本文导读目录：
1、衢州人事考试报名
4、衢州人事考试招聘
衢州人事考试报名 ♂
衢州人事考试报名一、招录计划 2022年全市各级机关单位计划招考公务员428名（含特警3人，残疾人1人），其中市级机关单位招考61名；县（市、区）机关单位招考324名；乡镇（街道）机关43名。 具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可于2021年11月3日起登录下列网站查询： 浙江省公务员考试录用网（）?? 衢州党建网（） 二、招考的范围、对象和条件 （一）招考的范围和对象 1、市级机关单位招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。 2、符合下列情形之一的，可以报考县（市、区）机关单位： （1）具有本科以上学历的人员； （2）衢州市生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准），生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。 招考计划（详见附件）中职位对学历、学位、户籍、生源等有明确要求的，按招考计划执行。 3、市级机关单位面向服务基层项目人员招考对象为： （1）参加我市“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（以下简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。 （2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）（以下简称“两项计划”）服务期满、历年年度考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。 （3）在军队服役满5年以上的衢州市生源或户籍的普通高校毕业生退役士兵。 普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 上述（1）（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2017年已不在服务岗位的，期限为2018-2022年，依此类推。 4、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在岗的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员。在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵共享县级机关面向服务基层项目人员招录计划。 5、乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员的范围和对象与县级机关单位相同。在军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵、山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划。共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为：各县（市、区）聘用满5年、年度考核均为合格以上等次（其中至少1年为优秀等次）的乡镇事业编制人员（含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院）。 6、乡镇（街道）机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各县（市、区）行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员（符合乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位）。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。 乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的对象为：现任社区党组织、居委会正职连续任职时间满2年以上的人员（符合乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考本职位）。在换届实行社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”后，改任社区党组织副书记、居委会副主任的人员，其换届后担任社区“两委”副职的时间可纳入连续担任社区“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任社区干部的，不计入任职时间。 乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：衢州市范围内生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。 （二）招考条件 报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1、年龄18至35周岁（1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同），2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 2、报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。 3、报考乡镇（街道）机关面向优秀社区干部职位，年龄18至40周岁，具有国家承认的大专以上学历。 4、报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁（1990年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。 5、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考公安机关法医（狱医）职位，年龄18至35周岁。 6、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书；参加2021年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。 通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2022年2月底前取得毕业证书（学位证书）。 三、招考程序 报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。 （一）报名和资格初审 报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时。 资格初审时间：2021年11月10日9时—11月16日17时。 网址：浙江省公务员考试录用网（）。 报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。 11月12日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。具体资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中公布。 （二）缴费确认 时间：2021年11月17日9时—11月19日17时。 通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。 （三）下载并打印准考证 时间：2021年12月7日9时—12月12日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。 （四）笔试时间和科目 公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为100分。具体为： 1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷） 下午：14:00—16:30《申论》（A卷） 2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30《申论》（B卷） 3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、生态环境、应急管理部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（C卷） 下午：14:00—16:30《申论》（C卷） 4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00?《行政职业能力测验》（D卷） 下午：14:00—16:30?《综合应用能力》? 报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。 报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2021年12月11日下午15:30—17:30。 报考衢州市级及以下机关单位的，考试地点在衢州或所辖县（市、区）。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。 具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。 本次考试范围以《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。 （五）加分并划定笔试成绩合格分数线 笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职（以报名时的任职为准）报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。 笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。 （六）确定体能测评、面试对象 招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。 1、全市各级机关单位招考计划2名及以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名及以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。 乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。 2、各级公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位以及行政执法类职位中的综合执法职位，按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名及以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名及以上的职位按1:2确定）。 乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象。 上述1、2中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 （七）资格复审 面试或体能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。 资格复审时，2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员（含2020年、2021年普通高校毕业生）应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。2022年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书； 大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明；参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原“大学生志愿服务欠发达地区计划”）人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》； 报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部等职位的普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》； 共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员应提供《乡镇事业编制人员考试录用乡镇公务员报名推荐表》； 参加2021年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2021年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。 资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。 未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。 （八）体能测评 报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。 体能测评工作由市公务员主管部门会同招录机关实施。 军事体能测评工作由省军区组织实施。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准（暂行）》执行，要求三个项目均达标。 （九）面试 面试分别由市、区县两级公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 （十）确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试分数（百分制）×40%＋面试分数（百分制）×60%。 全市各级机关单位根据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招考计划的1:1确定体检和考察对象。 （十一）体检、考察 体检工作由市级公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由区县公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。 考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位的人员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。 考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。 考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。 （十二）公示、录用 招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。区县以下机关面向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部招考的职位，由区县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在区县、乡镇（街道）、村（社区）公示5个工作日。 公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。执法单位因“大综合一体化”行政执法改革撤并的，以整合后单位名义办理公务员录用手续。 2022年普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。 报考全市各级机关单位的人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关报送录用审批材料前放弃录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。 确定参加体能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用网公布。 录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。出现上述情况，全市各级机关单位不再递补。 在次年浙江省公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。 四、注意事项 （一）法官助理、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。 （二）截至2021年11月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 （三）报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。 （四）报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。 （五）建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2021年11月18日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省人事考试院（电话：，传真：，邮箱：），经审核后免除其考试费。 （六）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。 （七）根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）只测试1次。 （八）考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）执行。 （九）报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。 （十）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。 （十一）招考公告中规定的体能测评、军事体能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2022年衢州市各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。各县（市、区）政策咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。 （十二）资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。 （十三）在招考过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情确定是否组织补充录用。确定进行补充录用的，补充录用公告、职位及相关事宜等，将在浙江省公务员考试录用网等网站发布。 （十四）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 （十五）有关报考政策等事宜，详见浙江省公务员考试录用网（）发布的《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》。 （十六）政策咨询电话： 衢州市公务员主管部门：、3086061 衢州市柯城区公务员主管部门： 衢州市衢江区公务员主管部门： 江山市公务员主管部门： 常山县公务员主管部门： 开化县公务员主管部门： 龙游县公务员主管部门：
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衢州人事考试招考网 ♂
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2015年浙江省衢州公务员报名入口：2015浙江省公务员考试报名入口
2015年浙江省衢州公务员报名时间：2015年3月16日0时—3月21日17时。
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。
3月19日0时—3月21日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据。报考专设残疾人招录职位的考生在浙江人事考试网注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。
更多信息请咨询浙江人事考试网
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衢州人事考试招聘 ♂
衢州人事考试招聘为加强城市社区基层组织建设，进一步加快柯城区社区工作者职业化、专业化进程，根据工作需要，经区城乡社区领导小组研究，决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘社区专职工作者40名。其中：⑴ 公开招聘1987年4月13日至1993年4 月13日之间出生的人员15名。(2) 公开招聘1974年4月13日至1987年4月13日之间出生的人员25名；在1979年4月13日之前出生的女性报名人员年龄超过35周岁几年，需提供参加城镇职工基本养老保险相应年限的证明，截止至1974年4月13日之后出生的人员。
二、招聘对象和条件
1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；
2、有志于社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的文字功底和组织协调能力；
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康，无违法违纪记录；
4、具有柯城区常住户口的人员（以2015年4月12日的户口所在地为准）；
5、1987年4月13日至1993年4 月13日之间出生的人员要求具有国家承认的大专及以上学历；1974年4月13日至1987年4月13日之间出生的人员要求具有国家承认的高中（中专）及以上学历。
三、招聘程序及办法
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2015年4月13日至15日(上午9:00-11:30，下午14:00－16:30)。
2、报名地点：衢州市西区白云东大道30号无线电监测大楼12楼（西区新华书店背面）柯城区民政局会议室。
3、报名材料：报名人员应提供近期免冠一寸彩照2张和毕业证书、身份证、户口簿等相关材料（证明）原件和复印件。年龄在1979年4月13日之前出生的女性报名人员需提供已缴纳城镇职工基本养老保险年限的证明材料。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料和报名委托书外，还需随带代报人身份证原件及复印件。
4、资格审核：报考者需当场填写《衢州市柯城区公开招聘社区专职工作者报名表》，并接受现场资格审核，审核合格的，交纳考试费用40元（低保家庭考生凭有效证明免交考试费用）。
5、领取笔试准考证：资格审查结束后，在区民政网上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证，具体笔试时间、地点见笔试准考证。
（二）考试
1、笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减招聘计划数。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试内容为《综合基础知识》一门，考试范围为公共基础知识、社区工作业务知识、社区工作政策法规和写作等。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定面试对象。如有自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。
为更加确保面试的合理性，面向社会公开招聘的职位因进入面试人数较多需分组进行面试，按笔试成绩分成二组，面试成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终面试成绩（精确到小数点后四位数，尾数四舍五入）。最终面试成绩按以下公式计算：
修正后最终面试成绩＝考生面试得分×修正系数（全部进入面试考生得分平均值÷考生所在面试组面试得分平均值）。
即：修正系数＝（全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数）÷（该组考生面试得分之和÷该组考生数）。
3、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合成绩相同， 大学生村官 、现役军人家属和具有社会工作者职业资格证书的人员排位在前，其它的以笔试成绩高的排位在前）。
（三）体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰的比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发< 公务员录用体检通用标准（试行） >的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及< 公务员录用体检操作手册 （试行）>》执行。
根据有关规定，体检时均不做乙型肝炎表面抗原检查。
考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）政审
在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定政审考核对象，政审工作由区民政局负责进行，政审考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。自动放弃或政审不合格的在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）录用
对政审合格拟录用人员在区民政网上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，由区城乡社区领导小组办公室统一分配至各街道相关社区，并与各街道签订劳动合同。录用人员必须服从统一分配，录用以后的有关管理政策和待遇，参照《柯城区城市社区专职工作者管理办法（试行）》执行。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的和试用期（三个月）满考核不合格的，取消录用资格。
四、注意事项
1、报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违法违规行为处理规定》执行。
3、本次社区专职工作者招聘工作由区纪委（监察局）派驻区相关部门纪检组负责监督，监督举报电话：。
4、有关招聘信息可登陆柯城区民政网查询。
报考咨询电话：
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