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永州市双牌县人事考试 ♂
永州市双牌县人事考试『壹』 中小学教师研究生学历和本科学历在工资待遇上有什么差别希望大家能认真回答，谢谢。
学历和老师的工资没直接关系，普通老师都是按职称区分工资的，只是高学历可以有更好的选择，好的学校要求就高点，而一般好的学校待遇会比较好一些。
研究生学历在试用期没太大差别，在取得教师资格证书转正定级上所需时间比本科生少，也就是说评定高一级职称所需时间比本科生短，自然绩效也就不同。
(1)不在编教师能考在职教育硕士吗扩展阅读
“我们一位体育老师——岳阳师专1999年毕业的，到现在也没能评上中级职称。”日前，湖南长沙某小学教务主任唐芬对记者表示，“采取以校为单位，按教师比例数分配职称指标的方式太机械、太不合理。”
学校目前有30名老师有资格参评中级职称却因为没有指标而只能等着，更别说参评高级职称了，部分老师甚至到退休了也未必能评上中级职称。
具备参评资格却因为没有职称指标，而出现排队等候参评的现象，长沙这所学校并非个例。湖南永州双牌县一中是一所初中学校，共有234名教师，按照上级文件规定的义务教育学校中级职称岗位50%的控制比例，该校中级职称岗位核准职数为117个，
但之前该校已有141名教师评上了中级职称（部分教师是在乡下学校评上中级职称后调入学校的），这意味着该校中级职称岗位已经超出控制指标数24个，其他老师要想评上中级，就得等这批老师评上高级或者退休。
目前，该校有51名教师具备了中级职称参评资格，但因为没有中级职称指标迟迟不能评上。一位1995年参加工作的张姓老师目前还是初级职称，他不禁感叹，“要评上中级不知道要等到猴年马月了”。
出现这种现象的原因是什么，这与2011年湘人社发97号文件《关于印发湖南省高等学校义务教育学校中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知》有关。
该文件规定，湖南省义务教育阶段初中学校（特殊教育学校）的高级岗位指标控制比例是10%，中级岗位控制比例是50%，初级岗位控制比例是40%；小学中级岗位控制比例是60%，初级岗位控制比例是40%。
也就是说，一所学校只能按这个控制比例申报职称指标参评，如果一所初中学校有教师30人，那么高级职称就只能评3个人，其他人要评高级，就只能等到高级职称教师少于3人时才能申报参评。
“这造成了教师人数多的学校特别是县城学校，出现了几十人排队等着评职称的现象。而偏远地区学校，则因为近些年新进的都是年轻教师不具备参评条件，有指标也不能参评。
比如我县上梧江民族学校近三年就进了10名年轻教师，而中级职称需要工作5年左右才能评，所以这所学校有2个中级指标，却无人参评，白白浪费了指标。”双牌县教育局人事股股长唐小陆说。
对此，双牌县教育局局长胡佐军也是一肚子苦水，他说：“困扰双牌教育最大的问题，是教师积极性的问题，而老师加工资的唯一途径就是晋升职称，但现行职称评定制度，不再像2012年前，职称指标由教育局统筹申报，方便教育部门调剂。
目前教育部门对于职称评定完全没有说话权，只能起到组织各个学校评比、审定以及汇总的作用，被动执行，失去了用职称调动教师积极性的这个‘杠杆’。”
“职称应该是老师专业水平、工作能力的反映。”他说，上述问题导致的后果是，很多教师承担了大量的教育教学任务，但无论干得多好，学生多么欢迎，
因为学校指标有限也不能评上职称，极大地打击了他们的积极性。与此同时，职称指标本应向偏远艰苦地区倾斜，但因为一刀切的制度，也失去了职称的激励作用。
记者了解到，目前，教师职称与工资待遇挂钩，职称越高，工资就越高，因此中小学教师特别看重职称，“很多中小学老师终生都在为评职称而战，令人心酸不已”。
不少教师呼吁，职称评定方式变革。“我们学校北师大、华中师大毕业的本科生、研究生，入职几年，每月才2000多元工资，根本对不起自己的学历和经历。”唐芬说，
在农村学校，有周转房，还可以自己种点菜，但在城市，现在老师没有房子住，要租房、买房，还要结婚、育儿，如果不靠职称加工资，每个月两三千元的工资，生活都很艰难，“真的很期待教师职称制度能够变革。”
『贰』 自考生能考教师编制吗
可以。自考本科毕业证是国家认可的学历，所以是可以用来考教师编制的。
教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但说的合同工一般指临聘人员。
教师有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资。
(2)不在编教师能考在职教育硕士吗扩展阅读
事业编制考试和教师编制考试有区别，不是一个考试。教师虽然也是事业编制，但是考教师需要的专业性更强。
考事业编制考试中的公共基础知识和公务员考试中的行测申论相近，但也不完全一致，因为事业单位考试有比较大的自 *** ，题目可以根据自己单位的情况而定，公务员考试则比较统一而正规，不管是省考还是国考。
教师编制考试要求相对多，一般要求有教师资格证，普通话水平达到国家二级乙等以上，考试的内容是一般是教育学和心理学以及所教科目的基础知识，而且各地方的教师考试也不完全一致。因此，教师编制考试同事业编制考试和公务员考试相比差别还是挺大的。
『叁』 考在编教师要相关专业，那英语教育和英语翻译硕士报考都可以吗
1、在编教师相关专业，主要指的是全日制师范类和教育类的相关专业。全日制英语教育类的毕业生可以直接报考教师招聘。 2、但是英语翻译硕士，还得区分原来就读的是否师范类或者教育类。如果是全日制师范类，教育类的英语翻译硕士，自然也可以直接报考。如果不是师范和教育类英语翻译硕士，必须先考取教师资格证，然后才可以报考教师招聘。
『肆』 非全日制学历可以考教师编制吗
自考本可以报考全日制研究生，其实专科的话以同等学历也能报考，听说都会比较艰难，会受到所谓的歧视。自考是非全日制第二学历，你拿下全日制研究生后，就不看自考了，看你最高的就是全日制研究生第一学历。反之，如果本科是全日制，研究生是在职的，第一学历还是全日制本科，以这个来报考。
『伍』 非师范生可以考教师编制吗
非师范生也是可以报考教师编制的，只要非师范生拿到教师资格证就可以报考教师编制了，若是应届生的会有优先的权利，可以提前考教师编制，之后才会考教师资格证，但考生一定要在规定的时间内考到教师资格证才可以。
非师范生考教师编制的要求：
1、年龄要求，教师编制对报考人员有一定的年龄要求，而大部分地区报考教师编制的年龄要求都在30岁以下，有些省份在35岁以下，而少部分的地区规定是40岁以下的。但还有一个特殊的列子就是，如果考生是研究生或者是以上学历的话，报考的年龄要求会适当的放宽。
2、学历的要求，报考教师编制也是需要一定的学历要求，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历也可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。
3、专业要求，报考教师编制还是需要一定的专业要求，这里的专业相近并不是说考生必须是师范生，而是考生大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。
教师编制的优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
『陆』 在编教师，准备考非全日制研究生，专业选教育类的好还是MPA好
人都是要不断进步的，有的是自己想要提升，有的是工作需要，再说现在非全日制研究生是得到国家认可，只是和全日制的上课方式不同而已； 如果你是山东的考生，又是在职公务员，可以报考陕西师范大学MBA/MPA 或西安理工大学的MBA，这两所学校在山东建立了教学中心，山东上课，师资同于校本部，毕业也是双证，这两所学校都是不需要调档案的~ 更多详情请点击：青海教师考试网//
『柒』 教育硕士和在编老师你会选择哪个
教育硕士 编辑 1996年来4月，国务院学位委自员会通过决议设置教育硕士专业学位()，并于1997年开始招生试点工作。 教育硕士专业学位在我国的设置，为中小学教师获取研究生学位开辟了渠道。开设教育硕士专业学位，教师可以系统地学习新知识，掌握学科的前沿，得到教育研究的培养。
『捌』 教育硕士只有在编的中小学教师可以考试吗
可以考的，只要是正规的学历就是可以的。在这说了，你能考硕士，证明你也有内本科证，所以没有问题的。容但是教师编制，不是只有学历就行，还有别的要求，比如：性别／户籍／年龄等，都要满足才能报名，你看看招聘要求吧，如果还没有出，你可以看看历年的招聘要求，比较下。
『玖』 事业单位在编教师服务期内考上研究生辞职教育局未批，可以申请人事仲裁吗能不能辞得掉
看一下服务期合同的违约条款。能接受的可以申请劳动仲裁。
『拾』 南京的在编小学教师可以申请定向研究生吗 我考上了教育学的硕士,要脱产的,于是在工作和读研间犹豫,求建议
不是定向，而是征得教育局同意，单位委培，毕业后可回原单位工作。
永州市哪些事业单位招聘（永州市企事业单位招聘） ♂
永州市哪些事业单位招聘（永州市企事业单位招聘）
本篇文章给大家介绍永州市哪些事业单位招聘，以及永州市企事业单位招聘相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、湖南永州事业单位招聘2022
- 2、永州市零陵区事业单位招聘公告出来没？
- 3、2015湖南永州零陵事业单位招聘简章？？谢谢了
- 4、湖南永州事业单位报名人数
- 5、2014年湖南永州江永县招聘26名事业单位工作人员公告？
2022年湖南永州市部分地区的事业单位招聘公告已经发布了，不同的区县单独发布的招聘公告，目前已经发布了事业单位招聘公告的地区有永州市蓝山县（139人）、永州市金洞管理区（14人）、永州市祁阳市（274人）、永州市江华瑶族自治县（68人）、永州市东安县（103人）等。以上就是目前永州市事业单位已经发布的事业单位招聘的地区。
如果有以上地区的同学可以古关注一下，看是否有符合自己条件的额岗位可以报考，目前蓝山县还未开始报名，后续还有其他地方的招考公告发布，小编也会及时为大家整理出来。大家也可以关注永州市人力资源与社会保障局或者是各地区的人民政府网站。部分招考信息会发布在这些网站上面，例如蓝山县事业单位招聘公告就是发布在蓝山县人民政府网站中。
湖南永州事业单位招聘2022
您好，中公教育为您服务。
永州市零陵区事业单位招聘公告出来了，在永州中公教育可以查看的到
2014年永州市零陵区事业单位招聘167人公告。教育系统职位报名时间：7月18日—7月20日；卫生系统职位报名时间：7月21日—7月23日；教育系统职位笔试时间：7月25日；卫生系统职位笔试时间：7月31日。笔试科目为《专业知识》，教育系统笔试范围：教育心理学、教育学及专业知识。
为进一步实施人才强区战略，推动我区经济社会又好又快发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2014年我区教育、卫生系统下属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及职位：
公开招聘人员167名，详细情况见《2014年永州市零陵区事业单位公开招聘工作人员职位表》)
1、教育系统，共110名。 其中农村初中教师15名、城区小学教师20名、农村小学教师75名。
2、卫生系统，共57名。 第四人民医院17名、区中医院15名、乡镇卫生院25人。
二、招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、具有岗位所需的文化知识、专业和技能条件;
5、符合岗位要求的其它资格条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名应聘。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
三、报名及资格审查
1、报名。报名采取现场报名的方式。报名者需提供报考者本人有效身份证、毕业证、资格证等原件或复印件。委托别人代报名者还需提供一张免冠彩色照片用于数码拍照。每个报考人员只能报考一个职位。
《报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。委托他人代报名的须提供本人书写的委托书。同时，报名者对其提供的证件(包括原件、复印件、照片等)的真实性负责。
《报名登记表》可到相关网站自行下载并按要求填写。
考生应全程保持有效通迅工具的畅通，因通迅方式不畅所致后果，由考生自负。
教育系统职位报名时间：2014年 7月18日—7月20日
上午8：00—12：00 下午3：00—6：00
卫生系统职位报名时间：2014年7月21日—7月23日
上午8：00—12：00 下午3：00—6：00
报名地点：零陵区人事局二楼会议室
报名咨询电话：0746-6222936(区人事局事业单位人事管理股)
15869955951(人事局
陈股长)
13549691119(教育局
黄股长)
13036779921(卫生局
何股长)
2、资格审查。经用人单位及其主管部门资格初审合格者，填写《报名登记表》，并由用人单位及其主管部门签字盖章后，交人事部门复核。资格复核合格的按物价部门核定的标准交纳考务费50元/人，因政策原因导致不能开考的，退还报考者的考试费;因考生自身的原因缺席考试的，一律不退费。
应届毕业生可凭就业推荐表报名，在聘用前提供毕业证书。其它有关职称资格、技术资格等方面的证件取得时间必须在本次报名结束前，否则视为不具备相应资格。
资格审查包括报名、考试、考察等招聘考试的全过程。凡考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格;对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的，将按有关规定给予处理。
3、制发准考证。准考证由区人事局统一制发，考生于笔试前3天到区人事局教育培训股领取
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好永州市哪些事业单位招聘，中公教育为您服务。
2015湖南永州零陵事业单位招聘简章:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令[2005]第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发[2014]11号)等相关文件规定，经区委、区政府同意，2015年我区卫生及其它事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。
一、招聘计划
本次招聘职位36个，计划招聘68名，其中卫生系统下属事业单位42名、其它区直事业单位26名。具体职位详见《2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘职位表》(附件1)。
招聘过程相关事宜可通过永州市人力资源和社会保障网(必发网站)、永州人事考试网、 零陵区政府网、零陵新闻网等官方网站查阅。
二、报考条件
应聘人员应同时具备下列条件永州市哪些事业单位招聘：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法违纪行为;
2、品行端正，具有良好的职业道德;
3、具备所报职位要求的身体条件;
4、符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及工作经历等条件。
不得报考的情形：
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)本区内正式编制在职工作人员;
(4)在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;
(5)被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员;
(6)违反计划生育的人员;
(7)国家规定不得招录的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作在区事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由区纪委(监察局)全程监督、区人社局负责组织实施。
(一)发布招聘信息
在永州市人力资源社会保障网(必发网站)、零陵区政府网等网站发布招聘公告、公布公开招聘各个环节的相关信息、公示拟聘用人员等。
(二)报名
1、报名方式：采取网上报名和现场资格审查相结合的方式进行。
2、时间：网上报名时间：2015年9月12日9：00至9月14日18：00;
资格审查时间：2015年9月13日至9月15日(每天上午8：00—12：00 下午15：00—18：00);
3、报名流程：
(1)网上报名：报考人员在规定的时间内登录永州人事考试网“公开招聘考试报名服务平台”
()→2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘→阅读相关文件→填写报名信息(出生年月无法填写的请使用IE6.0以上版本，关闭浏览器的弹出窗口阻止程序，并将网站添加到兼容视图列表)→上传本人照片(免冠正面电子证件照片，文件为JPG格式，大小20KB以下，照片像素参考数值：宽度130，高度170)→打印报名登记表。
(2)资格审查：网上报名结束后，本人或委托永州市哪些事业单位招聘他人持报名登记表(1份)、身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、相关资格证原件及复印件2份、以及其它证明原件到零陵区人社局资格审查。
(3)交费：资格审查合格后，现场交考试费50元/人。
(4)网上打印准考证：考生于9月18日、19日在报考网站自行上网打印准考证。
4、报名注意事项:
(1)每名应聘人员只能报考一个职位。
(2)报名时，报考人员须仔细阅读招聘公告及报名登记表内的诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。
(3)报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(4)报考人员未在规定时间内进行资格审查视为放弃报考，资格审查合格后，报考人员不能更改个人信息和报考职位。
(5)9月14日至9 月16日，永州市人事考试院每天上午10:00发布各职位报考人数信息。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分分别为100分。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。
1、笔试
招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其永州市哪些事业单位招聘他职位。
(1)笔试时间：2015年9月20日上午8：30—10：30;
考试地点：见笔试准考证
(2)笔试科目及内容：
笔试实行百分制。
卫生系统职位(职位1-21)笔试科目为一科，即《专业知识》，笔试内容为相应职位专业知识;
其它系统职位(职位22—36)笔试科目为一科，即《公共知识》，笔试内容为公共基础知识和命题作文，分别占70分、30分。
(3)笔试成绩公布： 9 月21日在永州市人力资源和社会保障网、零陵区政府网等相关网站公布考生笔试成绩及面试对象名单。
2、面试
(1)面试时间另行通知。
(2)面试地点另行通知。
(3)面试对象：根据招聘职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定，如出现末位对象笔试成绩相同的，则一并入围。
(4)面试方式和内容：面试分别采取专业知识提问、实际操作考核、结构化面试等形式进行，面试内容为相应职位的专业知识等。面试为百分制，面试评委7—9名，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布，并接受纪检(监察)部门的监督。
因各种原因，导致出现参加面试人数与招聘人数等额的情况，有面试可比成绩的，考生成绩须达到相同面试科目(同试卷)并相同评委组参考考生的平均成绩，方可作为体检对象;无面试可比成绩的，须达到60分，才可作为体检对象。
3、成绩合成和排名
考试分笔试和面试，按笔试、面试成绩各占60%、40%的比例计算综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(四)体检和考核
体检对象根据聘用成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定。如综合成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检工作由区人社局和用人单位共同组织实施，纪检部门监督。体检标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。 招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。体检结果以复检结论为准。
体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况和报考资格复查。
体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。用人单位及主管部门根据空缺名额，报区人社局审核同意后，可以按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩及体检结果，依次等额递补，递补次数不得超过两次。
(五)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并在永州市人力资源和社会保障网、零陵区政府网等网站进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。
(六)聘用及鉴证
公示无异议的拟聘用人员，用人单位填写《永州市事业单位公开招聘人员花名册》和《永州市事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门审查后，报区人社部门批准后办理聘用相关手续。
用人单位与受聘人员签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与要求
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事宜时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
原标题：2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘职位表
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《2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘职位表》
《2015年零陵区事业单位公开招聘报名登记表》
湖南事业单位考试网（）
永州市零陵区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二○一五年八月三十一日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
8857人。
湖南永州市市属事业单位集中公开招聘工作人员报考情况统计共8857人。
在湖南永州考事业单位编制还是比较难永州市哪些事业单位招聘的永州市哪些事业单位招聘，竞争是非常激烈，报考的人数都比较多，而且事业单位考试是一个选拔性考试，就导致分数比较高，很难考。
您好永州市哪些事业单位招聘，中公教育为您服务。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)永州市哪些事业单位招聘的规定，经县委、县政府研究同意，报永州市委组织部、永州市人力资源和社会保障局批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员26名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法招聘人员，充实永州市哪些事业单位招聘我县事业单位人才队伍，不断优化人员结构。
二、招聘岗位及名额
本次12个事业单位，共招聘工作人员26名(具体岗位及条件详见《江永县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位表》)。
详情见：2014湖南永州江永县招聘26名事业单位工作人员公告
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永州市宁远人事考试网为加强我县专业技术人员队伍建设，提高专业技术人员队伍素质，为全县经济社会发展提供人才智力支持，根据我县部分事业单位专业技术人员紧缺情况及《湖南省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的有关规定，我县公开招聘一批专业技术人员，特提出如下方案。 一、招聘原则 事业单位公开招聘专业技术人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法，招聘工作由县委组织部、县人事局统一组织实施，县纪委负责全程监督。 二、组织领导 成立招聘工作领导小组，由罗建华同志任组长，张明贵、刘军君任副组长，蒋家安、陈勇军、李春茂、唐振林及用人单位主要领导为成员。招聘工作由县人事局具体负责实施。 三、招聘职位及人数 本次全县共招聘专业技术人员120名，具体职位及人数分别为（职位设置及报考条件见附件）。 四、招聘范围、对象及条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法。 3、具有良好的品行。 4、具有正常履行职责的身体条件。 5、具有国家承认学历的全日制本科以上文化程度（计生委乡镇服务所、计生服务站、人民医院护理、中医院护理、妇保院护理、乡镇公卫办、乡镇卫生院、舜帝陵管理所等职位要求全日制大专以上文化程度除外）。 6、年龄30岁以下（1980年6月1日以后出生），部分职位可适当放宽。 7、符合各职位相对应的专业及条件。 8、研究生毕业的，可免试优先聘用。 五、招考经费由财政拨付及用人单位筹集 六、实施步骤 本次事业单位专业技术人员招聘由县委组织部、县人事局统一部署，人事局具体组织实施。整个工作按制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、实际操作、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤，有组织有计划地进行。 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2010年6月10日—20日。 2、报名地点：宁远县人事局。 3、报名及资格审查事项：报名时，报考人员须提供本人学历和学位证书、有效身份证原件及复印件以及近期同底免冠一寸照片3张，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 4、经资格审查符合报名条件的，填写《报名登记表》。各职位开考人数比例不受限制。 （二）笔试时间、地点及内容 1、笔试内容（两科）： 公共科目（占40%）和各职位相关专业知识（占60%）。 2、笔试时间、地点： 时间：2010年7月4日上午8:00-9:30考公共科目；10:00-12:00考专业知识。 地点：见准考证。 （三）实际操作 实际操作工作由县委组织部、县纪委、县人事局组织实施。实际操作人选从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定。如达不到该比例，专业知识科目笔试成绩合格的考生作为实际操作人选。 实际操作由人事局会同用人单位组织有关专家学者进行。 （四）体检 参加体检人员按报考同一职位参考人员综合成绩（按笔试成绩占60%、实际操作成绩占40%折算成综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）从高分到低分按招聘人数等额确定。体检参照公务员招考体检标准执行。考生如对体检结果有异议，允许进行一次复检。如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。 （五）考核 体检结束后，对体检合格人员进行考核，考核工作由县委组织部、县纪委、县人事局会同有关部门组织实施，考核中应坚持德才兼备的原则，充分考核考生的综合素质。 如考核对象因考核不合格出现空缺，按考生综合成绩从高分到低分依次递补。 （六）公示 笔试、面试（实际操作）、体检、考核各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。 （七）聘用 确定拟聘专业技术人员后，各招考单位按有关规定填写聘用审批表，将拟聘专业技术人员分别报县人事局、县编委办审核，并报县委、县政府审批备案，并办理聘用相关手续。 事业单位公开招聘专业技术人员工作政策性强，涉及面广，有关部门及招聘单位要在县委、县政府的统一指导下，高度重视，精心组织，密切配合，各负其责。认真执行政策，严格按招聘条件及规定程序办事，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，提高工作的透明度，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对违纪考生，一经发现，随即取消其招聘资格，由此造成的后果由当事人负责；对违纪工作人员，由有关部门进行纪律处分。 附件： 宁远县2010年事业单位招聘专业技术人员职位计划表 宁远县事业单位招聘工作人员领导小组办公室 二O一O年六月二日
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永州市宁远县人事考试网您好，华图教育为您服务：永州公务员考试报名2013年永州公务员考试报名时间预计会在3月中旬，永州地区的报名时间一般都是3天，采用的方式一直都是现场报名公务员考试科目：《行政职业能力测试》和《申论》，少数职业要进行专业考试，少数地方还要考“公共基础知识”。行测、申论各一百分。笔试成绩和面试成绩一般是各占50%。言语理解是属于语文方面的，数量就是数学方面，没有英语考试科目就是行测+申论，具体的题型你可以自己买教材看看公务员考试其实并不是题目内容有多难，难是难在竞争的激烈程度上。成百上千人竞争一个职位是很正常的事情。更多信息华图教育是公务员考试培训行业第一品牌，拥有12年公务员考试培训经验，从图书出版、面授到网校课程，华图一直拥有其他培训机构无法比拟的优势。最后，感谢您对我们的支持。
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