本文导读目录：
1、镇江人事考试答案
2、镇江人事考试系统
镇江人事考试答案 ♂
镇江人事考试答案2020年镇江新区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏中公事业单位考试网为大家整理了2019年镇江新区事业单位考试信息，需要详细了解镇江新区事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息： 2019江苏镇江新区事业单位招聘27人公告（2019年3月22日发布）
四、考试
(一)分类考试方法和成绩计算
考试根据岗位分类，采取笔试、面试等方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入下一轮测试人选(末位同分则一并进入面试);各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：
A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类)》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目依据其岗位特点，分别为《综合知识和能力素质》(计算机类、法律类、经济类<包括会计、审计、统计和其他经济>、其他类);面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
A、B类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》，名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。B类岗位中经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;B类岗位中专业技术其他类岗位笔试试卷与A类岗位的笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试。考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
(二)考试的组织实施
笔试和结构化面试由镇江新区组织统战部统一组织。
(三)考试时间及成绩查询
笔试时间：2019年4月20日(星期六)。结构化面试时间另行通知。
考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
笔试成绩将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站公布，考生可凭准考证号查询。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站另行发布公告。
原标题：镇江新区事业单位2019年公开招聘工作人员公告
原文链接：
镇江人事考试系统 ♂
镇江人事考试系统2015年江苏镇江市公务员考试公告：
江苏公务员考试日程安排报名时间02月06日-02月12日考人数348 人缴费时间2015-02-06至2015-02-14准考证打印时间2015-03-17至2015-03-21笔试时间03月22日报名方式及时间报名采用网络方式进行。报名网址：镇江市人事考试考工中心网站报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定严肃处理。报考人员网上提交报名信息和电子照片，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过资格初审和电子照片审核后，进行缴费，只有资格初审和电子照片审核都通过，且完成缴费(缴费确认是否成功完成以报名系统中的最终缴费状态为准)，网上报名方视为成功。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
镇江人事考试系统管理端 ♂
镇江人事考试系统管理端【 #事业单位# 导语】2022江苏省镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选公告【109人】已发布，报名方式：有意向报名的人员，将报名材料原件扫描成PDF格式，以电子邮件的方式发送到各选聘单位报名邮箱。邮件命名规则：岗位代码+XX大学+姓名+手机号码，并与选聘单位联系予以确认。每人限报1个岗位，报名初审通过后不得更改报名岗位。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 报名条件 1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限;2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分; 3.大学本科生为25周岁以下(1996年1月1日及以后出生)，硕士研究生为30周岁以下(1991年1月1日及以后出生)，博士研究生为35周岁以下(1986年1月1日及以后出生); 4.国内高校毕业生须于2022年毕业且在12月31日前取得相应学历(学位)证书，国(境)外高校毕业生须于2022年毕业且在12月31日前取得相应学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证; 年毕业生应届毕业高校及专业等条件应符合公告和岗位表要求;专业要求为大类的岗位，参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核; 6.具有适应岗位要求的身体条件; 7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位; 8.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。报名与资格初审 1.报名方式：有意向报名的人员，将报名材料原件扫描成PDF格式，以电子邮件的方式发送到各选聘单位报名邮箱。邮件命名规则：岗位代码+XX大学+姓名+手机号码，并与选聘单位联系予以确认。每人限报1个岗位，报名初审通过后不得更改报名岗位。2.报名时间：自公告发布之日起至2022年2月18日24:00，以电子邮件到达时间为准。 3.资格初审：选聘单位根据报名条件对报名人员进行资格初审，审核结果以邮件或电话方式一对一联系反馈，请应聘者随时关注，保持联系畅通。 4.须提交的报名材料： ①镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选报名登记表; ②本人身份证正反面扫描件; ③国内2022年应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，国(境)外2022年应届生提供入学通知和所学课程目录等材料;已经取得的毕业证、学位证，留学回国人员国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证和所学课程目录，以及岗位表中所要求的其他证明材料; ④在校期间担任学生干部的聘书或证明材料; ⑤在校期间获奖学金、综合性表彰等各类奖励证书，与应聘岗位相关的职业资格证书，发明专利、论文等学术成果及参加社团组织经历等证明材料。 以上材料将作为综合素质评价的主要依据。报名材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。凡弄虚作假的一经查实，即取消应聘或聘用资格。 5.开考比例：各岗位开考比例详见岗位表。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。综合素质评价 综合素质评价主要针对学习能力、专业素养、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行量化评分。按选聘计划数5∶1的比例，从高分到低分，确定进入面试人员名单，末位同分则一并进入。应聘人员因个人原因放弃面试机会的，按综合素质评价结果由高分到低分依次递补。初审合格人数与计划选聘人数之比小于或等于5∶1的岗位，直接进入面试环节。进入江苏省2022年优生选调考察环节且合格的，不受面试比例限制，直接进入面试。综合素质评价成绩不计入总分。进入面试人员名单通过镇江党建网定岗特选专栏、镇江市人事考试考工服务平台发布。资格复审和面试 资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象报名提交的材料原件进行复审。复审合格的，发放面试通知书，复审不合格或不按规定时间参加资格复审的，取消面试资格，缺额不再递补。面试采用结构化面试方式进行，成绩以百分制计算，60分为合格线。面试成绩当场通知考生。 资格复审和面试时间初定2022年3月，具体另行通知。 面试结束后，面试成绩及进入体检、考察人员名单在镇江党建网定岗特选专栏、镇江市人事考试考工服务平台发布公示。 来镇江参加面试的外地高校考生可享受交通补贴(省内市外高校500元/人;省外、海外高校1000元/人)。体检考察 在面试成绩合格人员中从高分到低分按选聘计划1∶1的比例确定进入体检、考察人选。如面试成绩相同则另行安排加试。体检、考察工作由选聘单位或主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。 公示聘用 体检、考察合格的人员，通过镇江党建网定岗特选专栏、镇江市人事考试考工服务平台公示7个工作日，经公示无异议的，办理聘用手续。因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃等情况出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补，录用审批或备案后不再递补。递补工作截止时间2022年12月31日。拟选聘人员应在毕业后2个月内报到并办理聘用手续，逾期未报到的取消聘用资格。 拟选聘人员与选聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在选聘单位最低服务3年(含试用期)。聘用待遇 1.选聘人员纳入事业编制管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。试用期满经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。2.选聘人员由市委组织部参照选调生进行跟踪培养管理。表现优秀、发展潜力较大的，可纳入优秀年轻干部名单;特别优秀、符合条件的，可通过调任、选任等法定程序进入公务员队伍。 3.选聘人员在镇工作期间，符合条件的可以申请享受相关人才政策待遇。本公告由镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选工作领导小组负责解释 市级岗位工作日咨询电话：(政策咨询) ，85340355，84425552(考试咨询) 辖市(区)级岗位工作日咨询电话： 丹阳市： 句容市： 扬中市： 丹徒区： 京口区： 润州区： 镇江新区： 镇江高新区： 监督电话： 镇江党建网网址： 镇江市人事考试考工服务平台网址： 年镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选岗位表 2.镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选报名登记表 年度QS世界大学排名前200强名单 4.“双一流”建设高校名单
镇江人事考试结果查询 ♂
镇江人事考试结果查询2023年江苏镇江市公务员递补体检名单：登录江苏省人事考试网查看。
镇江公务员体检名单在官网已经发布，具体名单可去官网查询。
根据省、市考录政策有关规定，按照笔试和面试合成总成绩从高到低的顺序以及各职位实际应招录人数1：1的比例确定入围参加体检人员。
入围体检考生须严格按照《体检通知书》、疫情防控相关工作的要求做好体检准备，须携带有效期内的二代身份证原件、《体检通知书》、本人如实填写并签字的《病史调查表》及其他招录机关要求的证明材料等、报到前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准)，准时到指定地点集中报到，逾期视作自动放弃。
未按公务员主管部门及招录机关要求做好疫情防控相关工作准备，未携带证件、证明及相关材料的，造成的责任及后果由考生本人承担。
镇江市人才引进条件
(一)引进人才应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,身心健康,具有符合岗位要求的工作能力。
2.热爱教育事业,品德高尚,乐于奉献。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.镇江市内现已在编的公务员和事业单位工作人员,或已在镇江市缴纳社保的人员;
年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开单位(岗位)的人员;
3.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;
4.因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政务处分期未满的人员,因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
5.现役军人、国民教育序列普通高校在校生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
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