本文导读目录：
2、莆田人事局考试
3、莆田人事局考试网
4、莆田人事招聘考试
莆田人事局经济师考试网 ♂
莆田人事局经济师考试网福建省中级经济师考试报名官网就是中国人事考试网，中级经济师考试是全国统一按安排的考试，统一的报名入口都是中国人事考试网，只是不同地区报名时间不同，报名入口开通时间不同。
一、福建中级经济师报名入口官网：中国人事考试网
二、福建中级经济师报名网址：
三、福建中级经济师报名入口：全国专业技术人员资格考试服务平台
四、福建中级经济师报名条件
具备下列条件之一者：
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;
2、大学专科，从事相关专业工作满6年;
3、大学本科，从事相关专业工作满4年;
4、第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;
5、硕士学位，从事相关专业工作满1年;
6、博士学位;
莆田人事局考试 ♂
莆田人事局考试关于莆田市城厢区公开招聘事业单位工作人员的通知为缓解我区专业技术人才短缺问题，经研究同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。根据市人事局《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（莆人才[2006]2号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的补充通知》（莆人才[2008]3号）文件精神，结合实际，现将此次公开招聘有关事项通知如下： 一、招聘单位、职位及条件 具体详见下表： 主管 部门 招聘单位 性质 名额 招聘专业 招聘条件 审计局 政府投资 审计特派室 全额拨款事业单位 1 工民建 ①年龄35周岁以下；②全日制本科及以上学历或具备造价、财会、审计中级职称的人员。 1 财会与审计 机要局 机要局技术中心 1 （男） 计算机 ①年龄25周岁以下；②全日制本科及以上学历、尚未就业毕业生；③符合省委办、省委组织部《关于机要干部管理规定》的其它条件。 区政府 太湖工业园 管委会 1 建筑设计 全日制本科及以上学历、尚未就业毕业生 1 经济管理 华林经济 开发区 1 土木工程或工民建 1 会计学 城厢区籍、全日制本科及以上学历、双学位会计学专业的尚未就业毕业生 二、报名时间、地点 1、报名时间：2009年11月1日—11月15日（上班时间）。 2、报名地点：城厢区政府大楼五层区人事局办公室（526室）。 3、联系人：周一娟，电话：2691713。 4、报名要求： ①报名者须携带本人身份证、户籍证明、毕业证（第一学历）、《毕业生报到证》的原件和复印件各1份，近期1寸正面免冠同底彩照4张。双学位的人员需提供双学位毕业证书。报考会计学专业的还须提供户籍证明、学位证书。在职人员须持现工作单位和主管部门同意报考的证明及其他所要求的材料。 ②符合报考条件的人员须填写《城厢区事业单位应聘人员考试报名登记表》，一式二份（见附表，表格可在城厢区人民政府公众信息网上下载）。 ③报名费80元／人。 ④经资格审查合格的报考人员须于2009年11月20日到城厢区政府大楼五层526室领取准考证。报考人员须持准考证、身份证方能参加笔试与面试。 ⑤报名登记表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容和资料，立即取消报名或聘用资格。 三、考试时间、内容、地点 考试采取笔试和面试相结合的办法。 1、笔试 ①时间、地点：另行通知（可拨打区人事局电话咨询或详见网站通知）。 ②内容：《行政职业能力测试》。 ③笔试成绩总分100分，笔试成绩在网站上公布。 2、面试 时间、内容、地点、方式等另行通知（可拨打区人事局电话咨询或详见网站通知）。 3、面试人选的确定 招收名额与笔试人数超过1：3比例的职位，按1：3比例从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选；达不到1：3比例的职位，除具有双学位或研究生学历的考生外，其他考生的笔试成绩须达到60分以上才能作为面试人选。 4、考试总成绩计算 考生总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%比例计算，满分100分，即总分＝笔试分×50%＋面试分×50%。若同一职位出现应聘总分相同的，将以体检和考核结果确定拟聘人选。 四、体检 1、根据招聘职位的招聘名额，面试人选达到1：3比例的，按总成绩从高分到低分顺序1：1确定体检人员名单；面试人选达不到1：3比例的，面试成绩须达到60分以上，并按总成绩从高分到低分顺序1：1确定体检人员名单。 2、由区人事局、区纪检监察统一组织体检。时间、地点另定。 3、体检标准参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号文）执行。体检不合格的，其缺额根据考生考试总成绩从高分到低分依次递补。 五、考核及聘用 1、考核对象为体检合格人员。考核由纪检监察、人事和用人单位主管部门负责，时间另定。 2、区人事局将考核合格人员作为拟聘人选按规定上报审批，并对外公示7个工作日。公示期满，无异议的办理相关聘用手续。 3、聘用人员试用期一年，期满考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。在职干部一经聘用，直接办理调动手续（原是聘用干部调动后聘用干部身份不变）。 六、组织领导 公开招聘工作在区委、区政府的领导下，成立区公开招聘领导小组，组长由区委常委、常务副区长陈仁川同志担任，成员由林素香（人事局局长）、吴国顺（纪委副书记、监察局局长）、沈文忠（区委组织部副部长、正科级组织员）、陈清水（编办主任）、张伟国（财政局局长）组成，招聘领导小组下设办公室，工作人员从人事、编办、财政等部门抽调，负责招聘工作的组织实施。 七、有关要求 本次公开招聘在区纪委、区监察局和社会广大人民群众的监督下，坚持公开、公平、公正的原则，择优录取。区公开招聘领导小组将对笔试、面试、考核、体检结果进行公示，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予处理直至取消聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，要追究相关责任。监督电话：（区监察局）。 八、其它 本工作方案未尽事宜或在招聘工作中出现特殊情况，由区人事局负责解释或招聘领导小组研究决定。 附表：城厢区事业单位应聘人员考试报名登记表
莆田人事局考试网 ♂
莆田人事局考试网您好，很高兴为您服务！目前莆田市的事业单位马上就要开始了，将在4月30日到5月8日进行报名，请您随时关注国公网和莆田市人事人才公共服务网的相关信息；建议您提前准备好相关资料，同时加强训练和复习，如需其他帮助，也可在线咨询我们的客服人员。祝您生活愉快，考试顺利！
莆田人事招聘考试 ♂
莆田人事招聘考试莆田市第一医院创建于1959年,秉承“仁心仁术,悬壶济世”的医院宗旨,坚持“关爱生命,有效沟通,改善细节,提高品质”的医院理念,现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的现代化三级甲等综合医院。因工作需要,2023年我院拟面向社会公开招聘50名编外护理人员,现将有关事项通知如下:一、招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁;2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;4、适应岗位要求的身体条件;5、护士年龄要求30周岁及以下,年龄计算截至2023年1月31日,即1992年2月及以后出生;6、应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书;7、具备招考岗位所要求的资格条件;8、因受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。二、招聘岗位、人数及条件序号岗位名称招聘人数学历学位专业年龄其他要求考核形式1临床护士25本科及以上学士及以上护理(学)30周岁及以下非应届毕业生要求持有护士执业证书结构化面试(50%)+实践技能操作(50%)1临床护士25大专及以上护理(学)30周岁及以下非应届毕业生要求持有护士执业证书结构化面试(50%)+实践技能操作(50%)三、报名方式本次招聘报名采取现场报名方式。符合条件的应聘者需将个人简历(下载附件)、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、就业推荐表(应届毕业生暂未取得毕业证书的,必须提供就业推荐表)及招聘岗位所需的其他相关证明材料的原件及复印件各一份,在报名时间内送至莆田市第一医院组织人事科(地址:福建省莆田市城厢区南门西路449号莆田市第一医院8号楼536组织人事科;联系电话:),并现场登记报名信息。应聘者应对所提供材料的真实性负责,弄虚作假者将取消资格。四、报名时间2023年2月9日至2023年2月23日,工作日上午8:00–12:00、下午14:30-17:30,逾期不再受理。五、面试时间及地点具体面试时间及地点另行通知。六、招聘程序1、资格审查。审查应聘人员提交材料是否符合岗位资格条件。2、组织考核。对通过资格审查人员组织考核,考核形式采取结构化面试(50%)+实践技能操作(50%)。结构化面试主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识、综合分析和逻辑思维能力等;实践技能操作主要考核考生基本实践技能的掌握程度。面试总成绩必须达70分以上(含70分)方为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。七、考察、体检1、人员确定。根据岗位计划招聘人数,按1:1的比例,在面试合格的人员中,按照分数从高到低确定进入体检和考察人选。2、体检。体检安排在本院,费用自理。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行(行业、部门有规定的从其规定)。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出书面复检申请,允许申请复检一次,并以复检结果为准。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者,取消录用资格。3、考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、计划生育等情况。八、录用、递补考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田市第一医院网站公示不少于7个工作日。经公示不影响录用的,按照规定办理相关手续。体检、考察不合格的或考生放弃等产生的空缺岗位,原则上从合格线以上人员中按成绩排名顺序依次递补。九、其他事项1、通过招聘程序所确定的拟录用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的证书,否则取消录用资格。2、实行3个月的试用期制度,试用期满考核合格的,按照有关规定签订劳动合同。试用期满考核不合格的,予以辞退并解除劳动合同。3、招聘工作接受纪检监察部门的监督,并及时受理群众举报和投诉。监督举报电话:(组织人事科)、(纪检监察室)附件:1.莆田市第一医院岗位应聘个人简历莆田市第一医院2023年2月8日附件1:莆田市第一医院岗位应聘个人简历.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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