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本文导读目录：
包头市人事考试信息网（包头市人力资源网） ♂
包头市人事考试信息网（包头市人力资源网）国家公务员报名时间2021年（国家公务员报名时间表2021年）
包头市人事考试网（内蒙古包头市人才考试信息网） ♂
包头市人事考试网（内蒙古包头市人才考试信息网）【包头市2021年大学生公岗招募1200人】包头市2021年公开招募大学生公岗人员简章
为深入推进市政府“民生实事”项目，落实“就业提升”行动要求，根据市政府《关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施》（包府发〔2021〕5 号）和《关于印发包头市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》（包党办发﹝2018﹞46号）精神，积极引导高校毕业生更好在基层就业创业，提升高校毕业生就业能力，定于近期开展包头市2021年大学生公岗人员招募工作，特制定本简章。
一、招募对象
（一）普通高校毕业生。即2017年—2021年未就业全日制普通高校毕业生（含2021年应届毕业生）；
（二）就业困难高校毕业生。即我市脱贫人口家庭或低保家庭中有劳动能力和就业意愿的或符合就业困难人员认定条件的毕业五年内的普通高校毕业生。
二、招募条件
（一）具有良好政治素质和道德品行，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。
（二）热爱基层人力资源和社会保障、就业服务、农村牧区协理员等民生服务工作。
（三）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。
（四）身体健康，有志于从事基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任基层工作。
（五）各类基层服务在岗人员、服务期满人员、服务期未满中途脱离岗位人员、在读研究生不得报考。因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、失信被执行人不得报考。
三、招募人数
2021年全市计划招募大学生公岗人员1200名（具体名额见附件1）。
四、岗位内容
在基层从事人力资源和社会保障、就业服务、退役军人、残疾人服务、社区矫正和管理、农村牧区协理员等公共民生服务工作。?
五、招募办法
（一）报名方式及时间
考生登录包头市人力资源和社会保障网(网页链接)、包头就业创业网(www.btjyj.cn)、“就业包头”微信公众号查询报名简章，根据各地区招募人数，结合自身服务意愿选择服务地区。
报名时间：2021年9月22日9:00至9月26日12:00。考生可登录包头市人力资源和社会保障网(网页链接)“包头市人事考试”专栏进行网上报名。考生报名时在网上认真填写相关信息，并上传30K以下本人近期免冠照片。网上进行资格初审，初审通过的考生视为报名成功。报名成功的考生需打印两张“2021年包头市公开招募大学生公岗人员报名登记表”作为资格复审的依据。此次考试不收取考务费，报名成功无故缺考的考生，将记入考生诚信档案，不得参加我市组织的其他基层项目人员考试。
考生请于10月8日9:00--10日前登录包头市人力资源和社会保障网(网页链接)“包头市人事考试”专栏自行打印准考证，根据准考证上的时间、地点参加考试。
（二）考试科目和时间
考试采取笔试方式进行，不指定复习教材。考试时间为2021年10月10日上午9:00—11:00。考试结束后，考生可关注包头市人力资源和社会保障网(网页链接)、包头就业创业网(www.btjyj.cn)查询考试成绩。
（三）确定入选人员
根据各地区招募计划和考生笔试成绩按照分数从高分到低分排序的原则，确定当地入选人员。考试结束后，考生可在包头市人力资源和社会保障网(网页链接)、包头就业创业网(www.btjyj.cn)、就业包头微信公众号上查询录取结果。
（四）资格审核
入选人员需携带“2021年公开招募大学生公岗人员报名登记表”一式两份、红底一寸免冠照片三张、毕业证、身份证原件及复印件一份，根据拟录取公告通知的时间到所报旗县区就业服务中心进行资格复审。
六、服务期限及待遇
大学生公岗人员服务期限为3年，服务期间可享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴不低于自治区招募的社区民生工作志愿服务计划人员补贴标准，社会保险由旗县区就业服务中心按有关规定统一办理。
联系单位：包头市就业服务中心青年就业科
联 系 人：刘俊杰
来源：就业包头
#事业单位招聘# #包头市事业单位招746名编制人员#近日，包头市人社局发布公告：本计划公开招聘事业单位正式列编工作人员共746人。
第一阶段“项目人员”定向岗位、“蒙汉兼通”岗位报名时间：2022年8月29日9：00—— 8月31日17：00;
第二阶段普通岗位和部分变更属性岗位报名时间：2022年9月4日9：00——9月8日17：00;
笔试科目为《专业知识、公共基础知识及马克思主义理论和中国化马克思主义理论》。
此外，针对部分群体，还有笔试加分。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考者的基本能力和素质。根据招聘单位的要求，部分特殊专业的岗位，可采取职业技能操作测试方式进行。
2020包头市医疗卫生系统招聘拟聘用人员公示（三）
按照《包头市2020年医疗卫生系统面向社会专项招聘工作人员简章》安排，汪洋等3名考生经过笔试、资格审核、面试、体检和考察等程序，进入拟聘用人员名单公示环节。现将拟聘用人员(第三批)(名单附后)进行公示。
一、公示时间
2021年3月22日至2021年3月28日
二、受理方式
1、如对拟聘用人员有异议或有其它问题，请书面向公开招聘办公室(市人社局事业单位考试考核科，地址：九原区建华南路人力资源与社会保障局1110室)反映，书面材料必须签署真实姓名及联系电话，否则不予受理。
2、受理时间:上午 9:00 ─ 12:00
下午 13:30 ─ 5:00
感慨一下，我们包头市教育局这次的反应还是很快的。帖子发出来很短的时间就与相关学校等取得联系，落实问题。现已立即着力自查，自检，自纠，确保让制度脱离纸面，切实落地发挥实效。并愿意接受更多家长们各方面意见，努力提高我市整体教学环境，质量。
整个过程沟通还是比较愉快的，毕竟人无完人，问题难免发生，而勇于面对问题并积极改正，那么就是好样的！加上这些问题，其实主要还是意识方面的问题。罗马不是一天建成的，教育事业发展任重道远，网络时代让我们更易于去获知很多问题，从而改正或提高，这对我们大家来说都是好事。
下面是本次纰漏的原文，部分描述已做软化处理。毕竟不是蓄意针对某个学校或老师，只是借事件引出这些具有一定普遍性的问题而已。
加油吧！
【有点事儿，想请教一下包头市教育局，或包头市相关知情人事】
1：课间时间，正是操场上人最多的时候，本就是相对更易出现安全问题的时候，为何没有工作人员在现场进行安全监督？
2：同理，监控是干啥用的？
3：学校是没有校医的存在吗？有孩子受伤，没有任何校方医疗专业人员出现，只是一个劲儿等家长到来，这是没有校医还是校医只是混饭的，还是有但老师居然不懂找校医？
4：看遍我国当前相关法律，孩子在校园时孩子的安全就是由学校承担，为何老师竟然会提出看不过来，不放心让家长跟着这样的话？
我市各学校啥情况不清楚，但我家两个孩子都是在包头市的包钢某小学。关于某学校老师把孩子日记这种隐私擅自公开的事儿前两天才发个帖子。然后这两天又遇到个事儿，孩子被另一个特别高大的孩子在操场上突然抱起来摔到操场边上的台阶上。因为毕竟是小学，孩子心智等方面发育并不健全，也就没向校园暴力方面进行思考，过去以后也只是以校园安全的角度看了看。结果这一看，却发现这4个问题，实在困惑，特此想要询问一下上面4个问题。还请不吝赐教！吾学之！
另外要说的是，说提问就是提问，不是举报也不是投诉。至于点名地域，因为各地的地方政策会有差异，点名学校是因为不同的学校情况也事实上存在很多差异。之所以公开提出来，因为这个涉及到的并非我家一个孩子，是关乎在同一所学校上学的所有孩子。
#包头头条#
【@包头人，即将截止！抓紧认证！】未进行2021年度养老保险待遇资格认证的人员请抓紧完成认证！
为保障养老保险基金安全，保障养老待遇领取人的权益，包头市于2021年5月启动了2021年度养老保险待遇领取人员信息采集及资格认证工作，并将于2021年9月30日结束此项工作。
如果您在2020年12月31日前开始在市本级和各旗县区社保经办机构领取企业（含灵活就业人员）离退休待遇、遗属待遇、机关事业退休待遇或者城乡居民待遇，请务于2021年9月30日前完成本年度认证（认证方法链接）。对规定期限内没有完成资格认证的待遇领取人员，按照《人力资源社会保障部办公厅关于印发〈领取社会保险待遇资格确认经办规程（暂行）〉的通知》规定，社保经办机构将暂停其养老保险待遇，待完成资格认证后，再予续发。
?另外，对于异地居住且手机APP认证通不过、身体瘫痪无法配合认证的特殊群体，一是可以打印填写“社会保险经办业务证明事项告知承诺制承诺书”，附承诺书上要求的其他证明一同报至领取待遇的社保经办机构，由经办机构进行审核处理；二是可致电待遇领取地社保经办机构，由社保经办机构根据具体情况提供其他方式的认证服务。
咨询电话：
包头市人力资源和社会保障局：6169612
昆区人社局：5990224 ??
青山区人社局：3616479、3616033
九原区人社局：7165500??
东河区人社局：6180031、6180100
高新区人社局：5112236 ?
土右旗人社局：8809715
达茂旗人社局：8422136 ?
固阳县人社局：6860093
石拐区人社局：2730830??
白云区人社局：8518753、8023510
来源：包头日报
【速报名！包头这里招43人】为保障包头市石拐区辖区居民就医需求，推进高品质城区建设，根据医院发展规划及实际的工作需要，现决定开展2021年包头市石拐区面向社会公开招聘人民医院医务人员工作。
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘石拐区人民医院医务人员43名。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下条件
1.具有内蒙古自治区户籍（截止2021年3月18日前）；
2.具备应聘岗位所要求的年龄、学历及专业等条件详见《2021年包头市石拐区面向社会公开招聘人民医院医务人员岗位表》（以下简称“招聘岗位表”）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；
2.在职公务员、参公单位工作人员（含试用期内的公务员和参公单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；
3.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，开除中国共产党党籍的人员；?
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
7.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
8.失信被执行人；
9.现役军人；
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘简章、现场报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公开招聘简章
通过包头市石拐区人民政府门户网及石拐区人社局微信公众号发布简章。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：凡符合招聘资格条件的人员前往现场报名。应聘人员须在规定的时间内报名，逾期不予受理。
包头市人事考试网（包头市人事考试网怎么样） ♂
包头市人事考试网（包头市人事考试网怎么样）1. 引言：介绍何为“包头市人事考试网站"
2. 历史：如何建立该网站
3. 功能：该网站有哪些具体功能
4. 特色：该网站与其他网站有何特色
5. 面向对象：该网站面向何种群体
6. 应用：该网站的实际应用场景
7. 优点：该网站有哪些优点
8. 缺点：该网站有哪些缺点
9. 改进：如何改进该网站
10. 结论：该网站对于考生和招聘单位有何意义
1. 引言：介绍何为“包头市人事考试网站"
包头市人事考试网站是一个由包头市人力资源和社会保障局开发和维护的官方网站，旨在为考生提供最新的招聘信息和考试动态，同时为招聘单位提供最佳的人才招聘平台。该网站是包头市人事考试的重要渠道之一，为考生和招聘单位提供了方便快捷、及时高效的服务。
2. 历史：如何建立该网站
包头市人事考试网站于2003年正式建立，是包头市政府重点发展的公共服务平台之一，也是包头市人事考试的主要官方渠道之一。该网站在建立之初，是以传统的人力资源招聘渠道为基础，逐步向信息化转型，发展成为现在的多功能全方位、集招聘信息发布、报考指导、成考报名、考试资讯、证书查询为一体的考试网站。
3. 功能：该网站有哪些具体功能
该网站有着众多的功能，以下为主要具体功能介绍：
（1）公告栏：提供最新的招聘信息和考试动态，包括各类公告、政策解读、考试时间、考场安排等。
（2）报考指南：提供报考指南，指导考生如何报考，包括报名流程、注意事项、材料准备等。
（3）市级招聘：提供包括事业单位等市级部门在内的各类工作招聘公告，方便考生查询和报考。
（4）考试信息：提供考试相关信息，包括考试时间表、考场安排、考试流程等，方便考生参加考试。
（5）成考报名：提供成人高考报名服务，包括报名入口、流程介绍、资料检查等。
（6）证书查询：提供证书查询服务，包括查询成考、教师资格、职称考试等各类证书，方便考生查询自己的考试成绩和证书信息。
（7）招聘单位：提供招聘单位信息，方便考生查询招聘信息，同时也为招聘单位提供了招聘信息发布和人才招聘的平台。
（8）在线咨询：提供在线咨询服务，方便考生和招聘单位及时解决各类问题。
（9）综合查询：提供一站式综合查询服务，方便用户查询各类信息和资源。
4. 特色：该网站与其他网站有何特色
包头市人事考试网站与其他招聘考试网站相比，有着以下几个特色：
（1）兼具信息发布和查询功能：该网站一方面是信息发布平台，发布最新招聘信息和考试动态；另一方面也是信息查询平台，提供证书查询、成考报名、招聘信息查询等多种类型的信息查询服务。
（2）面向多种群体：该网站不仅面向高校毕业生和招聘单位，也面向成考学员、农村劳动力等各种群体，为各类社会群体提供公平的招聘及考试机会。
（3）操作简单易用：该网站操作简单易用，设计考虑到各种用户的操作水平和使用习惯，无需使用复杂的操作步骤，降低了使用门槛和操作成本。
（4）互动交流性强：该网站提供在线咨询，方便用户解决各类问题；同时提供网友论坛等平台，方便用户进行交流、分享经验。
5. 面向对象：该网站面向何种群体
包头市人事考试网站面向的群体非常广泛，主要面向的对象如下：
（1）招聘单位：该网站为招聘单位提供了一个高效、准确、及时的招聘服务平台，帮助招聘单位更好地招聘和管理人才。
（2）考生：该网站为考生提供最新的考试信息和招聘信息，提供成考报名入口、资格查询等服务，方便考生了解、报名和查询自己的考试信息。
（3）农村劳动力：该网站为农村劳动力提供了公平、公正的招聘和考试机会，缩小了城乡之间的差距，为农村劳动力提供了更好的就业机会。
（4）社会各界：该网站为社会各界提供了方便快捷的招聘和考试信息查询服务，方便广大市民查询相关信息和资源。
6. 应用：该网站的实际应用场景
包头市人事考试网站的实际应用场景非常广泛，涉及到招聘单位、考生、农村劳动力、中小企业等各种群体。以下是该网站的实际应用场景：
（1）招聘单位：招聘单位在该网站上发布招聘信息，查询人才招聘信息和使用人才评价工具。
（2）考生：考生在该网站上查询最新的考试时间和公告，报名申请，查询成绩和证书等。
（3）农村劳动力：农村劳动力在该网站上了解成人高考、自学考试等招生信息，参加考试并查询成绩和证书信息。
（4）中小企业：中小企业在该网站上查询招聘信息和使用人才评价工具，为企业提供人力资源管理工具。
7. 优点：该网站有哪些优点
包头市人事考试网站有以下几个优点：
（1）信息丰富：该网站汇集了最新、最全面的招聘及考试信息，为广大考生和招聘单位提供了及时、准确的信息服务。
（2）操作简单：该网站操作简单易用，用户可以方便快捷地进行查询和申请。
（3）服务周到：该网站提供在线咨询服务，方便用户解决各类问题，同时还提供多种查询服务和交流平台，为用户提供全方面的服务。
（4）覆盖面广：该网站面向各种群体，如高校毕业生、成考学员、农村劳动力等，提供公平的招聘及考试机会，为广大用户提供服务。
8. 缺点：该网站有哪些缺点
虽然包头市人事考试网站有许多优点，但是也存在一些缺点：
（1）信息更新不及时：部分考试信息和招聘信息更新不及时，会给用户带来不必要的困扰。
（2）网站设计不够美观：该网站设计界面较为简单，美观度不高，容易让用户产生审美疲劳，影响使用体验。
（3）用户交流平台狭窄：考生和招聘单位需要在线咨询和交流，但是该网站的交流平台相对单一，扩展较为狭窄，需要进一步优化。
（4）功能还待完善：虽然该网站已经提供了多种功能，但与市面上的其他招聘考试网站相比，还有一些差距，需要进一步完善。
9. 改进：如何改进该网站
要进一步完善该网站提供的服务，需要有以下几个方面的改进措施：
（1）定期更新信息：定期更新考试信息和招聘信息，保证信息的时效性和准确性。
（2）优化网站设计：加强网站美观度和用户体验，提高用户满意度。
（3）建立更多交流平台：建立更多的用户交流平台，方便考生和招聘单位在线咨询和交流，提高交流质量和效率。
（4）增加功能模块：增加必要的功能模块，如岗位匹配、职业测评等，帮助考生更准确地进行职业规划。
10. 结论：该网站对于考生和招聘单位有何意义
包头市人事考试网站是一个成熟的考试招聘网站，为考生和招聘单位提供了丰富的资源和服务。具体来说，该网站对于考生和招聘单位都有以下几个方面的意义：
（1）为考生提供了多种报考渠道和平台，方便考生报名和查询考试信息。
（2）为招聘单位提供了高效、准确、及时的人才招聘和管理服务，提高了招聘单位的招聘效率和质量。
（3）为农村劳动力和其他社会群体提供了平等、公正的考试及就业机会，推动了城乡之间的均衡发展。
（4）为中小企业提供了人力资源管理工具，帮助中小企业更好地解决人才招聘和管理问题。
因此，包头市人事考试网站是一个十分重要的招聘考试网站，对于考生和招聘单位都具有重要的意义和价值。
1. 包头市人事考试网的背景与概况
包头市人事考试网，是由内蒙古包头市人力资源和社会保障局主管、包头市人力资源市场管理服务局承办的一个考试招聘考试信息发布平台。该网站致力于为广大考生提供最全面、最及时的招聘考试信息和最优质的考试服务，旨在为包头市的社会发展和经济建设提供人力资源保障和招聘服务，已经成为广大考生求职选手的重要依托。
包头市人事考试信息网（包头市人力资源网）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于包头市人事考试信息网（包头市人力资源网）、包头市人事考试信息网（包头市人力资源网）的信息别忘了在本站进行查找喔。