最后一天，邯郸人抓紧报名！这些事业单位公开招聘
>河北省体育局事业单位2019年公开招聘工作人员（优秀运动员）公告
>涉县2019年公开选聘医学专业技术人员公告
河北省体育局事业单位2019年公开招聘工作人员（优秀运动员）公告
根据工作需要，2019年省体育局事业单位拟招聘331名工作人员（优秀运动员）。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，在测试考核的基础上择优聘用。
二、招聘对象
根据优秀运动员选材特点，一般应从我省试训观察3个月以上的试训运动员中择优招聘。属引进外省（区、市）高水平运动员的，可不受试训要求限制。
三、招聘条件
见《河北省体育局事业单位2019年公开招聘工作人员（优秀运动员）岗位条件表》。
（点击可查看大图）
四、招聘方法和程序
（一）报名与资格审查。报名时间：2019年11月11日-19日。报名地址详见《河北省体育局2019年公开招聘工作人员（优秀运动员）岗位条件表》。报名者持以下资料到招聘单位报名，用人部门进行资格审查。
1.有效《居民身份证》或本人户口页复印件；
2.近期一寸免冠白底照片8张；
3.运动成绩证明；
4.其他符合岗位条件要求的证明材料。
（二）测试评定。报名人员按照各运动项目选材标准，由招聘优秀运动员专家小组对报名人员的身体素质、专项能力、竞技能力、发展潜力进行综合评定，测试科目、时间和方法由各运动管理中心组织确定。
应聘人员须进行文化测试，具体测试内容、时间和地点由青训中心组织确定。
（三）体检。各运动管理中心根据测试情况，择优确定体检人员，组织应聘人员到县以上综合医院体检。
（四）聘用。各运动管理中心根据测试、体检结果，择优确定拟聘用人员，并在本单位公示7个工作日，公示没有问题的，按有关规定办理聘用等相关手续。
具体招聘事宜请咨询各相关运动管理中心。
详情登录
http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/1111/8239.html
涉县2019年公开选聘医学专业技术人员公告
为进一步提升涉县医疗服务水平，引进医学院校优秀毕业生，根据涉县各医院人才需求，依据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社﹝2011﹞31号）、《河北省委组织部、省人社厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神及县委、县政府研究意见，决定面向社会公开选聘医学专业技术人员200名，其中涉县医院110名、涉县中医院65名、涉县妇幼保健院22名、第四医院3名，人员性质为人事代理，人员待遇参照事业单位政策执行。现将选聘工作有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在测评、综合考察的基础上择优聘用。
二、选聘对象
全日制普通类高校专科（须持有执业资格证）、本科及以上学历的医学类专业毕业生。
三、选聘条件与要求
（一）选聘基本条件
1.应聘人员应具备以下条件
①遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
②18周岁及以上（2001年11月15日以前出生，含当天），35周岁及以下（1983年11月15日以后出生，不含当天），硕士研究生及以上学历的为40周岁及以下（1978年11月15日以后出生，不含当天）;
③身体健康(参照《公务员录用体检通用标准（试行）》)；
④具有与应聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或资格条件；
⑤凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
2.不在选聘范围人员
①未毕业的全日制普通类高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
②未经本单位及其主管部门同意的工作人员；
③现涉县卫健系统内在编、人事代理、劳务派遣的工作人员;
④曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
⑤失信被执行人员；
⑥法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.选聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条的规定。
（二） 选聘岗位条件和相关说明
1.公开选聘采取定向报名方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。
2.依据冀人社规〔2016〕1号等相关文件精神，要求选聘到涉县各医院工作人员最低服务年限为5年。
（点击可查看大图）
四、选聘程序与办法
1.发布公告
2019年11月11日至2019年11月18日，在涉县人民政府信息公开平台（
http://www.shexian.gov.cn/）公开发布。
2.选聘方式
所有选聘人员统一在涉县参加测评的方式进行选聘。
3.报名时间、方式及要求
报名时间：2019年11月15日至11月19日下午5：00，每日报名时间为：上午8：30－11：30，下午2：00－5：00。
报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。
报名地点：涉县行政服务中心。
提交材料: 必要的学历（毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表）、就业报到证、身份证等原件、复印件及从涉县人民政府信息公开平台（
http://www.shexian.gov.cn/）下载的《报名资格审查表》《报名登记表》,近期同底一寸免冠蓝底照片4张等资料。已邯郸事业编考试科目就业人员需提供单位及主管部门盖章的同意报考函。
报名要求：考生报名所填报材料必须真实有效，如发现填报材料与实际情况不符或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任。
4.资格审查
根据岗位条件进行审核，人员审核通过后参加测评，须交纳报名考务费100元。
5.测评
考生在资料审查通过后领取《测评准考证》。
测评要求：根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组。应聘同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如果同一岗位进入测评人数超过10:1的，则在测评前加试笔试，笔试成绩只做筛选不计入总成绩。依据各岗位笔试成绩由高到低，按进入测评人数与各岗位选聘人数3:1的比例确定进入测评人员。
测评办法：采取医学知识测评的方式进行，测评时间为10分钟，测评满分为100分。本次选聘测评成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。测评当天，应聘者按随机抽取测评顺序进行测评。参加测评人员的测评成绩于当日当场在测评地点统一公布。
确定体检对象：各岗位按照选聘计划数与进入体检人数1：1的比例，依据测评成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、中共党员。比较后仍并列的，一同进入体检。
6.体检
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，对应聘者进行体检，体检费由应聘者自理。
经报名、测评和体检，选聘岗位出现空缺的，按照同专业测评成绩从高分到低分的顺序进行一次调剂补录。
7.考察
体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员人事档案、政治思想、道德品质、能力、学习和工作表现、遵纪守法、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格或自愿放弃考察的，取消拟聘用资格。
8.公示
经体检、考察合格的人员，在涉县人民政府信息公开平台（
http://www.shexian.gov.cn/）公示7日。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。
9.聘用
对公示期满无异议的，由用人单位按有关规定签订人事代理聘用合同，办理人事、工资等相关手续，试用期为一年。
五、其他有关事项
（一）严肃选聘纪律，所有工作人员要坚持原则、秉公办事。
（二）本次选聘所有通知在涉县人民政府信息公开平台（
http://www.shexian.gov.cn/）发布，请考生关注涉县人民政府信息公开平台，因未关注涉县人民政府信息公开平台的选聘信息而未参加选聘的，由考生负责。
（三）凡考生未在规定时间、未按要求提供材料、参加报名、测评、体检、考察等相关环节的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）资格审查贯穿选聘全过程。在任何环节，发现考生弄虚作假不符合选聘条件的，均取消选聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：涉县人社局 0310-3893082
涉县卫健局 0310-3892522
监督电话: 0310-3893036
详情登录
http://xxgk.shexian.gov.cn/gggs/201911/t20191111_1199351.html
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-09-15 08:03:04)