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26岁中层管理员工有多少（一位中层管理员的工资是多少） ♂
26岁中层管理员工有多少（一位中层管理员的工资是多少）陈年旧事 （11）职场密诀。
2018年老领导退休，酒后在我们办公室聊天的一番话，让人胜读十年书。[可爱]
他说:大学毕业我分配到了集团公司（央企）工作，二十六岁就在集团下属近万人的企业任中层副职，当时是集团公司内最年轻的中层干部，主要负责的是生产物料收发和仓储管理。记得当时呀生产任务特忙，钢材下料日以继夜，可十几台老掉牙的弓锯床是几十年前的老设备，效率低，急死个人了。经走紧急审批程序，我从浙江一民营企业（当时叫乡镇企业）购买了三台带锯床投入使用，每台价三万元左右，带锯床的到来效率至少提高了十倍。三个月后，设备采购部门从国内一流企业又购入了十台带锯床投入使用，每台价六万多元。
有一天上司找我谈话。
上司说:昨天我到仓库走了走，看了看几台带锯床的使用，你买的那三台外形显得单薄，用料也没另外几台的地道。
你先别急着解释嘛，听我说完。在我们公司只要单台设备价格略高或者批量采购，都得经议价、审价、招标甚至价格委员会集体研究才能决定价格的事，这是规矩。你一个基层管理人员是无法左右价格的高低，所以你要关注的重点是设备的品质，是可靠性。也许你认为你买的那三台性价比最高最好，可若出现质量问题，甚至出设备事故，到那时可没人替你说性价比高不高，一台值两台的钱啥的，追责的板子肯定打在身你上。
小陈呀，你是我们班子最看好的后备干部，学历高又年轻，现在还在积累工作经验，但你眼界一定要高远。要么不干，要干就干最好的，别让那些二流三流的东西遮住了你的眼睛。
你别不服气，是的，一流的设备也可能出事故，可我们尽了全力，用了顶级的，说的就是这个理，明白吗。
顶头上司是我工作上的导师，他的一番话如一股清流，让我茅塞顿开。几十年来，追求卓越既是我工作的指南，也是生活中的座右铭。
在大多数人眼中，凡能送子女出国去欧美或澳洲深造的家庭，大都应该是十分富有，留学生不是出身官二代就是富二代，但《2022年中国留学生白皮书》却彻底颠覆了这种固有和刻板的传统观念：“大部分留学生来自中产阶层，家庭年收入超过百万的富豪家庭仅占4%”。
? 一份最真实客观的统计数据表明：“中国留学生家庭年收入在11-20W的占总数的23.45%，21-30W的占16.43%、31-40W占9.81%、41-50W占5.89%、51-80W占4.75%，81-100W占1.84%，100W以上3.98%”。
? 因此，中国留学生绝大多数都是来自年收入11-30W的“中产阶层”家庭，而非人们想象中的，那些富得的流油，家中非富即贵，都拥有金矿，都能开矿的特别富裕家庭。
? 此外，根据《白皮书》的调查，家长的职业背景为“普通员工”的占44.56%，且呈逐年上升趋势，远非人们想象中的外企高管、职业经理人、CEO、单位负责人，甚至连中层管理也占比不高。
近8年的数据调查显示，70-80后的留学生家长中，本科学历占40%，15%是硕士或以上学历，海归占13.4%，家长中高学历比重在不断提升，他们更愿意送子女去海外留学，即便是受到疫情的影响，哪怕是卖掉一套房产。
《白皮书》还指出，加拿大、美国、英国和澳大利亚仍旧是中国留学生依次选择留学目的国的顺序，有超过80%的中国学生向往留学，无论是出类拔萃的尖子生还是高考落榜的失意者，留学是前者踏上锦绣前程的跳板，而后者作为自身“曲线救国”的人生转折点。
仅2022年1-3月，赴澳大利亚留学的中国学生是132997人，攻读本科的占46.04%，而在疫情前这一数字是22-26W，55.89%的赴澳留学生都想留在澳洲取得身份，或至少工作几年，赚回留学的成本，但残酷的现实是，只有不到15%的留学生能幸运取得“澳洲身份”，绝大多数留学生，不是因为没有就读移民专业或雅思分数到不了4个7，而不得不回国，他们面临的则是又一轮更为残酷的国内就业竞争。
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【原州区法院教育整顿“月考”交出合格答卷】“全院学习教育环节如期‘交卷’，形成了几项好的经验做法，教育整顿的一些成果正在以‘我为群众办实事’等多样化的创新司法实践转化为司法为民的实际效果。”日前，在原州区法院召开的队伍教育整顿第四次推进会上，党组书记、院长殷志刚这样说。?
????政法队伍教育整顿开展以来，原州区法院高站位、早谋划、快部署，实举措，严标准，不折不扣抓好各项规定动作的同时，在学习教育实践中不断探索出新，引领全院干警左右采获、仰取俯拾，队伍教育整顿第一程“月考”交出了一份合格答卷。?
????思想领学+深入动员，为课前预热“添柴”。院领导讲党课9场、专题学习领学21场，充分发挥“头雁效应”，从源头上激活队伍主观能动性和学习热情，筑牢思想之基；集中学习+积极自学，为课时纳新“注能”。114名干警按照“自学、领学、讲学、研学、比学、践学”形式，高密度开展27场集体学习、60余场部门学习，让学习教育入脑入心；研讨交流+心得感悟，为课间引思“增效”。围绕“五项教育”开展的8次各类专题研讨座谈会，留下了83名干警有感而发的声音，超过300份的心得体会，字里行间都是收获；审判执行+为民实践，为课后巩固“加砖”。审执结案件与去年同期相比上升43.7%，是全院干警在教育整顿期间践行“我为群众办实事”最直接，最朴实的表达，此外，还有诉前纠纷化解308件、网上立案372件、音视频调解435件、跨域立案7件、巡回审判案件5件，队伍教育整顿的强大能量激励着全院干警奋发进取。?
????200份《给全体干警及家属的一封信》、19份悬挂在各部门的《队伍教育整顿工作流程图》、3000多份宣传彩页和上百个主题宣传展板、条幅、公告，只是为了更好地向群众传递“开门整顿”的讯息。“铸魂扬威”和“我为群众办实事”两个特色主题宣传“微专栏”半个月陆续发布21篇，阅读量超1万，干警的学习教育心得体会和为群众办实事的典型案例得到了广大群众点赞支持，形成了良好的舆论宣传氛围。?
????拧紧“三个规定”安全阀，持续开展“三个规定”再学习、再宣传、再教育。拉住廉政风险“防控阀”，26名中层及以上干部切实发挥审判管理和审判监督作用，15名新任命廉政监督员时刻履行职责，信息化、数字化的审判流程管理系统全程对审判进行监督管理。打开问题查纠“减压阀”，13名审委会委员、13个业务部门负责人严谨细致、认真负责地开展案件评查，评查出问题第一时间反馈给办案当事人，快速高效落实整改、消除隐患，为问题查纠和顽瘴痼疾整治“减压”。#以优异成绩庆祝建党100周年#
人事持续变动中，8月26日，中国中化控股有限责任公司召开中层干部大会，中组部有关同志宣布中央决定：李凡荣同志任中国中化控股有限责任公司董事长，党组书记。免去他的中化控股总经理职务。免去宁高宁的中化控股有限责任公司董事长，党组书记的职务。
宁高宁，出生于1958年，今年64岁，大概率到了退休的年龄。
先看年龄，李凡荣，男，汉族，出生于1963年，今年59岁，江西南昌人，硕士学位，教授级高级工程师。
再看履历，1984年到1995年，他在中海油南海东部石油公司工作，先后担任助理工程师，工程师，惠州油田的工程师。
1995年到2009年，他担任中海油/阿莫科石油生产作业部经理，中海油和挪威石油联合作业集团的总经理，兼任中海油深圳分公司总经理助理，副总经理，期间还兼任CACT作业者集团联合作业委员会中方代表，中海油生产部经理，中海油深圳分公司的总经理，党委书记。
2009年到2016年，他先后担任中海油总经理助理，管委会委员，中海油能源发展股份有限公司总经理，中海油副总经理，党组成员，中国海洋石油有限公司的总裁，首席执行官。
2016年到2020年，他先后担任国家能源局副局长，党组成员，国家三峡工程建设委员会委员。2020年到现在，他先后担任中国石油天然气集团有限公司董事，总经理，党组副书记，中化控股董事，总经理，党组副书记。然后此番履新，中化控股的董事长，党组书记。
最后要说的，他长期从事与石油有关的工作，又在国家能源局当过副局长。如今履新中化控股的一把手，如何带领企业更高更快的发展，在国际社会中占据更加优势的地位，为国家的化工产业助力。
她叫丁俊云，从江西九江的小镇姑娘到上市公司的中层管理者；她曾挤过4平米的地下室，也曾拥有上亿的身家。
有人说20不惑，30而已，都35岁了应该要为自己着急了。
经过多次创业的她，如今毫无畏惧“35岁的危机”，尽管有过错误判断却依然敢于尝试。
丁姐草根出生，上大学那会，他爹写信给她说：“咱家穷，你少花点钱，你要给我出人头地。”
80年代改革开放时期，很多年轻人都选择出去打工，过年的时候就开着豪车回家过年。
丁姐爸妈要强，对她说：“我们把希望都寄托在你身上了。”
第一次去北京，一个人拖着一大箱行李在车站迷路了。
西直门地铁里，熙熙攘攘的人群里，没有人回头，因为他们的目标是在前方。
住在地下室二层，200块的月租，很乱、很嘈杂。
大家共用一个卫生间，没有窗户，没日、没夜、没有光。
去做报纸销售员，有两个大男人逼着她喝酒。
还被人拉去说，跟我一起去酒吧唱歌吧。
你唱歌挺好听的，你跟我去吧。
后来有个朋友把她给拉住了。
那种地方你千万不能去啊，你要是去那种地方你就废了。
丁姐一听吓着了，就没敢去了。
毕业前夕，丁姐拿到了一份影视工作的短期实习。
那会儿没有人干活，还拍了一堆的素材，无人整理。
那年丁姐没有回家过年。
那时候的丁姐能不吃饭就不吃饭，从早到晚干活，10天1000块。
后来从地下室二层搬到一层，200变成400一个月的房租。
因为很喜欢影视工作丁姐就去求老板，但还是无情拒绝了。
一个偶然的机会丁姐去干了PR（公关），一个月5000块，于是就从小四平搬了出来。
一路辛苦加班干了七年，从公关经理干到了市场总监。
2015年，暴风集团一度成为40天内26个涨停板的“妖股”，当时，丁姐拿着数千万的股票，开始了创业。
动画《无聊诗社》，是她的第一个视频项目。
2017年7月上线，B站评分超9分，全网点击率过千万。
后来由于资金链断裂，这项目亏损了。
那一次，丁姐哭了，那是她人生中最黑暗的一刻，她亏完了。
但是哭能怎么办，哭了也没有办法解决眼前的问题。
丁姐开始重整团队，开始第二个视频项目《狗哥杰克苏》。
这就好像荷花效应一样，坚持一下池塘就会开满荷花。
视频出第一集，已经爆了，一年粉丝就涨到了1000多万。
也正因为这个项目成功，一直保驾护航着丁姐公司持续发展。
后来丁姐也开始做起了直播，平台粉丝超千万。
一个女性坚持梦想拼搏到现在这个位置，实在不容易，任何梦想都要靠努力滴水穿石。
相信上天不会辜负任何一个正在努力的人，我们都能得到一定的回报。
希望看完故事的你，也是如此。
幼儿园的高学费将会是加剧我国人口锐减的一大利器！
生娃的代价高，高的很多人还真的不愿意承受，我不是危言耸听也不是杜撰更不是吓退那些结婚了还没生娃的小夫妻，更不愿意恐吓到那些未婚男女。
但是，事实胜于雄辩，中国人口优胜劣汰正在极速加剧，穷人很大可能将会被养娃的高成本所消灭，那剩下的在会平躺收益人口锐减的“红利”。
阶层固话有三个收割机器:房地产、教育、医疗，俗称压在老百姓身上的三座大山。
房地产，已经彻底完犊子了，不要抱有幻想，我们应该像看待新东方教育集团的瓦解一样看待目前房的地产，也只有树立这样的心态在不崩塌金融体系的前提下让房子这座大山慢慢消失，我想没有人会希望自己的孩子还像现在的自己一样背负着剧额的房贷！
医疗，国家的社保缺口很有可能将在2035年首次出现，所以先下手打掉医疗的虚高成本能有效延长医保缺口的出现，注意也仅仅是延长。
教育，新东方害人不浅，成全了有钱人，收割了中层收入人群，间接消灭了穷人。
目前教育系统还有个毒瘤那就是学前教育幼儿园。
以深圳为例，幼儿园学费动辄就是一万二三，这还是一般般水平，扣除深圳政府给的补贴，普通家庭也需要每学期承担一万元左右的费用。
深圳平均工资也就这个水平，好多人税后还不一定能拿到这个数字。
平均生育年龄大约也就是二十六岁左右，这个年龄段要负担的太多了，房租水电，小孩子奶粉等衣食住行，都是一笔笔不小的开支。
所以有那闲钱去丽江转几圈，谈个恋爱啥的不香吗？干嘛去生孩子。
很想不通，政府问什么会允许幼儿园收那么高的学费。孩子能在那里学到什么？唱歌，画画，弹钢琴？
起底李国华成长历程：32岁就当九江邮电局副局长。原邮政一把手李国华已陨落，但他是怎样的历程呢？看完之后就会觉得不简单。
李国华是江西九江人，但也并非九江市区人，而是九江下属的德安县，因此，他1980年省邮电学校毕业后在1981年7月分配倒江西省德安县邮电管理局，做机务员。机务员就是邮电局的机器维修人员，是干技术工作的。
不过，李国华为人聪明，又听领导话，于是被九江市邮电局相中了，于1982年10月调到江西省九江市邮电局政治处干事，他就没干业务了。
两年后的1984年10月，他又被九江邮电局推荐到江西省团校学习，这就注定他要被提拔。
果真，1986年7月，李国华开始任江西省九江市邮电局团委书记，办公室主任。这离他邮校毕业只有6年，在九江邮电局中层干部里绝对是最年轻的，当时，他只有26岁。
这还没完，1992年5月，李国华任江西省九江市邮电局副局长，那时他只有32岁，这个年龄当地市邮政局副局长是非常不容易的，而且，那时的邮电局因为有装电话的权力，已经非常牛了。
1994年11月，李国华又升任江西省抚州市邮电局局长，运营商财经网计算了下，当时，他只有34岁，其后20多年里逐步达到他的人生巅峰。#康钊爆料#
#中国中化董事长宁高宁卸任#
在中国中化成立一年多之后，“两化”重组操盘手、中国中化董事长宁高宁卸任，由总经理李凡荣接棒。
中国中化官网8月26日消息，当日上午，中国中化控股有限责任公司（下称“中国中化”）召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责人宣布了中央关于中国中化主要负责人调整的决定：李凡荣任中国中化董事长、党组书记，免去其中国中化总经理职务；免去宁高宁的中国中化董事长、党组书记职务。
【江苏滨海县开展寻找身边的“躺平者”活动：7人被诫勉谈话】据滨海党建云公众号，近期，江苏省滨海县委组织部重点面向全县各级机关和国有企事业单位在编在岗的县管干部和中层干部，开展了寻找身边的“躺平者”活动。7月26日下午，县委常委、组织部部长、统战部部长王大为，对今年首批7名“躺平者”进行集中诫勉谈话
太阳从西边出来了，朋友忽然自由了，找我约会！[尬笑]朋友工作、家庭连轴转了2年多，老公出差一周，她终于自由清闲下来，幸福激动的找不着南北了[碰拳]
朋友37岁，家有一对9岁多的双胞胎女儿。婆婆因为身体不好，2017年一直跟他们住。一公司会计，当初为了照顾家庭，跟老板谈好了，宁愿工资低到6000元，也要每个月的月初月尾坐班13天，在家办公13天，26天制。
她老公在某公司做中层管理，她是要工作、照顾婆婆衣食住行，接送孩子(走读)，做饭做家务。她老公就辅导孩子作业。而且她老公对生活品质要求挺高的，所以她整天忙得不可开交。
她不止一次建议给女儿住校，女儿们自己也愿意，都被她老公以吃的不好给否了。直到这个学期开学那几天，月初，她忙得病倒了，重感冒一直不好。她老公体验了一把她平时的生活，才发觉自己老婆不管身体还是心里多么累！
她婆婆看她也累，主动要求到老二她的小叔子家修养。然后，国庆收假后，把女儿送去住校了。昨天她老公说要出差一个礼拜，可不就把她乐坏了嘛？
正好今天明天去公司上两天班，之后她都是自由的了！可以坐在公园听着风吹杨柳哗啦啦的响，看着残荷在风中凌乱摇摆，秋风将一河碧水吹皱～自由自在真的是想咋地就咋地[大笑]深切体会了自由是多么美好[大笑]
上午八点她强压住激动的心情把老公送出门，故意“悲悲切切”的说放心吧，我会想你的，会照顾好自己，按时吃饭睡觉，乖乖在家等你的……
她老公还破天荒发信息给我，说让我帮陪着点他亲爱的老婆，注意安全，有啥事一定联系他。(加了4年多微信，除了拜年从来没有联系过)
我才刚刚回复了一个“好的，放心，没问题。”他老婆，也就是我朋友的信息就来了，那个高兴的语气，我都能想象出来，这货肯定高兴地原地跳三圈[捂脸]
有多少中年女人也像她一样？不为人母不为人妻，不做谁的媳妇，不做谁的员工，只是她自己。爱干嘛就干嘛，想去哪就去哪。难得的悠闲时光，先生不在家的日子是最自由了，好好享受吧！[呲牙]
【图片来源于网络，侵必删】
#情感# #东莞头条#
#我要上头条#
人是会变的，但爱本身没有错。
朋友女儿，今年26岁，父母都是国企中层，家庭资产在a8.4的样子，身高168，比较白皙，长的就是照片这样。美本美硕，毕业后自己应聘到杭州的一家外企，做管培生。
在美国时候认识杭州的一个富二代Z，家庭资产A10以上。她俩年龄差不多，很单纯很甜蜜。因为他才来杭州发展的，我们都是奔着结婚去的。我入职以后，每天培训考试很多很忙，Z毕业后没有工作，一直在晃悠。
朋友女儿就给他建议要工作，你可以利用家族资源，让家里给你找一份事情做。
Z后来就去他叔父的投资公司上班了。我们毕业之后，我才发现Z并不是一个勤奋上进的人。
他没有把心思放在事业上面，非常消极地去工作，然后慢慢地接触了一些狐朋狗友，每天吃喝玩乐混，开始接触外维，然后迷上了一个微博上挺红的外维，给她花了很多很多钱，出轨了，我发现之后就果断的跟他分手了。
后来Z再来找她，她也把他拉黑了。
她不明白我以前怎么会喜欢上Z这种不求上进的男生？
她还去微博上搜了前男友迷上的那个外～维，身材确实挺好的，长得也漂亮。
是不是男人都喜欢这种类型的女人？
她也不知道她到底输在了哪里？
我跟她说。很显然这段的恋爱打击到了你，让你产生了严重的自我怀疑，变得不自信，其实你现在还没有完全走出来。
从你建议让他让家里人帮他找工作开始，这个没开窍的富二代突然找到了人生的一种开挂躺平的一个出口。你们两个的分叉点是从这里开始的。你是那种积极上进的好姑娘，一直向上的，同时富二代也开始向下走了。
家里有钱的富二代公子们，一旦选择向下走，这种下沉是坍塌式的。一开始是不认真工作不努力拼搏，慢慢就是开始吃喝玩乐，吃喝玩买买买，都是小事情毛毛雨，最重要的是要找乐。找乐的方式有很多种。然后外～维只是其中的一个方式。因为他们就是要追求快乐，快感。
你现在不断地怀疑和否定自己，其实也是从上一段感情当中没有走出来。
人是会变的，富二代Z确实变了，你们已经在不同的道路上了。但不能因为他现在变了，就去否定没有变之前的他。更不能否定他变了之前的，你们之间的真感情，更不能否定他变了之前，你自己的眼光。你们以前在美国的时候，都是真的、都是OK的，爱本身没有错。
总之的话我要把这个前因后果给你讲清楚了，你才能从这个不自信当中走出来，姑娘是个好姑娘，以后也一定能遇到和你匹配的优质男人。
保重，祝好～
26岁中层管理员工（32岁国企中层） ♂
26岁中层管理员工（32岁国企中层）明明看到了上位的希望，男人也在尽力离婚了，可原配打死不愿离婚，最烦心的是，现在我发现自己怀孕了，我该怎么办？为什么相爱的人上位这么难呢？
沉不住气，死命作，这样就可以上位了?
我上海姑娘，26岁，我爱上了一个34岁的男人，公司中层管理人员，年薪40多万，比较优秀，我们彼此相知。
男人对我疼爱有加，可他有家庭，为了跟我一起住，他跟老婆撒谎说，公司隔家太远，每天20多公里，来回折腾，太累了，然后他不管不顾地跟我同居了。
他承诺离婚娶我，确实回家跟老婆谈了离婚的事情，但他老婆打死都不愿意离婚，男人吧，心里确实想跟我过日子，可奈何老婆就不离婚。
他老婆没有什么本事，一个月工资5000多，就想守着他和孩子过日子，从没想过要离婚，婚姻里兢兢业业，确也没有什么过错，对公婆也好，对丈夫也尽心，也挑不出什么毛病。
男人确实想离婚，但又不想做得过绝，想多给些财产给老婆，大家好离好散，可老婆呢，就是打死不离婚。
男人呢，就这么拖着，原配呢，她睁一只眼，闭一只眼，也不逼男人回家，只要不离婚，男人爱怎么着就怎么着，她眼不见心不烦，也不打听。
男人跟我一直同居着，婚还是离不了。其实他真要离婚，男人去法院起诉，没有离不了的婚，但男人就不这么做，他说要等原配自己放手，打官司，他绝对不会做的。
既然要离婚，原配不同意，男人自己起诉她不行吗？为什么一定要他同意呢？我想不通，真想离婚，还有离不掉的婚吗？
我总觉得这个男人不努力争取，而且也不抗争，他老婆像个鸵鸟，他自己也在装b-I,这怎么行？我觉得这不是办法。
但我也知道，男人肯定更爱我，毕竟我比他老婆优秀太多，我年轻，学历比他老婆高，比他老婆漂亮，工资也是他老婆的三倍，他没有理由不选择我。
后来我怀孕了，此时我更加着急了，男人对我肚子里的小孩，一副你生也可以的态度，他负责养，不生就打掉，他出堕胎费，反正由我自己选择。
因为我怀孕了，他回去跟老婆商量离婚，他老婆还是那个态度，婚我不会离的，孩子让我自己打掉，她还是不管不顾。
男人也不抗争，就把原话告诉了我，他自己也没有主意，就让我自己拿主意，她妈，这是什么样的男人，咋就这么懦弱呢？
我让男人回家起诉他老婆，男人打死不干，离婚可以，但是让他起诉她他做不到，他说他不能这么残忍。
男人的一席话，让我心头凉了半截，我该怎么办呢？我沉不住气了，毕竟肚子里的孩子已经两个月多月了，肚子很快就要一天一天挺起来了，这可不是开玩笑的事情。
生下来吧，男人这个死样子，不离婚，到时自己和孩子都没有名分，怎么跟家人交代，怎么给单位交代，毕竟到时要挺着大肚子，风言风语口水淹死人啊。
万一男人以后不要自己了，自己带着个孩子怎么办啊？还有谁会娶自己呢？
不生吧，男人更有退路了，随时可能回家，自己岂不是竹篮打水一场空？毕竟跟男人两三年了，而且自己也不小了，放弃了也不甘心。
沉不住气的我乱了方寸，天天跟男人闹，逼着男人回去跟原配离婚，男人说他等着原配忍受不了，自己就跟他离婚了，要让他起诉，他做不到这么绝情，还是不同意。
可肚子里的孩子怎么办啊？我完全没有主意，天天跟男人赌气，各种逼迫，结果男人一气之下回了家，跟原配住在了一起，再也不搭理我。
男人说也不说让我打掉孩子，就是不搭理我，我该怎么办呢？
今天一位怀孕的第三者找到我，怀孕三个月了，跟我讲起了她的故事，跟各位原配和第三者们分享一下，大家说说，我要不要帮她上位，蛮可怜的姑娘。
大家说说看，我要不要帮这位第三者？如果帮，我有95%的把握让她上位，如果不帮，她就要去堕胎，左右为难，她求我帮忙，我心有点软，要不要帮呢？
男人肯定是更爱她的，但男人性格软弱，导致了不能果断处理，导致了两个女的因他而受伤，表面这个男人心软，实际对两个女人造成伤害更大，简直就是渣男！
小三呢，明知男人更爱她，可是沉不住气，各种逼，这下让原配笑了。
要知道，原配之所以不理不问，她非常清楚处境，自己无计可施，她不能犯错，一犯错，马上出局，她宁愿不动，像个鸵鸟一样，只要不动，自己就不会犯错。
其实这个案例中，小三已经占尽先机，原配只是待宰的羔羊，然后手握先机的小三却输了，为什么？
她沉不住气，不冷静，做了很多不冷静的事，犯了一个又一个的错误，给上位之路减分不少，男人选择了逃避，不想被逼了，逃回家了。
尽管局面不利，小三要想上位，只要谋略得当，她至少还有90%以上的机会，妥妥的！
这里具体方法就不说了！
告诫小三们一句，想上位，就要沉住气，不能犯错，等着对手犯错，谁先犯错，谁就出局！
我们倡导快乐分离小三，和谐地离婚！
我们致力于婚姻问题的研究，解决各种情感危机，分离第三者，帮助有情人成为眷属，希望美好的爱情都能开花结果！
没有分离不了的第三者，也没有解决不掉的婚外情！
同理没有离不了的婚，也没有上位不了的第三者！
开工第一天收到两个中层干部的辞职信，而且都是裸辞。当然，这一切都在意料之中。例行进行离职沟通时，离职者均笑笑说是个人原因，其实大家都心照不宣。真实原因都是年终奖的发放让大家彻底失去了对公司的信任及预期信心。
公司来了新领导，认为公司的人工成本太高，要实现公司的净利润目标，在销售收入不能大幅增长的情况下需要下重力压缩人工成本。而人工成本高的首当其冲就是中高层；公司肯定不会砍高层的，那是割自己，于是向中层伸手。认为公司管理层的工资太高，高出了市场行情（确实有极个别中层高出市场水平），经过短暂的接触判定对中层干部的投入与产出严重不成正比。当然，这是管理者看到与感受到的。
而中层干部看来，自己的付出与收入已不成正比。看着工资比外面的企业高点，而实际上，说是每月26天8小时，实际上都28天10小时了，论小时工资那可不是一般的低。作为中层干部不仅仅自己要对下属的工作任务进行审核，对下属要带教，关键是自己还要承担一个岗位的具体业务工作。也就是你其实就是一普通员工，但担着整个部门的责任。好事你没份，坏事你都逃不了。到了年底倒好，员工年终少则是部门负责人的头的几倍，有的甚至是十来倍。
管理者与中层对中层的投入付出完全是相反的认知。中层的离职是公司想看到的，认为现有中层走了，可以用更便宜的人，这样可以降低人工成本；而中层离职也是蓄谋已久，2020年虽然感受到公司对自己的不满但因为疫情不敢擅自离职，2021年不一样了，机会很多。别说自己出去找个现在工资水平的不难，而且还会比现在轻松太多。20年下半年走的人已经很好地反映了，在公司认为大家工资高了，结果人家离职后找的工作可是工资翻倍；而且自己在零星的面试上也感受到了自己在市场上的价值。
控制人工成本，就是把对员工的投入作为人工成本，而不是人员资本；着眼于当下，而不是着眼于未来。公司对员工如何，员工也以同样方式对待。
人工成本高低，取决于市场。你觉得支付得工资高了，但是市场确是这个价位。那么你要用这样的人就要花出这么多的成本。在做高不高的决定，要先期进行市场的薪酬调查，尤其是同行业同产品结构的企业（千万不要拿批量生产的企业与非标企业进行对比，否则数据会明显失真。）
#开工第一天#
我46岁时，和26的漂亮女孩子结婚了，当时，我月薪60000，公司中层，离异无孩，她很依赖我的，崇拜我。最近经常喝酒聊天到深夜，晚了就不回来了，也不打个电话。
4年前，张露来到我们单位实习，她毛手毛脚，特别是工作中的一些小事，经常出错，我都能给她建议，帮她摆平，所以她很依赖我，但是还敢给我闹脾气。
可能是看我对她不严厉，所以在我面前，就开始任性，还有些崇拜。实习结束了，我请她吃饭，她说不想走，家也不在这里，出去租房子，也不安全，房租压力会很大。
她想留在公司，但是她的学历一个普通本科，按照规定，有点够不上，我动用了自己的人脉，通过一切渠道，给她留下了。
她每天都来我的住处，还和我一起吃饭，当然都是我出饭票。
自从进来单位，和我很近，但是有点没有分寸，我当然不介意，但是我不想不清不楚，如果做男女朋友才能这样吧！
我给她说了我的意思，她也没有说清，还是每天跟我吃，跟我住，就是到我家里，就不用租房子了，单位宿舍她嫌弃简陋。
她的外貌相当可人，但是习惯不好，好吃懒做，由于年龄相差的多，20岁，所以我什么都让着她。
后来我给她说，有宿舍搬出去吧！都是单身不好，我们又不处对象，最近还有人给我介绍，你在这里说不清。
她就说，我不走，你也别恋爱，我就在这里，我给她说，我都是奔着结婚去的恋爱，她说和我恋爱。
我又觉得年龄问题，她说爱情不分年龄，就这样半年后，我们结婚了，家里大事小事都是我来做，她年龄小，我就让着她。
时间久了，我们在一起感觉毫无违和感，我也没有相亲，他也不谈朋友，一起吃，一个房子里记住，每人一间。
有一天，我们在吃饭，她妈打来电话，让她带男朋友回家，在她们小县城，26岁都属于剩女了，她满口答应。
放下电话，她问我陪她回家过年不，吓我一跳，这也行吗？临时男友？
她说，我们谈恋爱吧，半年以后行就结婚，不行就分手，我就搬走。
我竟然没有反对，春节去了她家，看我什么都对她好，家里人除了看我太大，工作，长相，身高都别的没有什么意见。
过完年回来后，没多久我们就结婚了，并很快有了孩子，一切看上去都很正常，我做了所有的家务，太忙时叫钟点工，打扫做饭。
女儿一岁时，我看她有了变化，也不缠着我了，拿着手机不放，对孩子也没耐性。
还经常说，闺蜜叫她一起去逛街，一出门就打扮半天，也不知道真的假的，我也不想多问，反正两个人很久没有在一起了。
哪次回来不是醉醺醺的就是满面红光，一到家里就没了精神，一直睡觉也不吃饭。叫她还不耐烦，好像活在不同的世界。
昨天晚上大约7点，她出去了，也不给我说一声，我听到她得关门声，从窗外看到她坐了别人的车走了。
我在家里什么都不用她干，她一出去就让人担心。孩子也不管了，晚上想回来就回来，不想回来，就说在闺蜜那里过夜。
我们年龄不同，我按时睡觉，她每天熬夜，我不吃外卖，她不愿意吃家里的饭，我喜欢运动，她懒得活动，所以我一般不管她。
感觉没有任何交流了，工作上给她宽松的环境，家里，什么都不让她都不让他做，和谁一起玩的，愿意几点回来，我也不计较。#情感#
她怎么还是不满意的样子呢，不知道我哪里做错了呢？
【年内80家上市公司发布员工持股计划 比亚迪、亿纬锂能等新能源企业在列】近期，多家上市公司发布员工持股计划。《证券日报》记者根据Wind数据统计发现，截至4月25日，按照预案公告日为基准，年内已有80家A股上市公司发布员工持股计划预案。浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林在接受《证券日报》记者采访时表示，在股价较为低迷的情况下，上市公司转向员工持股计划，一方面利用回购支撑股价，另一方面也激励员工的工作热情。从时间分布看，3月份、4月份（截至4月25日）共有49家上市公司推出员工持股计划预案，相较1月份、2月份的31家更为密集。
比亚迪4月23日发布的2022年员工持股计划（草案）显示，公司拟以18亿元—18.5亿元资金回购股票用于员工持股计划，回购价格不超过300元/股，参与员工持股计划的总人数不超过12000人，包括职工代表监事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干员工。
26岁考上公务员（最容易考的公务员） ♂
26岁考上公务员（最容易考的公务员）单位副局长的儿子今年大学毕业了，考了三年的公务员都没考上，如今他在地震局当合同工，每个月五险一金后到手就5000块，平时没有任何的加班！
陈局长的儿子今年26了，还没结婚，也没有女朋友，平时开着个20几万的小车上下班，也还算低调，就是周末喜欢呼朋招友的到处去浪，也不知道他的工资够不够给小车加油，没谈女朋友是不因为收入比较少！
小陈一直觉得在地震局工作太闲了，而且跟专业不对口，还是合同工，没有前途！所以就跟局长提出想辞职，要去外面的企业上班，但是局长不同意，叫他一边上班一边复习公务员考试，不然考事业单位也行！
如今的公务员招考已经很公平了，陈局长的儿子考了很多次，笔试成绩都不是很理想，都没能进入最终的面试，陈局长也是很无奈，暗叹完全没有遗传到自己的智商！
有很多人肯定觉得，既然都已经是局长了，为何不直接帮他儿子一把考进公务员系统，其实哪有那么简单，现在公务员系统已经是逢进必考了，进不进还是得靠自己的努力。
都说职场的尽头就是国考、省考，宇宙的尽头就是公务员，大家怎么看呢？
现实就是如此
现在的社会太现实了！ 侄子研究生毕业以后考上了公务员，现在每月到手工资6000多，最近很多人开始给侄子介绍对象，明明他觉得他才26岁，年纪并不是很大，为什么那些人这么着急呢？ 侄子说他刚考上研究生的时候，家里亲戚都没有人怎么祝福他，都觉得他是在逃避就业，考了两年才考上去，感觉都是运气成分，上研究生也要花钱，没有人说他考研的不容易，过年回家的时候那些亲戚有的人也不理他，好像故意的一样，都在说那些学历低的但是做生意成功的人。 但是现在考上公务员都不一样了，那些亲戚朋友都想给他介绍对象，侄子说有一家女孩，也是研究生还没有毕业，以前侄子还在上学的时候，女孩不同意和他聊天见面，感觉他家庭条件一般，但是现在不一样了，女孩主动约他见面，真的感觉人太现实了。 他昨天认识了一个女孩，本科学历，体制内的教师，他感觉人还挺好的，可以接触了解一下，但是女孩直接就把他介绍给了自己的父母，侄子觉得八字还没一撇的事，不知道为什么这么着急了，他现在刚毕业并不想结婚，还是以事业为主。 而且侄子说别人对他父母的态度也出现了很大的改变，以前不联系的亲戚朋友，知道他考上公务员以后也主动联系问好了，让他父母问问他怎么学的，一次就考上了，或者以后有什么事帮忙什么的，都是提前打好招呼。 侄子以前就觉得人挺现实的，但是没想到自己考上公务员才知道，大家都高看你一等，对你都很好，好像身边没有坏人了，现在的社会真的太现实了。大家觉得呢？
十年前我26岁，有人介绍相亲了一个市局局长的女儿，我嫌她胖没有答应，前几天知道了她的现状，心里后悔不已。
?26岁那年，我硕士毕业考到了县里的公务员，上班以后，有很多单位里的大姐问我有没有女朋友，要给我张罗着介绍对象。
看完有话说，你太俗气了！领导说好日子是自己奋斗出来的！不是靠出来的。还有一个看来你的官瘾不小呢
不管适合自己脚穿的鞋子最合适。每一个人都有自己活法。也是命运注定。这也是人生适者生存法则，没有什么后悔药可买的。
再说啦有什么可后悔的，总比你天天见面不开心强吧，你还是能力有限，能力大，此处不发展，可到别处发展。
#金粉社区# #故事#
图片来自网络侵删
#所见所得，都很科学#
33岁女人的生活状态
有一个女人，她从本科上的是文科，硕士是在德国上了。26岁回国，在北京工作了一年，然后就回老家青岛，结婚了。
27岁以后生了两个孩子，一个孩子用上三年的时间，今年33岁了，这六年的时间里，他都没有上过班，基本上就是在丈夫的公司里面帮点忙。
她的丈夫是卖建材，这三年生意也不好，她就想着出去打工，重新找工作。
其实她的工作简历，基本上就是只有一年的工作简历，然后就是怀孕生孩子，根本没有上过班，就是全职宝妈。
女人硕士毕业以后，如果没有一个稳定的工作，基本上怀孕生子以后，基本上都是失业的状态。因为没有任何一个企业会喜欢一个孕妇和哺乳期的女人继续上班。
有的工作还是，只要没有工作时间就没有工资的。
这就是女人的一个困境，如果不是公务员、医生、教师等职业，如果生的孩子多，生两个孩子基本上就没法上班了。
这也是为什么女人最喜欢考公务员、考编制当老师的一个原因。
哪怕现在孩子都在减少，慢慢地很多中小学都要关门，仍然有很多的人去考教师，从来不会想到二三十年以后，可能会失业的。
因为以后可能孩子只有七八百万，甚至更少。
以前的学校是为2000万孩子准备的。以后如果是700万的话，中小学要减少到原来的三分之一。
原来能够让2000万孩子上学的中小学，以后只有700万的孩子来上学。大学也是如此，随着人口减少，有的大学可能招生都找不到的。
人口减少了，各行各业都在过剩状态。
女人怀孕生孩子，真的是影响事业的发展。像这个女人，硕士都是白上了，学到的东西根本无法变现。
十年前我26岁，有人介绍相亲了一个市局局长的女儿，我嫌她胖没有答应，前几天知道了她的现状，心里后悔不已。
26岁那年，我硕士毕业考到了县里的公务员，上班以后，有很多单位里的大姐问我有没有女朋友，要给我张罗着介绍对象。
那时候本人还年轻，正是小伙帅呆了的时候，况且还是公务员，介绍对象的人很多，而且基本都被相中了，渐渐有了点乱花渐欲迷人眼的感觉。
有一天，单位里一个大姐说要给我介绍个条件好的对象，女方的爸爸是市里某局局长，正处级，家庭条件极好。
大姐拉着我说了半天知心话，说咱们普通人家的孩子，找个家庭好的，对自己将来的事业会有很大的帮助，一定要珍惜这个机会。
我嘴上应承着，心里却并没有当回事，就跟着大姐去见面了，跟平常相亲程序一样，地点在大姐家里。
那个姑娘长得很普通，而且很胖，关键是不善言辞，交流的时候很被动，有点反应慢半拍的感觉。
见面后，大姐给我反馈回来消息：“那姑娘看上你了，对你没有任何要求，她爸爸说了，家里好几套房子，随便你们挑，还会帮助你进步，现在就等你表态了！”
那时候太年轻，总觉得跟没有共同语言的人没办法相处，而且觉得自己还年轻，凭自己努力有的是机会，没必要因为对方家庭好就娶一个自己不喜欢的人。
于是，我拒绝了大姐，大姐又劝了我好几回，我依然非常坚定，记得大姐说了一句话：“你太年轻了，这样的机会不抓住有点可惜！”
十年过去了，前几天偶然听说到那个姑娘的现状，她后来还是嫁给了一个公务员，她老公在她爸爸的指点下，现在已经是市里一个秘书科的科长，据说即将到县里任副县长。
而我，还只是县里一个享受副科待遇的科员，过了十年才明白，社会远不是年轻时想得那么简单，个人的能力太有限了，没有高人指点，仅靠自己摸索，等真正懂了的时候，年龄也大了！
虽然说出来有点现实，对于一个普通人家的孩子来讲，婚姻真的是一个改变阶层的重要机会！
#挑战30天在头条写日记#
一个小地方，本科以上，公务员，175，这种优秀的不多，如果男的有更优秀，他会找26岁以下。
剩女成灾啦？???????????????? 我侄女毕业于师范学校。她身高1.65，本科学历。她考上了
听同事说，一个朋友公务员，26岁，单身未婚，没谈过女朋友，和女性同事正常交流的时候，他比较开朗，很聊得来，与同事相处也热情主动，跟男性朋友开各种玩笑，也很自在。但是当他发现我喜欢上一个女孩，他就突然不知道怎样和她沟通了，感觉说什么、做什么都很不自然，说话都结巴的感觉，他怀疑自己得了什么心理疾病。#公务员考试# #公务员#
公职人员绝大多数是高学历，上那么多年学的成本不应该用高一点的待遇来回报，只看到别人的回报而不去看曾经的付出，那索取所谓公平的人难道不是贪恋和自私么？上完高职高专的人也就18岁，就可以给自己和家人挣钱，现在公务员招录基本已经硕士起步，26左右才能开始工作，这期间大多数人不能挣钱还要靠父母供养，他们凭什么不能高福利高回报一些？
盲目降低公职人员待遇，只能滋生腐败！
现在的社会太现实了！
侄子研究生毕业以后考上了公务员，现在每月到手工资6000多，最近很多人开始给侄子介绍对象，明明他觉得他才26岁，年纪并不是很大，为什么那些人这么着急呢？
侄子说他刚考上研究生的时候，家里亲戚都没有人怎么祝福他，都觉得他是在逃避就业，考了两年才考上去，感觉都是运气成分，上研究生也要花钱，没有人说他考研的不容易，过年回家的时候那些亲戚有的人也不理他，好像故意的一样，都在说那些学历低的但是做生意成功的人。
但是现在考上公务员都不一样了，那些亲戚朋友都想给他介绍对象，侄子说有一家女孩，也是研究生还没有毕业，以前侄子还在上学的时候，女孩不同意和他聊天见面，感觉他家庭条件一般，但是现在不一样了，女孩主动约他见面，真的感觉人太现实了。
他昨天认识了一个女孩，本科学历，体制内的教师，他感觉人还挺好的，可以接触了解一下，但是女孩直接就把他介绍给了自己的父母，侄子觉得八字还没一撇的事，不知道为什么这么着急了，他现在刚毕业并不想结婚，还是以事业为主。
而且侄子说别人对他父母的态度也出现了很大的改变，以前不联系的亲戚朋友，知道他考上公务员以后也主动联系问好了，让他父母问问他怎么学的，一次就考上了，或者以后有什么事帮忙什么的，都是提前打好招呼。
侄子以前就觉得人挺现实的，但是没想到自己考上公务员才知道，大家都高看你一等，对你都很好，好像身边没有坏人了，现在的社会真的太现实了。大家觉得呢？
#人生中最大的不幸#犯罪女子可以考公务员么？父母因犯罪坐过牢，子女是否可以考公务员，需要满足一定的政审条件：
1、父母犯罪已经服刑完毕，不会对子女公务员政审有影响；
2、父母的罪名除危害国家安全罪等对国家安全构成潜在影响的犯罪。
根据《公务员法》第二十六条之规定，下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
26岁考公务员（考公务员报名） ♂
26岁考公务员（考公务员报名）我26岁，公务员，就要和一个不爱的人结婚了，外人看来我们很般配，警察配老师，她和她前男朋友谈了五年最后不知道什么原因分了……
爱情是爱情，婚姻是婚姻，有爱情的婚姻自然是最好的，没有也无所谓，分清楚了就会生活的更好。激情的爱往往不能结合，那是用来回忆的，就像初恋，往后余生就是平凡了，毕竟再激不起了，回忆有的一辈子，既使大街上一个身影，还会让你回头再看几眼。多数人爱情和婚姻分不清，甚至不知爱情是什么，婚姻是什么，而且三观不正，责任感不强最后害人害已！
(图源网络，侵删)
那以前好奇，26的人都做什么 不可能都是公务员吧//@孤心泪1124：以前进厂//@仰望星空IhK6：真的假的，你的意思26就没人要了//@轻舞飞扬nTsf：招工难干嘛还限制年龄一般45岁以上工厂不招的
发现没有， 工厂招人越来越难了， 大家都喜欢坐办公室， 或者在城里找工作， 而工厂计件的工作， 很多人都不愿意做了， 原因有两点， 上班时间太长， 工资还低， 伙食太差！ 是不是这样？
我26岁，公务员，就要和一个不爱的人结婚了，外人看来我们很般配，警察配老师，她和她前男朋友谈了五年最后不知道什么原因分了……
看完我想说:其实爱这个东西怎么说呢？很多人都认为要找一个两情相悦的人结婚，其实有句话叫相爱容易相处难，恋爱跟结婚是两个概念.前七年之痒都是磨合，很多人都过成一地鸡毛.最后都是相爱相杀.其实结婚是一种责任，很多时候是看彼此能否包容对方，体谅对方.
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