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南通乡镇公务员待遇(南通公务员工资待遇) ♂
南通乡镇公务员待遇(南通公务员工资待遇)大学宿舍群突然响起,一个兄弟召集大家聚聚,他现在的年收入已经是我的三倍,接近50万,冷清许久的群里也突然热闹了起来,了解到大家的近况感慨万千,今年是我毕业的第十一年,同学之间的差距已经有天壤之别。
召集大家的同学家在苏州,工作也在苏州。他父亲经营一家不怎么赚钱的工厂多年,直到2013年,遇到政府拆迁,老爷子索性将企业统统卖掉,拆了几千万统统在木渎买了门面房,交给我同学打理。
我这位同学也很争气,虽然过着包租公的日子,但并不打算混日子,他投资了几家奶茶店,每天起早贪黑的忙,如今已经小有规模。
我们宿舍一共六个人,除了他以外,加上我本人有三个如今在体制内工作,除我之外的两人,一个在无锡乡镇做副镇长,一个在南通市纪委做科员,谈不上大富大贵,但是小日子过的也算滋润。
宿舍另外的两人做的是我们专业的老本行——土木工程。其中一个毕业后考上了东南大学的研究生,后来又去读博,毕业后被一所211高校录用,据说明年有望评副教授了,学历这一块,他绝对是我们宿舍的佼佼者。
而另一个也是南通人,毕业之后进了南通一建,他父亲就是搞工程出身,也算是子承父业,不过由于没有资金积累,这些年一直给人打工,没什么机会自己承接工程,没赚大钱,但日子也过得去。
又到了同学聚会,上一次全员聚会还是六年前,六年的时间,大家之间发生了如此多的变化,有人步步高升,有人依然原地踏步,止步不前。
@蜗丹看职场论职场:
面对同学聚会,有人积极响应,有人兴趣缺缺,同学一词离我们已经很遥远,此时提及,不禁感触良多。
1、体制内的公务员、事业编不论到什么时候,与大多数职业相比都是有优势的,较高的收入与旱闹保收的特性使其与大多数职业相比都是具有优势的。
2、高学历虽然不代表高收入,但无论从职场起点到职业潜力,高学历的人往往都更具有优势,所以,对于普通本科院校毕业的本科生,如果没有好的就业机会,考研、考博确实为逆袭提供了一种可能性。
3、努力的人在什么环境都会努力,想不想“躺平”虽然与环境有关,但关键还是在自己。同一个宿舍,相差不大的起点,如果说十一年后如今的差距是“果”,那么这十一年里个人努力的差别就是那个重要的“因”。
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【当地通报强夺老人甘蔗事件处分情况】据海门发布,近日,南通市海门区纪委监委依纪依法对12月6日发生在三星镇的“粗暴对待卖甘蔗老人事件”进行调查处置。有关处理情况如下: 解除三星镇综合执法局工作人员陆某某劳动关系。给予三星镇综合执法局四级主任科员蔡某某政务记大过处分。给予区城管局第三大队三星二中队队长祝某政务记大过处分。给予区城管局第三大队副大队长沈某某(主持工作)政务记过处分。给予三星镇分管副镇长支某政务警告处分。给予三星镇镇长袁某某诫勉,并责令作出书面检查。
南通乡镇公务员补贴(南通公务员年底奖金) ♂
南通乡镇公务员补贴(南通公务员年底奖金)这是哪里缴350这么少啊,我们南通2023每人私缴580都缴好了,镇府补助的不算
江苏南通调整乡镇补贴了,每月又多了一笔收入,财政还是有钱啊!
如东河口镇退宅进城可以享受补贴啦,大家收拾收拾,准备进城啦……
【江苏|南通如皋乡镇教师待遇,合计11.8万】
江苏南通如皋某乡镇初中,去年本科应届生身份刚入职,之前每个月到手4000+500(交通补贴),元旦开始涨了乡镇补贴,现在实际到手4800元,去年年底预发绩效2000元,还有延时服务2000元左右和南通GDP破万亿的奖金500,因为是第一年,其他老教师都是预发绩效8000,奖金1000,今年年中还会发一笔绩效,新教师5000+,老教师有2.3w左右,如果是毕业班还有中考奖,这个差距比较大,公积金一共2400+。
#江苏# #南通# #如皋# #事业编制# #乡镇教师# #待遇#
本科生,在江苏当老师,一个月多少钱?有一说一,江苏省的教师工资相对于其它身份,其实是很不错的,来看看一位本科生的教师工资。
投稿,教师江苏南通启东去年9月入编,每个月工资5180,1月份乡镇补贴涨了,现在大概5500,一年发 二次大钱,一次绩效,一 次年终奖,年终奖12000左右,绩效 18000 (大概,因为我还没拿过)。公积金每月2100多,还有一个540不知道啥钱,也是打公积金上。
从这位网友投稿的信息来看,每个月工资5180元,比很多地方平均薪资2000元都要高不少了,不过,压力也是要大很多。
大家怎么看?这份工资高还是低了?#教育微头条# #师者说# #教育那些事#
南通事业单位招聘(南通事业单位招聘怎么样) ♂
南通事业单位招聘(南通事业单位招聘怎么样)【一】南通事业单位招聘简介
南通市政府统一管理、南通直属的教育、研究、文化、体育、社会保障、健康、服务性事业单位集中进行招聘,为卫生医疗、教育、文化、体育、健康等事业单位提供更多优秀、有激情、有理想的年轻人加入。以求各行各业共同发展,让服务群众的团队日趋完善。
【二】 招聘要求
1、年满16周岁以上,身体健康,无重大病史,具有良好的道德修养和学习记录;
2、本科及以上学历,参加有关社会科学试题的报考人员必须具备本科文化程度;
3、具备一定的业务能力,有团队精神,有责任心及良好的服务意识;
4、熟悉服务行业发展规律,有一定的市场营销能力。
【 三 】招聘流程
1、登陆官方招聘系统,填写报考信息;
2、阅读招聘文件,了解详细要求;
3、提交申请表,等待统一通知;
4、参加通知的网上测试及现场面试;
5、经考核签订劳动合同,开始工作。
【四】招考保障
1、南通市政府设立专门的法律服务团队,为报考人员提供全面的法律服务保障;
2、严格遵守法律规定,保障报考人员参加招聘活动的合法权利,维护其合法权益。
3、建立完善的纪律考核体系,严格执行工作纪律,确保报考人员在招考中及以后能够有序、高效地工作。
【五】招聘回馈
1、南通市政府实行多种形式的招聘回馈机制,为报考人员搭建职业发展的有效舞台;
2、实行科技人员“薪禄奖金一档制”,不仅能促进报考人员职业道路的积极发展,更保证报考人员在工作中的经济收入;
3、“安定发展”的考核政策,通过安置安定报考人员,以保证其长远发展,到职位具有更大的安全保障。
一、 南通事业单位招聘的情况
1、目前,南通市内的事业单位集中在医疗保健、教育、文化、体育等领域。根据不同的领域,南通事业单位招聘的岗位要求也有所不同。如教育领域会招聘教师、科研人员、管理人员等;而医疗保健领域则会招聘医生、护士、技术人员等。
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