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2、吉林四平人事考试
吉林哪些事业单位有宿舍（吉林哪些事业单位有宿舍楼） ♂
吉林哪些事业单位有宿舍（吉林哪些事业单位有宿舍楼）
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- 1、吉林省省直事业单位好吗
- 2、事业单位一般包吃住吗
- 3、吉林省直属事业单位有哪些
- 4、事业单位解决住宿吗
- 5、吉林事业单位最新招聘信息哪里看
- 6、事业单位招聘有员工宿舍吗
好。吉林省省直事业单位发放13个月工资，每个月有休假，并且会按照法定节假日进行休假，休假期间也是有补助的，是很好的单位。该单位会定期为员工缴纳五险一金，专门给员工设置贷款方式，为员工减轻贷款压力。
吉林省政务服务和数字化建设服务中心事业单位好。
没有。 事业单位开始的待遇都一般，也就2000左右。 省直的职位会高一些。补贴也不是所有的岗位都有的。 补贴一般都是300-500左右的。
吉林事业单位驻企服务好，工资高。根据查询吉林省政府官网显示，吉林省事业单位驻企服务工作开展得比较活跃，工作发展前景较好，一些地方的事业单位驻企服务岗位工资较高，事业单位驻企服务工资水平相对较稳定，福利待遇较好。
吉林省地质局事业单位待遇好。根据查询相关资料显示，吉林省地质局事业单位新入职的员工工资在4000左右，有社会保险5险、有住房公积金。上班时间为早上9点到下午6点，每年带薪年假为9天，每周工作天数为5天。
1、那就看哪个有发展潜力了，如果事业单位合同工有机会转为正式工的话，那就可以选择，如果一直是合同工，工资也不会涨太多，那还不如选择另外一个，毕竟我们上班看中的就是工资和福利待遇。
2、事业单位一般没有专门的培训，但是有的职业会给你分配专门的师傅带你，比如警察等。所以说入职之后最好找好一个老师傅，虚心一点，勤劳一点，大家觉得你人不错就都会帮你的。
3、服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
吉林省城乡规划设计研究院1978年11月成立，省级规划设计单位。
直属单位为吉林省行政管理干部学院，设有院长办公室、教务处、学员处、学籍处、教材处、招生办公室等，主要承担成人专科、函授专（本）科和在职研究生学历教育工作。
吉林市磐石市融媒体中心。根据查询吉林市人力资源显示，吉林市市直事业单位有吉林市广播电视台、吉林市专精特新企业、吉林市磐石市融媒体中心。
吉林省水政水资源服务中心是省直单位。根据查询相关公开信息显示，吉林省水政水资源服务中心是吉林省水利厅直属的事业单位，属于省直单位，其职责是负责吉林省水资源监测、预报、信息公开、水利工程监理、水土保持等方面的工作。
吉林省第二荣复军人医院主要职责：承担通化、白山、白城等3个地区三等以下在乡伤残军人、在乡复员军人、部分带病回乡和因公致残的退伍军人的疗养任务；承担全省约万名在乡荣复军人结核病患者的医疗和康复工作。
1、不解决，事业单位是没有义务为员工解决住宿问题的，也就是说事业单位不解决住宿问题。事业单位工资待遇中有住宿补贴，这就是给员工住宿的一些补贴政策，但是不会直接提供住宿。
2、事业单位没有任何义务给职工提供住宿，事业单位工资有一条是提租补贴是为职工解决住宿问题；从1999年全国房改后，百分之90的单位没有任何住房；住房是自己解决，没有任何法律、规章要求事业单位提供住宿。
3、事业编没有宿舍。事业编的工作人员所在事业单位是没有任何义务给职工提供住宿，般事业单位招聘人员都是面对本市户籍，同时居住在本市的人员的，而且工作性质是早九晚五，周末双休，所以事业编没有宿舍。
4、一般是没有的。事业编，也就是我们常说的事业单位编制，是供文化、教育、卫生等一些公益性事业单位正式员工使用的人员编制。事业单位工资待遇标准如下：教育、科研、卫生等事业单位。
5、解答如下从实际的情况来看，没有任何的法律法规，要求事业单位有义务提供住宿，不过在一些偏远或者是需要上夜班的单位当中，提供住宿的概率会大一些，毕竟要让人有一个能休息的地方。
6、不一定，事业单位不一定有职工宿舍。很多事业单位是不提供住宿的，也没有义务为员工提供住宿，但是有些单位可能因为工作性质或者是单位属性的原因可能会为职工提供宿舍，具体的是否有职工宿舍需要看考生考的哪个事业单位。
年吉林省直事业单位招聘公告(115人)吉林事业单位考试日程安排 报名时间06月02日-06月04日 招考人数115 人 笔试时间见准考证 招聘计划 本次招聘岗位共90个，人数115名(专业技术岗位)。
在长春市办理“事业单位公开招聘”需携带如下材料进行申请：一般情况需提供：事业单位公开招聘人员资格审查备案表(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份。
如果是大型事业单位考试，笔试、面试结束后会会直接出拟聘公告，公告里包括拟聘合格的人员名单。正常来说，体检合格的人员，直接等着拟聘公示就行了。这个公示，到时可以直接在吉林事业单位招聘（医疗岗）考试网查看到。
年吉林市事业单位招聘（医疗岗）考试报名开始后，如果公布报名人数的话，系统会直接提示报名情况浏览。考生可以根据自身情况，选择报名人数较少的岗位去报名，这样可以减少考试的竞争压力。
事业编制外通常不提供住宿。事业单位属于政府部门所属序列，管理方式也按照政府部门的管理方式，无论是事业在编人员还是编外临时人员，都是不提供宿舍的，但是农村乡镇由于特殊环境，可能会有住宿的地方。
等会让你住一些零食搭建的房子和一些旅馆之类的。如果是长期在外地工作固定在那个位置。基本上公司都会提供一些住房条件。比如说一些夫妻的有夫妻房员工的有员工宿舍。所以说在外地的事业编肯定是有宿舍的。
按规定是不提供的，但根据各地的条件不同，有些单位也提供一个临时的宿舍，至于是几个人住，要不要缴纳费用，这就要看具体的单位而定了。
吉林四平人事考试 ♂
吉林四平人事考试【 #事业单位# 导语】2022年吉林省四平市双辽市引进事业单位专业人才公告【26人】已发布。报名时间：2022年12月5日8:30至12月7日15:00(三天)。 现将公告原文发布如下： 为深入实施新时代人才强市战略，推动双辽全面振兴全方位振兴提供坚强的人才支撑，持续加大我市专业化人才储备力度，现面向社会引进事业单位专业人才，有关事宜公告如下。 一、引才计划 本次共引进专业人才26名，具体岗位及条件详见《2022年双辽市引进事业单位专业人才岗位及资格条件一览表》(附件1)。 二、引才对象 2022年7月31日前毕业的全日制本科及以上学历学位的高校毕业生。 三、引才条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，享有公民政治权利; 3.具有良好的品行，服从安排; 4.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件; 5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年11月28日至2004年11月28日期间出生)，年龄计算时间点为公告发布之日，以本人身份证出生日期为准; 6.报名考生所学专业须与申报招聘岗位条件专业相同，硕士研究生及以上学历的考生本科学历须为全日制本科; 7.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意; 8.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意; 9.国外留学归国人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书或我国驻外使领馆开具的有关证明等材料; 10.招考限双辽户籍岗位的考生，户籍须入户满1年以上，即：2021年11月28日(含)前取得岗位条件要求的户籍，且截至2022年11月28日(含)户籍未发生变更; 11.报考教育局教师岗位的考生，须取得高中及以上教师资格证书，且教师资格证书与岗位要求相符;报考职业中专教师岗位的考生暂时未取得高中及以上教师资格证的，须自聘用合同签订之日起1年内取得，否则取消聘用资格;报考卫健局岗位的，具有中级及以上职称，学历可放宽至大专，年龄可放宽至40周岁。 (二)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 2.在公务员招录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员; 3.公务员招录、事业单位公开招聘及“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员; 4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 5.现役军人; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (三)回避情形 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 四、报名与资格初审 (一)报名方式及收费 本次考试采取网上报名方式，不收取任何费用。 (二)报名时间和网址 1.报名时间：2022年12月5日8:30至12月7日15:00(三天)。 2.报名网址：。 3.报名须知：考生只允许报考一个招聘岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。 4.报名者须填写《2022年双辽市引进事业单位专业人才报名表》(附件2)，并发送身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片红底，小于100KB)，非正面、非免冠、非证件照片一律不予通过审查。硕士研究生及以上学历需同时上传全日制本科学历证书及教育部学历证书电子注册备案表。限制户籍岗位的，上传户口簿户主及本人所在页、户籍所在地派出所出具的户籍证明。报考教育局相关岗位的考生，需上传教师资格证原件照片。报考卫健局相关岗位的考生，具有中级及以上职称证书的需上传职称证书原件照片。在职人员报考的考生，需上传本单位同意报考证明，并加盖单位公章。 5.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从高中毕业至今的所有经历，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。 学习经历：填写本人就读高中、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。 工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。 (三)资格初审 1.时间：2022年12月5日8:30至12月7日16:00。 2.依据引才岗位设置条件进行资格初审，报名人员须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。 (四)开考比例 本次引才各岗位均不设开考比例。 (五)网上打印准考证 考生需在2022年12月12日上午8:30至12月13日16:00登录报名网站打印准考证。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明。 五、引才考试 (一)笔试 1.时间及地点：详见准考证。 2.笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《教育基础知识》《卫生专业知识》《通用知识》，试卷采用主客观相结合的形式。笔试成绩实行百分制，满分为100分，及格线为60分。 3.考生在笔试结束5日内在报名网站上查询笔试成绩。除缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。 (二)资格复审 在笔试成绩达到及格线以上的人员中，根据考生成绩由高到低的顺序，按照引进计划1:3的比例确定拟参加面试人选，实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选(若考生笔试成绩相同，可按国家和我省有关规定享受笔试初始成绩加分政策，如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生，在其服役期间荣立三等功及以上者优先等有文件依据的)。 参加资格复审的考生应按引才公告的岗位条件要求，提供本人二代有效身份证、已经取得的相关毕业证、学位证、教师资格证、户籍证明、职称证书、《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》等原件及复印件1份(A4纸复印)。国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。资格复审不合格的，不能进入体检环节，并在报考同一岗位笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。资格复审时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网站()。 资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格，并记入本人诚信档案。 (三)面试 根据考生报考岗位不同，分别采取结构化面试或讲课等方式进行。面试实行百分制，考生面试顺序通过抽签决定，满分100分，及格线为60分，成绩保留小数点后2位。 (四)考试成绩计算方法 总成绩按百分制计算，满分100分，及格线为60分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。 六、体检与考察 1.对拟引进人选进行集中体检(体检费用由考生自行承担)，体检标准按照国家最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，进入考察环节，需提供户籍地派出所出具的“无犯罪记录证明”，在职人员还要提供所在单位出具的“无违纪情况证明”。考察主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟聘用岗位的匹配度等情况。在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。 2.体检时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网()。 3.无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生，取消其应聘资格，并在报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 七、公示 经考察合格的，在双辽市人民政府网站()进行公示，公示期为5个工作日。 八、政策及待遇 本次引进人才给予全额拨款事业编制和差额拨款事业编制，享受事业单位工作人员相关待遇。按照工作单位(或系统内)有空余编制的直接办理落编，工作单位(或系统内)满编或超编的，编制暂落到“人才编制池”，待工作单位(或系统内)有空编后再调整方式落编。 九、聘用 1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订“引才协议”和聘用合同;对公示反映有问题的，将组成联合调查组进行核实，确有不符合要求的，取消聘用资格，并在报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 2.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，并在报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 3.被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期1年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 十、疫情防控相关要求 1.按照疫情防控要求，需要报考人员提供本人的绿色通信行程卡、48小时内核酸检测结果阴性纸质证明、考生健康管理信息书(附件3)，进入考点扫吉祥码，全程佩戴口罩，现场测量体温，请报考人员主动配合，保持安全距离。凡不能提供绿色通信行程卡，或者体温检测超过度的报考人员，一律不再允许参加本环节考试。 2.参加考试人员在往返途中乘坐公共交通工具的，须佩戴好口罩，与他人保持安全距离，全程做好自我防护，确保个人安全。 3.考前，若相关部门对疫情防控有其他要求，另行通知。 十一、注意事项 1.本次考试视疫情发展情况，如对考试相关事宜做出调整，将另行通知，具体关注双辽市人民政府网站()。 2.此公告如有未尽事宜，有关引进公告(补充公告)通过双辽市人民政府网站()进行发布，请注意查询。 2：2022年双辽市引进事业单位专业人才报名表 3：考生健康管理信息书 原文标题：2022年双辽市引进事业单位专业人才公告 文章来源：
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