济南平阴人事考试信息网(济南平阴县人事考试中心)

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本文导读目录:

1、济南平阴人事考试信息网

2、济南平阴县人事考试中心

3、济南教师招聘考试人事中心

4、济南是人事考试

济南平阴人事考试信息网

济南平阴人事考试信息网

为进一步加强城市社区建设,提高社区队伍整体素质,根据《平阴县人民政府办公室关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》文件精神,经县政府研究决定,现面向社会公开考试录用部分城市社区工作者。现将有关事宜公告如下:

一、考录计划

城市社区工作者是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的非机关、事业编制人员。本次考录计划为21人,录用后根据工作需要统一安排岗位。

二、相关条件

(一)考试录用人员条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具有开拓进取和奉献精神。

2.志愿从事社区工作,热衷社区建设事业,热心为社区居民服务。

3.具有平阴县常住户口。

4.身体健康,年龄不超过32周岁(1981年9月24日后出生)。

5.普通高校全日制大专及国家承认的本科学历,学历证书须在2013年7月31日前取得,专业不限。

(二)有下列情形之一的,不得报名

在读全日制普通高等院校非应届毕业生;现役军人;受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;有道德败坏等不良行为的;有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

在职人员报考的,需征得有用人权限的部门或单位同意,并符合国家有关法律法规规定。

三、报名和资格审核

报名采取统一时间、现场报名和资格审查的方式进行。

(一)报名时间和地点

报名时间:2013年9月24日至25日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)。

报名地点:榆山街道办事处五岭社区(翠屏街与五岭路十字路口向东300米路北)。

(二)现场报名和资格审查

1.报考人员仔细阅读考试录用简章,严格按报考条件要求现场报名。报名人员于2013年9月24日前登陆指定网站下载《平阴县社区工作者公开考试录用报名登记表》和《诚信书》,如实填写相关个人信息。

2.报考人员携带《平阴县社区工作者公开考试录用报名登记表》、《诚信书》、3张1寸近期同底免冠彩色照片(背面书写报考者姓名)以及身份证、户口本、学历证书的原件、复印件到报名地点集中报名审核。全日制大专及以上学历人员提交就业报到证原件、复印件,持有社会工作师资格证书人员提交资格证书原件、复印件。

报考者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名考试的,责任自负。在职人员未征得有用人权限的部门或单位同意,产生的法律后果自负。

(三)现场交费

资格审查合格的报名人员,交纳笔试考务费40元,当场领取准考证。

四、考试

考试分笔试和面试两部分,由县人社局人事考试中心组织实施,县纪委全程监督。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式,时间150分钟,总分100分。笔试不指定书籍,不进行任何形式培训。笔试内容包涵政治、经济、历史、文化、科技、法律、社区建设理论、济南市市情、济南市社区建设规范等。笔试时间和地点详见准考证。

符合下列条件的给予加分:

1.持有助理社会工作师资格证书的,笔试成绩加6分;

2.持有中级社会工作师资格证书的,笔试成绩加8分;

3.普通高校全日制社会工作专业(仅限于此专业)专科学历,笔试成绩加6分;

4.普通高校全日制社会工作专业(仅限此专业)本科及以上学历,笔试成绩加8分。

加分以加分条件计算分值,不累计计算。

(二)面试

面试人员从达到笔试最低合格分数线的报考人员中,根据笔试成绩按录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定。笔试合格人数达不到规定比例的按合格人数确定面试对象。进入面试人员携带报名材料原件到指定地点进行资格复审(时间、地点另行通知)。复审合格的发放面试通知书,并交纳面试考务费70元。

面试采用结构化面试方式,主要测评要素包括:仪表气质、敬业精神、责任意识、语言表达能力、分析解决问题能力以及岗位需要应具备的基本素质、组织协调能力等,当场公布成绩。不按规定时间和要求参加面试的,视为自动放弃。

(三)总成绩计算

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。考试总成绩并列时,以面试成绩高的确定为人选,面试成绩并列时,再行组织一次面试。

五、体检、考察

按考试总成绩从高分到低分的顺序以1:1的比例确定体检人员,体检在县级或县级以上医院进行,费用自理。体检合格人员确定为考察对象,重点考察政治表现、道德修养、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。体检、考察不合格或自行放弃的根据总成绩排名递补。

六、公示、聘用

考察通过人员确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议人员经统一培训后上岗,试用期1个月,期满合格后,与街道办事处签订服务协议。服务期间工资按照我县统计部门公布的上年度全县在岗职工平均工资的70%确定,由县、街道两级财政负担,每两年调整一次,县民政局统一发放。社会保险金按照企业人员缴费标准缴纳,个人承担部分由个人负担,单位承担部分由县、街道财政负担。

社区工作者服务期间实行年度考核评议制度,由街道办事处指导社区进行年度考核,考核结果上报县民政局,县民政局根据考核情况决定是否续聘及兑现工资待遇。

七、纪律和监督

考录工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员,视情节轻重,给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格。

咨询电话:83101812,监督电话:87889257。报名登记表下载、诚信书、笔试成绩、面试成绩、总成绩以及聘用人员公示均在县政府门户网()和县民政局网站()公布下载。

本简章由平阴县民政局负责解释。

点击下载:

平阴县社区工作者公开考试录用报名登记表

诚信书

平阴县社区建设领导小

2013年9月13日

济南平阴县人事考试中心

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济南市人才交流服务中心电话:。

地址:济南市经十路22399号。

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参考资料:

中国济南人才网

济南教师招聘考试人事中心

济南教师招聘考试人事中心

山东济南教师招聘考试各地区时间不同,市直属集中在1-3月份,其他区县公告集中在5-7月份,考试时间集中在6-8月份。

山东教师招聘在2020年取消统考,各地市单独安排教师招聘考试。济南市教师招聘考试采用区县单招的方式,招聘权力下放到各区县,由各个区县教育局单独确定考试内容、考试形式等,考试时间不一。

济南市教招考试的灵活性比较强,各个地区考试内容和考试形式可以根据学科以及学段进行不同的设置。区别于山东绝大多数地市固定的考试流程,考试形式和考试内容多样。济南教师招聘考试考试内容以教基和公基为主,周边区县涉及到了学科知识的考查,但是城区的几个区依旧以教基和公基为主。2021年济南教师招聘考试内容如下:

1、市直属:采用先面试后笔试再综合测试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%+10道左右学科题目。面试形式为试讲。

2、历下区:采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%+10道左右学科题目。面试形式为试讲。

3、高新区:采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基50%+公基30%+学科20%。面试形式为试讲。

4、市中区:幼儿教师和中小学教师分开招聘,幼儿和中小学技能学科是先技能测试后笔试再综合测试,中小学非技能学科是先笔试再面试。笔试内容方面,幼儿教师考学科,中小学非技能学科考教基+学科,中小学技能学科考教基。面试方式都是微课。

5、商河县:采用先笔试后面试的方式。笔试内容分学段,高中教师考教基70%和公基30%,小学和幼儿教师考教基30%+公基30%+学科40%。面试形式为试讲。

6、天桥区:体育学科采用先技能测试后笔试再综合测试的方式,其他学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基20-30%+学科70-80%。面试形式为试讲。

7、历城区:技能学科采用先答辩后技能测试再笔试再综合测试的方式,非技能学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基70%+学科20%。面试形式为试讲。

8、槐荫区:采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基+学科。面试形式为试讲。

9、长清区和平阴县:采用先笔试后学科测试再综合测试的方式。笔试内容方面,第一轮为教基+公基,第二轮为学科。面试形式为试讲。

10、章丘区:幼儿教师和中小学教师分开招聘,幼儿是只有面试的方式,中小学是先笔试再面试。中小学笔试内容为教基30%+学科70%。面试方式方面,幼儿是说课+技能测试,中小学是说课。

11、莱芜区和钢城区:采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%。面试形式为试讲。

12、济阳县:采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基+公基+学科。面试形式为试讲。

整体上讲,济南更加注重对考生的综合能力的考查,单纯地学习教基、公基和学科三个科目并不足以应付济南所有的笔试,单纯的笔试强也不能在济南的考试中出彩,结构化面试、答辩、技能测试等也需要进行相应的准备。

济南是人事考试

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济南市人事局地址:经二路193号,济南市政府院内 。电话:86056811 。公交站点“市政府”,公交车有:1路、3路、43路、49路、84路、9路支线。 可是政府大院可不是一般老百姓能去的地方。我觉得你的去济南人才市场办理,地址:经十路239号,电话:87081692。公交站点“五里牌坊”,公交车有:33路、K109路、42路、117路、202路、81路、2路、K56路。

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