亳州涡阳人事考试网
亳州涡阳人事考试网
为做好蒙城县2013年度事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）的规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 蒙城县2013年度事业单位公开招聘人员613名，其中专业技术岗位607名，管理岗位6名。 招聘公告将于2月26日同时在安徽省人事考试网（）、亳州人事考试网（）、蒙城县人事人才网（)等相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在蒙城县人事人才网（)上发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。 三、招聘条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届大(中专）以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1978年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘步骤 （一）网络报名 报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。 报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信书”，填写《2013年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式（如有变更，要及时告知）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （二）资格审查 资格审查工作由蒙城县人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门负责，统一在安徽省人事考试网上进行。 （三）报名确认 报考人员报名后至3月9日9:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月9日9:00之前可以改报其他岗位。 通过资格审查的报考人员于3月10日16:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。 享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年3月30日至4月1日期间，由蒙城县人力资源和社会保障局公务员股办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：蒙城县周元西路县政府办公大楼对面蒙城县人力资源和社会保障局二楼公务员股）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。 为了确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00—16:00改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位（专业）或招聘研究生以上学历层次人员的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。 （四）笔试 笔试内容按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。 笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考试科目满分均为120分。 本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。县招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在亳州市政府所在地,具体考点、考场详见考生个人准考证。 4月19日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到70分（报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到60分）的应聘人员，方可进入下一轮面试。 “服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期间，携带相关证书到蒙城县人力资源和社会保障局公务员股（地址：蒙城县周元西路县政府办公大楼对面蒙城县人力资源和社会保障局二楼公务员股）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在蒙城县人事人才网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。 （五）资格复审 县直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1:3 比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。 资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： （1）属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。 （2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 （3）属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。 上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。 资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。 资格复审时间、地点，另行通知。 （六）面试 面试人选根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。 面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于50分的，亦不得进入体检与考察环节。 （七）成绩合成 报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成后在蒙城县人事人才网上公布。其中笔试成绩占60%（计算公式：笔试成绩÷×），面试成绩占40%。 （八）体检考察 体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定（考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序；笔试成绩仍相同的，以面试环节第一个测评要素得分高低排序）。考察和体检工作由县人力资源和社会保障局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在县二级甲等综合性医院进行，县纪检部门全程参与监督。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。 （九）进行公示 体检、考察结束后，由县直各招聘主管部门或招聘单位依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，集体研究确定拟聘人员，报县人力资源和社会保障局在蒙城县人事人才网上进行公示。公示期为7天。 （十）报批聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单的函、《蒙城县事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料，报送县人力资源和社会保障局办理有关审批手续。对违反公开招聘规定或未能在2013年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。 根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、监督检查 为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。 本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为： 1、政策咨询：； 2、考务和技术咨询：； 3、监督举报：。 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 特此公告。 附件： 蒙城县2013年度事业单位公开招聘人员岗位表
您好，中公教育为您服务。
根据中公教育网联合安徽人事考试网公布的最新消息显示，
为进一步加强我县人才队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，涡阳县县乡公路路政管理稽查队等部分事业单位,面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位计划
依据涡阳县事业单位岗位需求，计划招聘事业单位工作人员298名(其中，涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名，涡阳县重点工程建设管理局1名，涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名，涡阳县新型农村医疗管理中心2名，涡阳县财政局乡镇财政所4名，涡阳县计划生育服务站3名，涡阳县人民医院122名，涡阳县中医院52名，涡阳县妇幼保健所5名，涡阳县特殊教育学校5名，涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)具备适应岗位要求的身体条件;
(六)具有符合岗位要求的学历、学位;
(七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)
“年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
四、招聘程序
招聘工作在涡阳县事业单位招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、报名、笔试、资格复审、体检和考察、公示及审批、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告通过亳州市人事考试网()、涡阳县政府网()、涡阳县人力资源和社会保障局网()等网站向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站发布。
(二)报名
1、报名时间和方式
报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。
报考人员登录合肥人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员报名时所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2、网上确认
报考人员报名后至5月25日16：00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月25日16：00之前可以改报其他岗位。
通过资格初审的报考人员于2014年5月27日16:00前按现行规定的收费标准和要求(每人每科45元)在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。
应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于5月29日9：00—16：00改报其他岗位。
3、准考证打印
考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。
(三)笔试
涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。
1、考试时间：2014年6月21日上午9：00—11：30
2、考试地点：见准考证
3、笔试科目及内容：
①管理岗位考试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》;
②卫生专业技术岗位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》;
③幼儿教育专业技术岗位考试科目为《教育综合知识》、《专业知识》;
④其他专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。
详见《涡阳县2014年事业单位招聘人员岗位一览表》。
《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;《医学基础知识》主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学;《教育综合知识》主要内容:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养。《专业知识》为招聘岗位相关的专业知识。
4、笔试成绩：笔试各科满分均为120分。管理岗位的笔试综合成绩按基础科目与专业科目5:5的比例合成，专业技术岗位笔试综合成绩按基础科目与专业科目4:6的比例合成，从高分到低分排序。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试综合成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮程序。
经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，按政策规定予以加分。上述人员于2014年6月20日至6月22日期间，携带相关证书到县人力资源和社会保障局申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，于2014年6月23日在涡阳县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，笔试成绩每科增加2分，逾期不再补办。
笔试成绩于2014年7月4日前在涡阳县人力资源和社会保障局网公布。
(四)资格复审
资格复审人选依据笔试综合成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的，依次以专业科目成绩高低排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按皖人发〔2002〕77号文件处理，停考三年。
资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供以下证件、材料：
(1)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的其他相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
(2)属 “服务基层项目”人员的，须提供省级主管部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
上述属在编工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(五)体检和考察
体检和考察人选按招聘计划数和应聘人员笔试综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定。笔试综合成绩相同的,按专业科目成绩高低顺序排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。体检和考察工作由县人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
考察内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法等情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等综合性医院进行，体检费用自理。
因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按笔试综合成绩从高分到低分一次性依次等额递补。笔试综合成绩相同的,以专业科目成绩高低排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。
(六)公示及审批
考察、体检合格人员名单，在涡阳县人力资源和社会保障局网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由涡阳县事业单位招聘工作领导小组研究同意后，按规定程序办理相关手续。
(七)聘用
招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。
本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：
1、政策咨询：(县人社局);
2、监督举报：(县纪委),7212361(县人社局);
3、报名电话：(县人社局)，7223817(县教育局)，7567125(县卫生局)。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
如果您有更多需要帮助的，您可以登录安徽中公教育网做详细深入的了解。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
亳州涡阳人事考试官网
您好，中公教育为您服务。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。报考人员登录合肥人事考试网()进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。。报考人员报名后至5月25日16：00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人。报名时间为2015年11月30日至12月4日，报名方式为网上报名。报名网站为亳州人事考试网。有意报考者，请抓紧时间报名。
根据工作需要，面向社会公开招聘县法院、检察院书记员和县重点局等单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持笔试、面试、考察相结合，择优聘用。
二、招聘人数
计划招聘 79名 ，其中：
1、采用政府购买服务方式招聘机关事业单位非在编人员57名：县法院书记员30名，县检察院书记员10名，县重点局工作人员10名、交通局工作人员7名;
2、国有企业22名：金阳建投公司13名，兴阳担保公司9名。
具体招聘岗位见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。
三、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)品行端正、身体健康;
(四)岗位所需的学历(国民教育系列)、专业技能或资格条件;
(五)岗位所需的其他条件见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。年龄条件推算截止时间为2015年11月30日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考或不能聘用为该岗位的其他情形人员。
四、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘方法和程序
按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘公告通过涡阳县政府网、亳州人事考试网、涡阳先锋网、涡阳县人力资源和社会保障局网向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。
(二)报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网。报名时间为 2015年11月30日9:00至12月4日16:00 ，逾期不再补报。
报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后至12月5日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的报考人员不得改报其他岗位，并于12月5日18：00前登录亳州人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，共90元。[
确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，建设建筑工程技术岗位可放宽到2:1。不足规定开考比例的，取消或相应减少岗位招考计划数。被取消岗位的报考人员，可于12月6日12:00-16：00改报其他岗位。金阳建投公司和兴阳担保公司副总经理岗位不设置开考比例。
考生完成网上缴费后，于 2015年12月11日至12月12日 从亳州人事考试网自行下载打印准考证。
(三)笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。
1、笔试时间： 2015年12月13日上午9：00— 11:30
2、笔试地点：见准考证
3、笔试科目：专业技术岗位为《公共基础知识》和《专业基础知识》;管理岗位为《公共基础知识》和《职业能力测试》。
《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;
《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;
《专业基础知识》主要内容：招聘岗位相应的专业基础知识。
上述考试科目满分均为120分。笔试综合成绩按基础科目和专业科科目4:6合成。
笔试成绩12月20日前在涡阳县人力资源社会保障局网公布。
(四)资格复审
依据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例，对考生进行资格复审，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、报名资格审查表、笔试准考证等材料。
经资格复审合格者，被确定为面试人选。面试人选在规定时间内到县人社局办理缴费手续，领取面试通知书。逾期视为自动放弃。
(五)2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人面试
县法院检察院书记员、县重点局和交通局招聘人员面试工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。
面试方法：采取结构化面试方式进行(专业技术岗位侧重专业性)，面试分值为100分。面试主要考察考生的综合分析、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试成绩现场公布。
面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩不低于当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入考察和体检环节。
面试时间、地点：另行通知
县金阳建投公司、兴阳担保公司招聘人员面试工作由用人单位组织实施。
(六)成绩合成
报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷×面试成绩×。
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的，按笔试成绩高低顺序排序;若笔试成绩仍相同的，按照笔试专业科目成绩高者排序。
(七)考察和体检
考察和体检工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织，用人单位负责实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
(八)公示
(九)聘用及待遇
1、法院、检察院书记员及重点局、交通局等单位聘用人员不纳入编制管理，实行劳动合同制管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期，试用期三个月。其待遇为：
(1)法院、检察院书记员：试用期间月工资1300元。试用期满签订正式劳动合同，月工资1800元。
(2)重点局、交通局聘用人员：试用期间月工资大学专科1800元，本科2000元，研究生2300元。试用期满签订正式合同，月工资为大学专科2000元，本科2200元，研究生2500元。建设建筑工程技术类岗位具有国家二级以上建造师、监理师等资格的，月工资4000元。
以上均享受社会保险待遇(个人承担部分由个人缴纳)，所需经费由县财政保障。劳动合同签订后，聘用人员3年内不得个人辞聘。
2、县金阳建投公司、兴阳担保公司聘用人员，纳入企业用工管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期。工资福利待遇由用人单位依据公司有关规定执行，月均3000-4000元，并享受“五险一金”待遇。副总经理岗位年薪10万元以上(含“五险一金”)。
五、有关事宜
为增强招聘工作的透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门部门对招聘工作实行全程监督。
本公告由涡阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询、监督电话为：
1、政策咨询：、7388766(人社局);
2、监督举报：(纪委)、7212361(人社局);
3、报名咨询：(法院)、2869012(检察院)、2861561(重点局)、7220963(交通局)、2869279(金阳建投公司)、2869244(兴阳担保公司)。
以上咨询和监督电话于正常办公时间使用。
点击下载>>>
2015年涡阳县招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表
中共涡阳县委组织部
涡阳县人力资源和社会保障局
2015年11月23日
【 #银行招聘# 导语】安徽涡阳湖商村镇银行2021年夏季招聘启事已发布，报名时间：2021年5月10日至2021年7月20日，周六正常报名， 现将招聘公告原文发布如下： 安徽涡阳湖商村镇银行股份有限公司是经中国银行保险监督管理委员会批准、由浙江南浔农村商业银行股份有限公司作为主发起行设立具有独立法人资格的新型农村金融机构。 涡阳湖商村镇银行秉承“诚信、责任、荣誉、共赢”的核心价值观，以支持涡阳经济发展为己任，坚持服务于当地优质中小企业、个体私营业主和广大农户，以完善的公司治理和灵活的市场机制为依托，努力打造成为特色鲜明的地方性银行。 现因业务发展需要，诚聘综合柜员若干名、软件工程师1名。一经录用，我行将提供实现自身价值的良好工作环境与事业平台。欢迎有识之士加盟。 一、招聘职位 综合柜员若干名、软件工程师1名 （一）综合柜员 1.岗位要求： （1）原则上要求全日制大专（含）以上学历；同等条件下，金融学、财务管理、会计学、国际金融、法律、计算机专业，全日制本科（含）以上学历、英语六级（含）以上，优先录用。 （2）户籍地及居住地在涡阳县范围内；其中在青町镇、新兴镇、高公镇、石弓镇、楚店镇、高炉镇定向招聘部分人员。 （3）原则上年龄要求25周岁以下（1996年1月1日后出生）；在岗大学生村官、金融学、财务管理、会计学、国际金融、法律、计算机专业27周岁以下（1994年1月1日后出生）；研究生年龄可适当放宽至30周岁（1991年1月1日后出生）。 （4）无银行工作经历，服从工作安排。 （5）具备良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承受一定的工作压力； （6）身体健康，无不良行为； 2.工作地点：涡阳县区域。 （二）软件工程师 1.岗位要求 （1）计算机相关专业全日制本科及以上学历，英语4级及以上，学习成绩优秀;了解Linux、Unix操作系统及相应开发环境，具备Linux、Unix下C语言或JAVA语言开发基本技能;了解数据库基本知识，具备数据库应用开发经验;参加“数字建模”，“挑战杯”等大型比赛获奖者优先，取得软件设计师中级以上职称的优先。 2.工作地点：浙江省湖州市苕溪西路99号镭宝大厦。 3.薪资待遇：试用期半年，试用期期间员工工资不低于5000元/月。试用期结束考核合格后，根据考核情况计发工资。 二、招聘程序 报名→笔试→面试筛选→资格审查→体检→岗前培训→签订劳动合同。 三、考试范围 公务员考试内容、部分经济金融会计英语基础知识。 四、报名事项 （一）现场报名 1.所需资料： ①应聘报名表1份（请登录官方网站下载）； ②户口薄原件及复印件（户口本首页和本人页）1份； ③有效二代身份证原件及复印件1份； ④专科毕业证、本科及以上学历毕业证、学士学位证原件及复印件1份； ⑤学信网学历在线验证报告打印页1份。 ⑥英语等级证书原件及复印件1份； ⑦职称等级证书等证件原件及复印件1份； ⑧近三个月内小二寸免冠照片2张（同底版）； 2.报名地址：涡阳县紫光大道275号(环保局西侧)，涡阳湖商村镇银行二楼综合管理部。 3.注意事项:为提高报名效率，请将报名所需材料的原件、复印件带齐后进行报名，不提供现场复印服务。 （二）网上报名 1.报名流程 登录湖商村镇银行官方网站下载应聘报名表，填写后发送至邮箱，并将现场报名所需材料的复印件快递至安徽省涡阳县紫光大道275号涡阳湖商村镇银行综合管理部，请在信封上注明“应聘”字样。在领取准考证时携带报名资料的原件，进行资格审核。 （三）报名时间 2021年5月10日—2021年7月20日，周六正常报名。 （四）本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。 （五）咨询电话：； 咨询时间：08:00-11:30，14:00-17:30。 附件1 涡阳湖商村镇银行2021年夏季招聘报名表（综合柜员）.doc 附件2 涡阳湖商村镇银行2021年夏季招聘报名表(软件工程师）.doc
您好，中公教育为您服务。
报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。
报考人员登录合肥人事考试网()进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，
上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。。
报考人员报名后至5月25日16：00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。
考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年涡阳县事业单位公开招聘公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
亳州涡阳县人事考试网
可以关注下人力资源和社会保障局，实在不知道就问问国培
您好，中公教育为您服务。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。报考人员登录合肥人事考试网()进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。。报考人员报名后至5月25日16：00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00网上确认：报名后至5月25日16：00前改报其他岗位：5月25日16：00之前网上缴费：2014年5月27日16:00前准考证打印：6月18日至6月20笔试涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。1、考试时间：2014年6月21日上午9：00—11：302、考试地点：见准考证3、笔试科目及内容：①管理岗位考试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》;②卫生专业技术岗位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》;③幼儿教育专业技术岗位考试科目为《教育综合知识》、《专业知识》;④其他专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。详见《涡阳县2014年事业单位招聘人员岗位一览表》。《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;《医学基础知识》主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学;《教育综合知识》主要内容:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养。《专业知识》为招聘岗位相关的专业知识。4、笔试成绩：笔试各科满分均为120分。管理岗位的笔试综合成绩按基础科目与专业科目5:5的比例合成，专业技术岗位笔试综合成绩按基础科目与专业科目4:6的比例合成，从高分到低分排序。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
您好，中公教育为您服务。
报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。
报考人员登录合肥人事考试网()进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，
上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。。
报考人员报名后至5月25日16：00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。
考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年涡阳县事业单位公开招聘公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
安徽亳州涡阳人事考试
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00网上确认：报名后至5月25日16：00前改报其他岗位：5月25日16：00之前网上缴费：2014年5月27日16:00前准考证打印：6月18日至6月20笔试涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。1、考试时间：2014年6月21日上午9：00—11：302、考试地点：见准考证3、笔试科目及内容：①管理岗位考试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》;②卫生专业技术岗位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》;③幼儿教育专业技术岗位考试科目为《教育综合知识》、《专业知识》;④其他专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。详见《涡阳县2014年事业单位招聘人员岗位一览表》。《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;《医学基础知识》主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学;《教育综合知识》主要内容:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养。《专业知识》为招聘岗位相关的专业知识。4、笔试成绩：笔试各科满分均为120分。管理岗位的笔试综合成绩按基础科目与专业科目5:5的比例合成，专业技术岗位笔试综合成绩按基础科目与专业科目4:6的比例合成，从高分到低分排序。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
您好，中公教育为您服务。
报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。
报考人员登录合肥人事考试网()进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，
上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。。
报考人员报名后至5月25日16：00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。
考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年涡阳县事业单位公开招聘公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你百度一下当地的华图教育就可以了，谢谢采纳
2022下半年亳州涡阳县事业单位招聘工作人员93人,招聘计划等信息在涡阳县人民政府发布。 考试阶段 点击查看具体考试内容 。
亳州市涡阳县人事考试网
申报加分时间为2022年6月27日8:30-11:30，14：30-17：30，地点在涡阳县人力资源和社会保障局考试中心（涡阳县乐行西路行政办公区5楼501房间，联系电话：7217535），逾期不再办理。
您好，中公教育为您服务。涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。1、考试时间：2014年6月21日上午9：00—11：302、考试地点：见准考证3、笔试科目及内容：①管理岗位考试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》;②卫生专业技术岗位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》③幼儿教育专业技术岗位考试科目为《教育综合知识》、《专业知识》;④其他专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。详见《涡阳县2014年事业单位招聘人员岗位一览表》。《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;《医学基础知识》主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学;《教育综合知识》主要内容:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养。《专业知识》为招聘岗位相关的专业知识。更多安徽事业单位招考信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人。报名时间为2015年11月30日至12月4日，报名方式为网上报名。报名网站为亳州人事考试网。有意报考者，请抓紧时间报名。
根据工作需要，面向社会公开招聘县法院、检察院书记员和县重点局等单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持笔试、面试、考察相结合，择优聘用。
二、招聘人数
计划招聘 79名 ，其中：
1、采用政府购买服务方式招聘机关事业单位非在编人员57名：县法院书记员30名，县检察院书记员10名，县重点局工作人员10名、交通局工作人员7名;
2、国有企业22名：金阳建投公司13名，兴阳担保公司9名。
具体招聘岗位见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。
三、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)品行端正、身体健康;
(四)岗位所需的学历(国民教育系列)、专业技能或资格条件;
(五)岗位所需的其他条件见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。年龄条件推算截止时间为2015年11月30日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考或不能聘用为该岗位的其他情形人员。
四、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘方法和程序
按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘公告通过涡阳县政府网、亳州人事考试网、涡阳先锋网、涡阳县人力资源和社会保障局网向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。
(二)报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网。报名时间为 2015年11月30日9:00至12月4日16:00 ，逾期不再补报。
报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后至12月5日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的报考人员不得改报其他岗位，并于12月5日18：00前登录亳州人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，共90元。[
确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，建设建筑工程技术岗位可放宽到2:1。不足规定开考比例的，取消或相应减少岗位招考计划数。被取消岗位的报考人员，可于12月6日12:00-16：00改报其他岗位。金阳建投公司和兴阳担保公司副总经理岗位不设置开考比例。
考生完成网上缴费后，于 2015年12月11日至12月12日 从亳州人事考试网自行下载打印准考证。
(三)笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。
1、笔试时间： 2015年12月13日上午9：00— 11:30
2、笔试地点：见准考证
3、笔试科目：专业技术岗位为《公共基础知识》和《专业基础知识》;管理岗位为《公共基础知识》和《职业能力测试》。
《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;
《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;
《专业基础知识》主要内容：招聘岗位相应的专业基础知识。
上述考试科目满分均为120分。笔试综合成绩按基础科目和专业科科目4:6合成。
笔试成绩12月20日前在涡阳县人力资源社会保障局网公布。
(四)资格复审
依据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例，对考生进行资格复审，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、报名资格审查表、笔试准考证等材料。
经资格复审合格者，被确定为面试人选。面试人选在规定时间内到县人社局办理缴费手续，领取面试通知书。逾期视为自动放弃。
(五)2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人面试
县法院检察院书记员、县重点局和交通局招聘人员面试工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。
面试方法：采取结构化面试方式进行(专业技术岗位侧重专业性)，面试分值为100分。面试主要考察考生的综合分析、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试成绩现场公布。
面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩不低于当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入考察和体检环节。
面试时间、地点：另行通知
县金阳建投公司、兴阳担保公司招聘人员面试工作由用人单位组织实施。
(六)成绩合成
报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷×面试成绩×。
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的，按笔试成绩高低顺序排序;若笔试成绩仍相同的，按照笔试专业科目成绩高者排序。
(七)考察和体检
考察和体检工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织，用人单位负责实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
(八)公示
(九)聘用及待遇
1、法院、检察院书记员及重点局、交通局等单位聘用人员不纳入编制管理，实行劳动合同制管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期，试用期三个月。其待遇为：
(1)法院、检察院书记员：试用期间月工资1300元。试用期满签订正式劳动合同，月工资1800元。
(2)重点局、交通局聘用人员：试用期间月工资大学专科1800元，本科2000元，研究生2300元。试用期满签订正式合同，月工资为大学专科2000元，本科2200元，研究生2500元。建设建筑工程技术类岗位具有国家二级以上建造师、监理师等资格的，月工资4000元。
以上均享受社会保险待遇(个人承担部分由个人缴纳)，所需经费由县财政保障。劳动合同签订后，聘用人员3年内不得个人辞聘。
2、县金阳建投公司、兴阳担保公司聘用人员，纳入企业用工管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期。工资福利待遇由用人单位依据公司有关规定执行，月均3000-4000元，并享受“五险一金”待遇。副总经理岗位年薪10万元以上(含“五险一金”)。
五、有关事宜
为增强招聘工作的透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门部门对招聘工作实行全程监督。
本公告由涡阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询、监督电话为：
1、政策咨询：、7388766(人社局);
2、监督举报：(纪委)、7212361(人社局);
3、报名咨询：(法院)、2869012(检察院)、2861561(重点局)、7220963(交通局)、2869279(金阳建投公司)、2869244(兴阳担保公司)。
以上咨询和监督电话于正常办公时间使用。
点击下载>>>
2015年涡阳县招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表
中共涡阳县委组织部
涡阳县人力资源和社会保障局
2015年11月23日
报考人员报名后，12月1日16：00前可随时登录涡阳县考试中心报名服务平台查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在12月2日12：00前可以改报其他岗位。用人单位对考生网上报名情况进行资格审查，通过资格审查的报考人员，应于12月2日16：00前登录涡阳县考试中心报名服务平台按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科共计90元。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年12月5日至12月6日期间，将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱。涡阳县人事考试中心据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2022年12月3日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。（四）准考证打印考生完成网上缴费后，于2022年12月8日9:00至2022年12月10日18:00从涡阳县考试中心报名服务平台自行下载打印准考证。考生打印准考证前，应承诺遵守防疫政策及相关规定。按照疫情防控有关要求，不适宜参加考试（笔试、面试）的考生，不予参加考试。五、笔试。笔试工作由涡阳县人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。1.笔试时间：2022年12月11日（星期日）上午（具体时间见准考证，如因疫情等特殊因素影响需调整的，另行通知）。2.笔试地点：见准考证。3.笔试科目：《公共基础知识》、《专业知识》《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和写作。《专业知识》主要内容：招聘岗位相应的专业知识。上述考试科目满分均为120分。专业不限岗位的《公共基础知识》成绩即为笔试合成成绩，其余岗位笔试合成成绩按《公共基础知识》和《专业知识》3：7的比例合成。“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。上述人员于2022年12月12日08:30-11:30，14：30-17：30期间（如有疫情等特殊情况，时间另行通知），携带相关证书到涡阳县人事考试中心（涡阳县乐行西路人社大楼501室，联系电话：7217535）申报加分事宜，逾期不再补办。对经审核符合加分条件的人员，在涡阳县政务公开网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试每门增加2分。为确保新进人员基本素质，设定笔试合成成绩最低控制合格分数线为60分（含政策性加分），达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的（专业不限岗位除外），取消进入下一环节资格。递补人员按此标准执行。