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温州人事考试招生公告 ♂
温州人事考试招生公告报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的专业知识或技能。
3、本科生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生)。
4、2021年应届本科生、硕士研究生和博士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位。国(境)外高校的硕士和博士研究生须已经取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。博士研究生如遇特殊情况，由本人申请，经审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2021年12月31日。上述时间以学历学位证书落款时间为准。
5、身体健康，具有正常履职的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不能报名：
1.现役军人、我县机关事业单位在编工作人员、在读非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.法律、法规规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
报名程序
报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至各用人单位公布的电子邮箱，逾期不再受理。报名人员电子邮件发送成功后，需收到各单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系各用人单位。
2、报名所需材料：
(1)《平阳县引进人才报名表》(附件5)(请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件)，二寸免冠近期彩照(电子版)。
(2)2021年应届生提供本人有效期内身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表(学校盖章)、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件，以及原已取得的各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。其他人员提供本人有效期内身份证、户口簿、各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。
(3)职称证书及其他报考岗位所需的证件(证明)、个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。
资格初审
资格复审及面试考核
面试考核时间具体时间以各用人单位通知为准，面试考核结果将在“平阳人才网”()上公布。
专业资格审查参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年版)(附件4)进行审查。国(境)外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。专业审查以毕业证书所注明的专业为准。
体检、考察
体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补(拟替补人员考核成绩必须达到合格分)。
公示、聘用、递补
考生凭毕业证书、学位证书办理相关手续，不能按时提供报名时所要求的毕业证书、学位证书的，将取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和条件的，取消聘用资格。
在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
拟聘用人员名单公示后,相应岗位不再另行递补。
其他说明
(二)报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
(三)办理聘用手续前，考生需将个人档案转入平阳县人才交流中心，逾期未转入的将取消聘用资格。
(四)聘用人员为事业编制正式工作人员(其中平阳县人民医院、平阳县中医院和平阳县第二人民医院招聘的岗位身份是报备员额)，在平阳县最低服务期年限为5年。
(五)在本次人才引进工作中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位应聘人员理解、支持和配合。
(六)定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位人员、平阳县事业单位在编在职人员不在引进对象范围。
(七)《2021年平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双一流”高校优秀毕业生岗位需求表》中部分涉及机构改革的单位，如机构改革后“引进单位”名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。
优惠政策(仅面向高层次及紧缺专业人才岗位)
2、对引进的硕士生和副高职称人才，政府为其提供公租房和每年7200元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府未能提供公租房或引进人才放弃享受公租房权利的，为其提供为期8年的住房补贴，补贴的标准每年为1万元;
3、高层次和紧缺人才及其配偶、子女户籍可随调随迁，其配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员并符合接收单位相关条件的可调入平阳工作;
4、随迁子女入学享受本县常住人口同等待遇，原在重点学校就读的，可安排到相应的重点学校就读;
5、对引进的具有博士学位的人才，给予20万元的资助，资助款项分5年发放。
6、上述政策若有调整，以调整后的政策为准。
本公告未尽事宜由平阳县人力资源和社会保障局会同中共平阳县委组织部负责解释。
咨询电话：、
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2021年平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双一流”高校优秀毕业生岗位需求表.xls
全国“双一流”建设高校名单、双一流”建设学科名单.docx
国（境）外高校.zip
专业目录.zip
平阳县引进人才报名表.doc
温州人事考试招聘岗位 ♂
温州人事考试招聘岗位报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的专业知识或技能。
3、本科生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生)。
4、2021年应届本科生、硕士研究生和博士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位。国(境)外高校的硕士和博士研究生须已经取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。博士研究生如遇特殊情况，由本人申请，经审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2021年12月31日。上述时间以学历学位证书落款时间为准。
5、身体健康，具有正常履职的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不能报名：
1.现役军人、我县机关事业单位在编工作人员、在读非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.法律、法规规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
报名程序
报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至各用人单位公布的电子邮箱，逾期不再受理。报名人员电子邮件发送成功后，需收到各单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系各用人单位。
2、报名所需材料：
(1)《平阳县引进人才报名表》(附件5)(请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件)，二寸免冠近期彩照(电子版)。
(2)2021年应届生提供本人有效期内身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表(学校盖章)、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件，以及原已取得的各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。其他人员提供本人有效期内身份证、户口簿、各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。
(3)职称证书及其他报考岗位所需的证件(证明)、个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。
资格初审
资格复审及面试考核
面试考核时间具体时间以各用人单位通知为准，面试考核结果将在“平阳人才网”()上公布。
专业资格审查参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年版)(附件4)进行审查。国(境)外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。专业审查以毕业证书所注明的专业为准。
体检、考察
体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补(拟替补人员考核成绩必须达到合格分)。
公示、聘用、递补
考生凭毕业证书、学位证书办理相关手续，不能按时提供报名时所要求的毕业证书、学位证书的，将取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和条件的，取消聘用资格。
在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
拟聘用人员名单公示后,相应岗位不再另行递补。
其他说明
(二)报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
(三)办理聘用手续前，考生需将个人档案转入平阳县人才交流中心，逾期未转入的将取消聘用资格。
(四)聘用人员为事业编制正式工作人员(其中平阳县人民医院、平阳县中医院和平阳县第二人民医院招聘的岗位身份是报备员额)，在平阳县最低服务期年限为5年。
(五)在本次人才引进工作中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位应聘人员理解、支持和配合。
(六)定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位人员、平阳县事业单位在编在职人员不在引进对象范围。
(七)《2021年平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双一流”高校优秀毕业生岗位需求表》中部分涉及机构改革的单位，如机构改革后“引进单位”名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。
优惠政策(仅面向高层次及紧缺专业人才岗位)
2、对引进的硕士生和副高职称人才，政府为其提供公租房和每年7200元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府未能提供公租房或引进人才放弃享受公租房权利的，为其提供为期8年的住房补贴，补贴的标准每年为1万元;
3、高层次和紧缺人才及其配偶、子女户籍可随调随迁，其配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员并符合接收单位相关条件的可调入平阳工作;
4、随迁子女入学享受本县常住人口同等待遇，原在重点学校就读的，可安排到相应的重点学校就读;
5、对引进的具有博士学位的人才，给予20万元的资助，资助款项分5年发放。
6、上述政策若有调整，以调整后的政策为准。
本公告未尽事宜由平阳县人力资源和社会保障局会同中共平阳县委组织部负责解释。
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全国“双一流”建设高校名单、双一流”建设学科名单.docx
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温州人事考试招聘网 ♂
温州人事考试招聘网时间：2014年10月22日0时—2014年10月24日24时。网址： (温州人事考试网)报考人员根据报考岗位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息，同时选择报考岗位，逾期不再受理注册及报名。注册报名期间不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。每名考生只能报考一个单位的一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。报名系统会自动更新各岗位的报名人数。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，根据《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。参考网址：
温州人事考试拟面试名单 ♂
温州人事考试拟面试名单为优化教师队伍结构，充实优秀的师资力量，经鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局研究决定，面向社会公开招聘教师84名。其中，初中教师1名，小学教师74名，幼儿园教师9名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.具有岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.具有岗位所需的年龄、学历、专业、资格等相关条件。
4.具有岗位要求的户籍条件(以2017年4月27日户口所在地为准)，2017年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。
5.除年龄外，报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止到2017年4月27日。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位具体要求详见《2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表》(附件1)。
2.以全日制普通高校硕士研究生学历报考的，要求报考人员本科、研究生阶段所学专业一致且与所报岗位专业对口。
3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查，全日制专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》等文件的通知(教职成〔2015〕10号);大学本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高〔2012〕9号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。
4.每名报考人员限报一个岗位。
三、报名方式、时间
本次招聘采用网络报名的方式，不设现场报名。
1.注册及报名
时间：2017年4月27日0时--2017年5月2日24时
网址：
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间不作资格初审。
2.资格初审
时间：2017年5月3日0时--2017年5月6日24时
鹿城区教育局对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由，在此期间报名系统不对报考人员开放。
3.查询初审结果并再次报名
时间：2017年5月7日0时--2017年5月8日17时
已报名人员登陆网站()查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止时间为2017年5月9日24时。
经资格初审通过后，同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。此类核减或取消的招聘计划将于2017年5月10日在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2017年5月12日(上午8:30-11:30，下午14：00-17:30)到鹿城区教育局政工科(地址：温州市纱帽河99号)进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
4.下载并打印准考证
时间：2017年5月18日9时—2017年5月20日15时
已通过资格初审人员登陆网站()，下载并打印准考证。
四、笔试(满分100分)
初中教师笔试分初中教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分，小学教师笔试分小学教育教学理论知识(占笔试成绩的40%)和学科专业知识(占笔试成绩的60%)两部分。幼儿园教师笔试为学前教育教学理论知识。
(一)笔试时间
1.初中教师
初中教育教学理论知识：2017年5月20日 上午9:00—11:00
学科专业知识：2017年5月20日 下午14:00—16:00
2.小学教师
小学教育教学理论知识：2017年5月20日 上午9:00—11:00
学科专业知识：2017年5月20日 下午14:00—16:00
3.幼儿园教师
学前教育教学理论知识：2017年5月20日 上午9:00—11:00
(二)笔试地点详见准考证。
(三)报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
笔试结束后，初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：的比例确定并公布拟面试对象;小学体育、幼儿园教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：2的比例确定并公布拟面试对象，遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。具体名单届时请登陆温州鹿城人事考试网、鹿城教育网查询。
五、现场资格复审
1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。考生需提供报考岗位所需材料的原件和复印件(详见附件2)。资格复审的时间、地点及要求于笔试成绩公布一周后在温州鹿城人事考试网、鹿城教育网公布。
2.资格复审时，定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明(原件);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不得参加面试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。如有资格复审不合格或自动放弃者，将在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。
六、面试
(一)初中、小学教师(满分100分)
1、初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位面试为课堂试讲，准备60分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
2、小学体育教师岗位面试分课堂试讲和学科技能考核。
(1)课堂试讲(占面试成绩的70%)，准备60分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
(2)学科技能考核
小学体育技能考核内容包括口令、基本技能展示或示范动作相关说明等(占面试成绩的30%)。
(二)幼儿园教师(满分100分)
幼儿园教师面试包括命题演讲(占面试成绩的10%)、现场绘画(占面试成绩的10%)、即兴自弹自唱或即兴舞蹈(占面试成绩的10%)和课堂试讲(占面试成绩的70%)。
(三)所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和本人有效期内的第二代身份证参加面试。逾期不到者，作自动放弃处理，不再递补。凡在面试开始3天前，具有面试资格的人员向鹿城区教育局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。
(四)面试时间及领取《面试通知书》时间、地点由鹿城区教育局另行通知。
七、确定入围人员
(一)初中、小学教师
初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学教师岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。
小学体育教师岗位根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)分学科按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，以面试中课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩亦相同，则以笔试中学科专业知识成绩高分者优先。
所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(二)幼儿园教师
根据总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定入围人员。遇总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩同分的，以面试中课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩亦相同，则以面试中命题演讲成绩高分者优先。
所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
八、体检、考察
入围人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有体检、考察不合格或自动放弃者，均不再递补。
体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。
九、公示、聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在鹿城公务网、温州鹿城人事考试网、鹿城教育网予以公示7个工作日。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消聘用资格，不再递补。
2017年全日制普通高校应届毕业生，须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的学历证书、教师资格证书原件。需要参加国家教师资格考试才能取得教师资格证的考生在资格复审时只提供国家教师资格考试《合格证明书》和普通话等级证书，须在2017年7月30日前提交报考岗位要求的教师资格证书原件。不按规定时间提交相关证书的，取消聘用资格，不再递补。
十、其他规定
(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。
(二) 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。
(三) 国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准。
(四)报考人员在注册时须进行手机验证(必须为浙江省内手机号码)。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。
报考人员必须在2017年4月27日—5月2日期间内注册并提交报名信息。不提交报名信息的视为无效报名。工作人员进行资格初审时以报考人员选定的报考岗位为准。
(五) 报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。
咨询电话： 鹿城区教育局 88262806(报名咨询)
鹿城区人力资源和社会保障局 88990920
附件1： 2017年鹿城区公开招聘教师计划一览表
附件2： 2017年鹿城区公开招聘教师资格复审所需材料清单
鹿城区人力资源和社会保障局
鹿城区教育局
2017年4月18日
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