[潍坊事业编考试内容占比]2018山东潍坊事业单位统考笔试考情分析详解

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  2018山东潍坊事业单位统考笔试考情分析详解

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2018山东潍坊事业单位统考笔试考情分析详解

【尚未发布,参考往年】


公告发布时间:1月4日(高新区5月7日发布,5月15日报名)

报名时间:2017年1月12日9:00—1月16日16:00

查询时间:2017年1月12日11:00—1月17日16:00

初审时间:2017年1月12日11:00—1月17日16:00

缴费时间:2017年1月12日11:00—1月18日16:00

准考证打印时间:2017年3月15日9:00—3月19日14:30前

笔试时间:3月19日。

2017年潍坊事业单位统考招聘2780人,招聘类型为综合类、教育类、卫生类;其中,潍坊高新区仅参与教育类招聘,共招聘教师165人。

统考类:

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。

综合类(岗位性质:A)考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗(岗位性质:B)、药学(岗位性质:C)、检验(岗位性质:D)、中医(岗位性质:E)、护理(岗位性质:F)五类分别命题;

教育类(岗位性质:G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(一)事业单位编制笔试

笔试内容为公共基础知识及教师应具备的基本专业知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高到低,按岗位招聘计划1:3的比例依次确定说课人选。为保证进入说课人员基本素质,根据笔试情况设定合格分数线。

(二)聘任制笔试

笔试内容为公共基础知识及教师应具备的基本专业知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高到低按比例依次确定说课人选。招聘计划在10人以下的岗位,按1:3的比例确定说课人选;招聘计划在10人及以上的岗位,按1:2的比例确定说课人选(其中招聘计划为10—13人的岗位,进入说课人选统一确定为28人)。为保证进入说课人员基本素质,根据笔试情况设定合格分数线。

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