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广州出入境边防检查总站（广州出入境边防总站官网） ♂
广州出入境边防检查总站（广州出入境边防总站官网）【中国公民入境被剪护照、出境被剪“绿卡”？北上广三地边检辟谣】
近日，有所谓“网友爆料”称，自己在出境时发现，有中国公民在机场边检时被剪掉护照、扣留或者剪掉所持“绿卡”，不允许出入境。
5月13日，北京出入境边防检查总站、上海出入境边防检查总站和广州出入境边防检查总站均发布声明辟谣。
北京边检：近日，网上出现“中国公民从北京入境时被无故剪护照”的传言，北京出入境边防检查总站在此郑重声明，相关传言为不实信息。对于持本人有效出境入境证件的中国公民，履行规定的手续，经边检机关查验准许，可正常出境入境。
上海边检：近日，网上出现一则“真事:昨晚两个朋友从上海虹桥机场乘机回法国，千辛万苦到了机场却被收走护照和法国居留卡”的虚假信息。事实上，自2020年3月25日零时起，虹桥机场已暂停所有国际、港澳台的进出港航班业务。
广州边检：不存在因为不让出境而剪掉护照的情况，网络上流传的关于旅客在广州出境时“绿卡”被剪是虚假消息。按照国家移民局的政策要求，会做出非必要、非紧急、非公务不出境的提醒。
辟谣君提醒：网络并非法外之地，在网上发布信息、言论应遵守法律法规，对于编造、传播、散布谣言，扰乱社会秩序的违法犯罪行为，公安机关将依法查处。
消息来源：【政知见、北京青年报】
广州出入境边防检查总站2021年度拟录用公务员名单，共录用44人，我们看看都是什么档次的大学呢？我的天呐，简直让人脑洞大开啊！只有3所双一流大学（吉林大学、宁夏大学、南京师范大学），只是零星点缀而已，绝大多数都是二本三本院校（90%+）；仅民办三本毕业生就有17人。
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广州出入境边防检查总站是公安部国家移民局下属单位，公务员编制，铁饭碗，虽然工作辛苦且枯燥，但是薪资福利还是很有优势的。工资、绩效、年终奖、五险一金加津贴补贴，我认识一位广州边防的朋友，年薪25万+，还不含公积金。
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意想不到的是，有17名同学来自东莞理工学院城市学院、广东财经大学华商学院、黑龙江外国语学院、中山大学南方学院、北京师范大学珠海分校、广东海洋大学寸金学院、广东白云学院、湖南财政经济学院等三本高校。综合实力不可小觑啊！
广州出入境边防检查总站是正经的公务员单位，铁饭碗哪，为啥一本院校毕业生这么少呢？是内广州边防系统薪资待遇不好么？还是嫌弃边防警察工作又苦又累又危险？还是有其他理由呢？
这17名三本毕业生和吉林大学、南京师范大学等毕业生成为同事，虽然高考少考100—200分，但是在就业环节实现弯道超车和逆袭，终于扳回一局！足以说明其综合实力还是很强的。
其实，不管你是985，还是211，还是二本，以及三本，在校学习成绩好只是一个方面，考编时，你得综合实力强才能顺利上岸和入编的，综合实力才是关键和核心。
以上数据来源于官方网站公示，仅供参考。
2022国家公务员考试国家移民管理局及直属机构招录819人公告
2022国家公务员考试国家移民管理局及直属机构招录819人公告_平凉中公教育网
2022年度，国家移民管理局机关及直属机构共计划面向社会招录公务员819名。其中，国家移民管理局机关1名，北京出入境边防检查总站20名、山西出入境边防检查总站1名、内蒙古出入境边防检查总站6名、辽宁出入境边防检查总站14名、吉林出入境边防检查总站20名、上海出入境边防检查总站30名、江苏出入境边防检查总站6名、浙江出入境边防检查总站7名、厦门出入境边防检查总站18名、山东出入境边防检查总站12名、湖北出入境边防检查总站6名、广州出入境边防检查总站18名、深圳出入境边防检查总站105名、珠海出入境边防检查总站24名、广西出入境边防检查总站108名、海口出入境边防检查总站2名、重庆出入境边防检查总站3名、四川出入境边防检查总站6名、云南出入境边防检查总站144名、西藏出入境边防检查总站46名、甘肃出入境边防检查总站3名、青海出入境边防检查总站2名、新疆出入境边防检查总站121名、国家移民管理局北京遣返中心8名、国家移民管理局长春遣返中心16名、国家移民管理局广州遣返中心30名、国家移民管理局东兴遣返中心16名、国家移民管理局瑞丽遣返中心17名、国家移民管理局常备力量第一总队4名、国家移民管理局常备力量第二总队5名。
#公安部新闻发布会#公安部新闻发言人张明：为充分宣传公安系统“全国三八红旗手”、“全国三八红旗集体”、成绩突出女民警、好警嫂和爱警母亲的先进事迹，今天上午10时，由公安部新闻宣传局、全国妇联宣传部主办的“公安心向党 护航新征程——致敬了不起的她”主题“云”展示活动在“学习强国”学习平台、人民视频、新华网、央视网、中国警察网、中国妇女网进行了直播，全国公安新媒体矩阵、“女性之声”新媒体平台同步转发推送。
“全国三八红旗手”——河南省济源示范区公安局法制支队支队长酒彩红，贵州省大方县公安局凤山派出所教导员陈敏；“全国三八红旗集体”——广州出入境边防检查总站白云出入境边防检查站执勤三队；“成绩突出女民警”——北京市公安局延庆分局八达岭派出所政委吴婧轩；“爱警母亲”——新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州轮台县公安局民警玉山江·乌斯曼的母亲阿依苏旦·玉素甫；“好警嫂”——山东省青岛市公安局交警支队同三高速公路大队二中队原中队长李涌妻子陈瑛，陕西省西安市公安局公共交通分局五大队教导员徐威妻子汪震捷，结合自身工作生活实际，以情景讲述、视频展示等形式，展示了优秀女民警巾帼不让须眉、忠诚履职、拼搏奋斗的职业精神，讲述了爱警母亲、好警嫂理解支持公安工作、主动承担家庭重担、弘扬优良家风的感人故事。请各位媒体朋友继续关注、报道公安系统妇女先进典型。
广州越秀区办理边防证办法，到自已户口派出所，入门先带口罩测体温登记个人身份证号码信息，说明要办理新疆西藏边防证，有专人带资料表给每个办理的人员填写，并且要户口簿身份证原件，户口簿主页地址复印件和办理人身份证复印件和填写好的资料写上联系电话的表交给办理人员，回复说等审核通过后再通知个人回来取，自已需要在所在区办证中心网上顶约时间办理，需要照片。
老婆负责一切，我爱看盘，一个股票昨天20cm涨幅今天最大又有10cm，让它折腾吧，在完成边防证第一步程序后到西门口附近广州羊城通服务站，因为我的羊城通卡让老婆手机对口充值，钱已经扣去，卡也显示有钱入帐，结果前几天使用显示没有入帐，幸好我还有另一个羊城通使用不至少影响出行，只是要全款，出问题没钱的卡是达到六折条件因为出现充值凭空消失需要证据不敢再充值要去查询，事实今天中午到了羊城通服务站，老婆刚讲原因，工作人员按卡就说钱刚刚重新入帐回来了，明显折腾啊。
去惠福路一家可以全国最便宜的酒家吃饭，我给点菜意见，老婆全程负责，100块钱吃不完还要打包，份量真的大，炒牛河粉是全国小碟最大，2斤河粉都有，是其它酒家的三倍。吃饱喝足到附近海珠路的越秀区办证中心，然后网上预约明天下午办理。广州海珠路不在海珠区，是在越秀区。
【北京、上海、广州三地边检同时发布官方声明辟谣！】
近期“北上广”地区同时传出“雷同”的不实言论，纷纷指向我国出入境管理政策、诋毁我国边检机关。
在北京，网上出现“中国公民从北京入境时被无故剪护照”的传言。
在上海，网上出现一则“真事：昨晚两个朋友从上海虹桥机场乘机回法国，千辛万苦到了机场却被收走护照和法国居留卡”的虚假信息。
在广州，网络上流传一则关于旅客在广州出境时“绿卡”被剪的虚假消息。
还有一些境外媒体，报道我国“停办护照”“对绿卡剪角禁止出境”的假消息，歪曲抹黑我出入境管理政策，意图干扰常态化疫情防控条件下依法、精准、有效的出入境管理措施。（信息来源：新华网）
浅谈一下，我对这些谣言的看法，这些信息同时出现绝非偶然，这些境外媒体以及在国内大城市散播谣言的个人或者组织，都是企图以这种方式扰乱我国的疫情防控政策，诋毁我国的边检机关，达到混淆视听，引起民众慌乱，破坏当前我国防控形势一片大好的大环境，请大家不要相信，不传谣，不信谣，我们做好我们自己，让那些别有企图的国家无功而返！
坚信祖国的防疫政策一定是正确的！相信祖国！相信我们的边检部门一定能守好我们的国门！
#官方：停办护照绿卡剪角传言不实# #上海边检辟谣虹桥出境被收走护照# #北京辟谣网传入境公民被无故剪护照#
这波广州疫情持续爆发告诉了我们上海为全国人民的巨大付出，广州承担的国际航班其实并不多，广州国际航班只有全国的8%不到。尽管如此，广州仍然爆发了严峻复杂的疫情，而上海的国际航班长期达到40%。最多时上海机场边检站承担了全国62%的入境航班、53%的航空入境旅客通关保障任务。上海一直在默默为14亿中国老百姓守国门，今年上半年上海疫情特别严重的背后是上海在默默的为全国人民默默付出，向伟大的中国第一大城市上海致敬。@上海发布 @新华社 #上海身边事# #抗疫# #上海#
国际航班转国内航班流程有哪些Get一下
大致流程如下：
国际航班到达：下飞机后你将经登机桥或乘摆渡车进入航站楼。
健康申报：乘坐国际航班到达广州的旅客，首先需要通过检验检疫。要如实填写《入境健康检疫申明卡》；来自黄热病区的旅客，请你向检验检疫机关出示有效的黄热病预防接种证书。
边防检查：须持有有效护照证件、签证、入境登记卡。
提取行李：行李提取厅位于一楼，其入口处设有行李转盘显示屏，您可根据航班号查知您的托运行李所在转盘。如有疑问请到行李查询柜台咨询。
海关检验检疫：如果你有物品申报，请走红色（申报）通道；如果没有，请走绿色（无申报）通道。请严格执行《中国入境检验检疫须知》的规定。
办理中转手续：到国际转国内行李再托运处办理中转手续航班。
安全检查：准备好登机牌、飞机票、有效身份证件等通过安全检查。
今天和大家分享一点往事。
九一年我十七岁，刚刚走进社会，所谓初生牛犊不畏虎，揣着150元钱独闯深圳。
办好边防证，提个旅行包先坐车到湘潭市再换车到株洲站坐成都到广州的车，到达广州时是下午四点，出了站进入广场面对熙熙攘攘的人群，顺流不息的汽车，林立的高楼尤如刘姥姥进了大观园，一切都是那么新奇，广场上的警务室里坐着七八个手握冲锋枪的武警也让我大开眼界。突然前边一阵骚动，懵懵懂懂的我赶紧跑过去看热闹，原来是大白天的广场上有人抢劫，得手后顺着一个工地围挡就跑，这也三个警察拿着警棍死劲的追，围挡尽头是一堵大概有一米五六高的墙，那个抢劫的双手已经搭上了墙顶，双脚业已离地，说时迟那时快，两个警察赶了上来，一人抓住一条腿，使劲往后一拖，只见那人上身和头面朝下重重的砸在水泥地上，满脸鲜血，双手抱头，嘴里乱七八糟的惨叫着，警察们用膝盖顶住他的背，将他的手背过铐上拖走了，这一切的发生真昰电光火石，惊呆了我这个未见过世面的乡村少年，刻骨铭心，乃至于时至今日仍然历历在目，犹如昨天。
今天就讲到这，明天更加精彩，这些往事也不知道可以勾起多少南下同龄人的回忆。
昨天刚刚持探亲签广州飞东京，这几天网上非必要不出境着实让人担心，前晚几乎没睡，但广州边检只是简单问了一下就放行，出乎意料的顺利，美中不足的是商务舱什么服务都没有，贵宾室没了，餐饮没了。历经千辛万苦，几百天的煎熬，今天终于见到了一岁多没见过的孙女，太开心了，神奇的血缘关系，孙女一见到我就笑，马上伸手让我抱，此时此刻所有的辛苦都是值得的，幸福的高光时刻！图一是凄凉的白云机场
从北京到广州，等候到奥克兰的航班。感受1:大兴机场效率高，提示明确，遇到的工作人员服务热情；白云机场落地核酸效率高，其它很乱，提示不明确，工作人员爱答不理的。疫情之下，大家心情都不太好，但是奋斗在一线的人们拿出了不同的状态。也许我遇到的都是个例，但对于我来说就是百分之百。感受2:本来能第一个下飞机，结果舱门外没有桥接，改成最后面下飞机。也不提前通知，也不解答，连机组人员都被折腾了半天。感受3:一直紧张边检“劝返”，结果我俩没怎么被盘问，反倒是小朋友被询问了个底掉，连在哪出生的都要问。至于吗？同时再次说明小红书上很多制造出境焦虑的人别有目的，就是为了赚钱（带你通关为噱头）。疫情滋生了太多的新兴产业链。#北京大兴机场# #疫情工作#
这些谣言太恶心了！上海北京广州三地同一天回应，实属罕见！
在虹桥机场坐飞机，护照和法国居留卡都会被拿走？入境北京护照无缘无故被剪？离开广州时“绿卡”被剪？5月13日，上海、北京、广州三地边检人员分别对这些不实传言进行了回应。
先看上海。最近网上有个传言:“昨晚，两个朋友从上海虹桥机场飞回法国，历尽千辛万苦赶到机场却被人拿走了护照和法国居留卡”。上海出入境边防检查站发布声明称，自2020年3月25日零时起，上海虹桥机场已经停飞所有国际及港澳台航班。
网上还有“从北京入境时护照被无故剪”的传言。北京出入境边防检查站在此郑重声明，相关传言为不实信息。还有一个关于旅客离开广州时“绿卡”被剪的新闻。广州边检今天也回应:虚假信息。
上海北京广州三大城市同一天辟谣，实属罕见，可见这些谣言太可恶了。目的是给留学生和留学生制造焦虑。希望大家擦亮眼睛，不要被这些谣言所迷惑！
【网传“停办护照、绿卡剪角”？都是谣言！】
近日，有网络传言称“从广州出国，绿卡被剪”，还有传言称“在上海的虹桥机场出境赴法国被收走护照和法国的居留卡”、“从北京入境，护照无端被剪”……究竟是怎么回事？
国家移民局边防检查管理司司长刘海涛5月23日在国务院联防联控机制新闻发布会上表示，经查证，网上有关“停办护照、剪角外国居留证件，包括绿卡”的传言均是虚假消息。
事实上，上海虹桥机场自2020年3月25日起就停飞了包括飞往法国的所有国际航班，相关传言的时间、地点、事由完全都是捏造的。而北京和广州传言的护照绿卡被剪的消息也为道听途说编造。
刘海涛解释，按照相关法律规定，移民管理机构在依申请审核签发当事人出入境证件的时候，或者出入境边检机关在检查当中发现当事人所持的中国出入境证件已被依法宣布作废的时候，会对已失效的证件作“剪角”处理，以防被不法分子利用，这是依法保护当事人的合法权益。对失效证件做“剪角”处理，也是世界上许多国家惯常采取的办法。
辟谣君提醒：网络并非法外之地，在网上发布信息、言论应遵守法律法规，对于编造、传播、散布谣言，扰乱社会秩序的违法犯罪行为，公安机关将依法查处。
消息来源：【@南方都市报】
黄埔区新增一管控区域与重要场所
一个朋友就是住在鱼珠街道的，昨天晚上他亲眼看到城中村几栋被封，本着不传谣不造谣原则就不多说了。
还有一个客户在边防检查站附近的小区住，现在所有人都要7天3检。
我们只要坚持做好防疫要求，相信疫情很快就可以过去的
广州办理新疆西藏边防证真实板。在户口所在地登记，户口簿主页地址复印件，办理人员身份证复印件，给一份表填，经过审核没有不良记录通过盖章，一天左右完成，先网上在户口所在地区办证中心预约办理时间，准时到达拿号办理，工作人员微笑服务，凭所在派出所审核通过盖章申请表就非常快完成，免照片。
1967年8月11日凌晨，深圳文锦渡口岸的38名搬运工，捉回一名英警，关在宝安县新园招待所，派人里三层外三层日夜看守。关到第36天，这个不识一丁汉字，不会一句汉语，人生地不熟的英国佬，居然神奇脱逃了！
肯定有人里应外合，放跑了英警！
小城气氛骤然紧张起来。
为排查嫌疑人，当时在新园上班、执勤的全体人员，接受了长达两年的审查。
但直至今日，迷一般的“胡礼·奈特”案，仍像浓雾一样，在当事人的心头环绕。
真相究竟是什么？
1967年8月，港英当局突然在口岸设置铁丝网，垒起沙包，架起机枪，增派军警，一幅如临大敌的样子。
8月5日，在文锦渡口岸，因新设置的铁丝网、沙包阻碍交通，导致一辆运菜木板车侧翻，一名中方搬运工人受伤。
当时，文锦渡口岸不通汽车，供港果蔬畜禽，大多依靠人力搬运过境。
从事过境搬运的工人，头戴红帽子作为标志，无需通行证件，自由进出，双方守关人员都不检查。
工伤事故发生后，十多名“红帽子”找英警理论，讨要说法。
新界大埔理民府官鲍富达闻讯，前往处置，答应了中方搬运队提出的三个条件，但一直拖延敷衍，拒不落实。
8月11日凌晨，文锦渡搬运队37名工人，在队长吴伟全的带领下，跨过桥头，进入文锦渡警署，质问对方。
英警举枪示警，吴伟全突然抡起斧子，暴喝一声：“不许动，缴枪不杀！”
英警一下子愣住了，竟然全都乖乖地把枪交了出来。
署理港督祁济时闻讯大惊，这还了得，急调驻港英军第48旅10团1营出动。
1营由廓尔喀兵组成，来自于尼泊尔中部山区的廓尔喀部落，以纪律严明和英勇善战而闻名。
位于深圳梧桐山的我军观察哨，发现英军装甲部队，打着灯光，连夜往边境开进，马上报告。
驻守边防一线的广州军区守备115团，不知发生了什么情况，只得相机处置，命令守备部队迅速向文锦渡一线集结。
茫茫夜色中，战事一触即发！
见到我军调动频繁，英军马上停了下来。第1营营长狄茹，带着十几个士兵，前去打探动静。
这38名搬运工人，丝毫不知道自己闹出了多大的动静。
他们正让英警围坐在一起，接受思想教育！
由于没有接到开火的命令，这十几名廓尔喀兵也被搬运队俘虏，抱头蹲在地上。
双方僵持了一会，英方只得答应谈判。
新界大埔理民府官鲍富达、英军边防副司令马田、警务处副处长、48旅旅长4人进入警署。
经过一阵交涉，4人接受了搬运工人提出的要求：
①立即拆除铁丝网，保证交通安全，保证今后不得再设立任何影响交通的障碍物；
②工伤事故及损失在24小时内兑现赔偿。
凌晨4点左右，双方签完字，搬运队返回深圳。
踏上深圳地界之前，他们将34支枪支包括7挺机枪退膛，放在桥头地面上，交还英方。
11日上午，港英当局宣布，封闭全部边界，仅罗湖一处，仍允许进出。同时，鲍富达等人受到胁迫签字的“要求”，宣布无效。
随后，英警发现：英籍警官胡礼·奈特不见了！马上在新界挨家挨户搜查，却没有任何收获。
一些港媒鼓噪，此事不应是单纯的脚夫所为。38人中，至少有一个不是本地人，操湖南口音，腰间硬梆梆的，疑似带有武器。可能有人利用“红帽子”不受检查的漏洞，混入滋事，趁乱将胡礼·奈特抓走了。
36天后，胡礼·奈特神奇地逃回来了。
至于他是如何穿过严密封锁的边防线的，胡礼·奈特一直不肯回答。
此事也就成了一个不解之谜。
【造谣“停办护照”“剪角外国居留证件（绿卡）”者已被公安机关依法处理】#平安2022# 国务院联防联控机制于5月23日下午3时召开新闻发布会。国家移民管理局边防检查管理司司长刘海涛介绍，经查证，网上有关“停办护照”“剪角外国居留证件（绿卡）”传言均系虚假消息。如网传“在上海虹桥机场出境赴法国被收走护照和法国居留卡”。事实上，上海虹桥机场自2020年3月25日起，就停飞了包括飞法国的所有国际航班。相关传言的时间、地点、事由等完全是捏造的。又如广州居民张某未经核实，根据道听途说编造他人“从北京入境护照无端被剪”这样不实信息通过网络社交平台发出。再如网传“从广州出国绿卡被剪”，事实上移民管理机构从未对包括“绿卡”在内的外国签发的居停留证件进行剪角。上述传言完全没有事实根据，相关的责任者已被公安机关依法处理。
按照有关法律规范规定，移民管理机构在依申请审核换发当事人出入境证件时，或者在出入境边防检查中发现当事人所持中国出入境证件已被依法宣布作废时，会对已失效证件作“剪角”处理，以防止被不法分子利用，依法保护当事人合法权益。对失效证件作“剪角”处理也是世界上许多国家惯常采取的做法。
一直以来，国家移民管理机构依法签发管理出入境证件，认真履行出入境边防检查职责，深入推进执法规范化建设，切实维护中外出入境人员合法权益，促进对外交往、助力对外开放。下步，国家移民管理局将充分发挥移民管理职能作用，进一步采取有力有效措施，为广大出入境人员提供更加优质的出入境管理服务。欢迎社会各界对国家移民管理局的工作进行监督。（来源：国家移民管理局）
深圳太难了，刚消停不到一个星期。确诊又回到两位数。左边防着香港，又边防着广州。核酸从年头做到年尾。好像也习惯了。口罩现在像手机一样生怕出门落下了。深圳的防疫比起全国来虽然严格些。但是没有像上海一样付出那么大代价。前段时间被点名我倒觉得有点冤。
【广州新增3例确诊病例，涉及这些重点场所】3月16日，广州市召开疫情防控新闻发布会，通报广州新增3例新冠肺炎确诊病例（轻型）的有关情况。具体内容如下：
病例1：男，37岁，现住天河区天河南街广和社区，该病例3月13日搭乘高铁从外省返穗，后在广州南站核酸采样，结果阴性。3月16日在单位组织的例行核酸检测中初筛阳性，经重采复核阳性。
广州区直公务员考试（广东省 广州市 公务员 招录考试） ♂
广州区直公务员考试（广东省 广州市 公务员 招录考试）最近辽宁朝阳市事业单位网友提议，要规范全省公务员和事业编绩效奖。绩效奖作为公务员和事业编人员生活保障的重要组成部分，是收入的重要部分。
由于全省绩效奖发放没有统一规定，造成公务员和事业编各个城市绩效奖金发放参差不齐，有的城市公务员仅一次绩效奖相当于同级事业编人员的一年工资，有的城市区直事业编有，市直事业编没有。
这样极大影响事业编人员工作积极性，更不利于事业编队伍建设。建议基于各市财政实际基础，由省里统一制定公务员和事业编绩效奖金分配比例意见，进一步保障事业编人员权益。
本人性格内向，不争不抢在东部某省市某区直单位担任办公室副主任，没日没夜地苦干，靠自己的努力连续多年考核优秀。在30岁的时候，机缘巧合成为区委某位常委的联系人，自认跟着领导后工作兢兢业业，没有功劳也有苦劳，从来没有向领导提出或表达希望领导能予以推荐提拔的想法，就想着自己干好了，领导自然能看见，自然会帮着推荐。不曾想，梦想破灭的是如此突然。最近单位年度考核，民主测评时领导因另有会议未参加，会后回办公室补填完测评表，让我交给考核组。走在路上，我顺手就翻看了下副科干部推荐表，领导填的推荐人选竟然不是我。那一瞬间，我对自己产生了深深的怀疑，也为自己感到深深的悲哀。我还有机会吗？或许我应该从此主动边缘化自己，毕竟自己已经过了30了，对吗？—一公务员网友求助
@锐的相亲那点事 首先、应该尽快调整自己的状态，多与家人朋友交流，不要影响正常的工作 ；其次、自己反省是不是工作方法方式上存在一定的不足，效率是不是还不够高；再次与单位领导，同事不经意间交流，看看同事对自己的看法，是不是另有安排，请他们为自己提提工作上的建议与意见。最后、要努力提高自己的情商与社交能力。
#教育听我说##职业规划#事业单位很无聊，想考教师编或去私立可行吗
粉丝提问：
本人男，23岁，家是北方某个县城农村的，父母身体状况不好，堪忧，工作能力不行，原生家庭经济情况也不行。
本科是在北方某二线城市省属双非二本大学念的教育专业，目标就业城市就是家乡三线城市和隔壁的三线城市，也考虑照顾父母。
现在已经考上家乡市区的区直机关编制，事业单位，工作已经一年。一年来很焦虑，感觉工作无聊，没有意义，学不到任何东西。
放弃了自己的专业，当初考上了隔壁市区的小学教师编制，后来放弃了，也很后悔。自己最想的还是走教育教学这条路，今年考教师编但没上岸(准备了一年），很迷茫与焦虑，感觉看不到未来。
现在单身，也未购房。感觉自己还是很喜欢小孩子的，喜欢教师这个行业，但是放弃了，很后悔与焦虑，现在考虑是继续将教师编考试死磕下去？还是转战考公务员？还是再考研？自己大四考研一次，报的211教育类，失败告终。现在真的很迷茫，不知道该怎么办了，很焦虑、很焦虑。
或者是直接去私立学校当老师呢？还是发展一门副业呢？
我的回答：
结论我可以先肯定地告诉你：不要考研，也不要考教师编制，也不用考其他公务员/事业编制了，直接把功夫下在线上副业上面。
为什么我会这样说，其实之前的作品中我都多次讲过了。未来社会，体制外工作、自由职业是大势所趋。
尤其你们这一代人，第一份工作无论是否有编制，都只是一份职业生涯前期过渡性的职业。只要你想过上更好的生活，或者让自己的人生更有意义，那么是一定要做体制外工作的。
鉴于你的家庭条件一般，那就是线上副业最适合你了，毕竟成本低、风险低。至于做什么方向，由于你的信息太少了，我也不好判断。一般是从自己擅长和感兴趣的方向入手，毕竟要长期坚持做。
广州医院中层管理培训 ♂
广州医院中层管理培训为什么很多医生反对中医呢？也许就是利益二字！
我一个朋友在广州一家大医院做中层管理工作，我们在谈到最近火热的连花清瘟问题时，他给我说了一段话，我觉得很有启发。
他说：为什么现在很多医院很多医生不愿意用中医或者反对中医呢？不是因为中医不好，也不是因为他们不认可。
我说：难道西医也认可中医中药？
他说：是的，我们医院的很多西医，生病了也会买中药吃，比如说牛黄解毒片，藿香正气水等中药，很多西医也会买来吃，家里煲汤也喜欢放当归、党参、枸杞、沙参、玉竹等中药，谁家里老人生病了，他们也会送中药保健品。所以，他们心里是认可中医的。
我问：那么既然这样，你们医院为什么不加大中医的力度？
朋友说：我给你打个比方说吧，一个病人患重感冒，如果是西医治疗，各种检查下来，各种化验下来，超过1000元很正常，而如果用中医治疗，很可能几十元上百元就搞定了，医院的效益找谁去？遇到一些大病，费用相差就更多了。所以，即便这些西医心里认可中医中药，但面对病人却不能说，这关乎利益。
我说：确实啊！我也看过好几次中医，过程简单，还真花不了多少钱。
朋友说：因为是国家要求医院必须有中医，但大部分医院中医的地位却都是很低的，只有遇到一些西医治不了的病的时候，才会和病人说，要不就吃点中药试试吧！
我说：西医在手术方面还是有优势的，有些病还必须用手术方式治疗。
朋友说：是的，西医在手术方面是有优势，但现在国家不是倡导中西医结合吗？如果真能够做好中西医结合，很多手术可能就不用做了，可以用中医的方式治疗。
我说：确实如此，我一个亲戚就是，她曾经有一个病，到中医那里让她保守治疗，到西医那里就让她手术切除。最后她听西医的话，做了手术，但因为她年纪大了，手术后身体一直不太好。
朋友说：现在西医的力量太大了，中医被全面压制，在我们医院就是如此，所有决定都是优先考虑西医，中医完全处在边缘地位，收入也不如西医高。
我觉得这就是目前中医的情况，被边缘化，被污名化，国家的中西医结合并没有达到预期的目的。
在全国医保报销费用中，西医西药占比超过90%，近些年来医疗费用大涨，西医做了大多数的贡献。就比如这几天热议的2300元一盒的辉瑞新冠药物和十几元一盒的连花清瘟胶囊，这二者的疗效几乎相同，但价格相差百倍，国家医保资金就算是金山也禁不起这样折腾吧？
现在的中医学院，学生学习中医的同时也要学习西医，但西医学生却没有学习中医，以至于他们完全不能理解中医的原理。
中医和西医是不同的两种医学，如果完全用西医的那套理论来验证中医中药的合理性，就会简单得出中医不科学的结论。
各公立医院的模式基本都是相似的！譬如你们医院的很多中层干部也是要花钱买吧？这样的后果会是什么样的？保守估计超过半数！这个没有讲错吧？[呲牙]当然前提是要有关系！不然钱也送不出去！事情更办不成！
#胡锡进：抗疫出现纰漏不能轻易免职# 准确的说问题不是轻易免职，而是责任甩给基层。
所有事情都是基层执行的，但是那么多医院都拒诊就根本不是医院的问题，而是医院主管部门的问题，这时候中层干部的领导责任呢？怎么人都不见了？
广州华为公司中层管理人员工资（华为公司职员工资） ♂
广州华为公司中层管理人员工资（华为公司职员工资）1、我为什么劝你一定要去大厂，仅从公积金就能看出来。各大公司公积金缴纳比例(基本都是按全额工资来缴)
1、阿里12%
2、网易8%-12%
3、腾讯12%
4、亚马逊12%
5、百度12%
6、字节12%
7、京东5%-12%
8、华为5% (基本工资交)
你的公司公积金缴纳比例是多少？
2、大环境确实不好，但是记住:千万不要降薪，千万不要降薪! 哪怕不涨也就算了，降薪不可取。到了新公司看到每月银行卡入账少很多，存钱速度慢了很多以后心里会不舒服，这个时候工作上再稍微有点加班pua之类的，你就会骂自己，后悔当初的决定!钱是底气，下 家也没有那么完美，也许上家有的缺点下家都有!降薪后心态崩了啊！
#华为的工资,令多少人羡慕?# 华为科技兴国，员工的能力，令多少人羡慕？
广州最隐蔽的土豪上市公司视源股份，员工上下班都不用打卡，工资自己定。普通员工的工资月入过万，中层干部或者高新技术人员，年入30万都没问题，伙食是整个广州市最好的，吃饱了才有力气干活。
中国最神秘公司：领导不管事，员工不需打卡，却拿下全球第一。在主营的三大业务上，液晶主控板卡市占率位居全球第一，超过35%；希沃教育平板连续7年位居国内第一，市占率36.5%；MAXHUB会议平板连续2年位居国内第一，市占率25.4%。
最近，公司普通员工很少，大多数是技术人员跟管理人员，平均年龄才29岁，公司持有授权专利超过3000件，一直位列行业第一，在2016年和2017年，连续2年专利申请数量居广州企业首位。现在看来，跟华为都可以掰一掰手腕了。讲的是科研的投入。
员工平均薪酬达到了29.5万，厂区里还有幼儿园，留住了不少年轻人，这家公司比不了华为跟腾讯那么高调，但工资收入来讲，并不比这两年工资低。讲的是普通员工的待遇。
有压力才会有动力，听听这间公司内部员工的一个分享，我在这家公司呆过，虽然不用打卡，但是每天的工作任务完不成，就别想下班哦，经常都是干到12点左右才下班，但是第二天可以10上班，内部岗位轮岗制，工资是很高，基本上很多人都是干个几年，赚点钱就走人了，长期干下去会受不了的，而且老板非常喜欢骂人，骂起来真的挺很的，员工经常被骂哭！只要工资到位，随便他怎么卖？
好想去这里上班哟！不知道谁有没有门路的？
#春日鉴片官#
最新版华为员工工资等级对照表[呲牙]对照后告诉我什么感觉
华为公司的正式员工工资大概是多少？
22级，年薪，500-650万（专家/领导层）；
21级，年薪，400-500万；
20级，年薪，300-400万；
19级，年薪，150-200万（管理层）
18级，年薪，60-100万；
17级，年薪，60-70万；
16级，年薪，50-60万；
15级，年薪，33-35万；
14级，年薪，30-33万（无股票）；
13级，年薪，20-25万（无股票）
特别说明：华为员工起步就是13级。
华为内部流传着这样一句话：“三年一小坎，五年一大坎。”意思是说，入职华为3年内靠工资，3年后奖金逐步兑现，5年后年收入100万起步。
不愿上市的任正非，坚持把赚到的每一分钱都拿出来与员工分享，即便在经济低迷的情况下，他也尽力保证员工的收入不减，甚至高出行业水平。
表弟在华为12年，这几年负责中东市场，目前已经在深圳买了两套房。前年回国给舅舅办60岁生日，给三个姑妈人均一万得红包，所有晚辈小孩人均500红包。以前舅舅家条件不好，只舅舅一个人打工养活一家四口，表弟兄弟二人上大学读研基本都是靠几个姑妈支助，所以也算对亲友报答吧。表妹15年毕业应聘，华为目前17万人。所以进去的需要熬到前10000名，年薪过百万，加油有理想的年轻人，任老的人品和为人都值得我们学习，从成功人士身上学点经验就值得我们受用一生，创业不是一鸣惊人的闪电战，而是兢兢兢业业的持久战。智慧人生格局宏大！
高收入高发展，否则5G如何领先世界，华为人的奋斗配得上高收入。任老板是把本该装到他口袋的钱分给了员工，员工才会有如此高的收入，华为才能如此快速发展。苹果手机价格不高吗？华为有高端手机，更有荣耀、畅享等系列高性能低价格的亲民机，况且手机业务只是华为的一部分。华为的手机是副业，华为是全世界最大的通信设备制造商之一，华为的主业仍然是通信技术行业而不是手机。
其实总结起来就是四个字，财散人聚，道理很多人都懂，但做到的只有任正非，所以他成功了。就像一位知名企业家说的，诚信才是人一生最大的财富，但怎样去经营人的诚信，你做到了同样也会成功，大家觉得呢？
华为一个月有7万的工资，真实的情况工资不高，主要拿分工和年终奖
华为员工最新薪资已出炉，
华为员工薪资从13级到最高级22级，
最高级22级的专家年薪可拿500一650万，
工资99万，分红307万，奖金47万，补助47万，全部加起来总收入500万，其中主要收入307万，分红占了总收入5分之三。
最低级13级，也就是华为刚入职时的员工，年薪也是最低，年薪是20一25万，没有股票，也就没有分红。
所以在华为工作的员工，主要是靠分红和奖金，工资就当作是零花钱。
时年44岁华为老员工，工作20余年“被裁”！有存款600多万！现陷入焦虑茫然！这是不是凡尔赛呀？
在华为工作20年，每年工资加分红最少100万，况且华为有一种说法，45岁可以申请退休，即保留工号，股票不变。这样股票一年都有几十万。
职级稍微高一点的，一年几百万。几套房，妥妥的人生赢家。况且手上有600多万存款，再随便做点啥，生存都不是问题。而且中国还有那么多企业，随便找个工作，谋生不是问题。
你们觉得呢？
华为战略管理的四大特点，值得企业老板和管理者学习参考，推荐收藏！
特点一：增长是王道，敢于抓住战略机会驱动业务发展
华为不追求利润最大化，而是追求在一定利润率水平上的成长的最大化。任正非认为：利润最大化实际上就是榨干未来，伤害了公司的战略地位。华为不是不要利润，而是要将长期利润最大化，为了未来能获取利润，克制短期的利润渴望，把资源投向未来。
经小灵通业务战略决策失误一役，华为的战略经验教训是从“不做机会主义者”转变为“不做机会主义者，但不放弃任何机会”。华为擅长基于优势选择大市场，围绕核心竞争力扩展业务组合。敢于抓住战略机会扩展，敢于胜利才能善于胜利，用机会牵引资源分配。善于集中优势资源撕开市场的突破口，抓住产业调整期奠定长期市场格局。
特点二：聚焦主航道，不在非战略机会点上消耗战略竞争力量
华为在厚积薄发系列广告“瓦格尼亚人在刚果河中捕鱼”，很好地诠释了“不在非战略机会点上消耗战略竞争力量”。
特点三：在坚定不移的战略方向上，采取灵活机动的战略战术
华为认为“战略制定可能存在着偶然性，但我们必须通过战略执行管理把偶然性转化为商业成功的必然性”。所谓灵活机动的战略战术，就是要随情况的变化而调整。根据环境随时变化阵形，产品、管理、组织等随需而变。
2003年之前，华为没有涉足小灵通业务。当时涉足小灵通业务的厂家主要是中兴通讯和UT斯达康。UT斯达康由于小灵通业务一时风光无限，并开始瞄准华为的业务范围，打算以小灵通的高利润作为基础，捆绑销售软交换、光网络和无线（GSM/CDMA/3G）产品，从而进入华为的地盘，这引起了华为的高度警觉。为了不影响主航道，华为采用了被动的“烧粮仓”竞争策略进入终端领域。华为专门分析了UT斯达康的业务报表，发现小灵通业务贡献了大部分利润，华为决定进入小灵通业务，要求不准高利润，也不准亏本，自己养活自己，滚动发展。后来事实证明，采取这样的战术非常高效。
特点四：组织充满活力，高低激发内驱力，利出一孔
任正非在2017年华为公司战略务虚会议上曾说过：“一个公司取得成功有两个关键：方向要大致正确，组织要充满活力。”华为做到组“组织要充满活力”的重要法宝是价值链管理。
华为的价值链管理有全力价值创造、正确价值评价和合理价值分配三个环节。其中，价值创造是通过激活劳动、知识、企业家、资本等价值创造要素，做大蛋糕。价值评价是“论功”，需要牢固确立的导向是为客户创造价值，进行正确的价值评价。价值分配是“行赏”，导向冲锋和企业可持续发展，效率优先，兼顾公平（合理）。
“利出一孔”是组织充满活力的重要保障。华为员工的报酬主要分为四块：工资+奖金+TUP分配+虚拟股分红。从1990年开始，华为就通过“工者有其股”与员工分享企业的成就。近年来，华为一直通过股权激励制度，实现真正意义的“以奋斗者为本”和“知识资本化”。
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华为员工的心声和华为的职级工资对应表，18级就年薪百万了。工作最大的意义就是为家人创造幸福的生活，不谈钱只谈理想的工作大部分都是耍流氓
看看华为的工资高不高！
#华为的员工工资是多少？
都知道做IT的30是一小关，40是个大关，中国薪资顶峰华为的员工工资是多少？特别是过40后，一刀切的金额是多少，这里有个大牛分享了他在华为的朋友的待遇和一刀切的金额。还顺道说了一个外企的朋友的对应待遇。大家有兴趣，也发发自己的待遇和一刀切的金额吧。当然，发发年龄也不错，看有多少大龄凡尔赛的。
广东一位网友发文，称朋友在华为上班十来年，月工资三四万，她老公也在华为，常年在国外，现在年薪一百多万，在东莞全款买了房，还要去深圳买房，吃饭只吃菜，不吃大白饭。听说外派员工基本上都是六七十万起步，能力强的年薪几百万也是正常的，对于几千一个月的人，真是天文数字。
对于这样的情况，我觉得要平常心来看待，华为员工确实工资很高，但也不是所有人都这么高，尤其是吃饭只吃菜，不吃大白饭，这多少有一些夸张了，让人有些不敢相信。
其次，至于外派员工的薪资，并没有这么高，不要听风就是雨，能拿到这个薪资的，一定是佼佼者，也是屈指可数。
不要羡慕也不要嫉妒，能进入华为，能拿到这个薪资的，背后也是付出了不少的努力与汗水，很多都是刻苦读书换来的，真是靠真才实学拼下来的。
所以，这世界对谁都是公平的，好好读书，靠知识改变命运从来不是一句空话，那些所学的知识与付出的汗水真的会帮助你逆袭成功。
大家说，该网友朋友的薪资在华为属于什么水平？外派员工真的有这么高吗？#教育听我说# #头号周刊#
广东东莞工资最高，也是最难进的厂。
是华为。工资待遇高得吓人。
普通员工的底薪都达到5000。
一个月下来至少15000左右的收入。
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