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本文导读目录：
选调生vs公务员（公务员和选调生生） ♂
选调生vs公务员（公务员和选调生生）#公考答疑# 【985博士和市委组织部选调生怎么选？】
君君，985的博士和老家地市的市委组织部选调生您觉得哪个好一点呢？想听听您的指点
选调生之于普通公务员最大的优势是被发现的机会多。现在各单位各部门要挑选跟班学习或者抽调人员，首先考虑的一般都是选调生，其次才是普通公务员，最后实在不行才会考虑事业编。之所以各级各部门都会优先考虑选调生，一方面与选调生的整体素质有关，选调生基本上来源于各地名校或本科院校的优秀分子，个人能力和素质整体较高是客观事实。另一方面与选调生的培养政策有关，选调生作为各级各部门重点培养的党政后备干部，除了要求基层服务年限外，本身也有多岗位锻炼的要求，组织部门一般也会有计划抽调人员到各部门跟班学习，加上正式调动等方面的优势，客观条件使得各单位各部门一年也愿意使用选调生。正是因为有这样的政策和条件，选调生的流动非常大，很多选调生今年可能还在县乡，因为被抽调到上级机关跟班，明年可能就到了省级机关，一跃而成“省级干部”。类似的例子在体制内比比皆是，大家口口相传，使得选调生成了体制内的香饽饽，每年报考趋之若鹜。当然物以稀为贵，这几年随着选调生的增多，选调生不再如之前那么吃香也是客观事实。现在除了定向选调生有一定晋升优势外，普通选调生与一般公务员其实已经没有太大区别。
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选调生与公务员区别（选调生 公务员 区别） ♂
选调生与公务员区别（选调生 公务员 区别）不管是金饭碗，铁饭碗，当下这几种排名是有一定的问题，我并不认可这样的排名。个人认为排名应该是这样的：
1、军队文职
2、公务员(包括选调生)
3、事业单位(政府单位，科研院所)
4、其他有编制的(包括教师、医生等)
5、国企(国家电网、银行、央企、国企)
网上的排名其实有些是互相包含的，每一种行业里边都有好的与差的选择，总体而言，军队文职和公务员第一第二不好区分，但军队文职工资高，排在第一位，公务员第二位，其他事业单位排在第三位，有编制的老师，医生，护士等排在第四位，其他国企排在第五，国企中国家电网的待遇最好。第五已经没有编制了，其实不算铁饭碗了！
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