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遴选公务员走请示（关于公开遴选公务员的请示） ♂
遴选公务员走请示（关于公开遴选公务员的请示）阎锡山做过几个月行政院长兼国防部长，却始终没调遭过一兵一卒。
一般军事部署都由顾祝同请示蒋介石决定。有特殊情况时，蒋介石或李宗仁都会迳自调兵遣将，国防部却一无所知。有些国防部部署的战局出自顾祝同之手，但顾祝同也瞒着阎锡山。
所以，国防部长一职形同虚设。尽管如此，阎锡山还是不愿轻意放弃这个位子。
8月间，李宗仁拟定一份由他与阎锡山共同署名致蒋介石的电文，并已签“宗仁”二字，专函送阎锡山，请签名拍发，函中内容仍是保荐白崇禧接任国防部长。阎锡山将此电文交给随员张锦富保存，压而不发旬余。
李宗仁等得不耐烦了，便托邹鲁于9月4日专访时任国民党中央党部秘书长的郑彦葇，让其转达阎锡山，请主动辞国防部长，由白祟禧接替，并说：“如阎院长不允，代总统就要将他免职。”
阎锡山对郑回答的很轻松，他说：“请复告海滨（邹鲁字）先生：我不辞国防部长兼职，如代总统令免还得要我副署，行政院长不副署，代总统就不能发布任何命令。”
同日，阎锡山在日记中写道：“于国家有益，虽手枪吓我，我也不辞。于国有害，虽万人挽我，我也不留。”
第二天，阎锡山为此特写信给徐永昌：“……不只我兼国防部长必灭亡，换人或灭亡或不灭亡，我愿意辞。即使我兼亦亡，换人亦亡，或是我兼可不亡，换人亦或可不亡，我亦愿辞。假如我兼亡得慢，换人亡得快，我就不辞。”
随后，李宗仁又托贾景德转告阎锡山，为了争取美援，希望阎自动辞去国防部长的兼职，并迳荐白崇禧自代。阎锡山当即让贾回报说：“我兼国防部长是蒋总裁的意旨，如果要我辞去，也必须先经蒋总裁认可。”
李宗仁长期设法把白崇禧推上国防部长的努力，就在阎锡山这次回绝中彻底幻灭。
阎锡山这种手无军权，空掌国防的架势是他就任之前始料所及的。李宗仁要调集两广军队全力保卫广州，而蒋介石要选调各方精锐坚守江南沿海；一个背着国防部，一个超越国防部，阎锡山安之若素，不闻不问。
阎锡山除了开会、拜客、接见部属谈话外，很少去院长或部长办公室。他有时就回庙前直街官邸，忙里偷闲地编写各式各样“方案”。国防部远驻郊区沙河，阎锡山经常利用长途坐车时间继续写作的构思。
8月16日福州解放，20日赣州解放，顾祝同两次找阎锡山报告紧急军情，屡向院、部办公室打电话都没人接，最后都在官邸书房里找到阎，而且都见阎在埋头写“方案”。
23日中午，蒋介石突然由台北飞到广州，李宗仁和阎锡山事先都不知道。蒋介石下了飞机就驱车到兰园迎宾馆，去北楼探访李宗仁。蒋知道行政院就在南楼，就叫蒋经国去向阎锡山打招呼，谁知阎锡山中午回官邸休息去了。蒋介石以为阎一定在午睡，便亲自去找，谁料蒋一进阎官邸，见到阎却在写方案。
蒋介石问他写什么？他说：“是根据以前提出的《扭转时局案》，按非常委员会的决定，让行政院有关部会制订细则。但原案是原则性的提法，不易厘订细则，只得先分门别类分制分案。”
蒋介石说：“最近德邻（李宗仁）召集陈济棠、余汉谋、薛岳、白崇禧等在总统府开会，决定任命余汉谋为华南军政长官，给余全权统一指挥广东及其周围的海陆空三军，全力保卫广州；并把广州由院辖市改为省辖市，以便交余统一指挥。百川兄对此有何看法”？
阎锡山回答：“对此事刚才听到些传闻，尚未接总统正式通知，不明真相。”
蒋介石对此很满意，知道阎锡山没有被李宗仁拉拢，因此对阎说：“百川兄集中精力，为党国的全面和长久打算，确是深谋远虑。对保卫华南和保卫广州的实战指挥，就让顾祝同多负些责任去搞。”
阎锡山深知蒋、李间的矛盾在日益加剧，调和已不可能。广州防务，蒋、李都瞒着他各搞一套，他也只能听之任之。蒋介石在广州只住了一宿，黄昏时，在国防部召开军事会议，参加会议的除了阎锡山、顾祝同，既有郑介民、胡宗南等，也有白崇禧、陈济棠等。在会上，蒋介石亲自部署胡宗南固守川陕边境，白崇禧固守湘赣边境。最后，蒋又宣布“国府”要准备离开广州，西迁重庆。
24日，蒋介石飞往重庆。美国使馆就在这天停止在穗办公，将使馆人员全部撤往香港。阎锡山也紧急部署交通运输，编制西迁序列，并通知各部会派出人员立即去重庆打前站。但他并未因此放弃各种方案的编制，仍然孜孜不倦继续搞“纸上谈兵”。
一个月后，于9月23日，蒋介石从昆明飞回广州时，阎锡山已经把《扭转时局总案》编完，并付印成厚厚的6册。
这个《总案》里，包括了《保卫台湾案》、《整饬吏治案》等许多分案。阎锡山在这些分案里又掺进了一部分“物产证券、按劳分配”、“土地村公有”等阎氏主张。
阎锡山把这6册一套的《扭转时局总案》双手呈讫蒋介石时说：“这就是第一次中央非常委员会通过的《扭转时局案》的演绎和充实。”蒋介石接过来看了看封面标题，说了声“很好”，就交随从人员拿走了。
有人称这套《总案》为“阎锡山施政大全”，可这套《总案》交给蒋介石之后，却从来没在任何会议上拿出来讨论过。
【不负韶华，在平凡中默默守护忠诚与初心——优秀共产党员 王睿钰同志】
王睿钰同志自2014年7月进入玉门市人民检察院工作以来，从一名普通的书记员干起，逐步成长为一名检察官助理，从检8年来，她始终模范遵守检察职业道德，恪尽职守，勇于创新，甘于奉献，用自己的实际行动诠释了一名共产党员的初心，用一点一滴的工作业绩践行了一名优秀共产党员的铮铮誓言，不论是在业务岗位还是在综合岗位，她如一颗发光的螺丝钉，始终战斗在检察战线的每个角落，为玉门检察的发展做出了积极的贡献。
一、初心如磐擦亮检魂
作为一名检察人，初心就是维护法律尊严和社会公平正义，如果忘记了这个初心，工作就会失去方向，人生也不可能精彩。在王睿钰同志的检察生涯中，她始终坚持忠于职守、严格执法的理念，在工作中坚持原则，办案中身先士卒，生活中廉洁自律。从检八年来，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，在做强民事检察、做实行政检察和做好公益诉讼的道路上一路前行，参加工作之后就一直坚守在被别人戏称为“三流科室”的民行检察部门，克服“二人科室”的困难，先后辅助6名检察官圆满完成200余件民事行政监督和公益诉讼案件的办理工作，在辅助办理每个案件的过程中，她始终将履行法律监督化解矛盾纠纷，维护社会公平正义作为办案动力，尤其是在公益诉讼工作开展以来，她加班加点学习办案流程和要点，积极撰写典型案例和经验材料，所辅助办理的多个案件和起草的经验材料被评为省市典型案例，经验得到广泛推广。
二、无私无畏铸造品格
“唯艰忍者始能遂其知”，王睿钰同志多年如一日默默地用自己的言行不断诠释着检察干警忠诚、奉献的理念，根据院党组决定在2021年底进入政治部门工作以来，迅速转换工作角色，从零开始，不懂就问，不会就学，在最短时间内熟悉政治部各项工作，在承担检察宣传工作时，她自费购买新媒体制作教材自学，制定全院全年宣传计划，完善宣传方案，与部门同志紧密配合创新完成了各阶段宣传任务，全面宣传了玉门检察各项亮点工作。在负责党组事务和干部人事工作后，她紧密围绕党组中心任务开展各项工作，全面掌握全院各项工作和干部情况，深入分析研判，做好党组安排的各项任务，为党组决策提供良好的参谋服务，较好完成了党组秘书职责。三个月来累计起草各类请示汇报、方案意见、会议发言和工作调研等文字材料30余篇。在干部管理工作过程中坚持以人为本、服务在先的工作理念，圆满完成各类检察人员招录、套改和晋升等工作，及时完成12名检察人员的等级、职级、职务晋升工作和第七批员额检察官遴选组织工作，无一错漏，牵头组织完成4名临聘检察人员招录并建议党组形成长期递补机制，为办案力量紧缺提供了良好的解决途径。另外，王睿钰同志利用业余时间将政治部相关文档资料进行认真梳理，归类整档，每一项工作都梳理的井井有条，尽职尽责完成了各项工作任务，赢得了领导及同志们的一致好评。
三、无怨无悔谱写忠诚
做人身要直、心要正、骨头要硬。从检多年来，她从一身稚气到一身正气，严格按照 “勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的做人准则，始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年党员干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。作为一名刑警的妻子，她始终没有因为家庭的原因叫苦叫累过，经常将孩子托付给自己的父母照看，只能在加完班后匆匆去看一眼已经熟睡的孩子，离开年幼女儿的那一瞬间她经常已是泪流满面，但无论在工作中多苦多累，甚至有时候被别人误解，她始终保持着火一般的工作热情， 以坚强的毅力和无私奉献的精神践行着自己的入党誓言。
多年如一日，她始终奉行着检察人“立检为公、执法为民”的宗旨，也为鲜红的党旗不断增光添彩，多年矢志不移，辛勤耕耘，虽然岗位平凡，但她一直在为维护公平正义和社会和谐的道路上坚持奔跑，未来的日子里，玉门这片红色的土地也将见证一名优秀共产党员的初心与使命！
体制内迎检真不是件轻松事，周六一大早，正在补觉的党办小王接到主任电话，说下周三市里要过来检查教育活动开展情况，让去单位开会，分管局长要布置任务。小王很是郁闷，检查就检查呗，需要周末都不休息去加班吗？很不情愿的起床去了单位！
到了单位才发现，会议室已经来了十几位，基本上涉及到的人员都过来了，济济一堂，大家正议论纷纷！正说着，分管局长和主任到了，大家瞬间安静了下来！局长说：很不好意思，周末把大家请过来，因为了解到下周三市里要过来检查教育活动开展，时间比较紧，局长交待要高度重视，务必展示我们单位的良好形象！客套话讲完，局长就安排起来具体工作任务！
党办张主任负责跟市里对接，不行就专门跑一趟，务必把检查细则搞过来，这样大家准备起来才能有针对性，不会打乱仗！大家也要对照细则认真准备，争取做到扣分项归零，加分项越多越好，一些没有分的东西就不要浪费时间弄了！
宣传科和党办共同负责活动开展情况的汇报，这项工作大家都在开展，汇报材料我的要求就是一定要有我们单位自己的特色，不要求面面俱到，但求讲得东西能给检查组留下深刻印象，如果能有一些好的做法被检查组转发推广最好了！
要做好基本理论测试准备，党办负责整理相关知识和教育活动相关理论，弄个100题吧，争取明天就下发给大家提前背诵记忆，跟大家讲，这次测评直接跟年度评先评优挂钩，凡是考不到良好以上的，说明对教育活动不重视，对理论学习不认真，一律取消年度先进参评资格！
要做好座谈准备，人事科负责遴选人员参加座谈，人员要体现广泛性，不要都是各级领导，要有一线普通党员，提前准备好座谈会提纲发给大家先期准备，对每个人的发言材料要把关，防止内容不符合主题或发言时间太长影响检查进程！
要做好教育活动评估测评准备！估计要么是全体机关人员参加，要么是党员参加，要么是抽人参加，不管哪种形式，大家回去后，要搞好思想发动，不要给单位摸黑！人事也遴选准备一份30人参加测评名单备用！
要做好笔记检查准备！党办今天就把活动开展以来所有需要记录的笔记整理一下，抓紧下发下去，周二上午机关准备统一检查，到时我也参加！别忘了提醒大家，不要光抄写理论，自己要有教育学习体会！
关于检查流程，党办和后勤科负责，对照检查内容，拿出具体流程和检查路线！汇报会放在党委会议室，座谈放在小会议室，测评放在大学习室，台账放在各支部会议室，所有涉及到的会场有党办总负责，按要求设置好席卡，摆放笔筒和水抽纸等，不要有违规的东西！后勤负责提供保障物品，并做好就餐准备！按照工作餐标准吃足吃好，菜单拿出来后给我把关！
重点就是台账！党办和宣传科负责总台账，各个支部负责各自的！要有计划方案，要有教育教案，要有活动开展，要有会议记录，要有考勤补课，要有问题查摆，等等，尽量想全想细一些，不要有任何遗漏！同时要对照检查细则搞好问题自查互查，发现问题第一时间整改！
最后提示下几点注意事项！1.检查组主要领导肯定是局长书记陪，这个大家就别管了！其他主要是我和党办，宣传，人事和机关党委的负责人陪同，保证每名检查组成员都有人陪同！2.受检态度一定要端正，大家都关系单位形象，检查组代表上级，我们要放低姿态，对发现的问题态度诚恳适当解释即可，检查组坚持的一定要坚决认领接受，不要强词夺理，更不能争吵！3.汇报材料的内容和一些具体做法，务必要提前发给全体人员，让大家人人知，不要我们说开展的很好，结果检查组一问三不知，就尴尬了！4.确实检查组指出的问题，要及时跟我汇报，我们来协调补救，不要怕挨批评藏着掖着，你不说，检查组最后反馈会也会说，但已经没有了补救的机会！5.各类台账一定要做到留痕，形成体系和佐证材料，比如方案里有什么活动，一定要有活动的具体方案，现场照片和新闻报道等之类的旁证材料！学习教育要有考勤和补课登记还要有图片，证明确实补课了！下周二上午我检查准备情况，请大家这两天多辛苦，我也在单位陪着大家，有什么不明白或把握不准的随时请示！大家还有没有不清楚的？没有就散会！
小王都听晕了，分管局长不愧是市委办下来的，这迎检水平够自己学好多年了！没办法，赶紧打个电话给媳妇，不回去吃饭了，开始加班！
前两天晚上，我正在书房看书，突然接到粉丝的电话，接通后粉丝高兴地说道：金老师，我刚调到一个新部门，没想到一位边缘化的领导，他把我要到他们部门，我不想跟着他干，请问有什么办法破解吗？
听完粉丝的叙述，我开玩笑地对粉丝说道：没有边缘化的岗位，只有边缘化的态度，只要你好好干工作、不放弃，就没有人能够放弃你，边缘化的部门，很多人都在偷奸耍滑，只要你肯努力，很快就能脱颖而出，所以边缘化只是暂时的，你还是有出头之日的，具体来说你可以从以下几个方面破局：
一、服从安排。你的领导把你要到他们部门，只要你好好干，他肯定会重用你，你要知道领导的眼睛是雪亮的，只要你肯干、愿干，领导都会看得见，所以你的工作不会白干的，总有贵人能看到。
比如说：平时多向领导请示、多汇报，边缘化的部门大多不干活，只要你好好干工作，肯定会脱颖而出，而且边缘化的部门竞争小，你把该提的级别提上来，再循序渐进谋求调出。
二、抓住重点。每一个人的时间、资源是有限的，所以必须要用这有限的时间、资源做重点工作，把领导关注的工作做到极致、行程亮点，这样才能让领导关注到你。
比如说：平常多琢磨领导的关注点在哪里，然后精准突破，把领导关注的事情同群众的满意度相结合，在这个中间找到一个亮点，如老小区经过旧改焕然一新，领导关注、百姓满意。
三、遴选考走。把工作干好的同时，要不断的学习，因为边缘化的部门事情少、时间多，要不断的提升基本功，如果还年轻，这需要多看书学习，通过遴选考试进入好单位。
比如说：现在几乎每年各部委、省、市都有岗位出来，在平时多看看书，通过遴选的方式考到心怡的单位，这也是不错的方法。
我说完后，粉丝感谢地说：我明白了，我不会无所事事的混日子，而是脚踏实地干好工作，做到事交我办请放心，文经我手不出错。
听到粉丝的表态，我安慰地说道：只要你不放弃，只要你在努力，你就一定有机会，因为你的贵人迟早会发现你，如果你放弃努力，即使你的贵人出现，你又以何面目相对呢？
我说完后，粉丝真诚地说道：我一定会好好干干工作，我相信金子总会发光的，贵人迟早会出现的。
我笑了笑对粉丝说道：与其被动地等待贵人出现，不如主动地去寻找贵人，这样成功的概率会大很多！
我说完后，粉丝若有所悟，然后问道：金老师，那我该怎么寻找贵人呢？
我笑了笑，对粉丝说道：我给你推荐一本书，建议你看看《职场避坑指南》，这本书有详细讲解了如何攀附领导、如何筛选领导、如何衡量领导是否值得跟随、如何进入领导核心圈子、提拔重用该如何准备等内容， 让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。
问：如何区别警方便衣抓人与歹徒街头绑架？警察抓坏人为什么都喜欢先把人按在地上？
答：喜欢把人按在地上是因为一旦遇到嫌疑人激烈反抗，最不易逃脱也方便上拷带离，同时也是最能保障抓捕人员人身安全的一种抓捕方式。警察抓捕一般犯罪嫌疑人之前都会明确告知身份并出示证件，也会询问并确认抓捕对象身份。如果是重大刑事案件嫌疑人，一般会做好抓捕前全面的情报工作，抓捕现场悄咪咪地接近，突然上前，放倒上铐一套动作行云流水,一气呵成。而歹徒绑架一般正面过来，拿刀顶住脖子，一伙人生拉硬拽往车里推。
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?特意说一下：只说我能说的，我没说的一般是因为不能说。提醒想留言补充的朋友不要因为大意违反了工作纪律（之前在后台删除过很多朋友的敏感留言，在此也致个歉）。我创作的目的只是科普，希望普通老百姓能多了解一点公安工作，少一点神秘感、距离感，多一点理解和信任，而不是想爆料或者其他目的。
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抓捕是一门需要多人配合，专业性很强的技术，是一个公民民警从公安院校读书时期或者新警入警培训时候都要反复练习的技能，哪怕是一个普通派出所民警都是学过的。刑警大队或者特警支队的便衣就更加精通此道，专项任务期间一礼拜执行三五次抓捕任务都是家常便饭。一些我学过的常用的抓捕动作：抱膝顶摔，抱臂摔，控臂锁喉、折腕翻颌、十字锁控、拉肘别臂。
老百姓平常电影电视剧里看得比较多的抓捕动作通常是：拉肘别臂、抱膝顶摔、锁喉顶摔（这个动作具体专业名词不太记得了，欢迎补充）。
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警方抓捕嫌疑人一般要经过这么一个流程：侦查员从各种渠道掌握嫌疑人活动轨迹情报，上报分管领导请示抓捕，领导同意并办理相关逮捕手续，选调人马制定抓捕计划（时间地点参与人员），现场抓捕，办案中心关押审讯，移交司法机关起诉。
警方抓捕是非常严肃认真的事情，抓捕之前除了上述基本环节，还会看嫌疑人资料，掌握身高体型，职业背景、是否可能携带武器等信息。抓捕退休老人跟抓捕退伍特种兵，警力配置、抓捕人员选择肯定是不一样的。如果是退役军人、散打擒拿专业运动员、武术教练等人员，会专门调整加强抓捕人员。公安队伍里部队退伍特警特战人员，全国、全省擒拿格斗、散打武术冠军也不少，随随便便凑齐三五个人是没问题的，其他就是抓捕现场的随机应变了。
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执行现场抓捕任务人员，一般至少三人，如果是重大暴力案件犯罪嫌疑人则四到五人。抓捕非暴力犯罪嫌疑人一般场面比较温和，便衣围上去出示证件表明身份后，嫌疑人无异议就可以把人上拷带走。
抓捕重大刑事案件嫌疑人，一般核心抓捕人员不少于3人，外围警戒和布控人员就更多了（参考重庆抓捕张君现场）。通常用的最多的是锁喉顶摔（突然用腰腹部顶住嫌疑人腰部，手臂控制住脖子上提，嫌疑人一般会腾空而起），顺势转腰摔倒在地，按住上拷。具体操作：一般三人从身后接近，其中正后方一人，左侧，右侧后方各一人，三人抓捕前做好分工，基本同时上前，正后方抓捕人员锁喉顶摔放倒嫌疑人，左右侧人同时控制住嫌疑人双手。这个过程通常一二秒之间完成，按趴下同时主控民警采用跪姿用膝盖顶住嫌疑人肩背部。碰到极个别反抗激烈的暴力犯罪分子会用一侧膝盖压住脖子，但不可长时间压迫颈部神经会导致严重后果（对，就是美国“弗洛伊德跪杀案”那个姿势），其他两位控制手臂的侦查员会先进行搜身，再次确认嫌疑人身份，然后上拷带走。
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最后说一下小细节：
1.抓捕女性犯罪嫌疑人，一般条件允许的情况下由女便衣民警来完成，特殊情况下也必须要有女民警在场。对，牵涉到抓捕过程中最后的搜身环节。
2.警方执行抓捕任务时候，围观群众不得拍摄，警方有权要求删除照片影像。有时候有可能抓捕的是黑社会组织成员、制贩毒团伙成员，群众拍到了抓捕人员清晰面部图像，随意再上传网络等，可能造成严重后果。
3.抓捕过程不是拍纪实电影，相关规定并无强制要求执法记录仪现场录像，大部分情况抓捕时候都是不录像的，但认罪以后嫌疑人指认现场需要现场拍照录像。现场处置警力比较富余，案件比较重大有警示教育意义的，会专门跟拍录像，也可以用来完善证据体系。
图1为抱膝顶摔示范。
其他抓捕图片来自网络、新闻公开报道。
毛泽东讲话时，历来不喜欢别人做笔记，更不喜欢录音，可后来为何发生“秘密录音”事件？平反后，亲历者都是如何回忆的？
上个世纪五六十年代的“秘密录音”事件，后来在“特殊年代”一度掀起轩然大波。一些亲历者，如时任浙江省公 安厅长，毛泽东秘书兼中办机要室主任的回忆录里，都有反映。直接当事人，时任中办机要室专职录音员也发表文章谈了自己的亲身经历。
关于“窃听事件”的缘由，刘少奇的夫人王光美这样回忆：“所谓‘窃听事件’，其实并不是什么窃听器，是录音机。它的起因是这样的：毛主席的一些讲话，因为现场没有录音，也不可能时时有人跟着记录，再说靠手工笔记也不准，事后想整理成文字找不到根据，传来传去很不准确，还出过一些问题。中央办公厅主任为这事很伤脑筋。有一次，毛主席同外宾谈帝国主义是纸老虎、真老虎的关系，安排了录音，后来根据录音整理成文字，很准确。毛主席看后很赞赏，表扬了这件事。于是，就开始在中央领导同志开会，特别是毛主席讲话时，尽量安排录音。可有时候他们的谈话不是很正式，录音话筒往面前一放，就感到不舒服，有拘束。怎么办呢？有关工作人员就想了个办法，将麦克风用盆花挡着，看不见，领导同志讲话就比较放开了。这样过了一段时间，没觉得有什么问题。”
当事人的回忆则更加详尽。20世纪90年代，作为中央办公厅主任、事件最主要的当事人撰写回忆录，同中办的一些老同志共忆往事时，专门提及所谓“秘密录音”问题。
他说，所谓“秘密录音”，这个问题本来很简单，其实只需几句话就可以讲清楚。
“毛泽东讲话历来不喜欢人家做记录，但是毛泽东是我们党的领袖，讲话没有记载，我这个办公厅主任不是失职吗？50年代初，有一次我向毛泽东提出，以后不管开什么会都应该作个记录才好。毛泽东说那你和胡乔木两个记一下吧。过了些时候，在一个小型会议上，毛泽东看见我和胡乔木在写什么，就把我们手里的小本子要过去看，说你们记这些干什么，以后不要记了。1956年毛泽东《论十大关系》的讲话，既未录音也无速记，后来根据几位同志的笔记整理的稿子，毛泽东阅后很不满意。”
“为了汲取这次教训，以后开大会，毛泽东准备讲话时，我就请示他要不要扩音？他说’可以’，我再顺便问是不是也录一下音，他说’可以’，我们才安排扩音、录音。”
回忆录特别提到，1958年7月，毛泽东在中南海接见苏联驻华大使尤金，谈所谓“共同舰队”问题。接见前，毛泽东要中办准备录音。当时找来一个微型录音机，把像“手表”一样的受话器戴在翻译赵仲元的手腕上，另有一根线接着揣在他怀里的钢丝录音机。这种录音机录一个小时就要更换一次录音钢丝。很快，一小时过去了，但谈话继续进行，录音钢丝无法更换，录音没有成功。毛泽东很不满意，这是一次不成功的“秘密录音”。
1959年11月，毛泽东在杭州召开中央工作会议（中办主任没有参加这次会），会上毛泽东谈到国际关系时，他关照参加会议的同志不要做记录，这时胡乔木说还有录音呢！毛泽东就很生气地说：“谁叫录音的？以后谁再录音就开除谁的党籍！”对毛泽东的批评，主任专门召开了厅务会议原原本本地进行了传达。这以后，对会议录音更谨慎。
毛泽东第二次批评录音工作，是1961年4月，毛泽东在长沙准备接见外宾。汪东兴告诉他，会见客人时准备照相和录音。毛泽东就很不高兴，责问是谁批准录音的。
现在看来，毛泽东不喜欢录音，但也不能完全否定录音。他两次批评录音工作，是批评事先没有报告经他同意的录音，并非批评一般的“秘密录音”。
后来，中央决定选调一批青年，培养成速记员，恢复会场速记的办法。直到1965年冬，大型会议的记录都是用速记的办法完成的。
“特殊年代”开始后，“秘密录音”就成了当年事件中的中办主任的一大罪状，说他搞“窃听”，是“大特务”。
1966年5月24日，某些人搞出“窃听”一案，7月3日，当事的中办主任被宣布“监护审查”，开始了长达12年的监禁生活。株连范围之广，人数之多，难以准确统计。
党的十一届三中全会以后，因“窃听”一案受到株连的同志全部得到平反。1980年10月23日，经中央书记处批准，中央办公厅印发了《关于为原中央办公厅和相关同志平反问题的请示报告的通知》。至此，“秘密录音”问题真相大白。
参考资料：
遴选公务员跨市（跨市选调公务员） ♂
遴选公务员跨市（跨市选调公务员）各位战友大家好，欢迎来到遴选小屋！
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2??群主姜饼屋简介：985非全硕/高分通过法考/公职律师/异地基层4年/初次遴选笔试第二/擅长笔试应试。
3??姜饼屋自用笔试资料：bc套餐班?gxw周末刷题班。资料一人一帐号，不便分享还请谅解，有资料需求请?群主私聊。
4??本群提供：遴选资料服务?不定期腾讯会议班会?邀请上岸大佬遴选心得和内部信息分享?面试组队搭配练题?不定期体制内发展路径、公文写作、职场段位提升直播课、非全研究生、法考等等。
5??为了方便大家找到同省战友，以及后期寻找面试练题队友，请大家将备注改成“省份?昵称”，如江苏?姜饼屋。
遴选公务员辽宁科目（辽宁省事业单位遴选） ♂
遴选公务员辽宁科目（辽宁省事业单位遴选）2021上半年各地遴选考试十大热点新鲜出炉！想要备考辽宁省市直遴选的考生请注意，里面出现过的高热度考点很有可能会在辽宁省市直遴选的考试中再次相遇，做好备考，是上岸的唯一途径！
各位不好意思，辽宁沈阳市直遴选大作文，又被我命中了，我就命一个，高质量发展，果然考了！#辽宁# #遴选#
求助下大家，请问辽宁阜新市公务员和事业单位的待遇有多少？紧急求助，这个可能影响人家终身大事，麻烦大家了。
辽宁省2022年选调高校名单：
2022辽宁省选调高校名单，双一流AB高校全部入选
今年辽宁省的选调分为为三类，第一类是双一流高校，包括双一流a类高校和双一流b类高校，第二类是有双一流学科高校，这里面绝大部分高校都是原来的211高校，第三类则是一些辽宁省的高校。
今年市直单位计划招选两百人，其中男性和女性各100人。乡镇单位共招选300人，男性和女性各150。
辽宁省这三类高校是没有档次之分的，只不过是分为三类而已，所有选调岗位均只跟专业挂钩。针对一部分学生在大学里面学的专业，和学院是不一样的这样的问题，辽宁省也给出了解决方案，打个比方，某位学生是化学学院，但是学的是计算机类，选调不需要化学的学生，这个学生可以通过自己学院开证明，这样就可以参加限制计算机专业的选调。
辽宁省内选调生的条件，基本上辽宁省内各大院校都在其中，大连大学却不在。虽然大连大学是市属高校，但是确实应该也给大连大学的学生一个服务辽宁省的机会。同样的市属大学，比如浙江，杭州师范都是有资格。
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迈步向前
守好公平正义的最后一道防线
党的二十大报告明确提出，“加强检察机关法律监督工作”“强化对司法活动的制约监督，促进司法公正”。这让辽宁检察人倍感振奋，同时也感到肩上的担子沉甸甸的。
如何发挥好职能作用，把稀缺的侦查资源用在刀刃上，实现检察工作的高质量发展？辽宁省检察院党组已有明确的部署要求。“最关键的是要实现精准投放、靶向供给。”在何毅看来，科学配置侦查力量，提升使用效能，是需要迈好的第一步。
“我们通过逐级遴选的方式，将有侦查经验的，或者其他部门综合素质好、业务水平高的检察官吸纳进来，建立一支梯次配备、门类齐全、动态管理的侦查人才队伍。”何毅介绍。
下一步，职侦部门将在其他诉讼监督工作的有力配合下，集中力量攻坚重点案件，剖析徇私枉法、滥用职权、群众反映比较强烈的涉黑涉恶案件，侵害民生、损害国家利益等类案特点，对症下药，守住公正司法这一维护社会公平正义的最后一道防线。
“说到底就是要办好案。”他说，公平正义，最终还是要体现在每一个司法案件中。
来源：最高人民检察院
【三部门：#新增14地开展二手车出口业务#】记者6日从商务部获悉，商务部、公安部、海关总署近日联合印发关于进一步扩大开展二手车出口业务地区范围的通知，决定新增14个地区开展二手车出口业务。
根据通知，新增辽宁省、福建省、河南省、四川省、河北省（石家庄市）、内蒙古自治区（呼和浩特市）、吉林省（珲春市）、黑龙江省（哈尔滨市）、江苏省（苏州市）、浙江省（温州市）、山东省（潍坊市）、贵州省（贵阳市）、云南省（昆明市）、新疆维吾尔自治区（博尔塔拉蒙古自治州）等14地开展二手车出口业务。
通知对严格遴选企业提出明确要求，即开展二手车出口业务的地区要制定本地区企业准入标准，规范遴选程序，支持具有车源整合能力、海外营销渠道、售后服务保障能力等综合竞争力较强的企业开展二手车出口业务。建立企业考核与退出机制，实行年度考核，对于不履行质量保障责任、违法违规出口不合格或盗抢、拼装、报废车辆的，暂停或取消开展二手车出口业务资格。遴选后的企业名单及年度考核结果由省级商务主管部门报商务部备案。
通知还要求加强组织领导、保障出口产品质量与安全、提升出口质效规模、切实履行监管职责、持续优化营商环境等。（新华社）
这是2023年
上海市崇明区定向选调高校范围
越来越卷了，具体到学科！
大连理工大学（化学、工程），苏州大学（材料工程与科学），上海海洋大学（水产）
大连理工是整个辽宁省唯一入围的大学。创办于1949年，在1960年就入围了全国重点大学名单，也是985高校，仅有化学和工程入选。
苏州大学，创建于1900年，是省部共建大学，也是211大学，是江苏省入选的4所学校之一，其材料科学与工程与b+学科。
上海海洋大学，创办于1912年，在2017年和2022年都入选了双一流高校，其水产为a+学科。
对此，你怎么看呢？
【第二批辽宁省教育世家名单公布】日前，省教育厅开展了第二批辽宁省教育世家遴选工作，经各单位推荐、专家评审、网上公示等程序，最终确定大连理工大学陈滨等30个家庭为第二批辽宁省教育世家。
遴选公务员递补原因（公务员遴选后） ♂
遴选公务员递补原因（公务员遴选后）中石油总部2022年拟录取和递补人员名单，学历真的很牛，但卷得也很严重！
有一点点疑惑就是，为什么不是在下属公司和一线择优遴选呢，非要搞一堆毫无工作经验的人来总部！
总部的工作人员如果没有一线或者基层工作经验，光靠下面报告情况或者跑马观花式调研，能真正掌握一手资料吗，又能为部门提供出什么样的决策呢？
有些工作，需要的是水平，不是学历，更不是毕业院校。比如管理部门、法务部们、党务机关等，这些只有通过在实践中才检验出来，学历又不是工作能力的证明！
不知大家对此怎么看。。
唐玄宗任命最高监督长（侍中）裴光庭兼吏部尚书。 从前，遴选官员只考察他有没有能力才干，有的甚至可以不依照顺序擢升，以致有些人年已衰老，仍滞留卑微职位；有的虽取得任官资格，却二十年得不到实缺。而州县政府官员的任用，从不依照顺序，有时高阶降到低阶，有时最初在京师近地任职，后来越调距京师越远，也没有明确的规定。现在，裴光庭奏准：无论升迁调补，完全依照一定规则。官职出缺之后，通知主管单位，由主管单位登记计算，即在候补官中遴选递补。高官候补的人少，小官候补的人多，不管能力才干，只看是不是轮到。官员在年资制度下，一级一级上升，不可以超越。除非犯法，只会上升，不会下降。平庸愚昧、一直沉沦在低阶层的小官都大为欢喜，称裴光庭的奏章是“圣书”。但有才干有魄力的英雄豪杰，却没有一个不怨恨
叹息。宋璟竭力反对，但李隆基不听。
【最高人民法院出台队伍建设意见 服务保障司法责任体系改革建设】今年7月，政法领域全面深化改革推进会对加快推进执法司法责任体系改革和建设作出研究部署。为深入贯彻习近平法治思想，全面落实政法领域全面深化改革推进会精神，为人民法院司法责任体系改革和建设提供有力组织人才保障，近日，最高人民法院印发《关于在加快推进司法责任体系改革和建设中进一步加强人民法院队伍建设的意见》（以下简称《队建意见》），并发出通知，要求各地法院结合工作实际抓好贯彻落实。
根据中央政法委相关指导意见，《队建意见》紧密结合法院实际，坚持问题导向，围绕推动法院队伍建设与司法责任体系改革相互促进、一体发展，提出32条制度措施，是深化司法体制综合配套改革、推动法院队伍教育整顿常治长效的重要举措，对全面落实司法责任制、打造忠诚干净担当的高素质法院队伍、推动新时代人民法院工作高质量发展具有重要意义。
《队建意见》立足进一步强化司法办案政治责任，提出要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，健全坚持党对司法工作绝对领导的制度机制，运用经常性思想教育强化政治引领，有效发挥人民法院各级党组织的政治功能。《队建意见》聚焦进一步严明司法办案责任，强调要突出法官、合议庭主体地位，充分发挥合议庭、审判委员会及专业法官会议作用；严格员额遴选标准与程序，及时有效实施法官员额递补；落实院庭长办案机制，健全院庭长办案情况考核、通报制度；加强审判辅助人员配备管理，进一步明确审判辅助人员办案权责。《队建意见》着眼进一步压实司法监管责任，提出要全面落实院庭长审判监督管理职责，完善院庭长履行监督管理职责考评、追责机制；严格落实防止干预司法“三个规定”，健全对记录违规干预过问案件人员的保护激励机制；强化日常监督，细化内设职能部门在案件监督管理中的职责范围；加强外部制约，以深化公开强化监督实效。《队建意见》围绕进一步健全司法责任落实机制，强调要突出“督责”，严格落实督察、巡视制度；突出“考责”，综合考虑办案能力、司法业绩等健全法官等级升降的标准、条件和程序，分层分级构建科学合理、简便易行的法院工作人员考核机制；突出“问责”，健全法官违纪违法与员额退出衔接机制，完善法官惩戒制度，推动法官惩戒制度实质化运行等。《队建意见》紧扣进一步完善司法责任保障机制，提出要坚持突出政治标准做好选人用人工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部，加强法院领导班子建设和干部队伍交流，完善法官培养选任机制；加强司法专业能力建设，有效发挥教育培训主阵地作用，加强专业化审判人才队伍建设，大力培养选树公正司法的先进典型；完善职业保障，加强履职保护，落实从优待警，优化司法资源配置，激励人民法院干警履职尽责担当作为。
此外，《队建意见》还就加强组织领导，压紧压实工作责任，确保各项任务落地落实落细等方面提出具体工作要求。（来源：@人民法院报 作者：张磊 郝珊）
#重庆# 重庆市卫健委：稳住，不要慌！如果被判定为密切接触者，你应该这样做
发布日期：2021-12-09 【点蓝字看原文?】
网页链接
#重庆# 重庆市卫健委：2021年12月9日重庆市新冠肺炎疫情情况
发布日期：2021-12-09 【点蓝字看原文?】
2021年12月9日重庆市新冠肺炎疫情情况_重庆市卫生健康委员会
重庆市卫健委：黄明会主持召开委疫情防控工作领导小组会议
发布日期：2021-12-09
黄明会主持召开委疫情防控工作领导小组会议_重庆市卫生健康委员会
重庆市卫健委：黄明会书记主持召开委疫情防控领导小组会议
发布日期：2021-12-09
黄明会书记主持召开委疫情防控领导小组会议_重庆市卫生健康委员会
重庆市卫健委：新冠疫情防控 重庆疾控健康提示（2021年12月9日18时）
发布日期：2021-12-09
网页链接
重庆市卫健委：面对新冠病毒奥密克戎变异株，中国疾控中心提示您
发布日期：2021-12-09
网页链接
重庆市卫健委：2021年11月重庆市法定传染病疫情概况
发布日期：2021-12-09
通知公告_重庆市卫生健康委员会
重庆市卫健委：重庆市卫生健康委员会2021年度公开遴选公务员递补体检（考察）人员名单公告
发布日期：2021-12-09
通知公告_重庆市卫生健康委员会
重庆市卫健委：疼痛能忍则忍？错！这是身体在给你发出预警信号 医者名片
发布日期：2021-12-09
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重庆市卫健委：超过40岁，是时候了解一下胃肠镜了！
发布日期：2021-12-09
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重庆市卫健委：重庆市卫生健康委员会办公室关于公示2022年度卫生适宜技术推广项目的通知
发布日期：2021-12-09
通知公告_重庆市卫生健康委员会
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即日起！蒙城面向农村教师公开竞岗考察
蒙城县教育局发布
2022年城区义务教育阶段学校
面向农村教师公开竞岗考察公告
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根据《蒙城县2022年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗公告》精神，现将蒙城县2022年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗考察工作的有关事宜通知如下：
一、考察时间：
自公告发布之日起至2022年8月21日下午17:00止，逾期不参加考察的竞岗人员，视为自动放弃。?
二、参加考察的竞岗人员名单
（点击查看大图）
三、考察地点：
考察工作由城区各设岗学校负责，考察地点在各设岗学校。参加考察的竞岗人员到所报考的竞岗学校参加考察，具体地点如下：
蒙城中学联盟考察地点：蒙城中学办公室???????
咨询电话：0558--7635381 ?张老师
鲲鹏中学联盟（政通路校区）考察地点：鲲鹏中学联盟政通路校区办公室
咨询电话：0558--7990217 ?李老师
庄子中学联盟考察地点：庄子中学办公室
咨询电话：0558—7691125 ?于老师
逍遥路小学联盟考察地点：逍遥路小学一楼阶梯教室
咨询电话：0558--5388208 ?吕老师
城关三小学联盟考察地点：城关三小办公室
咨询电话：0558--7663578 ?李老师
附小联盟考察地点：师专附小教导处
咨询电话：0558—7665006 ?杨老师
嵇康路小学考察地点：嵇康路小学党建室
咨询电话：0558—7683226 ?卢老师
三义路小学考察地点：三义路小学一楼办公室
咨询电话：0558—7627286 ?单老师
上述咨询服务电话于正常办公时间使用。
四、考察要求：
1. 参加考察的竞岗人员现场向考察单位提供以下材料：
（1）《蒙城县2022年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗考察表》（附件2，自行下载A4纸打印），《考察表》内容填写要完整、真实准确，不得弄虚作假；
（2）由公安部门出具的无违法犯罪证明；
（3）非失信被执行人查询结果证明；（登录中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏登录中国执行信息公开网网址，点击“综合查询被执行人”--输入查询人信息--查询，考察时考生需提供打印出来的查询结果图片，并现场登录核验。）
（4）本人身份证原件。
2.由设岗单位负责对参加考察的竞岗人员进行考察，考察组须2人以上，主要围绕政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、竞岗资格条件、有无违规违纪行为、是否为失信被执行人等方面填写考察意见和结论。必要时，到教育局档案室审查个人档案进行考察。考察人员执行回避政策。
3.考察合格的作为正式竞岗调入对象，因考察不合格造成的缺额不递补。在考察期间，如本人写出书面放弃申请，可以放弃。岗位主动放弃的人员，五年内不得参与县内同类选调。
五、疫情防控要求
1．因新冠肺炎疫情防控工作需要，考察对象进入考察地点必须佩戴一次性医用外科口罩（竞岗人员自带），手持本人有效身份证原件、《竞岗人员健康申明卡及个人疫情承诺书》、48小时内核酸检测阴性报告（纸质版或电子版均可），并间隔1米以上距离，在报名点工作人员引导下自觉扫描“安康码”“通信大数据行程卡”并依次进行体温检测，体温正常（额温<36.8℃，腋温<37.3℃）且“安康码”、“通信大数据行程卡”均为绿码，方可进考察地点。如发现体温异常、咳嗽或疑似病例的，按照疫情防控相关规定要求程序处置。
2.如因疫情防控无法到现场提交考察材料的，可与考察学校联系，另行安排。
六、特别提醒
竞岗工作后续相关信息将在蒙城县教育局政务公开网（政府信息公开-蒙城县人民政府）公布，请竞岗教师及时关注，不另行通知。
咨询电话：?0558—7623016
监督电话：?0558—7623068
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
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