薪税师考试服务：薪税师为什么越来越火？考了有什么用？
近几年，薪税师证书越来越火，好多从事人力资源工作或者财税工作的人都在了解薪税师，准备报考。那么薪税师到底有什么魅力，作为一个新兴工种，可以这么快在市场上占据一席之地？考了薪税师之后对以后的职业发展有什么帮助呢？
薪税师是一个复合型、事业单位考税务师有什么用创新型的新兴职业，从事者需要同时具备税务师和人力资源管理师的双重技能。在人力资源方向和财税方向都是比较重要的岗位，和HR及财务从业者专业对口，所以深受HR和财务从业者的喜欢。
它的技能具体体现在一方面需要掌握人力资源管理基础知识和财税基础知识，另一方面需要掌握全流程的薪酬体系设计，此外，薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理等技能也是薪税师的能力标准。
事业单位考税务师有什么用
拥有这些技能的薪税师，在进行职业选择时，相应的也会比普通的HR和财务从业者选择范围更广，能做的职位和工作范围更大。在帮助企业处理基础的人力资源工作和财务工作的同时，可以结合企业现行战略方针，设计利于企业发展的薪酬体系，帮助企业管控人力成本，此外，薪税师还掌握税收知识，可以帮助企业或员工在薪酬税收方面降低风险事业单位考税务师有什么用，平衡企业和员工的利益关系，提高企业在市场上的竞争力，帮助企业良性发展，这也是薪税师越来越火的原因之一。
但从时间上来看，薪税师其实还算是一个新兴证书，在2020年薪税师才被正式承认。2020年2月25日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》明确在“企业人力资源管理师”职业下增设“薪税师”工种。出现时间不长，却备受职场人的关注，且有越来越火的趋势，归根结底是因为薪税师是时代的产物，正好顺应了时代的发展，在个税改革且税收系统越发强大的今天，薪税师以它的特性，大概会越来越受欢迎。
（图源：人力资源和社会保障部）
对于职场人来说，薪税师证书的作用也是非常大的，拿到薪税师证书后职业选择机会增多，尤其是对HR和财务从业者来说，相当于拓宽了自己的现有技能，不在局限于自己当前的工作内容。如果继续在企事业单位正常工作，主要做的工作内容可以是组织内部薪税费投入产出精算；薪酬体系设计，税费申报；薪税费数字化管理与应用；薪税费风险防范与管理等。也可以跳出现在的职业，受雇于第三方机构——税务师事务所等税务机构或人力资源机构等，为大型企业做财税优化，薪酬规划或个税申报代理等工作。
俗话说，多个证书多条路，考取薪税师证书并不仅仅只是手里多了一本证书，关键是提升了自己的职业技能，拓宽了自己的职场道路！