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本文导读目录：
公务员到家打人（国家公务员打人怎么办） ♂
公务员到家打人（国家公务员打人怎么办）你羡慕农民工，有农民工在工厂遭到老板的巴掌，你可能没看到农民工被开除流落街头？
私企员工下班正在食堂吃餐，米饭可以多吃，菜是规定了份量，有时菜不好无法咽下去。个别员工会用不锈钢饭匙往外面挑，不好吃的直接挑到地上去。真凑巧，私企老板正到饭堂来看看，第一眼就瞄到了这个员工的动作，直接给了这位员工一耳光。
老板说，你们以为吃的是国家粮，自来食不要钱的，我每月给食堂开了多少钱？随便浪费扔掉就是。从明天起你们只有喝白开水，开水不要钱。
这员工比较老实，什么话也没说只能忍着，结果就是直接被工厂开除了。
我又在另一家工厂干，看到又有一个农民工挨打，这是广东，农民工都是外省人，这老板是台湾的。
工厂是计件，多劳多得，车间主管看到工人工资都可以，我主管的工资还不够员工高。台湾老板经常到车间视察，主管直接跟老板反映这些情况，能不能给他涨点工资。
台湾老板突然生气，顺手给那主管一耳光。员工计件每天都在拼命，辛苦流的汗水，拿得多是靠双手挣来的，而你，每天走来走去，就是闲逛，还嫌工资低。
公务员到底交不交社保（公务员不需要交社保吗） ♂
公务员到底交不交社保（公务员不需要交社保吗）我不考虑养老金问题，现在多赚点钱存那，以后一个月想用几千几万都行，都拽自己手里多好，大多人拿不回本就走了，除非公务员，否则拿那一点钱够干啥，社保养不了老，活不到那一天钱都给country充公了，我都觉得这个是country布的局。
周末跟同事聊天，聊到了养老金的话题，以上那段话是同事对于养老金的看法，我与他持相反意见。
针对他的观点，我谈一谈对养老金的理解：
1、除了公务员，其他人的退休金都是一两千，两三千的，够干啥？
除了公务员，世上还有很多各行各业的精英，还有很多好的企业福利待遇好，比如老师，医生，好点的单位职工五六千，七八千的退休金都很正常，老的时候拿的少，是因为年轻时候交的少，或者创造的价值不够大，这是养老金的错吗？是国家政策的错吗？还有不能拿自己交的居民医保待遇去跟单位交的职工养老待遇去比，还是那句话，价值不一样，种瓜得瓜种豆得豆，反思下自己，为什么别人可以领那么多，自己只有一两千？
2、.养老金太少，不够花，交的没意义！
如果你有能力，你交完养老金，不可能身无分文的全部指望养老金生活了，它就是锦上添花而已，我妹妹的婆婆还在超市里卖衣服，一个月3000的工资，退休金一个月2000，她会嫌弃2000少吗？会觉得2000能干啥，没有意义吗？
如果你没能力，积蓄都没几个，难道每个月固定的养老金不是雪中送炭吗？我叔叔一个人，领养老金，现在每个月1000了，每年还有结余，他会嫌弃钱少，觉得没有意义吗？多大的能力办多大的事，我知道的其他亲戚，也是每个月领个八佰一千的他们都很开心，没人嫌少的，反而会因为年年涨很开心，苍蝇再小也是肉，没人嫌弃钱！
3、关于一次性交费的问题，职工医疗现在是不让一次性补缴的，但居民养老可以，60岁之前可以一次性补缴一笔钱，60岁就开始每月领取，这种就是赌寿命，活的久就赚了，命短就亏了，看个人选择。
这是老人年轻时候该做的事没做，老了给他们一次选择的机会，注意是选择的机会，不是强迫，你愿意就交，不愿意不强迫，跟现在三胎政策一样，国家出政策，但没强迫你执行，国家的任何一项政策肯定要站国家层面去权衡国家和人民的利益的，否则任何项目都持续不下去，当你觉得政策对自己不利时，不参与就行，理性看待，客观看待，不要片面的批判。
4、觉得一次性缴一笔钱，然后慢慢拿，到shi都拿不回本金，傻子才这么干！
第一，退休金每年涨，能按每个月固定数额来算回本时间吗？现在人均寿命达到78岁，完全能够领回本。
第二，能活多久自己知道吗？既然不知，到shi都不能回本，是根据什么数据得出的结论？不能身边有养老金没领完的案例，就觉得自己跟人家要走一样的路吗？哪有这么咒自己的？
第三，有这样一群人，交钱就喊贵，领钱就喊少，大钱挣不到，小钱看不上，你叫他出点钱跟要他命一样，挣不到100万，还看不上，你叫他掏100块都心疼，这样的大聪明还是别交了，不能让人家挣了。
5、不交养老金，自己存钱，到时候每个月几千几万随便想怎么花怎么花！
首先，自己能保证年轻时候挣足够的钱吗？多少钱叫足够？期间不能出现任何疾病，意外，失业等各种风险，一旦出现，你养老的目标肯定达不到，人生几十年，说长不长，说短不短，完全一帆风顺的我没见过！
其次，你们相信一个人年轻时候就舍不得花钱的人，老了会因为自己小有积蓄从而舍得一个月几千几万随便花吗？我不信。
一个收入不稳定的人，哪怕你这个月挣10万，下个月可能就2000，他可能都没有每个月收入一万的人有安全感，做生意的人应该都深有体会，那么老了这种境况会改变吗？到时候即使你有百万的积蓄，你可能都没有退休金2000的人心态好，活的潇洒，一个是在啃老本，花一点少一点，却不知道自己啥时候走，越花越省，越花越算计；
一个有源源不断的现金流，花完就有，只要我活着就有，有的省吃俭用还能再存点，心态能一样吗？
我三叔外面打工一辈子，积蓄也有个100多万，比普通农村的好多了，但60岁了仍然不肯回乡养老，不挣钱就心慌，就整天喊没钱，说干的动就继续干，这是什么问题，就是因为没有现金流，不敢啃老本，我敢肯定，只要他没倒下的那天，就会一直干活，永远没有安全感满足感。
6、退休金没领回本，我就亏了，所以不交！
有一点要搞明白，交养老金的目的是什么？是为了每个月有现金流，还是为了不亏本，我考虑的就是每个月不干活还有钱拿，心态好心情好，用不完给孙子孙女花，他们还能念个老人好，同事考虑的是嫌拿的少，会亏本，重生活和重金钱是两种不同的人生。
我的想法是宁可shi了没回本，不能断了现金流，我只管活着我有钱生活就好了，我shi后还管它干啥，亏不亏的我也看不到用不上了，管好自己生前的生活质量就好了嘛。
#头条创作挑战赛##保险#
#面对当今的社会,农村老人的养老问题,你又有什么好的方法呢?#
应该由国家每月发放一定的补助金，毕竟农村老人没有社保都是国家造成的，当初规定公务员退休国家养着，企业职工自己交社保，退休后自己养活自己，农民因为有地不允许交社保，而那一批农民现在都已经老了，靠那点地养老就是天方夜谭，所以农民养老必须由国家承担。
公务员！有社保的一辈子这样都好！挣钱吃饭的不挣钱会饿死！是饿死还是病死得讨论讨论才行！
有人担心，一旦放开，疫情肯定会再次蔓延，中国14亿多人口，基数过大，传播速度过快，年轻点的人倒是无所谓，大家最担心的还是老人、小孩，因为他们免疫不是那么的好。你一年赚的几个钱还不够他们一个人去医院。生命健康都保证不了，那还有什么意义呢？ 如果没有好的身体，还谈什么工作，还谈什么做生意发展经济？所以，我觉得不希望放开，坚持严防死守，必须坚持防疫，只有这样才能保证生命安全，要不然后坚持防疫的医务人员、管理人员也会心寒。如果后面再次控制不住，又有人会说，不知道是怎么想的，老早干嘛去了？ 你们觉得是放开好，还是不放开好，支持观点的请点赞，欢迎留言谈谈你的想法。#生活记录#
灵活就业者是最不划算交社保的，比如：每年缴纳20000元社保费，其中12000是计入统筹，只有8000进入个人账户，退休时工资计算则以个人账户金额为基准。
1.基本养老金的计算方法是： 基础养老金+个人账户养老金。
2.基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*截至退休时本人缴费年限*1%...
3.个人账户养老金=退休时的个人账户储存额/计发月数。 计发月数按国家有关文件规定的相对应的“个人账户养老金计发月数表”计算。
以个人账户金额20万，昆明2022平均工资6322元，本人100%缴纳，缴费30年，55岁退休计发月170来计算
基础养老金=（6622+6622）÷2×30×1%＝1986.6元
各人账户养老=200000÷170＝1176.47
退休工资=1986.6+1176.47=3163.07元
粗略计算每年缴纳2万，30年共缴纳60万元，以60万银行利息3年期2.75%，每年16500元，再折存期15年计算247500，那么应该有847500。
847500÷3163.07（每月计发退休金）=267.9个月，也就是你自己缴纳的钱可以领取22.33年，55岁退休到77岁你的养老金方能领完。
这样一算，你觉得职工缴纳社保划算吗？再了解一下公务员工资计算方法，作为灵活就业和职工，你就会和我想一样了～
（计算方法不知道对不对，都是网上查的，要是实际情况和这个一样，我劝你还是别当冤大头）
一个月两、三千块钱在当下能活吗？还是得趁早打主意！
只说收入对吗？为什么不说福利 不说社保交多少 公积金交多少。为什么都要去考公务员 还不够说明问题吗
这个人对养老金的性质和历史根源，基本不了解，公务员一分钱社保也没交，怎么还有不错的养老金？农民种地不交公粮，怎么还有补助？养老金，应该说本国公民养老的基本待遇，每个人在劳动过程中都为国家做出了贡献，农民更是贡献突出。每个人都有享受国家养老金的权利。
不交你有意见，交得高你还是有意见//@子傲1987:好像零几不交，后面都开始缴了，只是他们缴纳的是全额社保和公积金，普通职工公司只是按比较低档的缴纳。//@潮落潮起:公务员是不交吧//@妙莲啊:不缴费却领高退休金！ 这就是专家研究出来的
体制内员工要注意，退休金制度要改革了#退休金 #退休 #民生关注
考公务员吧，在老家最好是公务员，其次是国企，如果是司企，交社保的概率，低于1‰。
回到河南找工作实在是太难了……
社保需要彻底改革。公务员不交社保，退休金最高。事业单位，次之。
我老丈人个人账户余额12万多，退休金2800元不到。
想想单位部分应该交了24万吧，一共36万快40万元，结果一个月就2780多元，10年才到本，还不考虑通胀，利息等。
还不如当时只要居民养老保险
北京现在一个月退休金1700元居民养老保险，低保都1500元
还不如当年首付买房呢
一朋友因为是幼儿园老师，账户余额还10万，退休金领了6000元，比老丈人多多了。企业单位真心比不上啊。
工资仅4000左右的公务员，为何有人家里有好几套房？哪里来的钱？
今年我国就业市场受到全球疫情和经济低迷等影响，实际的就业率比以往历年都要萎靡，这也限制了很多大学生的生活处境。如果说一个在任何时代都属于热门的职业，想必非公务员岗位莫属，我国每年考取公务员的应届毕业生不在少数。
绝大多数人只知道公务员岗位的社会地位比较高，并且薪资发放比较稳定，除此之外失业的可能性也比较低，是一份能从头干到尾的“金饭碗”。我国当前公务员平均薪资只有4000块钱，这份收入同比我国当前很多就业岗位优势并不大，让人深感疑惑的是，很多公务员的家里拥有好几套房产，他们的钱究竟来源于哪里？业内人士给出答案。
一．萎靡的就业市场环境
根据我国相关媒体统计的数据显示，我国2022年应届毕业生规模突破一千多万人，可实际找到就业岗位的应届毕业生仅占总规模的25％，也就是说还有3/4的应届毕业生没能找到合适的工作。
除应届毕业生外，我国今年的失业率同比历年明显下滑，即便是就业者也难逃裁员和降薪的影响，前景愈发不容乐观。
在这种特殊的就业环境中，有一类工作可以说丝毫不受疫情反复的影响，他们的薪资待遇依旧保持平稳，似乎就业环境和这类就业者没有丝毫的关联，这里指的就是公务员。
相比于国内其他岗位来说，公务员每月发放的薪资水平毫无优势，但却能满足衣食无忧的生活，公务员的优势究竟包含哪些呢？
二．公务员岗位的优势
1.?福利待遇显著
如果说公务员的福利待遇排第二，恐怕没有哪个行业敢说自己排第一，或许很多人都觉得从前房地产和当前的互联网行业都比公务员待遇要高，可如果按照几十年的标准来衡量，没有比公务员福利待遇更稳定的了。
除去基本薪资以外，公务员还能按月拿到车补和餐补以及住房等各项经济补贴，年关将至还能拿到绩效核算的年终奖励5-6万元不等。
从表面来看，公务员的月薪水平确实一般，但福利待遇却是国内绝大多数岗位都达不到的水平，仅仅是餐补和车补就能节省很多的日常必备开销。
就算其他岗位的就业者月薪拿到6000块钱，实际支出剩下的存款未必赶得上公务员的存款高，根据不完全统计，国内公务员平均实际月薪加一系列补贴的年实际所得在10万这一区间。
2.?买房压力较小
无论各行各业就业者，挣到钱首先要考虑的必然是房产问题，不管是首付还是月供都是就业者需要考虑的一项支出，而这也是公务员的优势所在。
单位会按月为公务员缴纳公积金，实际缴纳额度要比民企单位高出不少，部分地区公务员还能享受额外的补充公积金待遇，这也为公务员贷款买房提供了诸多的福利。
银行会考察房屋贷款者的工作岗位和薪资收入证明，办理公积金贷款的就业者也会根据实际公积金缴纳金额及所在岗位进行考察，并给出贷款额度和实际偿还的利息。
公务员办理房贷的时候，可以享受到银行提供的最低息公积金贷款，并且公积金代偿月供的比例也会更高，因此公务员的买房压力非常小，甚至可以说微不足道。
3.?退休保障更加充实
公务员被称作永远不会失业的岗位，虽然这种说法不能百分百保障，但也确实体现了公务员就业的稳定性。公务员的公积金缴纳额度很高，社保和养老保险的缴纳额度同样非常显著。
再加上公务员本身缴纳社保的稳定性，基本每一位公务员从就业到退休都不会低于30年，晚年的养老金发放额度非常有优势，就连生病也不用担心昂贵的医疗费用。
很多公务员的家里有两套甚至多套房产是非常正常的现象，得益于就业岗位和公积金的双重优势，如果夫妻二人都属于公务员的就业范畴，就可以考虑夫妻各买一套房产，实际的还款压力其实并不大。
等到年纪大了，公务员的公积金贷款也就偿还清了，将房产卖掉或者留给子女都是不错的选择，所以说公务员这份岗位的优势还是非常全面的。
哪些拿高退休金的人以前没交呀//@61077奇奇:就算没交，应该实现不分阶层，工人一个人3000.退休干部8000这差多少，农民更是没有//@以本守之:工人以前也不交社保//@路不周以左转:别说现在，之前的存量可不少，比工人领的多得多//@挺嗨374:公务员不交保险、事业编保险交的少，但他们的退休金却是企业退休人员的好几倍
#大连头条#养老金未来缺口8-10万亿！我弄不明白，我们交的养老保险年年在涨！并且已经放开了交养老保险的限制！怎么会有如此大的缺口呢？有大神出来解释一下吗？
退休金过万的基本上都是体制内的，要级别比较高，六年前退休的公务员，离休人员。之后都开始交社保了，交的社保金很高，每月社保个人自负部分都上千元。
【为何日本人会不热衷于考公务员？有何历史因素？】
日本国情与我国大不相同，中国热衷考公务员有多方面缘由。第一，我国公务员待遇相对不错，毕竟是公职人员；第二，公务员属于旱涝保收的职业，不管国家经济状况如何，不管出现怎样大变故，都是照发工资。
在如今，受时代背景影响，很多人都面临失业，有不少公司、店铺都在冲击下倒闭。但是公务员却不一样，由于背靠国家属于铁饭碗，再加上工作压力比某些单位相对要小一些，因此受欢迎是必然。
但是在日本便不存在这类情况。首先，日本是终身雇佣制度，在日本公司一般分为五个不同等级。与公司签署正式合同的职员，他们的劳动合同是没有期限的，也就是说只要他们在公司不犯错，便可以呆一辈子。
这些正式员工可以享受公司给他们提供的全部福利保障，单位会给他们交社保，在退休后还可以拿到以前在职工资90%左右的退休金。终身雇佣制度的存在，确实让不少日本人失去了考公的欲望。因为不管是不是考公务员，还是获得了终身制雇佣合同，都是旱涝保收。
但这也仅是其中一个原因，因为虽然日本存在终身雇佣制度，但是能够得到这个“福利”的人并不多。根据日本政府所公布的数据来看，所有公司职工中能够获得终身合同的仅占总数的20%不到。
而剩下的不少员工都是派遣工，或者是只有临时合同的工人。所以说终身雇佣制度，仅仅只是减少一部分日本人考公热情。其实日本人不热衷考公，还有一个重要原因是由于公务员工资水平与普通人基本相同。
根据日本政府之前所公布的数据来看，日本地方公务员的平均月收入为36万日元左右，并且每年可以拿到四个月左右的月薪奖金。而普通公司职员的平均工资也可以达到34万日元，甚至很多人会超过这个数字。
而且日本公务员的工资很难提升，可能如今拿这么多工资，以后还是一样，因为缺乏上升通道。日本是一个议会选举制的国家，公务员体系内部的上升渠道是非常闭塞的。因此在工资水平基本相差不大，并且缺少发展的前提下，不少日本人宁愿去公司上班，也不乐意去考。
不过最主要的原因，还是受时代背景影响所带来的历史因素。如今日本是低欲望社会，要知道很多人去考公，并不是真想要一份旱涝保收的工作，而是为了能有一个更加广阔的未来。
中国在这个经济高速发展的时代，一般都是极其具备上进心的，我们对于创造财富有着非比寻常的热情，这是一个国家处于上升期时必定会出现的社会现象。但是日本却不一样，虽然日本是仅次于中国、美国的世界第三大经济体，但现在的日本却陷入到非常严重的经济困境，甚至有日本学者认为：他们早已陷入低欲望社会的旋涡。
日本会走入低欲望社会本身也是一个漫长的发展过程，在二战结束时，由于战争创伤，日本经济水平极其低迷，可是朝鲜战争的爆发却让日本再次迎来发展契机。来自朝鲜战场上的“订单”，极大促进其经济攀升。
在上个世纪五十年代到八十年代期间，是日本发展的黄金时期，其经济发展一度创下神话，日本在那时一度成为世界第二大经济体。可是自上世纪八九十年代后，日本经济发展速度逐渐放缓，之后的数次经济危机更是让其在近些年处于原地踏步的状态。
所以对于很多日本青年而言，他们对未来没有太多信心，因为谁也不敢保证现在所努力创造的财富，会不会在未来由于一次不经意的危机突然变成废纸。
在二战结束后，第一代、第二代日本人经历过繁荣时代，同时也见证了日本的经济衰退。如今的日本人本身处在一个经济相对低迷的时代，而社会的整体萧条也必然会影响到他们的奋斗热情。
这些人在毕业后压根没有上进心，哪怕去上班，更多也只是养家糊口，而不是奋斗出一个更加美好的未来。
举一个最简单的例子——在中国想要结婚，有房有车是必须的。
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