青岛 济南公务员(青岛公务员 qzzn)

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本文导读目录:

1、青岛 济南公务员调动(山东公务员调动政策)

2、青岛 济南公务员(青岛公务员 qzzn)

3、青岛 王敏 公务员(青岛市公务员局)

4、青岛2011年公务员(青岛公务员历年职位表)

青岛 济南公务员调动(山东公务员调动政策)

青岛 济南公务员调动(山东公务员调动政策)

个人认为,比一些剧是好看不少,但是脱离实际的地方也很多,比如二十年了这些人物难道不退休?不异地调动?这么年轻的厅级干部就基本不升迁了?警衔乱套?黄老没被处理?杨建到供电局当人事部经理是亏大发了,怎么是赚了?从公务员到企业任职只能是升不可能是降,而且还是领导的亲属,这可能吗?支队长是副处级,供电局是正处级企业单位,平级调动都亏了,还降级安排?去当供电局长才合理!

隽源文化

贪腐份子没有人性: 黑社会高启强为什么有人替他卖命,而且是很多兄弟,心甘情愿的替他卖命,甚至自己死也不出卖高启强,但是贪腐份子只要东窗事发,首先是出卖别人,出卖与自己狼狈为奸的人,寻求自保。 同样的是人,我们不得不更害怕第二种人,因为出卖人的人,本来就是利己主义者,出卖权力,寻求私欲,这种人是没有人情味,更没有人性,所以根本就不会有真心朋友,因为他们只有利益交换。

【郭帆:好莱坞不会把工业化流程告诉我们,就算知道用起来也水土不服】

解放日报·上观:为了这部电影,你不仅要与科学顾问沟通,修改情节,作为导演,还要协调各环节、各部门、各流水线。是否逐渐总结出科幻大片的工业流程?

郭帆:其实并没有,不然也不会每天睡那么少。

科幻大片对电影工业流程要求特别高。《流浪地球》第一部结束后,团队进行复盘,发现经验不多,全是教训。为此,我们和一些高校的电影学院合作进行专项课题,建立了实验室。拍摄《流浪地球2》时,来自北京电影学院的20多个实习生分别去剧组各部门,每天负责记录流程错误。

杀青时,我拿到手的是厚厚一沓纸的错误报告。《流浪地球2》接下来还要复盘。这些错误,希望在未来可以成为一本电影工业化的拍摄教材。后来者如果再想拍摄工业类型片,或者其他大片时,根据这本教材就能上手,不用从头摸索,再蹚一遍我们蹚过的激流。

解放日报·上观:科幻大片的工业化体系,必须自己从头摸索吗?一点儿国际经验都学不了?

郭帆:基本无法匹配。好莱坞不会把工业化流程告诉我们。就算知道,我们用起来也水土不服。

比如,在《流浪地球》这个故事中,灾难降临,这时候人类选择把地球带走。我曾经想过,好莱坞大片如果碰到这种情况,他们大概率会选择放弃地球,建立一艘飞船跑路。这就是思维方式的不同。文化不同,从情节到流程的做法都会不同。我们对家园的情怀根植于我们的文化基因。同样,好莱坞的工业化流程,未必符合我们的文化默契与团队协作方式。

解放日报·上观:从这次实践看,国产科幻片工业流程探索到什么程度了?

郭帆:还在一个初级阶段。最大的困难是无据可依,我们依然不停地犯错、尝试,再犯错、再尝试,永无止境。我可以说出一大堆错误,但至今都说不出怎么做才是对的。

解放日报·上观:电影工业化难到什么程度,能否举个例子?

郭帆:在错误记录本里,有一个反复提及的大错误——吃饭。想不到吧,吃饭也是问题。

一个中等规模剧组,中午给大家放饭,下午开工,一切都特别正常。但当我们剧组最大规模达到2200人时,中午放饭,下午说开工时,还有一半人正在排队领盒饭中。

规模变大以后,剧组对管理的需求急剧上升,堪比一家大型公司。百人公司需要企业制度,千人公司不仅需要制度,还需要企业文化。剧组同样如此。管理流程中,除了影视特有的分工环节,人事、行政、财务、法务等,都变得不可缺失。

有一天,忽然多了七八百个群演进组,午饭怎么处理,新增多少取餐口,扩大多少顶食堂帐篷,怎么排队,如何保持冬天饭菜的温度,供应热水等等,都变成一个管理学问题。我们此前并没有预案,这样的突发状况一出现,就会手忙脚乱。

我这里只是举一个比较好理解的例子。科幻大片涉及的环节特别多,场景道具设计、制作和布置,各环节资源调动和衔接,后期制作的预制和前置,各部门配合沟通等,一旦量级成倍扩大,协作就变得无比复杂,和放饭问题类似。

解放日报·上观:所以,好莱坞大片的片尾字幕上往往会出现几个新工种、新岗位。这次《流浪地球2》有没有新添某些工种?

郭帆:有。我们专门设立了一个UI(界面设计)团队。电影场景中有太多屏幕需要画面,有个场景中出现了上百块屏幕,而屏幕内容有些还需要和演员交互,必须提前做好动画,专人负责控制开关机、播放。它变成一个反复出现的全流程,从创作、设计、实施到投放播出,像一个个小电影一样,逼得我们不得不专门成立团队负责这个环节,内嵌入拍摄流程中。(上观新闻)

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哈哈,看来国企职工也不好混了,不但要做好本职工作,还要学习背诵老总的语录。

平时不但要把老总的金句熟记于心,还要集中学习,个人自学,最后还要进行考试。看来人保寿险公司是要把他们的董事长当成圣人一样的看待。但通常我们心中的圣人往往是已不在世的古代先贤,如老子,孔子,孟子,柏拉图,苏格拉底……一个人还活着,就把它当成圣人,往往是没有什么好结果的。孟子曰:“人不可以无耻。无耻之耻,无耻矣。”

在21世纪的今天,如果还有这样的事情发生,那真的是少有的“寡廉鲜耻”了。《周易》说:“地势坤,君子以厚德载物。”看来人保寿险的罗熹董事长能应允属下做出这样的事,那就是“德不配位”了!看来人保寿险公司的内部《通知》,经过媒体曝光出来,那么公司内部人事调动上又要大换血了。让我们拭目以待吧。

#头条创作挑战赛# #从今天起记录我的2023#

青岛 济南公务员(青岛公务员 qzzn)

青岛 济南公务员(青岛公务员 qzzn)

这个周六,又是山东省的公考了。先预祝我的学生能够马到功成。学生真的不容易,周五来济南,周六考试,然后,返回实习单位实习。看到很多省份的一些岗位将年龄提升到了40岁,其实国家公务员考试早就有有这个政策了,就是应届硕士、博士考公务员可以40岁。这里我也想谈一谈我的个人看法,我想公务员考试,应该把市县乡的公务员招考向应届毕业生倾斜,起码要占到80%,剩下的20%是专业技术型较强的专业,要严格设置专业限制,年龄可以进一步放开,专业能力强的岗位实行聘任制公务员,待遇可以放开,比如卫生、审计、财政局、金融监管局等单位的领导职务可以通过聘任制,吸引企事业单位人才报考。现在的高校事业单位的聘任制就很好,能上能下,能进能出。公务员基层岗位逐步向聘任制转变是趋势。中高端公务员不建议设置行政级别,用聘任制公务员,高薪招揽人才,而且要进一步解放思想,尤其在企业中招考中高端公务员,选聘成为部门的一把手。

青岛 王敏 公务员(青岛市公务员局)

青岛 王敏 公务员(青岛市公务员局)

青岛2011年公务员(青岛公务员历年职位表)

青岛2011年公务员(青岛公务员历年职位表)

大家有没有发现,各城市建国后的老建筑保留下来的越来越少了,很多老建筑都因为规划设计不适应形势需要,而被拆除或重建,如1985年建成的山东第一个五星级酒店青岛海天大酒店,一度是青岛的重要标志性建筑,2011年被拆除重建成75层的超高层建筑。

@可道读书会 认为,建国后的代表性老建筑,与建国前的历史建筑一样,都是展示城市发展历史的印记,不应全盘否定,而应予以适当保留保护。建议把一些建国后的有代表性的老建筑确定为文物保护单位,以留住城市记忆。不知大家怎么认为呢?

你好孙律师!我是青岛地区的。我的工伤问题想咨询一下!我是2011,下班路上出的工伤,残鉴定9级伤残,后来我一直没辞职在这上班,2022我辞职去劳动仲裁申请一次性医疗补助金跟一次性就业补助金,他们告诉我我受工伤单位已经注销了,没有主体不能仲裁,我一直不知道公司注销,我工作环境,工作性质,工作岗位,一直未发生改变,我应该怎么拿到赔偿?这种情况会按照2022年赔偿标准支付吗?麻烦您了

因为专业,所以专一!

厚积而薄发!

青岛市2011/12、2013/14年龄段男子足球运动员选拔训练营选拔结束,追风少年适龄队员大范围入选,共有24名队员入选青岛市精英足球后备人才库。

2011年到2020年青岛单位在岗职工月平均工资统计表。

10年间,青岛职工月平均工资从2730元上涨到6500元(预估),工资翻了接近2.4倍。

伴随着上涨的工资,房价在上涨、肉价在上涨、教育费用在上涨、体重在上涨。

但好像工资的上涨永远不能满足其他各方面的上涨。#青岛头条# #读懂青岛#

#青岛头条# 在青岛你家的水质怎么样?现在青岛这个区65个贫弱村全部安装净化水设施!青岛即墨努力实现饮水安全,从“水源头”管到“水龙头”!新即墨消息报道,“大姐,你家自来水水质怎样?用水方便吗?”“方便!喝起来也放心了。以前是定时供水,天天得想着接水,现在水厂统一供水,啥时候都有水,口感也好……青岛蓝谷高新区洼后村村民不住点赞。

近日,即墨会同相关部门,利用两个月时间,对即墨农村供水现状进行全面排查摸底,优先对贫弱村庄和有贫困户的村庄进行重点排查,对排查发现的水量不足、设施老化、管道漏失等问题,逐一建立台账,随查随改。

一滴水里见民生。为让老百姓喝上干净水,实现从“有水喝”到“喝好水”的转变,青岛即墨自2011年开始实施农村规模化供水工程建设,截至2019年底累计投资9.3亿元,新建、扩建水厂4座,完成管网改造村庄788个。农村规模化供水覆盖率达99%,基本实现了城乡供水一体化目标。目前全区65个贫弱村全部安装上净化水设施;对有贫困户且未使用规模化供水的单村供水村庄,均已安装净化水设施。

保障饮水安全,要管好“龙头水”。青岛即墨加大水质检测力度,3月份已完成各重要水源地及涉贫村庄供水水质检测。6月份开始的第二批次水质检测工作,月底已完成单村供水村庄水质检测全覆盖。对水质不达标的单村供水村庄,第一时间督促相关镇街协调村庄接入规模化供水主管网,让群众既要“有水喝”,又要“喝好水”。

今年即墨将继续实施农村饮水安全升级改造工程,新建、改建村外供水管道180余公里,对6个村庄村内管网提升改造,有序推进挪城水厂、华山水厂的制水设施升级改造及农村供水工程信息化建设等。

“龙头水”有了保证,接下来,保障充足的“源头水”更为关键。

近年来,即墨先后实施了棘洪滩水库向挪城水库调水应急工程、普东至宋化泉水库管线应急工程和城区调水东西水源连通工程,将黄河长江水、大沽河水源与挪城水库、宋化泉水库、王圈水库全面连通,形成了“北水南调、东西贯通、河库相连、蓄引结合、主客联调”的水资源配置工程网络体系,日调水能力达到30万立方米,有效满足了青岛即墨经济社会发展用水需求。目前城乡用水90%来自引黄引江客水,今年1-6月完成调水2400余万立方米,日均供水约15万立方米。“黄水东调承接即墨段工程和挪城水库泵站改造工程正在加快施工,目前已完成主体工程,将进一步提升全区水资源保障能力。(消息来源:新即墨报)

小编认为青岛即墨保障农村饮用水安全,是对即墨广大农民身体健康的长远考虑,同样农村生活水平提高也体现即墨关心群众切身利益的体现。也希望能够做到定期公开饮用水水质情况,发动群众监督同时参与保水护水,充分利用网络媒体宣传,提高群众饮用水安全风险防范意识。

关注我@大树底下好观影 #青岛身边事#

〖美丽的中国石油大学老校区,东营校区〗

到了东营,不得不去一个地方,那就是中国石油大学。中国石油大学的历史可以追溯到新中国成立之初,那时石油工业发展急需专业人才,清华石油工程系、北大、天大、大连工学院等著名高校就抽派师资力量组建了中国第一所石油大学——北京石油学院。1969年,学院迁至山东东营,更名华东石油学。1988年,更名石油大学。而这一切,都是由于胜利油田安居于此。

有着胜利油田和中国石油大学的坐镇,东营迎来了高速发展。有人透露,那时期当地合法收入和不合法收入都很多。不少人白天开店做生意,晚上偷偷扒开地皮偷石油。

可能东营人的好运到了头,从2004年起石油大学逐步开始搬到青岛,并于2011年基本搬迁完毕。有人说,搬迁的原因有很多,少不了人情世故。我2017年曾闲逛青岛的石油大学时,以为那里就是其本部。

石油大学搬到青岛后,青岛迎来了更好的发展,但东营却走上了不归路。东营的出租车司机透露,因为石油大学搬迁,相关产业逐渐落寞,东营人口迁走了三十四万。说到这事,出租车司机义愤填膺,我连忙安慰她别激动,活在当下,好好开车!

石油大学基本已经搬走,但由于胜利油田在此,还留有某些研究机构。为一览石油大学的昔日风光,我在醉意阑珊时与朋友走到这所泰山北斗的石油老校。

这天是周日,宽阔大气的学校名头在阳光下泛着金光,彰显着液体黄金的高贵身份。走进校内,不远处的钻井机勤劳地打着油。朋友指着这个大型设备告诉我,他们公司就负责石油相关的电力设备安装和维护,在这块地盘没有对手。

由于搬迁的缘故,学校里人烟稀少,让人不禁怅然所失。心想,要是学校不搬走,此处该是多么热闹。

校园中央的一堵墙上,“惟真惟实”的校训清晰可见。不管有多少人想把它带离此地,不管它的思想散播到天涯海角,它的根始终在这里,它的灵魂始终在屹立在东营。

石油大学的校园是美丽的,很适合二三月份,喝了三两酒的游人闲逛。

那时,阳光满地,温度适中,我与友人闲庭信步......眼帘中,老旧的建筑,斑驳的大树,飞在空中的暖气管道都安详地沉睡着,仿佛正待一阵春风把它们唤醒。

#东营# #山东# #石油# #大学# #酒#

近日山东青岛,一辆路虎车经过35次的竞拍,最终被人以23.8万的价格拍下。我们来看看具体情况。

该车辆评估价:25万。拍卖起始价:20万,保证金2万,加价幅度1000元。

品牌:路虎

车系:揽胜(进口)

年款:2011年

上牌时间:2012.1

表显里程:122446公里

本次拍卖吸引了6467次围观,96人关注,2人报名,经过35次竞价,最终以最高出价23.8万的价格成交。

大家觉得怎么样?#青岛头条#

青啤不在,大道还在|青啤大道东延是滕州市2023年重点城建项目之一,项目西起龙泉路,东至墨子大道(保通路),全长1385米,红线宽度42米,是滕州市城东片区的主干道之一。按照规划,青啤大道下一步还将突破京台高速,直达高铁新区。#枣庄头条# #滕州头条#

“青啤大道”四个字,因青岛啤酒滕州公司异地搬迁而生(2011年),2021年8月,青岛啤酒滕州公司正式停产,与薛城公司合并组建了青啤枣庄公司,新工厂位于枣庄市薛城区陶庄镇。#青岛啤酒#

纵然青岛啤酒滕州工厂已不在,但是,“青啤大道”早已深入人心。未来,在滕州市“东拓、南融”的城市空间布局中,青啤大道也将扮演更加重要的角色...#这就是枣庄#

23年前,黄渤还只是一个流动演艺人员,通俗点就是跑场子的。有一天好友高虎推荐他去演一部电影的男主角。黄渤想都没想就回复高虎:“不去”。

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黄渤是青岛人,父母都是知识分子在机关单位工作。他从初中起就选择了一条父母不一样的人生路:参加各种歌唱比赛,到歌舞厅兼职演出。

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上高中时,黄渤已经是一名专业的驻唱歌手。在《向往的生活》中,黄渤爆出他还曾给天王张学友、郭富城和天后王菲写过歌。

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虽然被黄磊“嘲讽”他写的歌天王天后都没有唱,但能给他们写歌足以证明当时黄渤才华不浅。

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黄渤和好友还打造了一个叫“蓝色风沙”的组合,到全国各地演出。

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2000年,好友高虎受导演管虎邀请合作拍摄一部农村青年为主题的电影《上车走吧》,这部剧与其他剧不一样,男主角不需要长得帅,相反长得越丑越符合人物设定。

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高虎想到了自己的“不务正业”的发小黄渤,会说山东话,长相也挺符合农村青年形象。

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为了让好兄弟能有一份正经的工作,他跑去找管虎说:“导演,我有一个朋友特别适合演这部戏的男主角,虽然没演过戏,但他很有天赋!”

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导演没有当场答应,只是说:“有照片吗?”

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高虎立即拨通黄渤的电话,让他给自己发一张近照:“现在有一部戏没有男主角,我看你挺适合的,你发张照片过来,我拿给导演看看!导演可是管虎,你好好把握机会。”

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从没演过戏的黄渤,对自己的现状还是挺满意的,反而觉得高虎推荐的男主角不靠谱。

于是一口回绝:“我现在可是很火的,一场演出收入就有400块,我才不去演什么男主角呢。”

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高虎急了:“你都不看看自己,都快30岁的人了,难道你还要在酒吧瞎混一辈子吗?”

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黄渤沉默了,第二天一大早,他精心打扮一番,然后拍了一组艺术照把照片寄给了高虎。

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导演看到照片后问高虎:“这就是你推荐的人?”

高虎直接白眼一翻一边解释一边匆匆给黄渤电话:“你搞什么,赶紧给我重新拍一张正常一点的照片,不要帅的,不要处理过的,最好是素颜照。”

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好不容易把黄渤介绍进剧组,管虎又遇到另一个问题:黄渤没有演过戏,一个镜头就要拍十几遍才达要求,严重耽误剧组的进度。

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全剧组的人在管虎面前忍气吞声,但憋了一整天的导演把气全撒在高虎身上“你找的什么人啊?我不管,你找的人亲自指导,明天我不要再看到今天这种情况了。”

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高虎连忙点头向导演保证:“对对对,我找的人我负责到底,保证教会。”

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《上车走吧》播出后,获得一众好评,并拿下2001年度金鸡奖的最佳电视电影奖。为黄渤奠定了向演艺圈转型的决心。

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2001年他报读了北京电影学院,同时接连参演了多部剧,但都不是什么重要角色,甚至最长的台词不过12个字。

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2005年,已经有一定演艺基础的黄渤再次获得重要角色,成为《生存之民工》这部讲述民工的北漂生活的剧的主角。

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2006年,黄渤走红的作品《疯狂的石头》问世。他的青岛“黑皮”形象被大众认识,经典的台词一句接一句,现在很多还都让人耳熟能详。影片更是获得最佳原创剧本奖。

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很快黄渤在演艺圈混的风生水起,站稳脚跟后黄渤并没有忘记高虎。2011年,他向高虎推荐《民兵葛二蛋》中角色,作为《上车走吧》的回礼。

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在俊男美女云集,整容风气盛行的娱乐圈,黄渤始终保持自带本色,凭借实力获奖无数。

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2019年,提名全国十佳男演员,2020年,评为全国十佳电影男演员。2022年,评为德艺双馨文艺青年。


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