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本文导读目录：
淄博市事业单位招聘（淄博市事业单位招聘2023职位表） ♂
淄博市事业单位招聘（淄博市事业单位招聘2021职位表）#淄博##淄博身边事#
2021年淄博高新区事业单位紧缺人才招聘面试成绩及最终成绩公告
淄博市人事考试中心（淄博市人力资源局官网） ♂
淄博市人事考试中心（淄博市人力资源局官网）禅悟一颗菩提心， 善良诚实基为根。 遇于人事且思忖， 不违讳忌导入深。
禅意妙语 不要再去苦苦追寻，幸福往往藏在细微处。 ??? 能把你困住的，从来不是外物，而是自己情绪编织的牢笼；能让你真正解脱的，从来不需寻求的办法，而是自己内心的放下。 ??? 没有谁愿意活在怨气里，你不愿意，幸福也不愿意。 ??? 三千繁华，弹指刹那，请善待当下每个遇见，用心去生活，开心快乐就好。 ???事，不困于心，烦扰，方不乱心。 世间一切善缘、恶缘，心若转念，都是我们的增上缘。 与人善良，终得福，心善之人，脸上的笑容，就是送人最好的礼物。 ??? 生于尘世间，虽有黑暗，终会有一缕朝阳，带给人希望，让我们可以拥抱岁月中每一个平凡而又温暖的日子。 修禅，修的就是一颗达观的心，以坦荡的胸怀去生活，用智慧感悟滋润万物的善意。 始终心怀慈悲，一直正气随身，干干净净的做人，堂堂正正做事，定会有求皆成，所愿顺遂。 任何快乐都逃不过无常，所以不要太过执著，事先要有心理准备。 心有所持，言有所归，给人尊重，也庄严了自己。
#淄博头条#近日，记者到淄博职业学院采访时，该院党委书记张爱民向记者介绍说，国家确立“双高”的目标是建设“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高水平高职院校”，这是我们的梦想，也是我们创建“双高”学院最新最高的发展定位。现在方向已经明确，内容也已确定，创建工作正式启动了。
“双高计划”是中共中央、国务院在职业教育领域的一次重要制度设计，是我国继在本科院校实行“双一流”之后又一个国家重点项目。去年4月份，国家开始部署“双高”创建申报工作，12月10日，教育部、财政部公布了中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位名单，全国1418所高职学校共有197所高职学校入选，其中高水平学校建设单位56所（第一类A档高水平学校10所，第二类B档高水平学校20所，第三类C档高水平学校26所），高水平专业群建设单位141所。淄博职业学院成功入选第二类B档高水平学校建设单位。
入选高水平学校建设单位，是该院多年来抢抓机遇、精准施策、事争一流、唯旗是夺的必然结果。建院以来，学院历经高等学校人才培养工作水平评估、国家示范校建设、教学诊断与改进、优质校建设等重大发展阶段，每一个阶段学院都抓住了机遇乘势而上。建院之初，学院抓住国家大力发展职业教育的机遇，规划、建设了2000余亩新校区，为以后的发展奠定了基石；抓住国家人才培养工作评估的机遇，迅速补齐了师资、教育教学等方面的短板；抓住国家示范校建设的机遇，从严实施建设，顺利入选第二批国家示范校建设单位并以优秀等次通过验收；抓住国家发展现代职业教育的机遇，成为全国诊改试点校、教育部现代学徒制试点单位，入选省优质校进而获批国家优质校。该院连续多年入选全国高职院校教学资源、服务贡献、国际影响力“50强”；获得了6项职业教育国家级教学成果奖、国家级职业教育教师教学创新团队、国家级教学资源库等重量级项目成果，“十二五”规划教材数量列全国高职第二；现该院已拥有以万人计划教学名师、博士、教授及产业教授等为引领的高水平双师队伍；近五年该院学生在国际大赛获奖3项，全国职业技能大赛获奖38项；“3+2”对口贯通、高职技师合作、“三二连读”系统化培养人才等典型做法，在全国提高职业教育人才培养质量工作会上作典型交流；该院管理创新做法两次得到中央领导批示，人事制度改革做法荣获山东组工创新奖；教育部简报刊发推广学生“24小时全时段覆盖”管理经验；质量控制与绩效考核体系在全国推广。此次“双高计划”申报包含17项基本条件和9项标志性成果，除受地域条件限制承办全国大赛等两个缺项外，学院样样指标都排在了全国前列。
入选高水平学校建设单位，对该院能否在新一轮竞争中继续抢占先机，勇立潮头意义重大。对此该院高度重视，成立了由书记和校长任组长的“双高计划”建设工作领导小组，明确了建设目标——到2023年，建成以电气自动化技术、新能源汽车技术专业群引领的高水平专业群，提供可复制、可推广的内部治理现代化“淄职模式”，初步建成中国特色世界水平的高职学校；——到2035年，形成一批引领新时代职业教育高质量发展的“淄职经验”，学校整体实力和专业群达到国际先进水平，全面建成中国特色世界水平的高职学校。依据“双高”创建标准和山东省职教创新发展高地建设任务要求，该院确立了包括加强党的建设、打造技术技能人才培养高地、打造技术技能创新服务平台、打造高水平专业群、打造高水平双师队伍、提升校企合作水平、提升服务发展水平、提升学校治理水平、提升信息化水平、提升国际化水平、服务职业教育创新发展高地建设11个方面的建设内容。修订完成《建设方案》和新制《任务书》，组织开展了双高工作现场推进会，分解细化2020年度建设任务并具体到责任人。率先倡导并发起成立了“新时代东中西部高职学校高质量发展联盟”(以下简称联盟)，现联盟已拥有40家成员单位，开始面向全国各高职学校征集招标课题。深化与山东莱茵科斯特智能科技有限公司的合作，共同组建“德国‘双元制’本土化实证研究协同创新中心”，联合开展课程标准开发、课程建设、师资培训、技术攻关、成果推广等方面的实证研究与标志性成果推广。实施“教授硕博高级研修”项目，现第一批已遴选7名教师分赴教育部职业技术教育中心研究所、国家教育行政学院、华东师范大学、湖北大学等国内知名机构进行学术深造。
国家“双高”计划的宏伟蓝图已为学院改革创新发展指明了新的前进方向，学院党委书记张爱民表示：将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务区域发展为己任，勠力同心、精耕细作、劲势而成，为建设新时代“双高”新典范而努力奋斗！???#淄博职业学院#
淄博市人事考试信息网（淄博人力资源局） ♂
淄博市人事考试信息网（淄博人力资源局）#淄博头条#
淄博最新消息！
就在刚刚发布！
通知延迟信息提醒！
根据疫情防控工作要求！
为了保障考生及考试
和相关的工作人员健康
经商讨决定，将推迟原定于2022年7月16日举行山东省高校毕业生
《三支一扶》进行计划招募笔试考试。具体准考证打印时间将由疫情防控中心决定，会提前在“山东人事考试信息网，高校毕业生就业信息网，公告通知。
#淄博头条#
淄博市民就业创业服务中如何使用社会保障卡：
一是社会保障卡与（就业创业证）卡证合一，劳动者凭社保卡办理就业失业登记，申请公共就业服务，就业技能培训和创业培训补贴享受各项就业扶持政策；
二是培训补贴就业技能鉴定补贴，社会保险补贴，公益性岗位补贴，求职创业补贴等发到本人社保卡银行账户或其它银行账户；
三是通过电子社保卡实现求职失业登记，就业补贴等网上申报结果反馈和待遇询等等服务。
市人社局局属单位业务咨询电话
淄博市人力资源社会保障咨询电12333
淄博市就业服务中心 综合科 3142943 大学生档案管理 ：2791891
淄博市劳动人事争议仲裁院 立案咨询：2158667
淄博市社会保险事业中心： 2864722
淄博市人才中心 ：2769860
淄博市劳动和社会保障监察处 举报投诉电话：2860000
淄博市创业孵化中心： 2856177
淄博市人事考试中心： 3169575
淄博市职业技能鉴定指导中心 ：3161340、3181352
淄博市劳动保障信息中心（市社会保障卡管理中心） ：2862722#淄博身边事#
#淄博头条#
刚刚，张店区人社局发布通知。
2022年2月、3月到达退休年龄
未办理退休的人员，
请于4月15日前，
到张店区人社大厅办理
退休申报业务。
4月到达退休年龄的人员，
请于4月15日至30日，
办理退休申报业务。
来源：张店区人社局
#淄博头条#淄博110万人，将要领取这笔资金，有您吗？
近日，淄博市人社局发布消息，2月份社会保险待遇提前发放，春节前全部到位，次月起恢复到正常发放时间！
今年，全国各地都进行了退休人员工资提前领取发放，基本在8—10号左右，大家就能领取到自己2月份的工资了！
上学刚发，这月又来了，是不是给孩子的红包钱，得多包点呦！
咱们淄博市，涉及此项待遇的人员大概在110万人！这也是不小的一比数目啊！大家一定注意查收呦！
国之强大，吾之荣耀！国强则民兴，民兴则国昌！
锐阳爱生活每天和您分享点滴！喜欢记得关注呦！
涨钱啦！最高300元，连续4个月，你能领到吗？
从淄博市人社局获悉，高温费要上调。
室外作业人员，每人每月300元，较原标准上调100元。
其他作业人员，每人每月180元，较原标准上调40元。
全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。
希望每个劳动者都得到尊重，愿每个劳动者都能足额领到这份补贴。
#淄博头条#
事关提前退休。
临淄区人力资源和社会保障局发布通知：
2022年4月1日至5月22日
申报2022年下半年
特殊工种提前退休事宜。
受理地点：
临淄区政务服务中心（临淄大道971号432室区人社局社保管理科）
受理电话：7177138
申报年龄：
男年满55周岁
女年满45周岁
来源：临淄区人社局
#淄博头条# 新的一天，淄博最新疫情情况，临淄区疫情已有所缓解，淄川还在抗疫关键时刻，最要提防的是主城区张店区不要沦陷，下半年，疫情一直在围着张店区转悠，虽偶有疫情但总体可控，相信这次也一定没问题，
准备了一年的考试昨天人社局也通知不考了，后期全部退费，不用提交申请，不算好消息也不算坏消息，好消息是不用出门冒着风险去考试，回来还有可能居家隔离，坏消息是我白准备了一年，来年再考吧，广大考生们都很不容易，
最后提醒要去驻公司的上班人员除了被褥换洗衣服、日常用品外还要带个拖鞋和盆子，要不晚上洗簌实在是不方便，天气变凉了，公司没有热水的最好带个电热水壶，
希望疫情早日结束吧！
山东一地发布最新人事任免，涉及24人
张店区人民政府关于程诚等工作人员任免职的通知
各镇政府、街道办事处，区政府各部门，各有关单位：
张店区人民政府决定，任命：
程诚为区民政综合服务中心主任（试用期一年）；
国峰为区中医药管理局局长；
李辉为区政务服务管理办公室主任（试用期一年）；
牛伟业为区供销社主任；
刘培剑为淄博新区建设发展服务中心副主任；
靳猛为区服务业发展中心常务副主任；
魏俊光为区服务业发展中心项目科科长；
王坤为区住房保障事务服务中心主任（试用期一年）；
孙贞斌为区市容环卫事业服务中心主任；
安宏昌为区大数据中心主任；
王淋为区机关事务服务中心主任（试用期一年）；
董翔为车站街道办事处主任；
刘强为公园街道办事处主任（试用期一年）；
韩林为淄博新区建设发展服务中心主任（试用期一年）。
免去：
牛伟业的区会展管理办公室主任职务；
刘培剑的区经协委主任、区招商投资服务中心主任职务；
靳猛的区商务局副局长职务、区商务服务中心主任职务；
魏俊光的区大数据中心主任职务；
王闯的区安全生产委员会办公室主任职务；
姚文涛的区市容环卫事业服务中心主任职务；
谭延聆的区政务服务管理办公室主任职务；
徐常同的区住房保障事务服务中心主任职务；
陈跃山的区文化和旅游局副局长职务；
王家宏的区供销社主任职务；
孙磊的区机关事务服务中心主任职务；
杨超的车站街道办事处主任职务；
白涛的公园街道办事处主任职务；
国良的区综合行政执法局副局长职务。
淄博市张店区人民政府
2021年9月1日
#淄博头条# #中医养生#
今天上午，我来淄博市妇幼保健院健康管理中心做健康体检。
一大早，儿媳领我去了二楼健康管理中心VIP体检区。这里环境优雅、干净、整洁、温馨，给人家的温暖。健康体检中心VIP体检区实行一对一体检导引服务，个人觉得这是一大亮点。
健康体检套餐里面，有一个中医体质辩识，属于#中医养生# 的范畴。中医科医生说我“湿气偏重，脾胃虚弱”，建议我每天上午适当运动，接受阳光照射，还要少吃辛辣及油腻食物。我觉得这个建议，非常不错。
整个健康体检用了不到一个半小时，项目很全，体检的医生非常负责、非常认真；陪检人员服务到位，体检流程非常合理。
在此，我要感谢淄博市人社局对淄博精英卡人士的关爱、感谢淄博市妇幼保健院健康管理中心工作人员的周到服务。
#淄博头条##我要上 头条#
涨钱了？到底惠及淄博多少人？
近日，市人社局、财政局联合印发通知，自2020年7月1日起，全市居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元，直接惠及淄博64.56万居民养老保险待遇领取人员，增加的养老金将于年底之前全部发放到位。#我要上 头条#
锐阳爱生活友情提醒，家有老人的，请注意查收啊！养老金政策的上调，更好保障了参保老年居民的生活，提高了参保居民的生活质量的同时，也让更多人有了获得感、幸福感、安全感！
城市居民养老保险，是对居民的一种保障，对此次上调政策，大家有什么想法呢？欢迎大家，留言评论！
我是锐阳爱生活，冬天路滑，注意安全！
记得关注锐阳爱生活呦！#养老金上涨#
#滨州身边事# #滨州头条# #滨州# 4月30日，滨州市教育局安排滨城区教体局就人才引进中途毁约，滨州市的人才政策真让人心寒进行了回复。
网友留言：
我孩子就读于淄博师范高等专科学校今年毕业，于2020年11月9日参加了山东省教育厅举办的从业技能大赛获得了小学语文一等奖，在随后举办的招聘会上投了简历，11月13日滨州市滨城区清怡小学的赵老师和她进行了电话联系，说明了他们学校很喜欢也很需要这样的人才，滨州市也有这样引进人才的政策，希望立即签约并且有正规的教师编制，我当时也和赵老师进行了核实：赵老师说：孩子就因为这个一等奖符合我们引进人才的政策，不受学历的限制，因此孩子就在网上签订这个就业协议（这是三方协议，单方是不能解除的）。2021年1月5日滨城区教育和体育局也审核通过了，3月15日我在和清怡小学的刘卫芳副校长沟通下一步需要孩子办啥手续时，刘校长也表示尽快让人事部门落实，她还说，这种招聘都有编制，之后刘校长又说专科落不了编制，这种做法符不符合咱滨州市的人才引进政策呀？我和刘校长多次沟通这个事情，当初签协议是因为这个一等奖，不受学历的限制，如果这样，这对我们孩子太不公平了，因为签了协议，她已经做好去清怡小学工作的准备了，应为签了这个协议我们孩子放弃了很多机会，一心想去清怡小学工作。可是在3月24日刘校长发了一个滨城区教育局政工科解除协议的申请的截图，我们再次登上孩子的就业平台账户时显示是：强制解约，这种事情我们太无助了，滨城市引进人才的政策是不是真的？以及网签和政府的公信力何在？我们孩子耽误的事情怎么办？公理何在呀？请让工作人员核实此事，尽快给我们一个公平的说法。十万火急！十万火急！
滨州市教育局安排滨城区教体局回复：
尊敬的网友：您好！您反映的问题，市教育局安排滨城区教体局进行了调查核实。经查，滨城区教体局与您就反映的问题进行了多次沟通交流，并就滨城区2020年全省师范生技能大赛获奖优秀人才公开选聘的政策和流程进行了解释说明。目前，双方就争议的问题正进一步协商处理中。市教育局真诚地希望优秀人才到滨州选择就业岗位，也欢迎更多符合人才引进条件的教育人才来滨就业。2021年，滨州市启动实施基础教育“四名”引育计划，制定了一系列人才招聘引进政策。目前已先后赴多所高校开展人才引进宣传，组织参加了全省师范类高校毕业生就业双选会、“选择滨州——名校人才直通车”等校园招聘活动，对有志于选择滨州的优秀教育人才我们将按照人才引进政策，积极提供就业机会。如您有其它问题，可以随时与滨城区教体局联系咨询。！
淄博开展治理欠薪活动。
市人社局、市住建局联合约谈几家了建设企业负责人，对农民工的欠薪问题高度重视。
约谈h大地产、黄j城地产，并下达责令改正决定书,要求限期整改，逾期不改正就给予停工和处罚并纳入黑名单，进行失信惩戒。
下一步淄博将重点对建筑企业为重点，对欠薪问题加大执法力度。#淄博头条#
这几个楼盘在淄博也是赚的盆满钵满，卖的楼盘价格都很高，却还是拖欠了建筑工人的工资，实在说不过去，业主可是迟一天交款都不行，是应该打击无良企业，谁赚钱都不容易，谁还不养家糊口了？
某些上市企业公关做得很好，新闻都有办法把自己名字去掉了。
#淄博头条#
大家好，我是黎小悦，希望跟大家一起分享新鲜事，请多多指教，记得点赞关注我吆！[灵光一闪]
重要公告！淄博博山区5个局服务中心搬迁！别跑空！
区政务服务中心第一分中心（包含区人社局、区医保分局、区税务局）、区公安分局出入境接待大厅、区婚姻登记服务中心的政务服务业务，于2021年9月20日搬迁整合至区政务服务中心大厅四楼(山头街道大观园路86号)办公。
最新消息！山东一地多个单位最新人事任免
二〇二二年一月十二日经临淄区第十八届人民代表大会常务委员会第四十九次会议审议通过，任命：
张颖颖为临淄区人大常委会辛店街道工作委员会副主任；
吕晓丽为临淄区人大常委会闻韶街道工作委员会副主任；
曹艳红为临淄区人大常委会雪宫街道工作委员会主任；
于海英为临淄区人大常委会稷下街道工作委员会副主任；
王士强为临淄区人大常委会齐陵街道工作委员会主任；
马美娜为临淄区人大常委会齐陵街道工作委员会副主任。
免去：
桑春民的临淄区人大常委会辛店街道工作委员会副主任职务；
董振玉的临淄区人大常委会闻韶街道工作委员会副主任职务；
徐国明的临淄区人大常委会雪宫街道工作委员会主任职务；
王安琴的临淄区人大常委会稷下街道工作委员会副主任职务；
曹国华的临淄区人大常委会齐陵街道工作委员会主任职务。
决定任命：
房美男为临淄区人民政府副区长（挂职两年）；
王 ?林为临淄区发展和改革局局长;
朱 ?冰为临淄区自然资源局局长;
付兴文为临淄区交通运输局局长;
刘 ?萍为临淄区卫生健康局局长;
徐学建为临淄区应急管理局局长;
王利民为临淄区市场监督管理局局长;
王 ?磊为临淄区信访局局长。
决定免去：
田钢昌的临淄区发展和改革局局长职务；
刘先伟的临淄区自然资源局局长职务；
薄 ?刚的临淄区交通运输局局长职务；
田 ?军的临淄区卫生健康局局长职务；
徐志信的临淄区应急管理局局长职务；
张 ?磊的临淄区市场监督管理局局长职务；
崔文斌的临淄区信访局局长职务。
周村区人民代表大会常务委员会公告
[十八届]（第71号）
周村区第十八届人民代表大会常务委员会第四十五次会议，根据周村区人大常委会主任徐可的提请，于2022年1月9日任命：
王强为周村区人大常委会预算工作委员会主任；
孙玉凤为大街街道人大工作委员会主任；
丁慎强为大街街道人大工作委员会副主任；
王咸茵为丝绸路街道人大工作委员会主任；
孙营营为丝绸路街道人大工作委员会副主任；
孙丽萍为永安街街道人大工作委员会主任；
车现利为永安街街道人大工作委员会副主任；
朱峰为青年路街道人大工作委员会主任；
杨耀武为青年路街道人大工作委员会副主任；
王娜为城北路街道人大工作委员会副主任；
免去：
徐科学的周村区人大常委会预算工作委员会主任职务；
王全新的大街街道人大工作委员会主任职务；
刘萍的大街街道人大工作委员会副主任职务；
冯涛的丝绸路街道人大工作委员会主任职务；
王海燕的丝绸路街道人大工作委员会副主任职务；
赵红的永安街街道人大工作委员会主任职务；
孙丽萍的永安街街道人大工作委员会副主任职务；
李国华的青年路街道人大工作委员会主任职务；
张坤的青年路街道人大工作委员会副主任职务。? ? ? ??
现予公告。? ? ? ? ? ? ? ?
2022年1月9日
周村区人民代表大会常务委员会公告
[十八届]（第72号）
淄博市人事考试信息网（淄博市人事考试信息网怎么样） ♂
淄博市人事考试信息网（淄博市人事考试信息网怎么样）1、淄博市人事考试信息网旨在提供淄博市人事考试有关的试题答题、真题权威参考资料以及就业信息、就业指导资讯服务。
2、淄博市人事考试信息网拥有强大的资讯及数据库，提供最新的考试资讯及信息，比如历年真题、求职简历写作技巧、就业前景跟踪等。
3、淄博市人事考试信息网还推出了多种培训服务，诸如专业考试精英培训、助学贷款快捷办理、职业规划调查等等供应考生参考使用。
4、淄博市人事考试信息网集合国内外多家知名测评机构提供服务，如专业简历分析、职业规划、职业胜任力评测等，为考生们提供了完整的考试指南和备考指导。
5、淄博市人事考试信息网拥有丰富的考试资讯及真题资源，可以实现多方位的学习研修和考试模拟练习，为用户提供更实用的复习备考资料及有效地准备各种职业资格考试。
6、淄博市人事考试信息网以信息服务为核心，针对性地为用户提供了众多免费网上资源，以及订制丰富而实用的考试服务。
7、淄博市人事考试信息网为从业人员及备考者提供了全面而形象生动的信息查询及服务，有效地更新考试资讯，实现快捷有效的服务查询及操作过程。
8、淄博市人事考试信息网为求职者提供多种真诚的求职服务，帮助求职者快速地进入求职市场，还在不同地区设立了多家求职信息咨询中心，为求职者提供更全面的帮助。
9、淄博市人事考试信息网有全职专家咨询团队及千余名志愿者，两者会分工配合，每天以热忱的态度为求职者提供专业化的求职服务。
10、淄博市人事考试信息网还拥有一支龙支讲师团队，安排讲师提供专业的面试辅导服务，以及职业规划、职业实践等全程式的服务。
1. 淄博市人事考试信息网是淄博市考务服务中心（简称“淄博市考务中心”）与淄博市人力资源和社会保障局共同开发建设的官方考试信息网站，致力于为社会公众提供淄博市考试安排、考试答案公布、报名参加考试、成绩查询等服务。
2. 淄博市考务中心负责从重点安排考试作业，有限接受考生报名，开展考试管理和考试信息发布的工作。它制订了淄博市考试安排，分析考试范围和内容，公布报名时限、答案、查询结果、考务服务热线及非线上考试咨询指导等信息，并在“淄博市人事考试信息网”及时发布考试预告，及时向大众宣传考试有关事宜；
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