于11月20日24:00前登录池州市人事考试培训网缴纳笔试费用（45元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的银行卡。 确认报考人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1方可开考；未达到比例的，取消或相应减少该岗位选调计划数；经批准同意的岗位，可按2:1比例开考。 被取消招聘岗位的报考人员，可于11月21日14:00－16:00改报其他符合条件的岗位。 （三）笔试 笔试由市组织、人社部门统一组织实施，时间为11月27日上午9：00－11：30，笔试地点详见准考证。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。 笔试科目为《综合素质》，采取闭卷形式进行，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的综合素质和能力，满分为120分。 笔试设立最低合格线为70分，达不到70分的考生取消进入下一环节资格。 报考人员可于11月24日09：00到11月26日24：00自行在报名网站下载打印准考证。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。 （四）面试 根据岗位招聘计划数和报考人员笔试成绩按照1：3比例从高分到低分顺序确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。参加面试人员按规定缴纳80元/人面试费用并发放面试通知书。 面试由市组织、人社部门统一组织实施，面试前对面试人选进行资格复审。 面试采用结构化面试等方式进行，满分为100分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。 考生综合成绩按照笔试成绩÷×面试成绩×合成，笔试成绩、面试成绩、综合成绩计算时均保留小数点后两位。 （五）体检和考察 根据报考者综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）等额确定体检、考察对象。拟选调人选缺额的，按综合成绩依次等额递补，递补不超过两次。 1、体检，由选调单位主管部门根据岗位需要决定是否统一组织体检。统一组织体检的，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如不组织体检，须要求报考者提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。 2、考察，各选调单位主管部门负责组织并派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，核实相关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。按照干部管理权限和人岗相适原则，确定拟选调人选。 （六）公示、办理聘用手续 1、公示。在池州市人力资源和社会保障局网站公示7天。报考者自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。 2、办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，办理调动、聘用手续，有关待遇按规定执行；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。 四、纪律要求 选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选调资格,并将有关情况通报所在单位。 五、有关事项 本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。 政策咨询电话： （市人社局事业单位人事管理科） （市委组织部干部综合科） 考务咨询电话： （市人事考试中心） 监督举报电话： （市纪委监委驻市委组织部纪检组） 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 附件： 2022年下半年池州市市直事业单位公开选调工作人员岗位表.xls 原文标题：2022年下半年安徽池州市市直事业单位选调工作人员28人公告 文章来源：
上午八点半-下午五点半。云浮市人事考试院成立于2021年，位于广东省云浮市，采取八小时工作时间制度，时间为上午八点半-下午五点半。云浮，广东省地级市，位于广东省中西部，西江中游以南。
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福建省属事业单位招考下月开始 2月10日至19日报名昨日，记者从省人事厅获悉，我省将于下月举行2009年春季省属事业单位等公开招聘工作人员统一笔试。报名时间为2月10-19日，笔试时间为2月28日，据了解，省人事厅计划在2月10日统一向社会发布招聘公告及信息。据悉，报考人员可于2月10-19日，登录福建省事业单位招聘考试网()，进行网上报名和网上缴费。网上报名不方便的考生，可于2月18-19日到省人事考试中心(地点：福州市东大路36号，福建人才大厦13层)服务点报名，报名系统于2月19日17时30分关闭。报考人员可于2月23-27日，上网下载并打印本人准考证；2月28日统一笔试，省人事厅将于3月12日前公布笔试成绩，并向各聘用单位人事行政主管部门通报成绩。见习记者 陈燕青相关文档推荐 2022年福建省泉州市洛江区农业农村和水务局招聘2人（报名时间即日起至12月30日） 2022年福建省莆田市人民政府信访局招聘公告（报名时间12月27日至29日） 2022年福建省厦门市集美区应急处突大队补充非在编工作人员招聘公告 2022福建莆田市工人文化宫非在编工作人员招聘1人（报名时间：12月26日止） 2022年12月福建福州市马尾区审计局招聘编外人员1人（报名时间：12月28日止） 2022年福建省厦门市湖里生态环境局环保专员招聘简章 查看无忧考网事业单位招聘全部文档资源 >>以上解释了福建省事业单位招聘将于下月2月10日至19日开始。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。嘉兴保险行业协会电话（岐山逢陕下故人）古诗词原文和诗意
【 #翻译# 导语】 从福建省人事考试网获悉，2022年福建翻译专业资格（水平）考试报考简章 已公布，上半年报名时间为4月12日-4月20日，下半年报名时间为9月5日-9月14日，上半年考试时间为6月18日-6月19日，下半年考试时间为11月5日-11月6日，具体详情如下： 资格考试报名证明事项告知制（相关链接）： 1、 国务院办公厅关于全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知制的指导意见 2、 人力资源社会保障部办公厅关于印发《部本级全面推行证明事项告知制实施方案》的通知 一、报考重要提示 （一）报考人员应认真阅读《报考简章》，按简章要求进行报考。 （二）本项考试报名证明事项实行告知制，报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理报名事项，具体办理方式见“八、报考操作流程”；在资格考试报名中存在虚假行为的人员和按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）存在严重违纪违规行为、被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用告知制。 （三）报名系统对注册信息进行在线核验需一定时间（24小时内），新报考人员应及早注册并完善注册信息，已注册报考人员应及时补充完善相关学历等信息。 （四）根据疫情防控常态化要求，为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员应就近在工作地或居住地报名参加考试。 （五）考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的，给予该科目考试成绩无效处理，有其他相关证据证明考生作弊行为成立的，视具体情形按照严重或特别严重违纪违规行为处理。 二、考试大纲 翻译考试各语种、级别、科目的考试大纲已在全国翻译专业资格（水平）考试（）公布。 三、考试设置 翻译考试设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语、朝鲜语／韩国语、葡萄牙语等9个语种，每个语种分为一、二、三级，各语种、各级别均设口译和笔译考试。 （一）口译考试 一级口译考试设《口译实务》1个科目，二、三级口译考试设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目。其中，二级《口译实务》科目分设“交替传译”“同声传译”2个专业类别，目前仅英语同时开考“交替传译”“同声传译”，其他语种只开考“交替传译”。通过同声传译考试并符合相应任职条件的人员，可申报评审副高级职称。 一级、二级《口译实务》科目和各级别《口译综合能力》科目的考试时长均为1小时，三级《口译实务》科目的考试时长为30分钟。 同语种同级别的《口译综合能力》和《口译实务》两科目考试连续组织，间隔期间应试人员不得离场。 《口译综合能力》科目考试采用应试人员听、译并输入的作答方式，《口译实务》科目采用应试人员听、口译并现场录音的作答方式。 英语一级口译考试只在上半年举行，英语二级口译（同声传译）考试只在下半年举行，英语二级口译（交替传译）、英语三级口译上下半年各举行一次考试；法语、日语、阿语、葡语的一、二、三级口译考试均在上半年举行；俄语、德语、西语、朝/韩语的一、二、三级口译考试均在下半年举行。 （二）笔译考试 一级笔译考试设《笔译实务》1个科目，二、三级笔译考试设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。《笔译综合能力》科目的考试时长为2小时，《笔译实务》科目的考试时长为3小时。应试人员使用鼠标、键盘进行输入作答。 英语一级笔译考试只在上半年举行，英语二、三级笔译考试上下半年各举行一次；法语、日语、阿语、葡语的一、二、三级笔译考试均在上半年举行；俄语、德语、西语、朝/韩语的一、二、三级笔译考试均在下半年举行。 应试人员须在当次考试中通过所报考语种、级别的口译或笔译全部科目，方可取得资格证书。 六、报考条件 （一）一级翻译考试 遵守国家法律、法规和翻译行业相关规定，恪守职业道德，并具备下列条件之一的人员，均可报名参加一级翻译考试： 1、通过全国统一考试已取得相应语种、类别二级翻译证书； 2、按照国家统一规定已评聘翻译专业职务。 （二）二级和三级翻译考试 凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可报名参加相应语种、级别的翻译考试。 （三）免试一科条件 1、已取得二级口译（交替传译）合格证书的人员，在报考二级口译（同声传译）考试时，可免试《口译综合能力》科目，只参加《口译实务（同声传译）》科目考试。 2、在读翻译硕士专业学位研究生报考二级翻译考试时，可免试《口（笔）译综合能力》科目，只参加《口（笔）译实务》科目考试。全国316所翻译硕士专业学位（MTI）培养单位名单（截至2021年11月）见附件1。 七、报考时间流程 （一）网上报名时间：上半年为4月12日至4月20日； 下半年为9月5日至9月14日； （二）现场核查时间：上半年为4月21日至4月22日； 下半年为9月15日至9月16日； （应接受现场核查的情形见“八、报考操作流程”；现场核查地址和咨询电话见附件2：省直及地市人事考试机构现场核查地址和咨询电话） （三）网上缴费时间：上半年4月12日至4月24日； 下半年9月5日至9月18日。 （四）打印准考证时间：上半年6月10日（考前8天）起； 下半年10月28日（考前8天）起。 （五）成绩公布时间：上半年：2022年8月中旬； 下半年：2023年1月上旬。 报考人员可通过中国人事考试网（）、全国翻译专业资格（水平）考试网()查询考试成绩。 （六）领取证书时间：省直考区考生以福建省人事考试网通知的领证时间为准。各设区市考生向当地人事职改部门或考试中心咨询。省直考区委托省人社厅行政服务中心发放证书，泉州考区由泉州市人社局审批科发放证书,其余考区由所在地市人事考试中心发放证书。（省人社厅行政服务中心地址：福州市鼓楼区思儿亭路11号。各地市地址见附件2） （七）考试地点：福建省2022年度翻译专业资格（水平）考试具体考点详见准考证。 八、报考操作流程 报名采用“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”进行网络报名、网络审核（现场审核）、网络缴费的办法。具体流程如下： （一）用户注册 首次报考人员须进行用户注册及照片上传（可登录福建人事考试网从“网上报名”入口登录）。注册信息不完善的老考生须补充完善相关注册信息。 网上报名系统将对身份信息、学历学位等注册信息进行在线核验，提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名查询核验结果。 报考人员应妥善保管好本人用户名及密码，如泄露给他人导致个人信息外泄或填报信息错误，相关后果由本人承担。 （二）登录、上传照片 报考人员在注册上传照片前，必须先下载照片处理工具软件（可直接点击下载），使用该软件报考人员自行对要上传的报名照片进行处理，生成文件名为“报名照片.jpg”的照片文件。只有通过处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别并自动通过照片审核。 报考人员进行报名时，系统默认使用注册时的照片。（特别提醒：上传的照片须为近期标准1寸白底彩色半身免冠正面证件照（尺寸25mm×35mm，像素295px×413px），该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，请上传照片时慎重选用。) （三）选择考试项目、报名地 选择考试项目，进入网上报名界面（未进行身份、学历、学位核验的考生无法选择考试进行报名）。根据疫情防控常态化要求，为减少报考人员跨区域流动造成疫情防控压力，报考人员应就近在工作地或居住地报名参加考试。 （四）录入、检查并保存报名信息 请认真填写、核查并保证证件类别、证件号码、姓名、报考级别、报考专业、科目信息、手机号码、电子邮箱、工作单位、详细通信地址和邮政编码等准确无误。报名信息确认后，报考人员不得自行修改。 （五）选择办理方式 报考人员填报相关信息后，系统提示报考人员选择是否采用告知制方式办理。 1、选择采用且适用告知制方式办理的，系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制报考书》（电子文本），报考人员采用电子方式签署书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为。 报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。报考人员撤回后，应按“未选择采用或不适用告知制方式”接受现场核查。报考人员撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。 2、未选择采用或不适用告知制方式办理的，应按有关规定接受现场核查。已选择不采用告知制方式办理报名事项的报考人员，不可更改为“采用告知制方式办理”。 （六）确认报名信息 报考人员必须认真核对报名信息，再点击“报名信息确认”，报名信息确认后不可修改。 未确认报名信息前，可以点击考试状态流程中的“信息维护”对报名信息进行修改。 （七）报考信息核查 1、在线核查 报考人员提交报名信息后，对学历学位、所学专业、工作年限等内容与特定条件相符合情况进行在线核查。报考人员可在提交信息2个工作日后登录查看核查结果。核查通过的，方可继续报名。核查不通过的，按照反馈提示要求重新提交正确信息。 （1）符合下列情形的报考人员，须在线上传电子版证明材料： ①符合免试条件的报考人员； ②身份、学历学位信息未通过系统自动核验的报考人员； ③其他身份证件类型、境外学历学位等无法通过系统自动核验的报考人员。 ④其他报考条件不能通过在线核验的报考人员。 （2）须在线上传的材料包括： ①国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书图像（JPG格式）；港澳台居民申请参加考试，在报名时应提交国务院教育行政部门认可符合报考条件的相应专业学历证书图像（需将毕业证书原件和教育部《学历学位认证书》合并一张图片上传）； ②符合免试条件2的须提供在读翻译硕士专业学位研究生有关证明材料。 2、现场核查 （1）符合下列情形的报考人员，须接受现场核查： ①不适用告知制办理的； ②未选择告知制方式办理的； ③撤回申请的； ④身份、学历学位、所学专业等信息无法在线自动核查或核查未通过的； ⑤考试组织机构在考前、考中、考后采用随机抽查、重点监管、智慧监管等方式实施日常监管时，需要报考人员配合核查的。 （2）现场核查方式： 接到核查部门通知须进行人工现场核查的报考人员，在规定的人工现场核查时间内携带以下材料到各地人事考试机构（见附件2：省直及地市人事考试机构现场核查地址和咨询电话）办理现场人工核查，未按要求进行人工核查的，将按考试报名无效处理： ①下载并打印报名表1份，由本人在栏内签名； ②身份证原件； ③国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书原件（港澳台居民申请参加考试，在报名时应提交国务院教育行政部门认可符合报考条件的相应专业学历证书原件）。 ④报考一级翻译的报考人员，应携带相应语种、类别二级翻译证书或按照国家统一规定评聘翻译专业职务相关材料。 （八）交纳考试费用 1、收费标准。报名费按发改、财政核定的标准收费。 （1）笔译考试报名费标准：二、三级笔译综合能力每科91元；一、二、三级笔译实务每科95元。 （2）口译考试（机考）报名费标准：一级口译实务每科400元；二级口译综合能力（交替传译）、二级口译实务（交替传译）每科200元，二级口译综合能力（同声传译）、二级口译实务（同声传译）每科500元；三级口译每科190元。 2、缴费使用E缴通公共缴费平台，如遇缴费技术问题请拨E缴通24小时客服热线。 3、报考人员网络支付成功后，公共网络缴费系统会显示本次缴费的电子票据信息。考生网上缴纳的费用直接与财政电子票据管理系统连接，所缴款项直接进入福建省非税待解缴科目，实现电子票据信息化管理。缴款人可直接在网上查询到带防伪功能的电子票据并支持下载。 咨询电话：。 1.在规定时间内确认报名费网络缴纳成功，方为报名成功！ 1.报名费不含教材费，确认报名后，已缴费用不予退还。 九、诚信管理 考试前，考试组织机构在核查中发现报考人员不符合报考条件的，给予其考试报名无效的处理，已缴费用不予退还。 考试后，考试组织机构在核查或者日常监管中发现报考人员不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。 报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。 报考人员涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造、买卖 国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送公安机关。 十、应试须知 （一）应试人员应认真阅读准考证《考场规则》，按规则要求进入考场、参加考试，并服从考点疫情防控安排。 （二）应试人员应携带黑色墨水笔参加考试，参加《笔译实务》科目考试可另行携带纸质中外、外中词典各一本；不得将具有（电子）记录／存储／计算／通讯等功能的用具及规定以外的考试相关资料带至考场座位。考场配备草稿纸，考后收回。 （三）应试人员须提前30分钟到达考场。口译考试开始后，迟到应试人员不得进入考场，考试期间应试人员不得提前离场。笔译考试开始后，迟到5分钟以上的应试人员不得进入考场，2个小时内应试人员不得交卷、离场。 （四）本次翻译机考支持的输入法有：中文（简体）-微软拼音输入法、中文（简体）-极点五笔输入法、中文（简体）-搜狗拼音输入法、英语（美国）、日语（日本）-MicrosoftIME、日语（日本）-百度输入法、法语（法国）、法语（加拿大）、阿拉伯语（埃及）、俄语（俄罗斯）、德语（德国）、西班牙语（西班牙，国际排序）、朝鲜语/韩国语（朝鲜语）-MicrosoftIME&朝鲜语、葡萄牙语（葡萄牙）-葡萄牙语、葡萄牙语（巴西）-美国英语-国际。 （五）参加口译考试的应试人员，须在开始作答前测试并确认考试设备录音、播放、输入等功能是否运行正常。《口译实务》科目考试结束后，应试人员须确认其作答录音是否正常。应试人员可登录中国人事考试网（），利用模拟作答系统，提前熟悉考试作答界面和考试流程。 （六）考试过程中，应试人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。如遇考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。因不可抗力或其他难以提前防范的因素致使考试无法正常完成的，应试人员可申请免费参加下一次同科目翻译考试 （七）应试人员应诚信参考，自觉遵守考试纪律，如出现违纪违规行为，将严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）处理。 （八）省人事考试中心将会同相关部门制定考试考务疫情防控工作指南。应试人员须认真遵守疫情防控工作有关规定，请及时关注省人事考试中心网站（） 附件1：全国翻译硕士专业学位（MTI）培养单位名单（316所） 附件2：省直及地市人事考试机构现场核查地址和咨询电话
根据疫情形势和疫情防控有关要求，福建部分考区暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度经济专业技术资格（初、中级）考试，考试后续安排另行通知。 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 关于暂停部分考区2022年度经济专业技术资格考试的通知 为全力做好疫情防控工作，切实保障广大考生和考务工作人员身体健康、生命安全，结合我省疫情防控形势，经研究，决定暂停原定于11月12日、13日举行的福建省2022年度经济专业技术资格考试（福州和省直考区）。考试后续安排另行通知。请广大考生密切关注福建省人事考试网，及时了解相关信息。 因暂停考试给您带来的不便，敬请谅解。 考试项目 1、经济专业技术资格（福州考区） 考试机构：福州市人事考试中心 咨询电话： 2、经济专业技术资格（省直考区） 考试机构：福建省人事考试中心 咨询电话： 原文链接： 相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
苏州人事考试中心工作时间
苏州事业单位考试时间是2022年4月16日。事业单位考试又称事业编制考试。这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。事业单位（PublicInstitution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
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2014年江苏省苏州市市属事业单位招聘考试
市属部分事业单位报名时间：2014年3月2日
卫生系统医药卫生专业技术工作人员岗位招聘和教育系统教师岗位招聘报名时间：2014年3月3日
准考证领取时间：2014年4月2日0-3日
领取地址：苏州市人事考试中心凭本人身份证和《缴费收据》领取准考证
笔试时间：2014年4月6日
笔试内容：按招聘岗位类别区分，分为A类、B类，内容为综合知识（含公共基础知识和行政职业能力测试两部分）
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为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神，更好地选 拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会为省属事业单位公开招聘管理岗位、通用类的专业 技术岗位和工勤技能岗位的工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位（不包括已申报参照公务员法管理的事业单位）中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济，以及各部门（单位）组织公开招聘时不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位（教师岗位除外）。经济类专业技术岗位包括会计岗位、审计岗位、统计岗位和其他经济岗位。工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级（高级工）及以下的技术工岗位和普通工岗位。具体岗位及招聘条件等见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。岗位表可在以下网站查询：江苏人力资源和社会保障网（）、江苏省人事考试网（）。二、资格条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；3、适应岗位要求的身体条件；4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（本次招聘中时间计算的基准日期为2014年4月30日）。应聘科级（管理岗位七级和八级）管理岗位或中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准；5、具备《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；6、资格条件中的应届毕业生指2013年尚未就业的应届毕业生和2014年应届毕业生，2014年应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕 业证书（学位证书）。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名；其他情况， 以及“大学生村官”和“三支一扶”人员应聘时按社会人员报名； 7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方 语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，不需提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单，正常报名应聘。8、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。三、招聘办法（一）考试方式考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织。面试（专业测试、技能操作）原则上由主管部门（单位）组织。（二）统一笔试1、科目管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》；通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》；其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。岗位类别见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。考试范围见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。2、笔试时间和地点笔试日期：2014年5月17日。《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30；《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30；《综合知识》考试时间为9：00-10：30。笔试地点：本次考试在南京、徐州、苏州、泰州均设有考点，应聘人员可以在报名时任选一地点参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。3、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。（三）面试（专业测试、技能操作）1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线，并在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试（专业测试、技能操作）人选。2、招聘部门（单位）将在面试（专业测试、技能操作）前对参加面试（专业测试、技能操作）的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人 力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试（专业测试、技能操作）资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试（专业测 试、技能操作）人选。3、招聘部门（单位）组织的面试，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。（四）总成绩计算方法统一笔试成绩、招聘部门（单位）的面试（专业测试、技能操作）成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。四、报名（一）报名时间、方式报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人事考试网（）。1、报名、照片上传时间：2014年4月14日09:00-4月20日16:00；2、资格初审时间：2014年4月14日09:00-4月21日16:00；3、缴费确认时间：2014年4月14日09:00-4月22日16：00。（二）网上确认（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。（2）通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘 人员，先缴费确认，在参加考试后，于2014年5月19-20日凭相关单位出具的证明到省人事考试中心（南京市中山北路49号机械大厦）办理减免考务费手 续，退还报名费。（3）通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。（三）网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在5月14-16日到江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印准考证中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：。（四）报名注意事项1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘被取消岗位的人员可在2014年4月23日9：00-16：00登陆到江苏省人事考试网补报其他符合条件的岗位。3、每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。五、聘用考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘部门（单位）组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、各 相关部门（单位）的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门（单位）提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实 行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。六、招聘咨询电话招聘政策咨询：、、招聘考务技术咨询：招聘部门（单位）政策咨询：联系电话请见招聘岗位表七、招聘工作监督省纪委、省监察厅驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：八、招聘工作举报省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱： 举报电话、传真：附件：江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表中共江苏省委组织部江苏省人力资源和社会保障厅2014年4月3日以上是公告，希望答案您可以满意，祝您一路成功！！
报名时间和地点 1、市属部分事业单位报名时间：2014年3月2日8：30——15：30;卫生系统医药卫生专业技术工作人员岗位招聘和教育系统教师岗位招聘报名时间：2014年3月3日8：30——15：30。 2、报名地点：华图网校报名程序 1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)。 2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2014年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)