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湖南永州考试人事网 ♂
湖南永州考试人事网2023公务员体检名单可以在人事考试网查询，具体信息如下：
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。
主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。
复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。
湖南永州道县人事考试 ♂
湖南永州道县人事考试您想问的是，道县2022年公务员笔试的录取成绩吧。75分。2022年湖南省道县公务员考录笔试成绩最低合格分数线为公共科目总分（行政职业能力测验+申论）75分，且必须参加所报考职位全部笔试科目考试。道县，隶属湖南省永州市，位于潇水中游，东邻宁远县，南界江永县和江华瑶族自治县，西接广西全州县。
湖南永顺县人事考试网 ♂
湖南永顺县人事考试网根据2023湖南公务员考试公告，2023湖南省考报名时间为1月30日9:00至2月5日17:00，报名期间，除最后一天外，湖南人事考试网均在官网每日更新了报名数据，高顿公考小编也整理出了一份详细的2023湖南省考报名人数统计，大家可以自行查看。
2023年湖南省公务员考试报考情况如何？
根据湖南人事考试网发布的每日数据，截至2月4日16时，2023湖南省考报名人数已达127906人，其中报名人数最多的职位为永顺县的乡镇机关综合5，报名人数达556人。
而此次报名中，竞争比最高的是长沙市市场监督管理局的信息化系统维护岗，最高竞争比为532:1，不知道报考了这个职位的小伙伴们是否都做好了决战笔试的准备。
机会！2023年湖南省公务员考试57个职位无人报考
截至2月4日16时，2023湖南公务员考试还有57个职位无人报考，如株洲市渌口区人民法院的法官助理（1）、株洲市天元区人民检察院的检察官助理1等，不知道这些职位是否因为条件太严苛，还是其他原因导致无人报考。
总体来说，2023年湖南省考招7621人，较2023年缩招。尽管今年较去年呈缩招趋势，但相比近5年来说，招录人数还是相对比较可观的。
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湖南汉寿人事考试中心 ♂
湖南汉寿人事考试中心一、招聘原则 按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。 二、招聘名额 我县部分单位拟面向全县机关事业单位在编在职人员范围内公开选聘工作人员7名。具体岗位及数量见附表。 三、招聘条件 (一)基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的品行和职业道德; 3、具备岗位所需的专业和技能条件; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、岗位所需的其他条件。 有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调： 1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或未满影响期限的; 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 4.尚在新录用公务员试用期或事业单位工作人员未满服务期的; 5.违反中央“八项规定”精神和省、市、县有关规定被通报未满1年的; 6.法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。 (二)岗位具体条件 岗位具体条件见附表。 四、选聘程序 (一)报名及资格预审 1.发布信息。(7月11日——7月20日)在汉寿县人民政府、汉寿县党建网发布选聘信息。 2.现场报名及资格初审。(7月18日上午8:00—20日中午12:00)由县选聘工作领导小组在汉寿县人力资源和社会保障局七楼事业单位管理股对报名者进行现场资格初审，报名者须携带本人有效身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册表、网上打印的报名登记表(须经现工作单位同意签章)、三张同底一寸照片等相关证件原件和复印件各一份。 3.领取准考证。(7月21日下午2:30-17:30)资格初审合格的报名者应在规定的时间内在汉寿县人力资源和社会保障局七楼事业单位人事管理股领取准考证，仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考，否则，后果由报名者自负。考试时间、地点见准考证。 (二)考试 考试。包括笔试和面试两部分。总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在县人民政府、汉寿县党建网予以公示。 1.笔试：(7月22日)笔试内容为公共基础知识、岗位专业知识和写作。 2.面试：(7月25日)根据同一岗位笔试成绩从高分到低分，按1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试方式进行。 3.成绩合成： 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。 (三)考核。合格人员由用人单位、组织、人社部门共同对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟调人员资格条件进行复审。 (四)递补。如有考核不合格者，不予调动。经县委组织部、县人社局同意，可按同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。 (五)公示。根据考试和考核结果，由选聘单位及其主管部门共同确定拟调人员名单，并将拟调人员名单按要求提交县委组织部、县人社局进行审查。审查合格拟调人员名单在县人民政府、汉寿县党建网公示，公示期不少于7个工作日。 (六)办理调动手续。公示期满无异议的，由用人单位填写相关表格，连同“拟调人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核后，由县委组织部、县人社局审批，办理相关调动手续。 五、其他规定及说明 1.报名咨询电话：。 2.考生必须凭身份证、准考证参加笔试和面试。 3.招聘计划数与报考人数达不到1︰3的开考比例时，则按有关程序请示县选聘工作领导小组后确定。 4.因县内教师调动有相应的管理办法，本次选聘考试不接受县内教师报名。 5.资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消考试或录用(聘用)资格。因资格审查及考察不合格或不服从分配等情况造成缺额，按照考试成绩高低依次递补。 6.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。 1：汉寿县部分单位公开选聘工作人员岗位条件及数量表 2：汉寿县部分单位公开选聘工作人员考试报名表
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