省招考公务员(省公务员考试的报考条件)

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本文导读目录:

1、省招考公务员(省公务员考试的报考条件)

2、省政府公务员招考(省级公务员招考)

省招考公务员(省公务员考试的报考条件)

省招考公务员(省公务员考试的报考条件)

现在的大学生毕业后,想找一份稳定的工作多难啊!能想象到每年全国公务员和事业单位招考的难度有多大吗?如果你还在为生计发愁的时候,面对自己的安逸工作,还能想入非非吗?当然,如果你是一个有理想、有抱负、才华岀众的青年除外!

【2023年各省公务员整体扩招同比增约16%,甘肃、云南、广西、内蒙古扩招超50%,陕西、四川等6省份缩招】

多个省份要求,破除毕业院校、国(境)外学习经历等限制,根据职位需求合理设置资格条件。

单说专业限制问题。

有些专业性强的很有必要,但很多却是招考条件设置很严,甚至为某专业范围还要专门争论、咨询、研究,但实际招进来之后,并未“对口”使用。

因此,十分想不通为何不能专业条件放宽一些?更不明白领导干部的使用为什么“跨度”又那么大?难道这是两套标准?

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2023年年度“京考”计划招考4719人,招录规模较2022年扩招约11%。

界面新闻梳理各地招考公告发现,从招录规模上看,扩招是普遍趋势。据财新网统计,相较2022年,公务员整体扩招约16%。其中甘肃、云南、广西、内蒙古4个省份扩招超过50%,扩招规模分别达79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。而东部沿海地区的发达省份,则呈现小幅扩招的趋势,比如江苏,扩招比例超过13%,山东扩招比例则为9.7%。一方面各地财政吃紧,放出风说要给公务员降薪,另一方面各地又扩招这么多。财政还能养得起吗?另外对博士、研究生等进入公务员队伍优先录用。这么多高层次人才进入公务员队伍是否造成人才浪费,他们不是更应该到科研一线去发挥作用吗?建议首先精简机构,把多出来的人员分流出去发挥作用。把吃空响的打发回家。然后腾出的岗位量才录用,把优秀的人才充实到公务员队伍中来。

公务员又要扩招了,一是解决巨量大学毕业生就业问题,二是把有才能的年轻人纳入体制内供养起来,利于社会的稳定吧!但不能忽视一个问题,就是全家公务员、全家族体制内现象一定要杜绝!不然扩招的大多是体制二代那就适得其反了。一般家庭经济基础及人脉资源欠缺,笔试通过面试扑街概率更高。

老人家说过:政治就是把朋友搞得多多的,把敌人搞得少少的!招公务员也要讲政治,拒绝体制内职业的家庭化、家族化!一个家庭如有一个体制内的将无报考资格,向整个家族无体制内人员的家庭倾斜,这样挑选成长起来的干部,在分蛋糕时才会多考虑些其他方面的利益。也可以让更多的家庭、更多的家族受到体制光泽照耀,紧紧地团结在体制周围,自觉维护体制权威,成为国家长治久安的压仓石!

2023年多省公务员扩招超50%,另一边很多公务员收入降低了

2023年就业压力太大了。今年应该不少国企都应该收到了通知,要求单位,尽量的,多招聘应届毕业生,解决大学生的就业问题。每次当社会上就业压力大的时候,体制内都会进行扩招。

不管是国企,还是私企,大家收到的通知,都是说,尽量的,多招聘应届毕业生。这就产生了一个问题,大家都优先招应届毕业生,那些30岁之后,被公司裁员的人,他们已经不是应届毕业生了,他们的就业怎么办呢?

今年国内35岁以上的职场人,如果不是那种特别重要的岗位,今年大概率又要有一批被裁员。

以为你想一个最简单的逻辑,一个私企,和体制内又不一样,私企要讲成本的,在市场无法扩大的情况下,私企每招聘一个应届毕业生过来,就意味着要裁掉一个老员工。

小编,这都哪年了,全国各地大学毕业生像抓树叶子一样多,很多地方招公务员及事业单位工作人员都只要博士生了,竟然说你们县城公务员,企事业单位大学生工作人员太少了,有些不可思议,至于女大学生成剩女,要么是女士眼光太高,要求太多,要么是女士性格孤僻自我封闭,拒绝交流沟通,要么是女士一直想找梦中情人,但现实没有,或者有早被别人捷足先登了,所以只能等等再等等,俗话说久等必有良缘。

一定会的,婆婆把我当亲闺女,不孝顺镇过分//@手机用户59576637552:这样的好婆婆以后你一定要好好孝顺,哪怕她有别的不周到的地方,或者无心得罪你的时候,多不要去计较,因为她是从心底疼你的,并不是嘴上疼

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上晚班夜里12点才下班,婆婆为我做的一周晚餐,这就是亲妈啊

生活就是这样,在一起的时候会拌嘴,不在一起的时候总是会牵挂,公婆这样的老两口爱情很真实

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一起加油//@雪在江南:我也是辞职备孕,一起加油吧

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辞职后开始备孕,没钱,三餐伙食也能吃的很好

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省政府公务员招考(省级公务员招考)

省政府公务员招考(省级公务员招考)

建议国家成立防内卷委员会。

内卷就是内耗,比如学历,很多活专科生就能干,却由于竞争激烈,招进来博士生。博士生比专科多读10年书,浪费10年工作时间。这些时间留起来,还需要延迟退休吗?

国家可以从公务员和教师入手。所有这些岗位论证需要什么学历(建议专科即可)。对于提高学历要求的需省政府批准,召开听证会,充分说明必要性


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