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国外公务员薪资(美国公务员工资年薪多少?) ♂
国外公务员薪资(美国公务员工资年薪多少?)立此存照:公务员开始降薪真的来了!也许还有绝大多数人不知道吧!
按常理,公务员工资一般来说,只有涨的,不可能降,但今天的确有的地方开始降公务员的工资了,而且还降得不少呢?
这是山东章丘旅游局发布的,也许好多人没听说过公务员降薪吧,据说北京边上某河北县城的公务员每人降了1千多。
不过,任何事物都会发生变化的,有升必有降吧,不过这次山东章丘旅游局率先降薪,真的发生了。
网友评论说,看来山东章丘开始执行公务员降薪,会不会导致全国公务员都降薪呢?难道降薪是因疫情影响导致财政资金紧张发不出来了吗?还是临时降薪吗?今后又会涨起来吗?
大家对此有何看法呢?欢迎留言评论吧!
#章丘# #公务员# #头条创作挑战赛#
[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]一个月到手不到4000还降。。。奖金?有个屁的奖金[流泪][流泪][流泪]//@乐观的溪水Gn:公务员降工资是好事啊!
章丘旅游局官博吐槽:祝贺文旅局成为降工资的领头羊!官方:编外员工所发,正在处理。
英国公务员雇员工会宣布
其 124 个政府部门和其他机构的 100,000 多名成员举行罢工,要求提高工资和工作条件。这将是近 100 年来最大规模的公务员罢工。。
公务员的工资待遇标准看起来的确不是很高。我同学石家庄副科级公务员一个月也就三四千块钱,平时周六日加班也是常有的事儿,这点儿钱光人情世事都可能不够。咱也不懂为啥那么多人挤破头皮想进去,难道真的有那么多的隐形福利吗?我觉得对于大部分人来说也未必。
你不知道公务员工资都不高吗?不至于吧刘总,但是他们的各种岗位补贴,收的红包是一个大型承包商一样,会差这几千块钱
国外公务员跳槽(公务员辞职去美国) ♂
国外公务员跳槽(公务员辞职去美国)10年前,外企很火,很多人觉得进入外企就是不错的选择,于是大家蜂拥进入外企;
5年前,互联网很火,创业很火,于是大家忙着跳槽转行,忙着创业,一时间,互联网的火爆带动了IT类的培训和就业,大量的人开始尝试创业当老板;
现在,由于疫情和大环境的不稳定,很多人便开始追求稳定,提升竞争力,于是考公务员、考研、考证就火了。
接下来的5年,10年,你觉得会是什么样子呢?
#大学生就业#
发达地区。
跳槽很频繁。
找个新工作也很简单。
而在我们这种落后地方。
实在想不出来。
除了公务员,老师,大夫,科研,银行,烟草,太钢太重焦煤。
还有什么能去的地方。
#武汉头条# 作为82年的大龄中年程序员,想对世纪疫情情势下,要跳槽换工作的朋友们说下切身感受。首先下结论:转型。对,一定要转型,不得不转型,不想转也要被逼着转。天无绝人之路,大龄程序员转型路线大概有以下几条:
1、往技术管理或业务方向转;
2、往“大体制”单位转,也就是平常说的央企、国企、事业单位、学校、公务员等;
3、考证,比如一建等能直接变现的证书;
4、技术能力强,可以自由职业者;
5、自己开公司创业,适合有人脉有资金的朋友;
6、前期积累多的话,躺平做下理财,或者读个博留个学啥的。
目前能想到的就这么几点,无论哪个方向,对中年人来说都不容易,为家人为自己你不能停下脚步!
看到平台上准备跳槽的公办学校老师和公务员的简历,我真的很无语。体制外工作用我们同事的一句话来说就是——“钱难赚,屎难吃”。
你们可珍惜吧!我要有机会进入体制,绝对在体制内奉献到最后。珍惜自己的岗位!做好本职工作!
ps图文无关,仅仅喜欢,作者有意见必删。
儿子南京大学本硕连读,研究生毕业进了世界五百强企业,年收入达二十万,有周末有节假日,还不满意,还嫌工资低,总想着跳槽,我都担心,儿子说让我放心,一定找到更好的下家,我才会跳,儿子干两年就想跳槽,虽然是越跳越好,可我还是希望他能安定下来!后悔当初没有压着他考公务员或事业编,才导致他如此好高骛远!
(感谢网友分享)
今年,就这样了?
年关将至,你是否还像每年那样拿到年终奖后,想跳槽,找一家比现在待遇好的公司,然而今年这个看似习以为常的想法好像成了痴心妄想。
疫情的反反复复,今天封小区,明天封城市
,后天不知道又要封什么? 俄乌战争打了半年了,还没有停止,耗费了大量的人力物力,造成了社会资源的严重浪费,导致国际上的环境很不稳定。国内今天着火,明天封城,后天又不知道会发生什么事情。整个经济链和产业链都受到了严重的影响。不禁有人感慨,这年头,只要活着就好。
过去十年是互联网的黄金时间,行业急速扩张,创业公司也多,各家都急需产品和技术人才,但当时人才供给不足,企业只好不惜成本高薪挖人,而现在,行业增速放缓的同时,还有越来越多的人涌入互联网,大厂更是不愁没人来,除非你能力强到万里挑一,否则谁还吭哧吭哧地给高薪? 所以指望跳槽拿高薪是不是有点不太现实呢?
有人会说这几年我发展的都很好啊! 为什么今年就这样了呢? 我们来分析一下: 前十年踩着互联网时代的东风,踮踮脚就能拿到高薪。后十年就因为红利期的式微,而陷入职场瓶颈。打拼多年,收入确实不错,但在公司内部很难再继续增长。与此同时,因为结婚生子等缘故,支出却是在不断增加的。如果能多赚些钱,很多事就迎刃而解了。这也是很多看似凡尔赛,实则有苦难言的人想要跳槽加薪的原因,可是大环境不行,企业和个体都不容易,跳槽和加薪这条路变得很难走。
最近几个月,如果你询问很多人目前的状况,从企业家、公务员,到大厂员工、滴滴司机……结果一定是大家花式倒苦水,或者是自我调侃。你能感觉到他们的焦虑,因为很多行业的收入确实在普遍下降。有人薪资断崖式下降,还有人甚至已经失业,或正面临着失业的风险。所以很多所谓的中产都一样,被冠以中产头衔,表面上生活光纤亮丽,其实每一步都如履薄冰。所以说, 大部分中产只能在咖啡自由和车厘子自由这种极有限的空间里嘚瑟。一旦面对房子、教育、养老这种庞然大物,往往只能唯唯诺诺地闪转腾挪,和普通人没有什么两样。这也验证了那句话,很多中产阶级都是隐形的贫困人口。所以,今年对于任何行业和任何人也就这样了,但是我们不要放弃希望,未来可期。
经济学上有个著名的“拐点理论”: 任何一段上升趋势的开始,都是从位于最低处的某个点延伸开来的。人生亦然,命运把我们抛入最低谷时,也一定给我们留了上坡路,或许我们觉得前路茫茫,压力重重,但越是难熬之际, 也越是转机之时。
在《羊皮卷》中,有这样一个故事。有一头驴子,掉进一个很深的枯井里,凄惨地哀嚎,希望主人能救它出来。主人权衡了下,感到无能为力,于是摇着头走开。驴子一次次试图跳上去,无奈井壁太高,又一次次跌下来。每天都有人来到井边,往下丢垃圾。它不甘心被垃圾埋没,于是一抖擞,就把垃圾甩下来,用脚踩紧。就这样,它不断把垃圾垫在脚下,让自己慢慢登高。终于有一天,它抬头能触到井口,于是用力往上一跃,成功回到地面。
面对无人援助的绝境,这头驴若自暴自弃,就只能埋骨于井底。但它从未放弃,拼尽全力想方设法地寻求自救,终于重获新生。余秋雨在《借我一生》中写道:人生的路,要靠自己一步一步去走,真正能保护你的,是你自己人生的选择。作家林清玄,出身贫寒,却自幼热爱文学。有次他与父亲说起自己的作家梦,结果被父亲反手打了一巴掌。尽管失去亲人的理解和支持,他却从未言弃。中学念完,林清玄离开家乡,外出打工。他摆过地摊,洗过衣服,做过搬运工,甚至在屠宰场杀过猪。白天做苦力挣钱,晚上拼命写作,每天坚持写2000字。凭借自己的努力,17岁时,他在报纸上发表了处女作,成功走上作家之路。
《了凡四训》里说:“命自我立,福自我求。”这个世界上,没人能替你坚强,你想要的,都得靠自己争取。没人为你撑伞时,学会做自己的屋檐;没人伸出援手时,学会做自己的靠山。人这一生,依靠自己,才是唯一的出路。愿我们都能走好一个人的路,敢于披荆斩棘,活成真正的强者。
杨绛先生在《走到人生边上》一书里说:人生实苦,终其一生,我们都要不断地修炼灵魂,完善自我。生命是场没有终点的修行,只有不断淬炼、沉淀,才能活成自己想要的模样。今年就这样了,但是我们不是明年就死去了,所以人要往前看,只要我们面对困难不放弃,不断精进自己,深耕自己,那么,无论未来多苦,多累,多难,我们都会为自己闯出一片天,创造属于自己的美好生活。
35岁了,很多人离职后,才知道“体制内”和“公务员”才是真的香!
35岁现象,已经明确的影响了职场的文化与走向
很多人都跳不出这个围城
很多35岁离职的人,
或者是 越跳槽越不如从前,不管是薪资还是职位
或者是 越来越找不到工作,不管你曾经多么辉煌与资源丰富
这时候,你会发现:
1、你的资源和能力,离不开平台
2、跳槽跳到坑里的主要原因是,高薪和高职位,要的是你曾经的一切;但是离开了平台,你发现自己啥都不是
3、稳定和不争,看起来是窝囊,其实很多人的功夫根本不在能力上,而是在情商上
最后大家一致的判断:
国外公务员退休待遇(公务员退休后加入外国籍待遇) ♂
国外公务员退休待遇(公务员退休后加入外国籍待遇)听说上海市公务员和事业单位退休人员这次都加了每月2000元左右生活补贴,还补给他们3个月生活补贴。公务员和事业单位退休人员有两张卡,一张是社保的卡,和企业退休人员一样的,还有一张是财政给的银行卡,企业退休人员是没有的。这次加给事业单位退休人员的钱是财政支出的,钱是打到财政给的银行卡,所以老百姓是不知道的,政府搞暗箱操作,太不得人心了。这样造成事业单位退休人员和企业退休人员收入差距越拉越大了,就怕矛盾也会进一步激化。
说话要有依据,公务员付科1979年参加工作,2022年退休3090每月,河南省周口的//@奋发钢琴tr:比企业退休人员工资高二,三倍的《中人》。
机关事业单位退休人员,养老金核算3个重要指数,决定养老金水平
#你对现实社会工资收入差距持什么看法# 差距太大了,公务员和退休工人相差3??一4倍无法接受
公务员的退休金真的好香啊!但是体制外的人,没有铁饭碗,养老金怎么才能赶上他们呢?
今天给大家提供一个新思路,退休后能领到更多的钱。
住了一年多的周大爷还是因为新冠走了。。。至亲都不在身边,孤零零一人。。。哎,话说也是退休公务员了,家里条件好,子女在国外都很有出息,可是到头,也只有我们这些医务人员、护工陪着他。。。一路走好[祈祷][祈祷][祈祷]。。。
自主择业退役金待遇不低于所选自主择业当地同级别公务员待遇,政策文件好好领会一下。相当于每个月自己掏几大千租个办公室上班?[呲牙][呲牙][呲牙]不是每个人都能当局长厅长的。//@美洋洋9761:这是个聪明人,认识一团级转业到地方一事业单位干副局,工资没有自主择业拿的多还是两地分居,老婆孩子照顾不上,而且还得干七八年退休,真是想不开,官谜!
有个正营职战友,自主择业后,天天东奔西跑送外卖,忙得不亦乐乎
教师待遇还是低于公务员
2022年黑龙江省机关事业单位退休人员死亡待遇是多少?
此文不长,请耐心阅读,
因为与我们9500万企退同胞密切相关!
同样在五星红旗下,同样在这片土地上,这些年来,怎么就把退休工资收入的差距拉得这么大呢?
难道企业退休职工就该享受不合理的待遇吗?!
近日,我遇到两位朋友,都是2007年退休,一个是事业单位退休,现在每月领取养老金5700多元;另一个是企业单位退休,现在每月领取养老金2300元。
根据相关规定,2022年的养老金,前者会涨差不多300元;后者只能涨120多元。这还不算事业单位退休人员的各种补贴和隐形福利。
我不得不发问:
养老金的差距还会越来越大吗?
不得不说,比起公务员的退休金,企业退休职工的养老金金是真的很可怜的。看着他们一个月6、7千,甚至7、8千的,而我们有个3000多元就很不错了。
对于养老金较低的我们来说,即使连续涨几年,可能还不如养老金高的人涨一年来得多!原因很简单:基数差三倍的话,调涨的金额也会差三倍,这样的话永远追不上。
这样的上调有什么意义?如果不单独 以显著高于机关事业退休金涨幅的幅度 上调企退人员养老金,根本无法解决企退人员和机关事业单位人员养老金之间的差距!
这样下去,养老金差距只会逐年加大,只会让企退人员越来越寒心!
我们都为国家工作了30多年,为什么退休后的收入差距还要越拉越大?
原本以为3年前的形式并轨能够缩小这种差距,但现在机关事业单位和企业都在各自原有退休金的基础上调整,由于原本彼此存在的差距,改成现有制度后,反而还在扩大差距!这样的并轨又有何意义呢?
为什么还要让我们企业退休职工承受这种不平等的待遇?
希望有关部门能看到咱们企退人员的心声,真正制定公平公正的退休政策,同在一片蓝天下,让咱们企退职工退休金加得多一些,心里也舒坦一些!
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