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永州市人事考试网教师 ♂
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2015永州市冷水滩区招聘25名教师
一、招聘人数及岗位
高中语文、化学、生物教师各1人，综合职业中专信息技术教师1人，初中语文教师4人，初中数学教师4人，初中物理教师1人，初中历史教师3 人，初中地理教师2人，初中生物教师2人，初中政治教师1人，初中体育教师2人，初中音乐教师2人。
具体岗位及文件见《2015年冷水滩区教师招聘岗位职数表》。
二、招聘的范围、条件及程序
(一)招聘的范围：面向社会
(二)应聘人员必须具备下列相应条件：
1、具有中华人民共和国国籍，政治思想好，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法、作风正派，在校学习期间没有受到过纪律处分或处罚，身心健康，能胜任工作，服从安排。
2、2015年应届全日制211、985大学师范类专业本科毕业生，年龄在30周岁(1985年6月1日以后出生)及以下的青年;2015年应届教育方向的全日制研究生年龄在32周岁(1983年6月1日以后出生)及以下的青年。专业要求见《2015年冷水滩区教师招聘岗位职数表》。
3、2015年8月底前必须取得相应的教师资格证书，否则不予聘用。
(三)招聘程序
1、发布招聘信息
2015年4月29日至5月8日在永州市人力资源和社会保障局网站和冷水滩区政府网、冷水滩区教育局网发布招聘信息。
2、报名方式和资格审查
报名方式：本次招考采取网上报名，网上报名时间：
2015年5月9日上午8：00----5月11日下午17:00 ，网上报名成功后报考者打印出报名表和诚信考试承诺书。报名网站：永州人事考试网()。
资格审查：考试前一天提交资格审查资料，审查资料包括 ⑴、报名表和诚信考试承诺书;⑵、身份证原件和复印件; ⑶、应届毕业生持就业推荐书; ⑷、一寸免冠同底彩色照片两张。地点设湖南师范大学, 具体地址另行通知.
3、考试
考试地点设湖南师范大学，具体地址另行通知。考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试人数根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。低于1:3比例开考的岗位，考生笔试成绩不得低于60分，否则不确定为面试对象。低于1:3比例面试的岗位，考生面试成绩低于75者，不予聘用。笔试内容为相应岗位对口专业的高中知识，面试采取试教的方法，试教时间为20分钟，音乐、体育另增加专业能力测试5分钟，合计不超过25分钟。试教内容为相应岗位的现任教材高中一年级课程。笔试时间定于2015年5月15日，地点设湖南师范大学，具体地址另行通知。面试时间定于2015年5月17日，地点设湖南师范大学，具体地址另行通知。面试每组评委设七人，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分。笔试、面试具体实施方案另行制定。
4、体检
体检时间：2015年5月22日，体检的对象，根据考试成绩从高分到低分按拟聘人数等额确定。如考试成绩相同，则按面试成绩从高到低确定。体检的标准参照《大中专院校师范类招生体检标准》执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。体检结果以复检结论为准。
5、考核
根据招聘方案规定的体检方案和体检结果等额确定考核人选，考核的主要内容应包括考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核时间定为2015年5月30日。
6、公示
根据笔试、面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并在适当范围进行公示，公示期为7天，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。公示时间定为2015年6月3日---2015年6月11日。
体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过两次。
7、聘用及鉴证
招聘工作领导小组办公室将拟聘人员名单报领导小组研究同意后，由区教育局填写《事业单位新进聘用人员登记表》，按程序办理进人手续。用人单位主管部门法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并实行见习期，见习期为半年，应届毕业生见习期为一年。见习期满考核合格按有关规定签订正式合同，并由区人社局进行合同鉴证。被聘用人员至少在我区教育战线服务三年，聘用在我区农村学校工作的，在农村学校服务满三年，且每年考核均合格者，按照双向选择的原则，同意到城区缺岗学校任教。
8、待遇
正式聘用后是我区在编教师，工资及福利待遇按现行国家政策执行。
三、工作纪律与要求
1、负责招聘工作的领导小组成员和工作人员在招聘工作中与报考对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲、近姻亲关系的或者其它可能影响招聘公正关系的，应当回避。有上述情况不回避者，若经查处，取消应聘人员聘用资格。
2、招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。
3、报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，2年内不得参加冷水滩区组织的招聘考试。
原标题：2015年湖南省永州市冷水滩区从应届全日制211、985大学师范类本科毕业生和教育方向全日制研究生中公开招聘教师的公告
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2015年冷水滩区教师招聘岗位职数表.xls
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（）
冷水滩区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二0一五年四月二十四日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
永州市人事考试网无法缴费 ♂
永州市人事考试网无法缴费建议换一个浏览器试下,有可能是IP冲突了。首先确认你进的是官网,这种情况可能是没安装控件或电脑里的某个程式不兼容的关系而造成的。应该是出错了,先退出,待修复好再重新进入操作1、准备一张具有网上银行功能的网银卡；2、进入网上缴费页面；【网上缴费入口，人事考试网都会有提示】3、输入你的身份证号与报考号后点击确定；（报考号是以大写R开头的20位字母与数字组合）4、查看“照片审核意见”栏内说明，如审核通过，则可以点击页面下方的“在线交费”按钮（如照片审核未通过，则不会出现此按钮）；5、支付成功后，如果看到“现缴费用栏”内出现“交费已经成功，XXXX核对支付”同时在线交费按钮消失，则表示交费成功；6、如未能成功支付，则请检查你的银行卡是否已经具备网上支付功能，
永州市人事考试网查成绩 ♂
永州市人事考试网查成绩一、招募原则、方式 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照“公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣”的方式进行。 二、招募对象、条件 招募对象为2018届、2019届、2020届普通高校大学专科以上学历毕业生，并应具备以下条件： 1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策; 2、学习成绩合格，具有相应的专业知识; 3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派; 4、身体健康，符合国家关于高校毕业生“三支一扶”计划健康状况的要求; 5、志愿到乡镇基层一线工作; 6、符合招募县区规定的其它条件。 招募单位、岗位、人数、条件等详见。 三、招募程序 (一)网上报名。报名时间：2020年7月6日至9日。采取网上报名方式，按以下操作进行：报考人员在规定时间内登陆永州市人事考试院网上报名系统()→2020年三支一扶考试→阅读相关文件→报名→填写报名信息→上传本人照片→缴纳考务费50元(建设银行)→报名结束→考前两天打印准考证→凭身份证和准考证参加考试。每名报考人员只能报考一个岗位。每个岗位招募人数与报考人数比例达到1∶3方能开考，未达到规定比例的，相应核减招募计划，并将核减的计划调整到其它岗位或其它县区。报考人员要对所提交信息的真实性负责，如所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，经查实后，取消报名和派遣资格。 (二)选拔考试。1、笔试。笔试时间：2020年7月18日，地点见准考证。考生于7月16日至17日登陆永州市人事考试院网上报名系统自行打印准考证。笔试科目为《综合知识》，主要测试政治理论、时事政治、法律法规、职业道德、公文写作等知识。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。7月26日在永州人事考试网()公布笔试成绩。2、资格审查。7月28日—29日，有招募计划的县区三支一扶工作协调管理办公室根据笔试成绩，按拟招募计划1：3的比例从高分到低分确定面试入围人员，并对入围人员进行资格审查。资格审查时考生需提交的资料：本人身份证、准考证、毕业证(普通高校2020届毕业生提供学生证和所在学校出具的就业推荐表)、户口簿原件及复印件。对自愿放弃面试资格或资格审查不合格造成的空缺，从同一职位报名人员中按高分到低分依次递补。3、面试。采取结构化面试方式。面试由各县区三支一扶工作协调管理办公室具体组织实施，市三支一扶工作协调管理办公室派员监督、指导。面试的时间和地点另行通知。面试工作要求在8月30日前完成。 (三)体检考核。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折合成考试综合成绩，并从高分到低分等额确定参加体检人员。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如有体检不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补;如有中途考取公务员、考聘事业单位工作人员的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，对体检合格人员进行考核，重点是查阅考生档案、了解考生思想政治表现、道德品质、工作业绩等情况。体检、考核工作由有招募计划的县区三支一扶工作协调管理办公室组织实施。 (四)确定人选。有招募计划的县区三支一扶工作协调管理办公室根据笔试、面试、体检、考核情况确定招募人选，并填写《湖南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式四份，8月25日前报市三支一扶工作协调管理办公室审核并在永州市人力资源和社会保障局网、永州人事考试网进行公示。公示期满后，由市三支一扶工作协调管理办公室审核确定招募人员，并上报省三支一扶工作协调管理办公室。 (五)派遣上岗。8月31日前有招募计划的县区三支一扶工作协调管理办公室做好协调工作，派遣招募人员到乡镇基层服务单位上岗。 (六)集中培训。市三支一扶工作协调管理办公室将适时组织新招募人员进行集中培训。 四、注意事项 1、报考人员应保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关网站发布的信息，因本人原因错过有关信息而影响招募的，责任自负。 2、网上报名、缴费和准考证打印咨询电话：、(市人事考试院李xx) 3、本公告未尽事宜由市三支一扶工作协调管理办公室负责解释。
永州市人事考试网欢迎你 ♂
永州市人事考试网欢迎你【 #三支一扶# 导语】2022年湖南永州市高校毕业生三支一扶计划招募公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 为落实党中央国务院、省委省政府加快推进乡村人才振兴及做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,根据人力资源社会保障部“三支一扶”计划招募工作安排和《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》有关要求，2022年我市继续公开招募一批高校毕业生到乡镇事业单位从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。现将有关事项公告如下: 一、招募名额 2022年永州市公开招募“三支一扶”人员71名,服务期限2年。具体招募计划详见《永州市2022年“三支一扶”岗位计划表》(附件1)。 二、招募对象及条件 (一)招募对象 30周岁以下(1991年8月1日以后出生),具有大专以上学历2020、2021、2022届高校毕业生。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招募岗位。 (二)招募条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律。 3.具有良好的品行和职业道德。 4.具备岗位所需的专业或技能条件。 5.适应岗位要求的身体条件。 6.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。2022届毕业生需在2022年7月31日前取得学历学位证,国(境)外留学所取得的学历需在2022年7月31日前经教育部留学服务中心认证。届时未取得学历学位证或学历认证书的,取消招募资格。 对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历,以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。 报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招募岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由永州市人力资源社会保障局认定是否符合报考条件。 7.报考支教岗位的,应具有相应教师资格证或取得教师执业资格考试成绩合格证明;报考护理岗位的,应具有护士执业资格证或取得护士执业资格考试成绩合格证明;报考支医岗位的,按照“先上岗、再考证”阶段性政策有关要求报考,在2年服务期内(2024年8月31日前)取得国家规定的执业资格证书,否则服务期满后不予安置。 8.有户籍要求的岗位,报考人员户口在本公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。 (三)有下列情形之一的人员不得报考: 1.在岗“三支一扶”人员。 2.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科学历报考,其他情形依此类推)。 3.现役军人。 4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 7.法律、政策规定的其他情形。 有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。 三、报名 本次考试采用网上报名方式,实行诚信报考制度,不受理现场报名。本次考试不收取报名考务费。 (一)网上报名 1.报名时间：报考人员须在2022年7月20日9:00至7月22日17:00登录永州人事考试网()注册报名。 2.上传照片和相关资料：报考人员须上传本人免冠正面电子证件照片（文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,认真选择符合条件的岗位,按要求上传身份证、户籍材料、毕业证、学历学位证(应届毕业生未领到学历学位证的,须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份)以及岗位要求的资格证书等。注册报名信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次招募资格。 (二)网上资格初审和岗位改报 7月20日9:00至7月23日17:00，县市区人力资源和社会保障局根据报考人员填报的个人信息，比照岗位资格条件及时完成网上资格初审。在此期间,报考人员网上资格初审不通过的,可改报符合条件的其他岗位;资料不全的,可继续补充提交材料。 资格审查贯穿招募工作全过程,任何环节发现报考人员不符合招募条件或提供材料弄虚作假的,取消招募资格。 (三)岗位计划调整 对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减该岗位计划,核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。因岗位计划核减,报考人员于7月24日17:00前改报符合条件的其他岗位。 (四)打印准考证 准考证打印时间为2022年7月28日9:00至7月29日24:00。报考人员应及时登录永州人事考试网下载打印准考证。 (五)报名注意事项 1.建议在装载Windows系统的电脑PC端使用谷歌或360浏览器登录永州人事考试网()进行注册报名。 2.报考人员只能选择一个岗位报考,多报无效。 3.报考人员应密切关注永州人事考试网掌握相关报考信息。 四、笔试 (一)笔试科目 笔试科目为《综合能力测试》,分为公共基础知识和写作,分值100分,考试时长120分钟。笔试采取闭卷方式进行,不指定考试用书,不委托培训机构进行考前培训。 (二)笔试时间 2022年7月30日上午9：00全市统一举行笔试，具体考试时间、地点见准考证。报考人员应按照规定的时间、地点及要求参加考试。 (三)开考比例 笔试开考比例以《永州市2022年“三支一扶”岗位计划表》(附件1)为准。 (四)纪律要求 考试参照事业单位公开招聘有关纪律要求执行。报考人员必须严格遵守考场纪律,服从考场工作人员管理,接受安全检查。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算存储功能电子设备、有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等违纪违规行为,将被取消考试资格,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。 经认定答卷内容雷同的,将给予考试成绩无效的处理。参考人员有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务,防止答案被他人抄袭,对被抄袭而导致雷同的,均按成绩无效处理。 (五)成绩公布 永州市人力资源社会保障局公布报考本地岗位的个人笔试成绩和笔试最低合格分数线。低于笔试最低合格分数线的,不纳入现场资格审查范围,取消面试资格。 五、现场资格审查 (一)永州市人力资源社会保障局负责现场资格审查工作,具体时间另行公告。 (二)面试比例及现场资格审查对象。招募岗位面试比例按照该岗位笔试最低开考比例确定。招募岗位现场资格审查对象按照该岗位面试比例,在报考人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,最后一名出现笔试同分的,同时进行现场资格审查,如现场资格审查认定符合报考条件,均进入面试环节。 (三)现场资格审查内容。进入现场资格审查环节的报考人员,持本人身份证、准考证、户籍材料、毕业证、学历学位证(应届毕业生未提交学历学位证的,须由所在毕业院校开具学历学位证明原件)以及岗位要求的资格证书等,到永州市人力资源社会保障局进行现场资格审查。考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的,视为自动放弃;现场资格审查不符合条件的,取消招募资格。 (四)现场资格审查对象递补。因报考人员放弃现场资格审查或资格审查不合格的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补最后一名笔试成绩同分的,同时进入面试环节。 六、面试 通过现场资格审查的人员进入面试。面试总分100分，采取结构化面试的方式，面试时间、地点等另行公告。 实际参加面试人数未达到该岗位面试比例的,不核减岗位计划,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位(实际参加面试人数达到面试比例)入围体检人员的最低面试分数。 个人面试成绩当场公布。 七、成绩合成和排名 (一)成绩合成 按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩。 笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后两位数字。 (二)成绩排名 根据综合成绩从高分到低分排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。 八、体检和考察 (一)体检 按照招募岗位1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检事宜另行公告。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。 不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,取消招募资格。 (二)考察 体检合格人员进入考察程序。县市区人力资源社会保障部门负责组织考察工作,重点考察拟招募人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、职位匹配度等方面的情况；要重点核实招募人员是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况并出具书面考察意见。 考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟招募人选。 (三)递补 面试环节后因主动放弃招募资格或体检、考察不合格等出现缺额的,经永州市人力资源社会保障局研究,可按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分依次进行递补,进入体检、考察环节。 九、公示和上岗 在永州市人力资源社会保障局官方网站公示拟招募人员名单,公示期为7个工作日。对反映有严重问题的,一经查实取消招募资格；对公示期满无异议的,或有反映问题,但经核实不影响招募的，办理正式招募手续。 十、疫情防控要求 根据省市疫情防控有关要求，考生应于考前14天申领本人湖南居民健康码（通过微信公众号“湖南省居民健康卡”申领）和通信大数据行程卡（通过微信小程序“通信行程卡”申领）。湖南居民健康码为绿码、考前48小时新冠肺炎病毒核酸检测阴性、现场体温测量正常、无新冠肺炎相关症状的考生，方可进入考点参加考试。考前7天内从外省（直辖市）入湘返湘的，须提供首场考试前3天内2次核酸检测阴性报告。有以下情况之一者不允许参加考试： 1.无准考证、有效参考证件，不能提供湖南居民健康码、通信大数据行程卡、不能按要求提供新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的； 2.湖南居民健康码为红码或者黄码的； 3.根据考区所在市州疫情防控规定和要求，仍在隔离治疗、集中隔离医学观察、居家隔离医学观察和居家健康监测的； 4.现场测量体温不正常（体温≥℃），在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状，经现场医务人员研判不能排除传染病风险的； 5.考前10日内有国外或香港、澳门、台湾旅居史的； 6.考前7日有国内中高风险区域所在县（县级市、区、自治县、旗、自治旗等；直辖市、副省级市则为街道、镇），或有本土病例报告县（县级市、区、自治县、旗、自治旗等；直辖市、副省级市则为街道、镇）旅居史的； 7.考前7日被判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的； 8.考前7日被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的； 9.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，且尚在居家健康监测期内的；高风险岗位从业人员脱离岗位后，未完成7天集中或居家隔离的； 10.其他特殊情形人员由防疫专家研判不得参加考试的。 十一、报名咨询、监督电话 1.政策咨询电话：； 2.网上报名、准考证打印咨询电话：； 3.监督电话：。 1.永州市2022年“三支一扶”岗位计划表.xlsx 2.湖南省2022年公务员招录专业指导目录.xlsx 3.诚信考试书.docx
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