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衢州市柯城区人事考试中心2011年衢州市柯城区考试录用公务员公告 为满足区级机关各单位补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法、《浙江省公务员录用实施办法（试行）》（浙人发〔2008〕170号）的有关规定和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈浙江省各级机关2011年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（浙人社发〔2010〕365号）、市委组织部、市人事劳动社会保障局《关于印发〈衢州市各级机关2011年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（衢市人劳公〔2010〕305号）精神，经研究，决定组织实施2011年衢州市柯城区考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员工作。现将2011年柯城区考试录用公务员有关事项公告如下： 一、招考计划 根据区级机关各单位申报招考公务员需求计划，并报经批准，2011年柯城区计划考试录用公务员37名。其中区法院7名（含法官预备人选2名）、区检察院5名（含检察官预备人选3名）、区司法局4名、区林业局森林警察1名、区属参照公务员法管理事业单位20名，其中法官预备人选和检察官预备人选统一以市为单位设置职位和组织招考。 具体招考单位、职位、人数等详见附件，或于2010年12月31日起登录下列网站查询： 浙江省公务员考试录用系统（） 柯城人事劳动社会保障网（） 二、招考的范围、对象和条件 （一）招考的范围和对象 1、柯城区公务员招考的范围和对象： （1）具有衢州市常住户口的人员（以2011年1月4日的户口所在地为准）； （2）衢州市生源的全日制普通高校2011年应届毕业生；全日制普通高校2011年应届本科毕业生，放宽到浙江省生源和在浙普通高校外省生源； （3）研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员户口不限（毕业证书、学位证书须在2011年9月30日前取得）。 2、在第1条所列范围和对象基础上，面向服务基层项目人员考录公务员的具体对象为：参加柯城区大学生“村官”项目服务满2年、历年考核合格，且仍在服务岗位的人员。 3、截止到2011年1月4日，具有公务员身份未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2011年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2011年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员被辞退未满5年的人员，在公务员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且不得报考公务员的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 属于《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）第十二条规定九种不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考公务员；属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定十三种不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考森林警察职位。 报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。 （二）招考条件 报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还须符合以下条件： 1、年龄18至35周岁（1975年1月4日至1993年1月4日期间出生），2011年全日制普通高校硕士及以上应届毕业生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（1970年1月4日以后出生）。 2、须具有国家承认的大学专科以上学历；报考区法院、区检察院机关法律职位或法警职位要求法律专业的须具有国民教育序列本科及以上学历。具体学历要求见附件。 3、报考森林警察、法院和检察院法警职位的，要求男性；年龄18至30周岁（1980年1月4日至1993年1月4日期间出生）；须进行体能测评，体能测评四个项目的每项得分均须达到45分及以上(10米×4往返跑≤12"8、立定跳远≥米、引体向上≥7个、1000米≤4’20")。体能测评的时间、地点另行通知。 4、部分招考职位所要求的“具有2年及以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级及以下党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。 本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2011年1月4日。 5、留学人员在面试前资格复审时须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。 在2011年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。 三、报考方式和程序 2011年柯城区考试录用公务员仍采取按单位按职位考试的办法进行，采用网络方式报名： （一）注册及报名 时间：2011年1月4日0时— 1月10日24时。 网址： （浙江省公务员考试录用系统） 报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。 在此期间招录机关不作初审，报考人员可更改报考职位。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将于2011年1月7日、1月11日在公务员考试录用系统分别公布截至2011年1月6日、1月10日24时全省各职位的报名人数。 （二）资格初审 时间：2011年1月11日0时—1月16日24时。 招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。 （三）查询并再次报名 时间：2011年1月17日0时—1月20日17时。 已报名人员登陆公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2011年1月21日12时。 （四）缴费确认 时间：2011年1月23日9时—1月27日17时。 通过资格初审的人员登陆公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。 凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。 （五）下载并打印准考证 时间：2011年3月5日9时—3月13日24时。 已完成缴费确认人员登陆公务员考试录用系统，下载打印准考证。 四、笔试 笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。 报考森林警察职位的人员需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。 全省各级机关招考公务员的笔试时间和科目为： 2011年3月13日上午：9:00—11:30 《申论》 下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》（A卷） 16:10—17:00 《心理测评》（限报考森林警察职位的人员） 报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 本次考试范围以《浙江省2011年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。 五、划定笔试总成绩合格分数线 笔试结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定笔试总成绩合格分数线。 六、确定体能测评和面试对象 招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试对象，上线入围不足1：3比例的按实际上线入围人数参加面试。 报考森林警察、法院和检察院法警职位的按1：5比例确定参加体能测评对象。参加体能测评人员放弃或不按规定时间、地点参加的，均不再递补。招录机关在体能测评合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围体能测评合格人员确定面试对象。参加体能测评和面试对象在公务员考试录用系统予以公布。体能测评时间和地点另行通知。 体能测评工作由各级公务员主管部门组织，招录机关实施。 七、现场资格复审 面试前，由区公务员主管部门统一组织招录机关在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。2011年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： 留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书； 大学生“村官”应提供区组织人事部门出具的服务期满考核合格和是否在服务岗位的证明； 参加2010年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具的2010年度国家司法考试成绩通知单。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。 若面试对象资格复审不合格或确认不参加面试的，招录机关在该职位笔试合格人员中从高分到低分予以递补，其中报考森林警察、法院和检察院法警职位的在该职位体能测评合格人员中予以递补，不足入围面试的，不再递补，并在公务员考试录用系统予以公布。 资格复审、递补人员的资格复审时间和地点另行通知。 八、面试 面试由市级公务员主管部门统一组织实施，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。 九、体检 面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2 按招考职位计划数，从高分到低分按1：2比例确定体检对象，招考职位入围参加体检人数不足1：2比例的按实际入围人数参加体检。进入体检人员名单由招录机关在公务员考试录用系统公布。 报考人员（除报考森林警察、法院和检察院法警职位人员外）的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。 报考森林警察、法院和检察院法警职位的人员按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行； 根据有关规定，各招考职位体检时均不做乙型肝炎表面抗原检查。 报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。 十、考察 体检合格人员按招考职位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。考察根据《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考森林警察职位人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）》（浙公通字〔2008〕60号）执行。 考察结果仅作为本次是否录用的依据。 报考人员考察结论为不宜录用为公务员的、在考察阶段本人放弃录用资格的或已被其他机关录用为公务员并已报到的，可在体检合格人员中从高分到低分予以递补并在公务员考试录用系统予以公布。 十一、公示、录用 体检、考察后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。面向服务基层项目人员招考职位的拟录用人员，由区公务员主管部门负责在拟录用人员所在乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。2011年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2011年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。有上述取消录用资格情况，不再递补。十二、注意事项 （一）有关报考政策、技术方面的问题可在公务员考试录用系统查询。 （二）截止到2011年1月4日户口尚在迁移中的人员，不得报考（硕士及以上研究生不限）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 （三）资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校；取得公务员录用通知书后，在2011年暑假期间办理录用手续。若未按要求书面报告所在学校的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。 （四）报考人员必须在2011年1月4日—1月10日期间内注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位为准。 （五）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。 （六）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。 （七）贫困家庭的报考人员应于2011年1月26日17时前将本人身份证及柯城区民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：、87059941），经审核后免除其考试费。 （八）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划。招考计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。核减或取消招考计划将在公务员考试录用系统予以公布。 （九）体检标准作调整。根据人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》及有关文件规定，人民警察体检采用新的标准，取消了身高和体重的限制，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。 （十）考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。 （十一）报考人员对在浙江人事网公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向区公务员主管部门或招录机关反映。 （十二）全省各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。 （十三）招考公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江人事网公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。2011年柯城区公务员招考政策咨询电话：、3042069。 中共衢州市柯城区委组织部衢州市柯城区人事劳动社会保障局 二0一0年十二月三十一日
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衢州市柯城区人事考试网浙江省选调生2023年报考公告及时间内容如下：
一、选调类别、数量及选调高校范围
本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调，两类选调同步进行，选调计划共1005名。
(一)常规选调∶选调计划共787名。
1、省市机关选调计划245名。
选调高校为∶清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学。
中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、浙江大学，中国科学院大学、中国社会科学院大学。
2、县乡机关选调计划542名。
选调高校为∶清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学。
东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学。
中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学。
3、同时面向5所政法大学选调计划82名(见附件3)。省纪委省监委机关和省市县公安、检察、法院系统要求法律专业背景的选调计划，在对应相应层级选调高校的基础上，同时面向中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学。
(二)定向紧缺专业选调∶选调计划218名(见附件4)，定向40所高校选调31类紧缺专业(见附件5)应届优秀大学毕业生。
1、省市机关选调计划108名。在选调计划对应的定向选调高校就读且所学专业与选调职位要求的紧缺专业名称(代码)相一致、符合报名资格条件的考生，可以报考。
2、山区26县和2个海岛县(以下简称28县)选调计划110名。所学专业为31类紧缺专业之一且所学专业与就读定向选调高校相对应、符合报名资格条件的考生，可以报考。
山区26县∶杭州市淳安县，温州市文成县、泰顺县、永嘉县、苍南县、平阳县，金华市磐安县、武义县，衢州市柯城区、衢江区、江山市、龙游市、常山县。
开化县，台州市三门县、仙居县、天台县，丽水市莲都区、龙泉市、缙云县、遂昌县、松阳县、云和县、青田县、庆元县、景宁县。2个海岛县舟山市岱山县、嵊泗县。
选调高校定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的应届毕业生，以及按全日制教育方式培养、但学历证书明确为“非全日制”的应届毕业生，不列入选调范围。
二、资格条件
除符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件：
1、政治素质良好，忠诚于党、爱国奉献、为民服务，有志于从事党政机关工作，服从组织分配。
2、2023年全日制应届毕业生。选调高校的往届毕业生在毕业当年即参加团中央服务“西部计划”“欠发达地区计划”，且报名时仍在服务期间的，可按2023年应届毕业生身份报考。
3、截至2022年11月14日，年满18周岁，其中，大学本科生不超过25周岁(1996年11月14日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1993年11月14日以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1991年11月14日以后出生)。具有参军入伍经历的，报考年龄可放宽2岁。
4、具备下列条件之一中共党员(含中共预备党员)在选调高校就读期间，担任班级委员、党(团)支部委员、院系级学生会(研究生会、团委)中层副职、院系级社团副职及以上职务，且任职时间满1个学年以上。
在选调高校就读期间，获得“三好学生”“优秀毕业生”等校级以上综合性表彰奖励。报考28县定向紧缺专业选调职位的考生，对该项资格条件不作要求。
5、学习成绩优良，按照教育部学制有关规定，能够如期取得毕业证书和学位证书(2023年7月31日前)。报考定向紧缺专业选调的研究生、报考常规选调的博士研究生，经审核同意后可放宽取得学历学位期限，但最迟不超过2023年12 月31日(以学历学位证书落款时间为准)。
6、具备选调单位要求的其他资格条件。
凡因违法违纪受过刑事处罚、各类处分，或有公务员法及其他有关法律法规、规章和政策明确不得录用为公务员情形的学生，不得报考。
三、选调程序
1、学校推荐。选调高校符合资格条件的学生，向所在院系级党组织提交个人申请，并如实填报《2023年度浙江省选调生报名推荐表》(见附件6，以下简称《报名推荐表》)。选调高校院系级以上党组织对照我省选调资格条件，对申请报名的学生进行资格审核，并盖章确认推荐。
2、网上报名。2022年11月14日上午9∶00——11月25日17∶00，考生可登录浙江省人事考试网"浙江选调生报考专栏”注册报名。每名考生只能选择常规选调或定向紧缺专业选调其中的1个职位报名，并上传审核盖章的《报名推荐表》(1M以内，扫描清晰)。
考生不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的选调职位。
本次选调笔试，在浙江省杭州、宁波、温州、金华4市市政府所在地设笔试考区，考生在报名时应选定笔试考区。
3、资格初审。2022年11月15日上午9∶00—11月26 日17∶00，选调单位对报名考生进行资格初审。资格初审前，考生可以更改报考职位及报名信息。
通过资格初审的考生，不能更改报考职位及报名信息;未通过资格初审的考生，在规定的报名时间内可改报其他职位。资格初审结果可在考生个人注册报名页面查询。
2022年12月14日上午9∶00——12月18日上午9∶00，通过资格初审的考生可在个人报名网页下载打印笔试准考证。
4、笔试。2022年12月18日下午14∶00—17∶00，在所设考区同步开展笔试。笔试为《综合能力测试》1个科目，考试时间180分钟，满分150分。笔试不设最低开考比例，不核减选调计划。
考生参考时须携带本人准考证和身份证，并按要求严格落实疫情防控有关措施(见准考证附件)。笔试阅卷评分后，区分省市机关、县乡机关2个层级分别划定合格分数线。
在合格分数线以上，按笔试成绩由高到低，省级机关按1∶5比例、市级以下机关按1∶3比例确定入围面试人选;不足规定比例的，在合格分数线以上，按实际人数确定入围面试人选;规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人选。
笔试成绩仅作为考生入围面试和面试阶段规定比例内末位考生成绩并列时优先确定拟选调人选的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。
2022年12月27日起，考生可在报名网站查询个人笔试成绩。
5、面试。2022年12月30日上午8∶30，在各省级选调单位、设区市的市政府所在地同步开展面试。面试满分为100 分，合格分为75分面试未达到合格分的考生，不进入选调后续环节。面试前，选调单位对入围面试考生进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。
报考人民警察选调职位的，按要求进行体能测试。选调计划中已明确要求专业测试的，在面试阶段由选调单位组织进行专业测试。
参加资格复审、体能测试、专业测试的时间、地点、需提交资料及有关注意事项，由选调单位另行通知。
入围面试考生放弃面试资格的，须由考生本人在面试开始48小时前书面提出，由此产生的缺额，相关选调职位可在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高到低依次递补;因考生资格复审不合格产生的缺额，不递补。
如受疫情影响需调整笔试、面试时间地点及组织形式，将以发送手机短信方式另行通知，请考生保持报名时填报的手机号码通信畅通。
6、初定人选。面试结束后，按照“首轮排名，二轮双选”的方式确定拟选调人选。
首轮排名∶在面试合格分以上，根据考生面试成绩由高到低排名，按选调职位计划数1∶1比例确定拟选调人选。规定比例内末位考生面试成绩并列的，笔试成绩较高的考生优先确定为拟选调人选;选调单位也可根据编制空缺、人才需求等情况，一并确定为拟选调人选。
二轮双选∶省市机关及28县采取“依次增补”和“双向洽谈”方式，再进行择优选调。“依次增补”是指∶常规选调的省级机关和杭州、宁波、衢州、舟山、丽水5市市级机关，以及定向紧缺专业选调的省市机关和28县。
可根据编制空缺、人才需求等情况，在报考同一选调职位面试合格但未被首轮排名确定为拟选调人选的考生中，按面试成绩由高到低依次增补确定拟选调人选。
“双向洽谈”是指∶①报考省市机关选调职位面试合格但未被首轮排名或依次增补确定为拟选调人选的考生，可参加温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水9市市级机关的双向洽谈，但不得到原报考的市参加双向洽谈。
②杭州、温州、金华、衢州、舟山、台州、丽水7市采取“市选县用”方式、通过双向洽谈为下辖山区海岛县选调优秀毕业生，上述符合条件的考生可参加其中任意一市的双向洽谈。符合条件的考生只能填报1个双向洽谈志愿。
2022年12月31日，由省委组织部统一组织双向洽谈，相关市市委组织部具体实施，时间地点另行通知。
考生经“双向洽谈”确定为拟选调人选后，原报考职位不再将其列为递补人选。报考县乡机关常规选调职位的考生，不参加“二轮双选”报考28县定向紧缺专业选调职位的考生，仅参加本选调职位的“依次增补”。
7、体检、考察。体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。
《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等文件规定执行;体检工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
考察工作按中组部《公务员录用考察办法(试行)》执行;报考公安、司法行政系统人民警察职位人选的考察，还应按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》公通字〔2020〕11号)执行。
体检、考察具体时间地点由选调单位另行通知。考生不按规定时间地点参加体检的，视作自动放弃选调资格;考生在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消选调资格。
首轮排名确定的拟选调人选体检考察不合格或放弃选调的，选调单位可在同一职位的面试成绩合格人选中由高到低依次递补;二轮双选确定的拟选调人选体检考察不合格或放弃选调的，不递补。
8、公示、录用。拟选调人选公示名单在相关选调高校张榜公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无不良反映或反映问题经核实不影响公务员录用的，选调单位与拟选调人选签订高校毕业生就业协议，并约定5年内不得调动到浙江省外工作(中组部开展的公开遴选除外)。
对反映问题影响公务员录用并查有实据的，或在2023年5月31日前仍无法查清的，均不予录用。拟选调人选如期取得相应学历学位证书后，办理公务员录用手续;未如期取得相应学历学位证书且不符合放宽取得期限情形的，不予录用。
四、有关事项
提倡诚信报考，维护选调工作的严肃性，考生在面试开始前48小时内放弃面试资格、公示后放弃录用资格、录用后无正当理由逾期不报到的，将列入浙江省公务员招录违约名单。
资格审查贯穿选调工作全过程，如考生存在不符合公务员录用或选调要求的违纪违规行为，一经发现，取消选调资格。本次选调笔试、面试、体检均不收取任何费用。
在面试和体检期间，选调单位将为考生免费提供住宿餐饮等必要保障。热忱欢迎各选调高校应届优秀毕业生踊跃报考。
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- 1、空乘专业学什么课程
- 2、空乘专业主要学什么
- 3、空乘专业需要学习哪些课程?
一般空乘专业学的基础课都会有应用文写作、体育课，专业课的话有空乘英语写作、空乘英语口语，形体课、礼仪课、化妆课等。
空中乘务专业主要学习的课程有英语、礼仪、公共关系、心理学、计算机基础、市场营销等课程，因为这些都跟以后的工作息息相关，都是必须要学习的课程。
空中乘务主要学：化妆、舞蹈才艺、礼仪、台步、普通话、英语口语、形体、体能等。空乘妆以淡妆为主，简约、清丽、素雅，具有鲜鲜明的立体感。它既要给人以深刻的印象，又不显得脂粉气十足，不能化彩妆，不能浓妆艳抹。
空乘专业艺术课程 包括化妆课、礼仪课、语言课、形体塑身课 空乘化妆课：化妆对于空乘人员基本来说是必修课，以淡妆为主，不能浓妆艳抹，要求简约、清丽、素雅，具有鲜明的立体感。
空中乘务专业主要学习的课程有英语、礼仪、公共关系、心理学、计算机基础、市场营销等，因为这些都跟以后的工作息息相关，都是必须要学习的课程。
空乘专业主要学公共基础课程、空乘专业课程以及民航实操课程。公共基础课程 空乘虽然是属于专业技术型人才，但现在大学都在努力培养德智体美全面发展的学生，所以不仅要学习专业课，公共文化课程也不能落。
主要课程 乘务知识类课程：机场的航空运输服务与管理、民航旅客与货物运输、客舱设施与服务、航空服务礼仪、航空法、民航概论、中国航线地理、民航服务心理学、乘务英语、飞机起降原理、客舱安全管理等。
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2、对于空乘专业来说最重要的课程就是形体课程，形体的好坏是留给老师的第一个直观印象。
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4、演艺实践衢州市空乘专业学什么科目好；公益广告拍摄衢州市空乘专业学什么科目好；国内空姐大赛；各航空公司、星级酒店、国际邮轮顶岗实习；专业艺术比赛等。一般空乘专业学的基础课都会有应用文写作、体育课，专业课的话有空乘英语写作、空乘英语口语，形体课、礼仪课、化妆课等。
5、空中乘务专业主要学习的课程有英语、礼仪、公共关系、心理学、计算机基础、市场营销等课程，因为这些都跟以后的工作息息相关，都是必须要学习的课程。
6、空乘专业主要学民航发展史、民航乘务员基础、形体礼仪、形象塑造、语言学习、民航客舱安全管理、其他课程。民航发展史。相关课程：民航概论、航空运输地理等。
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