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研二能考公务员吗（研二可以国考吗）【拼命开“美颜”、发现金的“狠人”苏贞昌，会下台吗？】现任台湾当局行政部门负责人，今年76岁的苏贞昌什么时候会鞠躬下台？已经成为民进党在“九合一”选举大败后，是否真心反省、洗心革面的重要观察指标。但尽管外界炮声隆隆，甚至被多次点名为“战犯”，但“光头苏”依然老神在在，稳坐钓鱼台，展现出了“扫帚护台”般的强大内心和侵淫岛内政坛多年的厚黑功底。
而近日，屡次被传要在本月中旬下台的苏贞昌似乎又再努力“翻红”，展现出满满的求生欲。
一是推出“太狠了”政绩宣传片。以流行的“抖音短视频”风格，宣传其在“严防非洲猪瘟”、“班班有冷气”、“电缆地下化”及“口罩”、“同婚法规”等方面的五大政绩，自表邀功。让同党人士王世坚大呼和历史上宣扬六大功烈的袁世凯有“异曲同工”之妙，呼吁他不要再测试人民底线，“自取其辱”。而其使用的大陆“抖音”风模板，动不动就“太狠了”的风格，更是台当局明令禁止公务人员使用的。只会证明“民进党嘴上反抖音，但身体很诚实。”无意间，又为苏加上了一顶“抖音昌”的帽子。
另外，苏贞昌除了给自己涂脂抹粉，“美颜”政绩外，还“甜话”不断，拍起蔡英文的马屁，盛赞台湾是“举世滔滔中的幸福之地”。宣称去年在蔡的领导下，台湾经济成长表现出色，超乎预期，所以出现税收大幅超征现象，公开对蔡英文大表忠心。这也引发岛内媒体猜测：刻意讨好，是要开打“官位保卫战”？
二是主导全民发钱。台湾当局去年税收超征4500亿元（新台币，下同），在权衡再三和舆情压力下，由苏贞昌出面宣布，把可动用的1800亿中除预留不时之需外，剩余将以全民发放现金的方式“还税于民”，每人6000元。前期项目发起设计都要由台行政部门承担，而因程序和筹备问题，要到春节后才会发放。为了取悦公务人员，苏又加码宣布过年前公务员可以拿到年终奖金。这连番操作，明显是在给苏贞昌抬轿子，邀买人心。时程跨越春节，是否也是在变相宣布苏贞昌可以“欢度春节”，平安无事？
三是出现力挺声音。民进党代理主席、高雄市市长陈其迈公开力挺苏贞昌留任。另外，台南市长黄伟哲也表态支持苏贞昌。让苏贞昌倍感“温暖”。但陈其迈、黄伟哲在政治发展及地方经济上都曾受益于苏贞昌，是真心相挺还是嘴上支持、投桃报李？一时无法判断。但在媒体传播下，自然是为苏贞昌加分不少。
而实际上，已任职4年的“电火球”苏贞昌早已经打破了岛内“阁揆”任职时间最长的记录。而其中的原因，一是苏贞昌和蔡英文之间配合较好，在党内资历老，实力够，与英系、新潮流系都可合作，能够摆平各方关系，不会让蔡英文更多操心行政。
二是连神明都敢骗的苏贞昌做事霸道，“冲冲冲”的执行力和强悍作风也为民进党的傲慢施政做了不少保驾护航、横柴入灶的事，是一面老当益壮的“挡箭牌”，有功于蔡当局。
三是民进党内确实无合适人选。蔡英文用人决策都是小圈子，可堪大用的都已摆在台面，而“小英男孩”们现在又都多数折损。再加上赖清德虎视眈眈，蔡英文即使要换人做，也要冒风险，必须考虑今后1年多权位的巩固和延续。
四是苏本人“老骥伏枥”，并不想退。4年来，强势的苏贞昌大杀四方，强力主导人事权，苏系人马早已经盘根错节，霸占要津，自然不愿就此罢手。所以，苏本人一直强调自己是“挑着很重的担子的人，没办法对批评回嘴，因为担子实在非常重，也许有人嫌挑担姿势不好看，但要优雅一点也很困难”。不断为自己施政辩解，显然是恋栈官位，并不愿就此到站。
但形势逼人，根据台湾媒体所做的最新民调显示，苏贞昌的施政满意度仅33%，创下上任以来的最低记录，不满意度达54%。而作为“九合一”选战的常规反省动作，民进党对苏贞昌领衔的行政团队进行改组已经箭在弦上。动作小了，自然被解读为诚意不足，影响民意观感，不利今后的选情。动作大了，蔡英文能否让苏贞昌走人，后续人选能否镇得住局面？都是一道坎。所以，这对于本来就犹豫不决、难下决断的蔡英文而言，一定是要逼到最后才会做出决定。
而岛内政坛最新传出的消息是，“大仁哥”陈建仁将接替苏贞昌出任行政部门负责人，以便平衡派系，安插战败的“小英男孩”们，布局2024。
以“挑担者满身汗臭，不会讨喜”自居的苏贞昌，实际上招惹得民怨沸腾，让民众“苦苏久矣”！其他不言，仅就两岸交流交往而言，其“台独”顽固分子的狂妄立场和粗暴言论历历在目，罄竹难书。就拿刚刚恢复通航的客运“小三通”来说，他之前百般阻挠，不是找关口人员撤出的借口，就是叫嚣两岸要“政府协商”，冷血狂妄，不可一世，根本没有半点对民众利益的考虑与照顾，民众又如何容得下他再染指权杖，作恶下去？
所以，在一定意义上，苏贞昌形式上的下台已经不再重要，因为在民众心里，他早已经被下架！
#台湾##苏贞昌#
编辑 | 张薇 来源 | 海峡之声
万科金牌女秘书朱旭：年薪849万，年终奖1000万，如今47岁仍未婚
我国如今早已没有了重男轻女的观念，这也让很多女性想要通过自己的努力成为一名女强人。如今在各行各业中我们都能发现女性精英，女性对我国的发展也起到了至关重要的作用，这也让很多女性都非常希望可以成为女强人。
提起女强人相信大家最先想到的就是女总裁、女董事长，而今天的这位女强人则是一位秘书。她的年薪能够达到849万，光年终奖就达到了千万，她就是万科的金牌女秘书朱旭。那么为何她能够获得如此高的年薪呢？
一、朱旭的漫漫求学路
30年前的朱旭在人们眼中只是一位普通家庭中的一位普通学生，在1993年朱旭凭借自己的努力考入离家不远的湖南财经学院。这个学校的知名度并不高，但是在这所学校里朱旭的观念却发生了非常大的改变。
朱旭随着所学的知识越来越多，自己也意识到了自己在学业方面存在的不足。为了提高自己的专业她决定考取中南财经政法大学的研究生，在研究生就读期间朱旭进入一家公司进行实习，这让她意识到自己所学的知识还存在很多不足，于是便再次决定到海外留学。
在2006年朱旭的获得了伦敦大学的公共政策硕士学位，而这也让她在专业领域成为了顶尖的人才。在回国之后她又决定到香港大学学习企业管理，在获得企业管理硕士学位之后正式结束了她的学习生涯，展开了她的职业生涯。
二、从公务员成为女秘书
凭借着自己的学历和能力，在回国之后许多家公司都向朱旭抛来了橄榄枝，然而朱旭却选择了深圳税务局。凭借自己的出色能力，朱旭在深圳税务局很快就适应了这份工作，父母也为女儿如今的成就感到非常骄傲。
这份工作在她的亲朋好友看来是一份非常体面的工作，不仅工作稳定收入也非常高。但对于朱旭来说这份工作太过安逸没有任何的挑战，这份工作无法让自己的内心感到满足，最终在所有人的不解中放下了这个“铁饭碗”。
在离职之后朱旭进入了国家科技集团有限公司，在这个公司里她完全有能力胜任集团总裁或者部门经理这种管理层的职位，但她却选择了秘书这一职位。在这家公司朱旭从基层做起不断掌握了公司的经营模式，在两年的时间里成为了董事会秘书。
董事会秘书与我们平时所说的秘书不同，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人，投资者关系管理、公司治理、股权投资、准备董事会和保障公司规范化运作均需要由董事会秘书进行负责。董事会秘书是公司的高级管理人员，对企业的运营有着至关重要的作用。
朱旭在成为国家科技集团有限公司的董事会秘书之后，她不断打磨自己让自己成为一个完美的董事会秘书，为自己在几年后进军房地产打下了深厚的基础。
三、入职万科年薪千万
在2016年朱旭进入了万科集团，成为了万科集团的董事会秘书。在刚进入万科的时候由于与之前的公司模式不同，遇到了很大的困难，但很快她就以出色的工作能力适应了这一职位，还获得了董事会的认可，到手的年薪也从731万上涨到了849万元。
研发中层管理层面试技巧（研发总监面试问题） ♂
研发中层管理层面试技巧（研发总监面试问题）失业近7个月，今天终于找到工作！[赞][呲牙]
今天在创业研发园某电子公司应聘电子焊接工岗位，和HR简单聊过之后，她领我到车间，交给车间主任让我上手焊接，测试焊接水平。
车间主任拿来两个废电路板，让我从一个电路板上面拆下贴片电阻焊接到另一个电路板上的空焊盘上。我焊接了4个贴片电阻，车间主任看后说还可以，就是焊点不够饱满，对我的焊接水平算是认可的。然后车间主任就把我交给HR，继续谈薪资待遇和需要提交的入职资料。
虽然我是20年前的二本大学毕业，在私企民企里从事了近20年的工程师岗位工作，但是在44岁的年纪，职场已经不再给我工程师岗位的机会，失业7个月，投了7个月简历，竟然找不到一份和以往工作经历相关的工作。
现在我凭借业余爱好电子数码和小电器维修积累的动手能力，转行到电子行业，从“工程师”岗位转换到“操作工”岗位。
我把找到操作工工作的消息告诉老婆，她就给我发了这个表情（[吐血]），看来她又可以鄙视我了，毕竟她现在工资比我高。
我联系上家公司开社保转移单，结果原来的HR离职了，我原来的主管也离职了，只有当时那个年轻小伙还在，通过他联系到新HR开了社保转移单。
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