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本文导读目录：
公务员调到成都（公务员调到成都工资多少） ♂
公务员调到成都（公务员调到成都工资多少）女儿昨天忙了一天，本不想她今天再驱车100公里，到成都参加公务员省考的，但她还是去了。
她原计划，昨天做完工作后，就赶到成都，参加今天的公务员省考。不料，由于工作太忙，晚上9点才加完班。加之太疲倦了，就不想开车到成都。我以为她这次要放弃，就顺着在微信上劝她，明天干脆不去了，就在屋里休息一天。她却说，机会难得，我明天还是去。
今天一早，大概是6点的样子，她在微信里说，准备出发了。我叮嘱她注意安全，慢慢开。在7点的时候，她又说，我现在才出发。刚才看错了时间，又睡了一会儿。不到10分钟，她说，高速路封了，只有走大件路。我担心她不走高速，两个小时到不了考点。到不了就算了，在成都耍一天就是。她却说，到得了。由于怕耽误开车，所以一直没发信息给她。到8点40的样子，他说到考点了。我们这时才松了口气。
公务员调到技师学院（公务员能调到学校当老师吗？） ♂
公务员调到技师学院（公务员能调到学校当老师吗?）2023年#陕西招录公务员考试 #西安建筑工程技师学院# 考点
工人就是工人，你还想和公务员比……[灵光一闪]（虽然我也是[捂脸]）//@龙行天下140441919:当个工人晋个级次次考试，白发苍苍考个技师，现实也只相当于工作几年的四级主任科员，，唉
一级高级技师取消两年轮考。#工勤考试 #河南工勤考试
#宝鸡新媒体训练营# #宝鸡头条#
2019年宝鸡铁路技师学院引进高层次人才招聘公告
根据事业单位招聘相关规定，市人力资源和社会保障局决定，为宝鸡铁路技师学院引进高层次人才5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、车辆工程（铁路机车、车辆及城市轨道交通方向）专业3人；
2、交通信息工程及控制（铁路方向）专业1 人。
3、交通运输工程（铁路运输方向）专业1人。
二、招聘对象
全日制普通高校毕业的应届及可预签约的2020年毕业的硕士及以上研究生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上、30周岁以下，即1989年9月1日至2001年9月1日期间出生；
4.身体健康。
有下列情况之一者不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的，有违法违纪行为正在接受审查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、方法程序
本次招聘按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察体检、签订三方协议、聘用等环节组织实施。
五、报名时间地点及要求
1.报名时间：2019年9月12日—25日（上午9:00-11:30，下午：2:00-5:00）。
2.报名地点：宝鸡市陈仓大道千河桥西宝鸡铁路技师学院人事劳资处，亦可采取发送电子邮件的方式报名。
3.资格审查资料：应聘人员报名时应携带报名表、毕业证、有效身份证等相关证件的原件及复印件1份，2寸近期彩照1张。可预签约的2020届毕业生提供学生证原件及复印件。
4．本次公开招聘相关事项均在宝鸡市人力资源和社会保障局网站（www.bjrs.gov.cn）发布公告，请随时关注。
联系人: 董老师 联系方式：0917—3839511
邮箱：154794216@qq.com。
附：2019年宝鸡铁路技师学院引进高层次人才招聘报名表.doc
宝鸡市人力资源和社会保障局
2019年9月12日
全国人民代表大会即将召开，公务员、事业人员工龄时间到该晋升的都晋升了（主任科员、工程师等)，而我们退役军人（工勤身份，工人)的技师却无法得到解决，按惯例运气好点待退休方能考虑，请人大代表些酌情反应一下，在此特别感谢！
机关工勤人员的晋升没有职数限制，很多人只要能把握好机会，都可以在五十前拿到技师职称，比好多公务员好晋升。
我单位一类事业单位，共计19人，部队转业退役士兵安置的9人，全都是工勤编制普通工，提职转岗没有机会，晋级中级工人社局都用
没有制造业哪来的技术人才，以前有技术的工人，技师受人尊重。现在公务员，事业单位是人民想望的地方。工作轻松待遇不错。
我国高端制造业不行就是文科生都去当领导管人，工科生都在做PPT
干到正科，干个镇长不是梦！
士官转业安置到事业单位有没有前途和“前途”？这应该是所有想要工作的战友最关心的，也是已经安置到事业单位的战友们最纠结的一个问题了，当兵抛家舍业辛辛苦苦少则十二年，多则二十多年，就想退伍安置后到一个事业单位，有个好的未来。但是现实中士兵安置到事业单位，大部分定的是让人头大的工人身份，也就是工勤编。
大家非常关心工勤岗位有没有前途和“钱途”，说白了就是能不能以后谋个一官半职，待遇好不好？毕竟战友们雄心壮志，都有一个当官的梦想（虽然大家嘴上都不承认），那么士兵安置有没有发展空间，特别是工勤有没有前途呢？老兵黄衫军今天就简单跟大家讨论一下，没有废话直接上干货。
首先说一下这个“钱途”。很多人进体制内骨子里观念里或多或少有些小心机，可以明确的告诉大家，这种小心机现在风险是越来越大了，基本不要想，还是安心提高待遇还是比较实际的，现在事业单位岗位一般情况分为三种岗位，分别是技术岗位、管理岗位和工勤岗位。首先说工勤岗位，工勤岗位分为普通工、中级工、高级工、技师和高级技师这么五级，要想在工勤岗位提升待遇，就需要一级一级往上进，这个晋一级就需要一定的年限和职业技能的鉴定证书，如果能够进到技师和高级技师，他的待遇也是不差的。但是工薪岗位职级相对来说工资水平待遇还是比较低的一种岗位，建议能转管理岗还是要转管理岗，能转专机岗还是要转专级岗。第二种岗位就是专业技术岗位，专业技术岗位共分为一到13级，分别为员级、初级、中级、高级，其中高级又分为副高和正高，如果你在专业技术岗位能够干到一个中级职称，你的待遇相对来说就相当于你们当地公务员的正科级的工作人员，相对来说还是比较高的，如果能干到副高或者是正高，那简直这个收入就太好了，一般情况下，这个工资待遇都等同于处级干部。还有一种岗位就是管理岗位，管理岗位要想提升待遇。就是一级一级往上提拔，管理八就相当于副课了，这个管理岗位的晋升，一般受到你们单位的编制体制，和自己的能力素质能不能提拔有很大的关系，虽然说现在职级并行已经实施了，但是在管理岗位晋升的难度还是比较大的。下面咱们再说一说前途，也就是能不能谋个一官半职。可以明确的告诉大家，工勤想当官，基本不可能，但是不排除有能力特别大的，那就另当别论。另买也不能悲观，有没有前途完全取决于个人，虽然现在很多人仍然只是一个工人身份，但是工勤变领导的传说，各地战友转业圈里应该都有，比如某个老班长，都干镇长了，某个老班长，都干副科了，就是因为有这样的传说，不断激励着一批有一批的战友怀揣着梦想不断前进。如果由工勤岗位转到管理岗位之后，这个前途还是有的，只是里面的因素很多，包括天时地利人和人脉等等吧！
正如马云所说“人还是要有梦想的，万一实现了呢！”所以，大家不要嘲笑工勤没有前途，如果抱着这种想法，那么就真的没有前途了，现在事业单位是岗位聘用制，不像以前是身份制，以前身份制的时候，工人身份很难晋升。现在实行了岗位聘职，工人身份转到管理岗之后，干到一定年限，有一定的成绩，也是能够逐级进行提拔的。大家一定要相信，士官转业安置干到正科不是梦！
公务员调制快（公务员怎么调级） ♂
公务员调制快（公务员怎么调级）这个我认同，其实楼主写得还是比较客观的。我虽然不在体制内，但我们一个大家庭，公务员身份的有六位，事业编的有五位。公务员的身份的工资可能高点，事业单位的真的就那点工资。而且小县城这几年防疫抗疫，透支了财政。去年我妹说年终绩效就发了几千块钱。我感觉我们一大家人，手最松的反而是我们两个没有单位的人//@且听雨轩:最主要的还是旱涝保收 不过最近一两年稍微差点了 经济形势不太好//@山河无恙RPJY:江浙广东，北上广和其他小地方还是不一样的。你们江苏的苏南应该是肯定有。苏北恐怕也难拿到二十万。另外内地的省份，省会和下面的县城又是天壤之别。//@yuhoucaihong111:公务员不是年终奖特别高吗？怎么一个字儿没提
黑色收入不算的话，老师比公务员的到手工资要高一点，一般都十万向上。
企业退休金只要公务员三分之一吧//@梦幻麻酱fK0:我们是下岗职工，自己交社保，还没有不交社保的人一半工资高，上哪说理去
企业，事业，灵活就业，公务员，工资，退休金的不平等待遇，别人退休后工资高你三倍，你只有吃粥的钱，造成了现在人的观念都变了，以前各个行业大家工资差不多时，大家会选择孩子去学门技术，或是自己去创业，而现在做苦力累，没有节假日，双休日，收入也不稳定，做生意开实体店，又受网络冲击。店租都挣不到，而现在观念变了，全让自己孩子努力去考公，花高价让孩子去培圳，只要考上公，自己收入不仅稳定，儿女以后也有出头之日，而且节假日多，有权有人脉想办点事也更容易。 所以现在造成了用工慌，没人愿意当流水工人，没人愿意自己去创业，今年考不上公，明天再考，千军万马去过独木桥，这公务员就是这么香喷喷！
如果是国企或事业单位，公务员，有这工资，根本无压力。若是普通打工人一根，那就是有点压力。因为他的收入不稳定，不确定因素太多。
反过来，之前公务员一直抱怨工资低，那么这位镖哥工作才几年，是拿什么买的起这个婚房并装修的，两人认识到结婚只有三个月哦，应该不是女方装修的吧！
如果真是按交的计算，估计没有这么多人有意见。现在意见大的，是没有交的拿的多，因为早期公务员是按在职时候工资计算退休金的，与交费没有关联。
公务员年终奖比教师一年的工资还多。只有教师考进公务员的，没见过公务员考教师的。
私企国企不一样多了
宁愿体制内拿五千工资，也别去私企拿两万工资#体制内 #职场 #公务员
年底了，晒工资的，奖金的，都是什么人？
春节将至，几家欢乐几家愁，2022年是个不平凡的年月。
一年的总结，除了职位晋升，最多最重要的就是工资福利待遇了。
头条上，晒工资的一般是工薪阶层，老师，医生，公务员。还有就是国企，企业小中层等，相对来说，这部分人就是比上不足，比下有余的。
这部分人，付出很多，也很辛苦，虽然工作中经常抱怨，但小富即安，稳定至上，羡慕别人的时候有些自卑，看到不如自己的人，还很庆幸。
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