本文导读目录：
1、龙岩人事考试招聘
龙岩人事考试招聘 ♂
龙岩人事考试招聘一、招聘岗位和人数
计划公开招聘编制内教师90名，其中中学教师19名、职业中专1名、小学教师60名(其中城区小学25名，其他农村小学35名)、农村幼儿园教师10名。招聘的具体岗位、人数及任职条件等信息详见《2021年连城县中小学幼儿园公开招聘新任教师岗位表》(附件1)。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
(三)具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。具备符合岗位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关佐证材料必须在2021年7月31日前取得。
(四)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件(体检标准参照福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定)。
(五)年龄在30周岁及以下(1990年3月以后出生);2020年3月15日前在连城县内已*的公(民)办幼儿园任教满1年且现仍在岗的临聘人员，年龄可放宽至35周岁(1985年3月以后出生)。
(六)招考范围为“龙岩市”的，其报考条件为：(1)2021年3月15日前常住户口在龙岩市范围内的;(2)2021年3月15日前持有龙岩市范围内居住证的;(3)龙岩市内高校毕业的市外生源和市外高校毕业的龙岩生源。招考范围为“福建省”的，按以上原则类推确认。
(七)有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;现役军人、在读的非应届毕业生及我省已在编教师;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;机关事业单位工作人员被辞退(含自动离职)未满5年的,以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(八)国有单位正式在职人员(含试用期内)报考的，属机关事业单位的报考者，须征得所在单位及其主管部门同意;未满最低约定服务年限的，同时还须按干部人事管理权限征得所在市(县、区)组织或人社部门同意后方可报考;属国有企业或其他国有单位的报考者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位同意后方可报考。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位。
三、考试
(一)笔试
1.中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和幼儿园，下同)新任教师招聘均应参加全省统一笔试。
2.公开报名。(1)报名网址：福建省教师公开招聘考试报(网址：)。(2)报名时间：3月21日至3月27日，应聘人员进行网上报名。
3.笔试时间：4月18日，全省统一笔试。
4.笔试合格线。合格线逢五逢十设置，具体为：将实际参加考试人员的平均分下调至最近逢五逢十的分数作为合格线(如：平均分分，合格线即为80分;平均分分，合格线即为75分，依此类推);如果平均分为逢五逢十，则合格线下调5分(如：平均分为85分，合格线即为80分;平均分为80分，合格线即为75分，依此类推)。只有1人报考无法按以上规则设置合格线的岗位，合格线为总分的50%。
5.面向连城籍生源的2021届福建省公费师范毕业生专项招聘岗位按合同约定执行。
(二)加分
参加“三支一扶计划”、“服务社区计划”等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考我县中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位(不包括专门岗位)的，按现行规定享受笔试加分政策，加分按笔试成绩换算成百分制后累加。
以上报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别及时间，符合加分条件的对象须在2021年5月19日前将《福建省高校毕业生服务基层项目证书》(其中当年服务行将期满考核合格的由主管部门出具证明材料)提交我县教育局人事股审核，填写上交加分申请表(附件2)，并附上相关文件依据，逾期不予受理。
(三)面试
1.所有岗位均需面试。面试人选以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。放弃面试产生的空额，按笔试成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序依次递补。
2.面试成绩满分为100分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生面试成绩应达到70分及以上为合格。
3.面试内容、面试方式、时间地点等另行通知。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩满分100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
四、聘用办法和工作安排
(一)现场资格确认
凡经过网上报名参加省统一考试的中小学幼儿园新任教师确定为面试对象的，必须在规定的时间内(另行通知)到县教育局人事股进行现场资格确认，同时提交以下材料。
1.非应届毕业生：(1)网络报名登记表1份(网络报名审核通过后打印);(2)毕业证原件及复印件1份，报考中学、城区小学岗位需提供学位证原件及复印件1份;(3)教师资格证原件及复印件1份;(4)户口簿原件及复印件1份;(5)身份证原件及复印件1份;(6)教育部学历证书电子注册备案表(可在学信网自行下载打印);(7)报考幼儿园教师岗位且年龄放宽到35周岁的人员，除须提供上述材料外，还须提供所在中心小学(或县直属校)出具的报考者在连城县公民办幼儿园任教证明，及2021年3月15日以前报考者一年的工资发放名册复印件(复印件必须加盖中心小学或县直属校公章，由经办人和校长手写签名确认)，或2021年3月15日以前所任教幼儿园向报考者发放工资的银行流水清单。
2.应届毕业生：(1)网络报名登记表1份(网络报名审核通过后打印);(2)毕业证原件及复印件1份，报考中学、城区小学岗位需提供学位证原件及复印件1份;(3)就业推荐表原件;(4)学业成绩表原件;(5)教师资格证原件及复印件1份(2021年应届毕业生可先提供正在办理的有效证明材料);(6)户口簿原件及复印件1份;(7)身份证原件及复印件1份;(8)教育部学历证书电子注册备案表(可在学信网自行下载打印)。
3.面试人员如出现不符合报考条件的，按其他报考人员考试笔试成绩(含照顾加分)由高分到低分的顺序依次递补，并按前述规定实施。
4.面试人选资格确认时间、地点另行通知。
(二)体检
1.体检考核对象根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定;面试成绩又相同的，以笔试成绩中专业知识考试成绩高者确定;如遇专业知识考试成绩相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定。
2.体检项目、标准。按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(2018年修订)执行。
3.体检时间、地点另定。
(三)聘用办法和待遇
1.聘用办法。经公示不影响聘用的，由县教育局分别安排在中小学、职业中专、幼儿园学校任教，新聘人员应在规定的时间内报到。新聘人员实行聘用制管理，首次聘用时间为5年(含试用期)，聘用期内原则上不得流动。无特殊原因未按时报到，或不服从安排的，取消聘用资格。
2.待遇。新聘人员的工资和福利待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行，享受与本单位同等条件人员相同待遇。
五、注意事项
(一)公开招聘采取第一轮招聘和第二轮补充招聘的方式进行，应聘者在每轮招聘中只能报考1个岗位(即1个市、或县、区)。
第一轮公开招聘结束后，未完成招聘的空缺岗位将进行第二轮补充招聘。已参加全省统一笔试且第一轮未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位(即1个市或县、区)，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。补充招聘按照第一轮公开招聘的程序进行。
(二)关于公费师范生。根据福建师范大学、闽南师范大学、闽江师范高等专科学校小学教育专业连城籍公费师范毕业生入学时与龙岩市教育局签订的协议，毕业生须参加全省新任教师统一公开招聘考试，统一安排在连城县域内小学任教。如出现由于连城籍公费师范毕业生申报者未到岗而造成空缺，所形成的空岗名额转入相应学科岗位进行招聘。
(三)报考对象应对提交的信息和材料负责，提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，由本人承担责任后果。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)予以处理。
(四)报考对象应提供准确的联系电话，开通短信功能并保持畅通，部分通知将以短信形式发送，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自行负责。
(五)有关通知、公示将在龙岩市连城县人民政府网站()公告。
六、本通知未尽事宜，由连城县教育局负责解释。
年连城县中小学幼儿园公开招聘新任教师岗位表
2.连城县公开招聘新任教师笔试加分申请表
连城县人力资源和社会保障局连城县教育局
2021年3月15日
报名入口
龙岩人事考试招聘网 ♂
龙岩人事考试招聘网您好，中公教育为您服务。
龙岩事业单位考试报考流程1、个人报名报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。2、单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。3、网上缴费报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。4、资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。5、笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。6、面试面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。7、考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。8、签订聘用合同经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。9、监督检查为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。2015龙岩冬季事业单位招聘考试资格复审一般是在成绩查询之后的10到15天之内会进行复审，2015龙岩冬季事业单位招聘考试准考证打印时间线上报名的话一般是考试前一个星期都是可以打印的，线下报名的话，一般是考试前2天或者3天到报名处拿准考证。2015龙岩冬季事业单位招聘考试报名入口一般都是在龙岩人事人才网或者龙岩人事考试网报名缴费。2015龙岩冬季事业单位公告暂未出来，预计10月中上旬出公告，报名时间为11月下旬，考试时间预计11月7日。笔试成绩查询时间大概是11月20号。
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