安阳县事业单位试用期多久(事业单位试用期多久发工资)(安阳县人事局考试)

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  • 1、事业单位试用期的期限是多少
  • 2、一般事业单位的试用期是多长时间
  • 3、事业单位试用期有多久
  • 4、事业单位试用期多久
  • 5、事业编试用期多久

1、法律分析:事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限滚猛3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关袭胡规定。

2、法律主观:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

3、法律主观:《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的 聘用合同 期限3年以上的, 试用期 为12个月。

有明确规定,试用期为12个月。《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中事业单位试用期多长时间就是人们的重点关注问题,我整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。

杭州市事业单位试用期几个月,按劳动合同期长短而定。

合法,事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。

事业单位的试用期,一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长最多不超过6个月。被聘人员如果为大中专应届毕业生的,则试用期可以延长至12个月。且试用期包括在聘用合同期限内。

1、法律分析:事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。

2、事业单位试用期的时间是多久根据《事业单位人事管理条例》的规定: 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

3、试用期为一个月到六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。

4、事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。

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3、法律主观:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

4、法律主观:事业单位有 试用期多久 ,一般需要根据具体单位而定。期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月安阳县事业单位试用期多久;被聘人员为大、中专 应届毕业生 的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内。

5、试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

6、事业单位的试用期,一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长最多不超过6个月。被聘人员如果为大中专应届毕业生的,则试用期可以延长至12个月。且试用期包括在聘用合同期限内。

1、事业单位的试用期,一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长最多不超过6个月。被聘人员如果为大中专应届毕业生的,则试用期可以延长至12个月。且试用期包括在聘用合同期限内。

2、法律主观:《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的 聘用合同 期限3年以上的, 试用期 为12个月。

3、法律分析:事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。

4、个月。根据查询有途教育网官网显示,事业编的试用期时间是12个月。根据事业单位人事管理规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,也就是1年。

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